
昭通盐津县 今晚铺子日结20人,18-50岁,要求视力好一点,14元一小时,吃饭食堂5元福
14元/时
临时工11-20人日结
今晚盐津铺子日结20人,18-50岁,要求视力好一点,14元一小时,吃饭食堂5元福利餐报名热线
临时工11-20人月结
招聘
理多头玫工人15名,长期工
,年龄20到40岁,有责任心,无不良嗜好,手脚麻利,工资5000+加班费另算。9点到9点,中途休息两小时(包括吃饭间).电话
兼职3-5人
需要 3 名兼职(3 名)(一天 100 元)
工作内容:整理婚庆道具及花材
工作时间:10:00-18:00(午饭需自理,一个小时休息时间)
工作地址:省耕山水6号电梯4楼赴光
联系方式:
云南昭通教官招募通知各位战友本月从15号开始一直持续有研学活动,现紧急招募数名教官薪资:3
3000-10000元/月
军训教官有提成月结
教官招募通知
各位战友
本月从15号开始一直持续有研学活动,现紧急招募数名教官
薪资:3000~10000/月。内含(带班提成,招生提成,讲解员提成)上不封顶,平台已搭建好,能拿多少各凭能力。
要求:退役军人,年龄不得超过35岁,不要大肚子
可短期做,也可长期发展
有空档期、能准时到位的教官,请联系我:()
昭通鲁甸县集中支撑人员1.高中及以上学历。2.年龄18-45周岁,男女不限,专业不限。3.
5000-10000元/月
临时工6-10人月结
集中支撑人员
1.高中及以上学历。2.年龄18 - 45周岁,男女不限,专业不限。3.语言表达清晰、亲和力强,不能有明显纹身,有驾驶证及相关销售经验优先录用。4.学习能力强、工作认真、积极向上、有较强的责任心,吃苦耐劳,最重要的是服从公司安排及管理。负责移动小区建设、补点及质差整治
薪资福利:实习期1个月,实习期工资1500元 + 市场发展。转正后工资待遇平均工资5000 - 10000
招工人数:10人
来源:鲁甸人社
临时工11-20人月结
招聘理多头玫工人15名,长期工,年龄20到40岁,有责任心,无不良嗜好,手脚麻利,工资5000加班费另算。9点到9点,中途休息两小时(包括吃饭间)。电话
云南昭通岗位名称:选片师(有经验优先)。岗位描述如下:岗位要求:一、负责根据客户需求与审美
2500-8000元/月
临时工月结
岗位名称:选片师(有经验优先)。岗位描述如下:岗位要求:一、负责根据客户需求与审美偏好,筛选优质照片;二、把控选片流程节奏,提供选片专业建议;三、具备良好的沟通能力。薪资待遇:薪资为每月人民币2500元至8000元,工作时间为9点至下午6点,月休四天。工作地点在云南昭通。
山东德州明天尚德公馆找工人两名,年龄30-45之间,活不累,手头要快,工资140,电话
140元/天
临时工1-2人
明天尚德公馆找工人两名,年龄30-45之间,活不累,手头要快,工资140,电话
临时工20人以上
1。工作内容:打游戏,对3D游戏类型不晕,游戏上手简单,可以边打游戏边看剧,工作氛围轻松,2。薪资待遇:,不压工资。需要100-300人,推荐有茶水3。上班时间:工作时间弹性,根据自己的时间来安排,多劳多得,白晚班都可4。薪资按小时计算,账号由工作室提供无需自己带号,5。公司都是年轻人,没有压力,开放式工作。电话:
昭通威信县教官招募通知各位战友本月从15号开始一直持续有研学活动,现紧急招募数名教官薪资:
3000-10000元/月
军训教官有提成月结
教官招募通知各位战友本月从15号开始一直持续有研学活动,现紧急招募数名教官薪资:3000~10000/月。内含(带班提成,招生提成,讲解员提成)上不封顶,平台已搭建好,能拿多少各凭能力。地点:昭通威信要求:退役军人,年龄不得超过35岁,不要大肚子可短期做,也可长期发展有空档期、能准时到位的教官,请联系我:()
临时工11-20人日结
盐津铺子(晚班日结)
需求 12 名工人,5 名工人
薪资:14/小时,不包吃
工作时间:19:30-07:30
联系:(同步)
临时工汽车服务人员
招聘:威信迅安机动车检测管理有限公司招聘授权签字人薪资:2000-5000元/月一、任职资格(基本门槛)-职称/能力:中级及以上职称,或同等能力(大专8年/本科5年/硕士2年相关经验)。?-工作经验:机动车检测领域3年以上经验,熟悉检测标准、仪器与流程。?-在岗要求:全职在岗、本机构社保,不得跨机构、跨领域签字,严禁代签。?-资质考核:通过CMA等官方考核,备案授权范围,年度能力确认。二、核心工作要求(职责)1.?报告审核签发(核心)?-审核报告合规性(依据标准、方法、格式、CMA标识)。?-核查数据真实准确,与原始记录一致,结论正确。?-异常/临界值复核,有权拒签不合格报告、要求复测。?-仅限授权范围内签发,对报告负技术、行政、民事、刑事责任。?2.?技术与质量把控?-熟悉法律法规、检测标准、仪器原理与操作。?-监督检测过程合规,定期审查方案与记录,质量否决权。?-掌握设备校准/检定状态,确保数据可追溯。?3.?管理与合规?-组织培训,宣贯新标准法规,提升人员能力。?-处理异议投诉,闭环整改质量问题,记录归档。?-配合监管检查、评审与追溯,提供相关资料。三、行为准则-独立公正:不受利益干扰,不篡改数据、不虚假报告。?-持续学习:跟踪标准更新,参加培训,保持能力达标。
临时工20人以上月结
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临时工
键盘手
档期6/10-6/19、歌量、视奏
薪资福利:价位500
类型:顶场、点歌场
工作地址:云南/镇雄
栏目概述
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