1. 大数据课程教学实施 承担大数据领域理论与实践课程的教学任务（涵盖Hadoop、Mapreduce、Hive、Hbase、Flume、Kafka、Spark、Flink、ElasticSearch、数据可视化、数据挖掘、大数据分析等技术），学员满意度需达到90及以上；须依据企业标准化教学流程完成授课目标，并具备对自身教学工作的持续优化能力； 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python、前端等相关技术； 具备JavaEE全栈开发背景及教学经历者优先考虑。 2. 大数据课程研发 负责大数据方向中Hadoop、Hive、Hbase、Flume、Kafka、Spark、Flink、ElasticSearch、数据可视化、数据挖掘、大数据分析等技术模块的课程内容设计，以及课程大纲、教案等配套教学资料的编写与更新。 3. 大数据实训项目设计与实施 根据参训学生特点，开展面向高校在校生的大数据综合性实训项目研发，并完成项目的教学交付。 4. 产业学院教学支持 承担产业学院学生毕业设计指导、实习实训、专业课程讲授及相关教学文档的撰写工作，协同教学管理团队保障教学质量与教学目标的达成。

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

工作内容 1、负责电力相关数据的采集、归集与分析，保障数据的真实可靠及可用性。 2、参与优化数据处理流程，提升数据处理的速度与准确性。 3、配合团队完成数据分析成果的整理、报告编写及汇报工作。 任职要求 1、掌握数据分析常用方法与工具，可自主开展数据整理与分析任务。 2、了解电力领域业务背景及相关数据特点，能迅速掌握并运用分析结论。 3、具备较强的协作意识，善于沟通交流，能够融入团队协同作业。

岗位职责 1、业务数据支持：协助采集中台关键运营指标（如模块使用频率、需求响应速度等），通过 Excel/SQL 进行数据清洗与整合，输出标准化报表，为管理层决策提供数据支撑。 2、绩效数据处理：联动中台各团队收集绩效信息（包括任务达成率、交付周期等），依据规范进行数据核对与验证，初步分析并发现异常情况，及时反馈至相关负责人。 3、数据可视化辅助：利用 Tableau 或 Power BI 将处理后的数据转化为可视化图表，配合完成数据分析及绩效报告撰写，清晰展示业务进展与团队表现。 4、跨团队协同：传达总经办在数据统计与绩效核算方面的具体要求，收集并整理中台团队的疑问与建议，协助解决日常协作中的基础数据问题。 5、文档管理：搭建中台业务与绩效数据归档结构，持续维护数据字典、计算规则等文档，确保数据可追踪、信息可查询。 任职要求 1. 基本要求 本科及以上学历，统计学、数学、信息管理、工商管理、计算机等相关专业优先（不限专业，对数据或绩效分析有兴趣者均可）； 具备基础文档编写和数据整理能力，能够理清数据逻辑关系； 熟练掌握 Excel（含筛选、常用函数、透视表），熟悉 SQL/Tableau/Power BI 者更佳。 2. 核心能力 具备一定的数据敏感性，能捕捉异常值与核心信息； 性格积极，具备良好的跨部门沟通意识与协作能力； 工作细致认真，注重数据准确性和流程规范性，能主动跟进任务进度。 3. 加分项 有数据汇总、绩效统计类实习经验； 参与过数据分析相关实践项目（如课程作业、竞赛等），可独立完成简易报表制作； 自主学习过数据处理或绩效分析相关内容（如 Excel 高阶功能、数据分析入门课程）。

要求：热爱农业，能吃苦，有育苗经验优先，需掌握播种、嫁接、移苗、肥水管理等技能，（无经验的有人带）

工作内容 1、负责电力相关数据的采集、归集与分析，保障数据的准确性与可用性。 2、参与优化数据处理流程，提升数据作业的效率与输出质量。 3、配合团队完成数据分析成果的整理、报告编写及汇报工作。 任职要求 1、掌握数据分析常用技能与工具，具备独立开展数据处理的能力。 2、了解电力行业典型数据类型与业务流程，能快速理解并运用分析结论。 3、具备良好的协作意识，善于沟通并推进团队合作。

工作内容： 1、数据录入、数据分析、数据清洗 2、会制作可视化报表 3、根据需求制作Excel自动报表 4、表格制作数据处理，vba，word，ptt，数据爬虫，办公自动化 任职要求： 1、居家办公需要有电脑 2、精通数据分析、vba代码、Python数据爬虫、word、ptt制作 工作优势： 1、线上接单 时间自由 多劳多得 月结 2、良好的沟通能力

岗位职责 1、承担InSAR数据处理及遥感技术应用工作； 2、负责撰写InSAR项目相关技术报告； 3、开展遥感影像及解译成果的质量审核与控制； 4、跟进客户项目需求并提供专业技术支持与解答； 5、具备向项目经理方向长期发展的职业规划意愿； 任职条件： 1、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业背景，本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握遥感影像处理的基本理论与常规数据处理流程，偶有外业任务，具备相关项目或实践经验者优先； 3、责任心强，工作细致严谨，具备良好的学习能力与团队协作意识；

岗位职责 1、开展InSAR数据处理及遥感技术应用工作； 2、承担InSAR项目技术报告的撰写与整理； 3、负责遥感图像及解译成果的质量审核与过程管控； 4、对接客户需求，提供专业技术支持与答疑服务； 5、具备向项目经理方向长期发展的职业规划意愿； 任职条件： 1、遥感、测绘、地理信息系统等相关专业背景，本科及以上学历，接受应届毕业生； 2、掌握遥感影像处理的基本理论与常规数据处理流程，偶有外业任务，具备相关项目或实践经验者优先； 3、责任心强，工作细致，具备良好的学习能力与团队协作意识；

我知道，你绝不简单，如果你对现状感到无感，不妨来我们这里看看~（纯岗位交流，无任何销售任务，全职兼职都可）。 一、岗位要求： ①学历不限。 ②年龄******。 ③无不良嗜好，性格积极，擅长交流，心思缜密，勇于挑战新事物。 ④思路清楚，具备较强的学习力与落实能力。 二、工作内容： ①配合公司研发团队推进自研技术方案的落地执行。 ②负责线上订单运营，进行数据跟踪与分析，运用公司培训提供的策略在系统平台实现收益增长。 三、工作时间 早上9:30～11:30，下午13:30～17:00（午休2小时），周末双休，法定节假日照常休息。 拒绝内耗，拒绝内卷，绝不加班绝不加班绝不加班！！！ 四、福利待遇： 1. 底薪3300+300全勤奖+150餐补+五险（每月10号发薪）。 2. 60%绩效提成。 3. 综合收入4500～6000（不灌鸡汤，不开空头会议）。 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，无需电话沟通客服事务，也无需外出奔波地推。不看重文凭，更重品行，不强调学历，更看能力。期待我们能有一次互相了解的机会，欢迎投递简历。

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招聘副主任1名，负责公司菌种的选育、优化等技术管理工作。薪资范围为3400-8000。待遇包括五险一金、提供食宿，侧重培训，具体待遇面试确定。工作地址位于云南省丽江市玉龙自治县九河乡香格里村委会雄古一组300号。

招聘研发岗位。要求硕士学历，专业为农药学、植物病理学、植物保护等农学专业。薪资福利包括六险一金、双休、带薪年假、生日节日福利、结婚生子礼金、定期体检、集体旅游。工作地点在北京、驻马店。工作地址为天津西青区华苑智慧山北塔A座16层。

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 指导农户科学种植、病虫害防治及土壤改良等田间管理技术 3. 参与农业项目规划、实施与效果评估，撰写技术 报告与总结材料 4.组织开展农民技术培训与现场指导，提升基层农技服务 5. 协同科研单位或企业推广农业科技成果转化与应用 任职要求： 1. 农学、植保、农业相关大专以上学历 2. 具备农业技术推广或生产实践经验者优先 3.熟悉当地主要农作物种植特点及常见问题解决方案 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 能适应基层工作环境，责任心强，服务意识突出

岗位职责： 1. 负责农业技术植物的栽培、日常养护、及病虫害监测与防治工作 2. 种植实施、土壤改良试验及生态养护方案制定与落地 3. 系统记录植物生长数据，分析生长规律并形成养护优化建议 4. 协助技术推广、科普讲解及客户咨询答疑服务 5. 配合团队完成季节性生产任务及临时性园区管理支持工作 任职要求： 1. 热爱农业技术与园艺事业，具备良好审美素养和扎实动手能力 2. 熟悉常见农业及园林植物生长习性，掌握基础栽培与养护技术 3. 农林类相关实习或从业经验者优先，经验不限 4. 学历不限，农林、园艺、植物科学等相关专业背景优先 5. 责任心强、细致耐心，能适应户外作业及阶段性加班安排

岗位职责： 1.开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5.协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景 2. 具备农业一线服务经验者优先，熟悉当地主要作物及生产模式 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 4.能适应田间作业，责任心强，吃苦耐劳 5.持有农技推广相关资格证书者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-21 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提供资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握技能后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六及其它保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人独立完成项目全流程。 若选择仅提供资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

岗位职责： 1．参与保险核心业务系统的需求调研与方案设计开发； 2．依据软件开发标准完成相关技术文档的撰写； 3．协同测试团队开展系统测试及缺陷修复工作； 4．完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1．统招本科学历（学信网可查），3年及以上开发经验； 2．熟练运用smartbi工具，并具备实际项目应用经验； 3．具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，富有团队合作精神，热爱编程，工作主动性强，能适应一定压力； 4．可接受短期出差！

职位介绍: 收益分析师是公司收益团队的一员,负责公司收益相关业务的分析工作。 职责描述: 1、【目标管理】参与公司年度经营目标分解工作,为各市场区域确定季】度/月度指标提供合理性建议。通过预测和 分析,提出增收策略,支撑公司目标的达成。 2、【数据运营】辅助管理收益数据源,参与数据治理和数据仓库建设设工作。参与设计和开发数据分析模板、BI视 图,确保数据一致、完整、准确、易用。 3、【收益管理】通过挖掘数据规律为酒店、产品调价提供明确的收益方案,并组织公司调价分析会。负责促销活 动核价、价格检测,确保价格执行的正确性。 4、【资源管理】参与酒店和旅行资源的管理,核定资源数量和可用状态。推主动资源成本合理化,分析资源使用效 率,提供优化建议。 5、【会员分析】负责会员调研,并洞察分析会员消费数据。提供会员员在消费行为、消费心理以及消费产品上的分 析结论。提出会员产品匹配、满意度改善、提升复购率及品牌推广建议。 任职资格: 1、全日制本科,研究生优先;数学、统计、经济相关专业。 2、有数据建模和数据产品开发经验,熟练掌握SQL,BI工具(如Tabbleau、PowerBl等)的使用,会使用python/Fli nk/Pandas/DateWorks/Hologres的优先。 3、熟悉酒店、文旅行业收益管理、会员调研、策略分析工作方法及流程,有较强的实操能力和成功案例。 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力,善于把握问题的关键及本质,能够通过数据发现机会并提出 解决方案。 5、对数据安全性和数据质量有高度责任心。

嘿，数据分析高手！我们正在寻找你，携手用数据激发企业的无限潜能！ 你的任务是收集、清洗和整合数据，将其转化为直观且有价值的可视化成果。 借助你的专业分析，我们将实现更精准的决策。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！

们正在寻找一位数据驱动、逻辑清晰的游戏数据分析师，与你的智慧和洞察力共同助力游戏投放与运营决策。你将通过数据挖掘、分析和可视化呈现，优化投放策略，提升变现效率，为游戏业务增长提供坚实的数据支持。 你的主要工作内容包括： 负责游戏日常数据的统计与分析，通过数据监控、预警和挖掘，助力分析用户游戏内行为 针对海外渠道（Facebook、Google、TikTok等）的用户数据进行深入分析，搭建高效的数据看板，为业务决策提供数据支撑。 负责投放数据、运营数据及变现数据的深入分析，挖掘关键指标，助力提升投放和变现效率。 监控产品核心数据，建立异常预警机制，及时发现并定位问题，保障产品健康发展。 参与BI系统的优化和迭代，不断提升数据分析的效率与精准度。 我们希望你具备以下能力： 扎实的统计学基础，熟练掌握概率统计、数据可视化等分析方法。 具备独立完成数据分析任务的能力，并能基于数据提供游戏玩法、数值调优等可执行的优化建议。 具备良好的沟通和跨部门协作能力，能将数据洞察高效传达给业务团队。 具有较强的学习能力，能够快速理解游戏业务，并根据需求不断提升自己。 热爱游戏，对游戏行业有一定认知，理解游戏业务逻辑；如果你有SLOTS类游戏经验，那就更棒了！

岗位职责: 1. 负责“饿了么”城市业务的数据统计与分析工作 2. 汇总、梳理并深入分析核心KPI指标数据 3. 协助编制统计分析报告，持续优化操作流程与工作效率，支撑业务决策 任职要求: 1. 近两年毕业的数学、财务/统计、计算机、物流等相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的数据分析能力及统计学理论基础 3. 熟练掌握常用统计分析工具及相关软件操作 4. 具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，对岗位职责内容有高度热情

岗位职责： 1. 负责对销售订单相关数据进行整理与分析； 2. 负责销售数据的异常预警、过程追踪及后续跟进； 3. 协调销售与生产环节之间的信息对接与协作； 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 对数据处理与分析工作具有较强兴趣； 2. 熟练使用各类数据分析工具及相关软件； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 抗压能力强，具备优良的时间规划与组织协调能力。

1. 开展需求调研与挖掘，通过用户访谈、实地跟岗、问卷调查等方式，全面洞察用户在数据采集、治理、开发、分析及共享各环节中的实际痛点与潜在诉求，输出用户画像、典型场景故事以及结构化需求清单。 2. 实施需求分析与优先级管理，对获取的需求进行归类、抽象与模型构建，识别通用性需求与特殊场景，结合业务重要性与实施成本，制定科学的优先级规则，建立需求评审机制与变更流程，实现需求全生命周期闭环管理。 3. 推动需求转化并输出文档，将业务语言转化为标准需求文档（BRD、FSD），编写用户故事、验收条件、数据逻辑说明等内容，协同产品经理完成产品原型设计与PRD细节完善。 4. 跟进需求落地与验收过程，配合研发与测试团队开展需求讲解与答疑，参与测试用例评审及用户验收测试（UAT），跟踪上线后运行效果，收集使用反馈并推动功能迭代优化。 5. 建立需求度量体系并支持运营工作，设定需求响应时长、实现比例、用户满意度等评估指标，搭建需求追踪可视化看板，协助运营团队编制操作指南与培训资料。 任职要求 一、具备扎实的需求分析能力 1. 具备需求挖掘能力，熟练运用访谈法、现场观察、5W2H分析、用户旅程图等工具，能够从零散、模糊的信息中提炼核心需求点。 2. 掌握需求建模与抽象方法，能借助用例图、流程图、状态图等手段对复杂业务逻辑进行建模，归纳共性需求并形成可复用的解决方案模板。 3. 文档撰写与表达能力强，能够输出条理清晰、无歧义的结构化文档，具备优秀的逻辑思维和跨职能沟通能力。 4. 具备数据驱动分析意识，可使用SQL执行基础数据查询与验证，利用系统日志、功能使用频率等数据辅助判断需求合理性。 5. 熟悉敏捷管理模式，掌握Scrum或Kanban流程，能高效维护需求池（如Jira、TAPD），组织需求评审与迭代计划会议。 6. 拥有良好的协作与冲突协调能力，能够在多业务方之间平衡利益诉求，推动达成一致意见，并完整记录决策过程与依据。 二、熟悉工业大数据相关领域知识 1. 了解制造行业数据工程师、工艺工程师、质量分析师等岗位的工作内容与数据应用习惯； 2. 熟知工业现场常用系统与通信协议，如SCADA、MES、PLC、OPC UA、Modbus的基本原理与应用场景； 3. 掌握OEE、MTBF、SPC及精益生产等制造业关键绩效指标与分析方法； 4. 对数据中台架构、数据开发平台（如DataWorks、DolphinScheduler）以及时序数据库（如TDengine、InfluxDB）有一定理解； 5. 了解数据治理基础知识，包括数据质量、元数据管理、主数据、数据资产目录等，能参与数据标准制定讨论； 6. 具备低代码/可视化ETL工具或工业互联网平台需求分析经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司各项数据的采集、归集、分析与解读，基于数据输出洞察与建议，提升财务体系的系统化管理水平。 2.搭建市场部门数据分析模型，规划并实施数据分析方案，按时完成数据汇总与可视化报告输出。 3.深入分析数据间的关联性与变化趋势，识别潜在风险与机会，提供预警机制与预测支持，助力营销策略制定。 4.协同各业务部门，保障数据的一致性与准确性，推进数据治理及质量优化工作，提出分析优化与系统升级建议。 任职资格: 1.本科及以上学历，具有5年以上相关工作经验，统计学、数学、大数据分析等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、低代码平台等），具备基础的数据建模与处理能力； 3.具备数字化意识，乐于学习新工具与技术，有使用ChatGPT等智能工具的经验； 4.持有计算机二级证书者优先录用； 5.逻辑清晰，擅长从大量信息中提取核心内容，具备出色的分析与问题解决能力； 6.具备批判性思维和团队协作能力，能与多部门协同推动流程优化与业务改进； 7.学习能力强，抗压性好，持续关注数据分析领域的动态与发展； 8.具备大数据思维方式，了解AI基础原理及数据训练的基本逻辑。

数据洞察/市场分析 • 数据洞察：通过过程数据、结果数据与历史数据搭建数据分析体系，并基于一线业务合作收集业务线意见，形成内部信息库；通过获取行业信息，政策信息，行业数据，掌握外部信息，形成市场洞察。 • 市场分析：对行业市场深入分析，了解客户需求和市场趋势，协助业务团队负责人，联动SA等相关方，发现新商业机会/挑战，制定重点行业打法和拓展策略规划，梳理作战地图。 指标定义/目标拆解 • 指标定义：基于公司下发的业务目标，结合本团队经营特点，进行指标的进一步细化定义，自上而下形成管理共识和指标理解的一致性，构建从组织合约到落地的可行性方案。 • 目标拆解：拆解年度/季度目标，形成可落地的执行方案、明确责任人，并定期输出分析报告、跟踪业绩达成情况，及时发现和定位业务问题，预警风险，并提供解决方案建议，提升各环节转化率和人效，促进业务目标达成。 战役运营/重大项目 • 战役运营：协助一号位策划并发起相关专项战役，制定战役目标、策略和作战地图等，跟进战役过程，调动产品、财务、销运等相关资源，保障战役的有效落地。设计部门级激励机制，包括销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等，牵引战役目标实现。 • 重大项目管理：规范重大项目过程管理，跟踪重大项目进展，追踪过程问题、预判风险、推动项目闭环，并进行项目的丢赢单分析。 商务运营/协同提效 • 商务流程支持：为BTE/SA等角色在业务过程中的招投标、代金券、合同商务、信控、验收计收等流程提供销管及财税法拉通支持，做好流程保障，提升业务流程效率。 • 大项目商务策划：重大项目的商务策划和定价模型推演，商务标书引导及规则设计。 • 流程效率提升：参与流程设计，就流程效率等问题及痛点，定期与各协同部门拉通并推进闭环。 • 人才培养和赋能：横向经验拉通，推动业务经验沉淀、能力复制，跨团队拉通和分享。 全链路过程管理 • 销售预测：通过数据分析，项目管理，日常review等关键运营动作，确保销售预测准确率； • 管理制度落地：与财务BP、销售运营部、CB团队紧密协同运营并推进经营责任制，协助一号位做好经营管理的决策及管理制度落地执行。 • 强化经营意识：通过经营分析会议和目标设置管理，强化管理团队经营意识，宣贯经营风险，优化并落地销售动作闭环管理规则和机制，包括规范PPL过程管理、提升合同质量管理、盈利性分析、应收回款治理等。 • 预算管控：协助一号位进行预算及费用管理（如：差旅、招待费、外包等），把控部门各项费用的进展。 职位要求 • 5年以上To B/G销售和销售运营相关工作经验有中小企业客户运营管理经验者优先； • 特定专业版块需有2年以上行业经验 • IT、软件或科技公司相关行业经验 • 能结合市场趋势、竞争态势和业务经营情况的分析，识别对业务产生较大影响的因素，与业务团队协同制定销售策略，并进行跟踪、提供调整建议。 • 能搭建复杂度较低的销售绩效管理体系、业务健康度分析体系，并能通过数据的跟踪与分析，及时发现问题和采取纠偏措施。 • 能基于目标轻重缓急进行判断取舍，完成对目标的有效拆解。 • 能设计简单的销售奖金方案、销售竞赛方案、销售激励方案等，并独立负责端到端的执行，包括预算、奖金设计、沟通、实施、跟踪等。 • 能结合业务团队特点，寻找价值客户和价值业务，进行管理和运营机制的微创新。 • 能采集、分析市场和竞对信息，建立合理的指标度量业务价值。 • 能根据公司的业务策略、目标，梳理业务指标、分析维度，搭建销售数据统计、分析、跟踪平台。 • 能通过数据分析，制定业务团队提升计划、产品细分销售计划、区域覆盖提升计划等。 • 能制定细分领域运营规则和机制，并拉通相关各方实施落地，在推动过程中持续优化，根据业务发展阶段和特点，对公司级的运营规则给出实战反馈和建议，提高组织效率。 • 能及时识别和预判业务发展过程中的项目级风险、合规风险、廉政风险等，综合判断后给出风险处理建议和解决方案。