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大专学历，25-45岁女性，月薪4000，单休，早上8:30-17:30

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招聘因业务扩展需要，现需招聘工作人员.要求：年龄18-35岁，学历不限，沟通能力强，会电脑基本操作工作地点：鲁甸三小对面联系方式：马老师招聘人数:5-6个工期:长期薪资范围:3000-6000

建筑公司办公室文员，要求建筑工程专业

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（招聘限数3人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

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招聘：副总经理薪资：7-10K岗位职责：1、协助总经理工作，对总经理决策有建议权，参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权；2、负责项目投标，组织业务开拓，完成经营目标；3、负责与业主方的信息交换，意见沟通和外部业务指导，技术对接等对外业务联系；4、依据招标业主意向和项目具体情况，参与投标可行性分析，策划投标方式，强化投标决定；5、召开投标会议，组建投标团队，组织编写投标文件，主导投标答辩；6、负责项目公关，强化公关策略，攻克甲方上层公关，确保一战必胜；7、协助公司经营策略的制定；8、负责业务情报的收集与分析，确定业务发展方向，确定市场定位，及时向总经理提供战略建议；9、负责组织项目业务合同商谈与签订；10、协助经营部团队建设、团队培训、团队激励、团队管理；11、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、三年以上相关行业企业负责人工作经验，有较强的组织指挥能力和创新能力；3、具备极好的沟通能力与协调能力，能够有效统筹各项工作的开展；4、具有市场洞察力，较强的文字和口头表达能力，有较好的文字驾驭能力；5、能独立完成相关业务的实施，具备较强的执行、领导、组织能力。

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