早上7点到晚上七点 包中午晚上两顿饭 坐在门口耍手机 自己带上充电宝 耍一天手机

岗位职责： 1.负责指定区域出入口值守，对进出人员及车辆进行规范登记与核验 2.保持岗亭整洁有序，做好基础安全巡查与异常情况及时上报 3. 礼貌接待来访人员，耐心解答咨询，展现良好服务形象 4. 配合完成日常交接班、设备检查及基础台账记录工作 5. 服从现场管理安排，保障岗位秩序与基本安全防范 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，无不良记录 2.持有有效保安员资格证，具备基本安防知识 3.性格稳重踏实，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4. 具备良好沟通能力与服务意识，服从基础管理安排 5.学历不限，有物业或园区安保经验者优先 面试地点在彝良县光明河畔。急招，条件合适当天就能办理入职。工作时间：24小时工作制，上一休一。薪资：固定月薪4000-4500元，缴纳五险一金，包吃包住。

招聘临保，地址:大关远古时间：9:00-18:00时间12:00:20:00工资:18一小时、管水饭工作内容：现场维护持续服从管理。要求:身高173以上45岁以内，符合要求报名，要有保安证自备全套黑色保安服上下颜色必须一样，高帮鞋，高帮鞋报名：陈队同步

招聘服务员，人数20人。薪资为2500-4000元/月。岗位职责包括：负责电厂园区日常管理及秩序维护；承担消防设施设备的巡检、保养与简单维修工作；配合完成安全检查及相关应急处置任务。任职要求：年满18周岁，身体健康，能胜任体力工作；有责任心，服从管理，具备基本的安全意识；有相关工作经验者优先，无经验可提供培训。提供包吃包住，，稳定工作环境，团队氛围好。欢迎踏实肯干、想稳定工作的人员加入。

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院（光大）垃圾发电厂招聘保安8名，男女不限，50岁以下，上一休一，购买社保，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘保安人员4名，男女不限，上一休一，工资2200至2600元。 岗位6：消控室招聘值守人员数名，男女不限，上二休二，工资3600元。 岗位7：鲁甸城区招聘夜班保安人员2名，工资面议。 岗位8：鲁甸城区学校招聘保洁、宿管、绿化人员数名及水电工，男女不限，工资面议。 岗位9：乐红中学、龙头山中学、火德红中学、新街中学各招聘保安1名，男女不限，工资面议。 岗位10：昭阳片区招聘保安数名，男女不限，上一休一，工资面议。夫妻优先，有意者可报名。

本公司长期招聘门岗巡逻岗中控室操作员，工资面议

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：茨院（光大）垃圾发电厂招聘保安8名，男女不限，50岁以下，上一休一，购买社保，工资面议。 岗位3：招聘驾驶员1名，要求8年以上驾龄，初中以上文化，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘保安人员4名，男女不限，上一休一，工资2200至2600元。 岗位6：招聘消控室值守人员数名，男女不限，上二休二，工资3600元。 岗位7：鲁甸城区招聘夜班保安人员2名，工资面议。 岗位8：鲁甸城区学校招聘保洁、宿管、绿化和水电工，男女不限，工资面议。 岗位9：乐红中学、龙头山中学、火德红中学、新街中学各招聘保安1名，男女不限，工资面议。 岗位10：昭阳片区招聘保安数名，男女不限，上一休一，工资面议。夫妻优先。

蓝剑保安公司招聘以下岗位： 岗位1：火德红中心校招聘保安1名，上白班，男女不限，工资面议。 岗位2：火德红卫生院招聘保安1名，工资面议。 岗位3：公司本部招聘管理人员2名，要求具有5年以上企业管理经验，男女不限，待遇从优，购买五险一金。 岗位4：鲁甸城区招聘夜班巡逻人员1名，需持有C1驾照，工资面议。 岗位5：鲁甸城区招聘保安6名，上一休一，男女不限，工资2200至2600元。 岗位6：鲁甸三小、四小招聘保安1名，男女不限，工资面议。 岗位7：鲁甸城区招聘绿化、保洁人员数名，工资面议，夫妻优先。 岗位8：昭阳区招聘保安数名，上一休一，男女不限，工资面议。 有意者可咨询人事部。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练使用智能手机，遇突发事件迅速响应并上报 4.. 按要求填写值班记录，确保信息真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄50-57周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.退伍军人或有相关经验者优先 4.服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵守职业操守，无不良信用记录 6.镇雄县南部新区及周边人员优先

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

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天津地铁1号线保安 日结260/天 管食宿 18—40周岁 主要负责巡逻 ，维持秩序 免费被褥、服装 活轻松。

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招聘：秩序主管（包住+节日福利）薪资：4000-5000元/月1.秩序团队日常管理：排班、考勤、岗位调配、岗前培训、在岗监督；2.新秩序员入职培训：岗位职责、礼仪、门禁规范、消防、应急、业主沟通；3.现场督查：不定时查岗，纠正脱岗、玩手机、仪容仪表不规范等问题；4.绩效考评、员工谈心，处理队员矛盾，上报人员异动；5.组织班组例会，传达物业公司要求，复盘当日问题。6.退伍军

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