岗位职责：1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等； 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播主题，提升内容传播力与用户互动率； 3.配合市场及运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、时效性强； 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求与修改意见，推动项目高效落地；5. 定期分析内容数据表现，提出优化建议，持续提升文案转化效果。 任职要求： 1. 文案编辑相关岗位经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力；2. 熟悉新媒体平台内容调性，有独立完成爆款内容案例者优先；3. 具备较强的学习能力与审美意识，能快速理解行业术语与品牌调性；4.普通话说法标准，具备基础图片/视频理解能力，熟练使用办公软件；5. 学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳。

一、工作内容：为建筑领域企业提供专业咨询服务。 二、福利丰富，周末双休＋五险＋法定节假日正常休假＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

1.撰写文案编辑（产品详情页文案、标题优化、直播脚本、短视频文案、活动宣传文案等），突出产品卖点（新鲜度、无添加、标准化加工等）与品牌优势； 2.收集整理种植中心、加工中心、技术研发部提供的素材，确保内容真实、有吸引力； 3.负责电商店铺日常维护（商品上下架、库存同步、价格调整、活动报名）等； 4.制定线上营销活动计划（如大促活动、直播带货、短视频推广）

岗位职责： 1. 协助完成建筑项目申报及审核相关事务 2. 根据建筑单位实际需要补充匹配的建筑类人才 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有序推进项目对接工作 2. 能够适应规律化的工作节奏，确保工作执行的稳定性与准确性 薪资待遇： 3000+12%-25%提成+奖金，综合收入7000+ 上班时间： 8:30-18:00，午休12:00-13:00 周末双休，法定节假日正常休息 公司位置： 盘龙区奥斯迪商务中心B座16楼

一.公司介绍： 目前人员规模300人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区1千平+，分公司及办事处有：云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等。 岗位职责： 1、负责云南区域客户创意内容输出，涵盖品牌宣传与推广工作，主导并跟进重点传播项目，推动方案落地执行； 2、具备提案汇报及客户沟通能力，可独立对接客户需求，依据实际情况优化创意方向，输出可行的创意策略； 3、擅长制定传播规划，敏锐捕捉社会热点，结合客户诉求及各媒体平台传播特性，独立策划并输出推广解决方案； 4、具备出色的项目统筹能力，良好的协调沟通与执行力，能独立管理宣传推广全流程； 5、负责月度推广方案策划、拍摄执行跟进及传播计划的落地推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，策划学、传播学、汉语言文学专业优先考虑； 2、具有3-5年相关领域学习或从业经历，具备扎实的文案创作能力； 3、有运营商、金融行业背景者优先； 4、可根据品牌项目需要，前往甲方单位提供现场支持服务。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以

工作内容： 1、依据工程项目要求，负责证书相关咨询事务的对接。 2、配合完成客户资料的归集与整理； 上班时间： 周一至周五 9:00-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 结合行业特点与用户画像，策划创意传播方案，提升内容传播力与转化效果 3.配合市场、运营团队完成营销活动文案支持，确保信息准确、风格统一、节奏及时 4. 对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈，保障项目高效落地 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和敏锐的语言感知力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 具备良好的逻辑思维与创意策划能力，能独立完成从选题到成稿的全流程 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备跨部门沟通协作意识

职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

以古麦车来个驾驶员带班，

诚聘A2驾驶员两名，要求技术熟练，踏实听指挥听安排，新手不来，镇雄拉煤炭到美姑县700块钱一趟的工作 王总

29、✅【云南昭通高铁站】测量相关岗位1名，负责三万方内墙三米二高抹面相关测量辅助工作，待遇详谈，联系李工

26、✅【云南昭通高铁站】测量相关岗位1名，负责三万方内墙三米二高抹面相关测量辅助工作，待遇详谈，联系李工

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

✅ 链接： 岗位：城东-就业顾问（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：城东-宝妈班电话业务（五险） ☎点击链接投简历-电话联系 ✅ 链接： 岗位：农大老校保洁（有寒暑假+管吃+60岁以下） ☎点击链接投简历-电话联系 联系电话：

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，承接公司派发的出差项目另有提成。薪资构成为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休结合调休，朝九晚六+其他保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，个人负责项目全流程执行。 若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案发放红包及提成。

全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

工作内容： 1、依据工程项目要求，负责证书相关咨询事务的沟通与对接。 2、配合完成客户资料的归集与整理工作； 上班时间： 周一至周五 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇：4500-8000 工作地点：昆明盘龙区奥斯迪商务中心B座16层

[工作内容 负责小红书，淘宝，闲鱼，抖音等APP照片视频剪辑，文案编辑， 负责编辑小红书文案，剪辑美化图片，图片现场有人拍照， 负责编辑知乎，头条号等文案编辑，还需要美化图可以片等， 不需要登录账号，做好文案编辑，图片美化后交给负责对接人就行 没有时间要求，没有学历要求，要求有一定的文案编辑经验， 公司业主是旧房翻新改造，防水补漏等家装业务，所有文案也是围绕装修开展

一、工作内容 1、负责公司相关信息的整理与归集 2、开展咨询类事务的协调与管理 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 负责人：李老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1、提供工程项目相关资料的咨询与服务 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假 负责人：孙老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3.具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

1.通过电话或微信与曾参与过投标的公司取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作以微信后续沟通和咨询解答为主，并非持续性外呼） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累越来越稳定。 2、行政班制，朝九晚六，周末双休，工作节奏规律。 3、完善的薪酬晋升机制，只要踏实肯干，成长速度超乎想象。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

【薪资待遇】 1.薪资结构：试用期：3000＋200全勤＋500绩效，转正底薪另谈。 2.福利：车补、话补、下午茶、工龄奖、五险、年终奖、其他福利。 【工作职责】 1.策划视频内容，撰写拍摄脚本 2.与摄影团队协调拍摄安排 3.参与重点客户的现场跟拍任务 4.对接客户并确认拍摄时间安排 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 【任职资格】 1.具备良好的文字表达能力； 2.年龄22-28岁，不限性别与学历，有相关经验者条件可适当放宽； 3.性格亲和，执行力强； 4.具备良好的沟通与协调能力。

一、 职位一：HRP实施顾问（初级/高级） 工作职责： 1. 需求调研与分析： 负责与医院客户各科室进行沟通，精准挖掘和梳理在人力资源、财务、物资、资产、成本核算等方面的管理需求。 2. 方案设计与呈现： 基于客户需求，协助或主导设计HRP系统解决方案，并进行方案讲解与演示。 3. 系统实施与配置： 根据业务蓝图，完成HRP系统的安装、初始化、模块配置、测试及上线工作。 4. 用户培训与指导： 组织并开展最终用户的操作培训，编写培训文档和操作手册，确保用户熟练使用系统。 5. 项目支持与维护： 跟踪系统上线后的运行状况，及时响应和解决用户问题，提供持续的运维支持服务。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历，信息管理、计算机、财务、人力资源管理等相关专业优先。 2. 经验技能： · 初级顾问： 欢迎应届毕业生或1年左右ERP/HRP实施经验者；具备良好的学习能力和沟通表达能力。 · 高级顾问： 2年以上HRP或相关ERP系统实施经验，熟悉医院业务流程；能独立负责至少一个核心模块的实施。 3. 能力素质： · 精通SQL语句，能熟练进行数据查询、处理者为佳。 · 逻辑清晰，具备优秀的文档编写能力和问题解决能力。 · 能适应短期出差。 我们为您提供： · 职业发展： 清晰的“初级→中级→高级→项目经理”职业发展路径。 · 技能提升： 系统的产品知识、实施方法论及项目管理培训。 · 薪资待遇： 【极具竞争力的薪酬， + 项目奖金】。 二、 职位二：HRP项目经理 工作职责： 1. 全流程项目管理： 全面负责HRP项目的整体规划、执行、监控和收尾，对项目的范围、进度、成本和质量负最终责任。 2. 团队管理与协调： 领导实施团队，合理分配任务，激励团队成员，确保项目高效推进。 3. 客户关系管理： 作为项目的主要客户接口人，维护与客户高层及关键用户的良好关系，有效管理客户期望，提升客户满意度。 4. 风险与问题管理： 识别项目潜在风险，制定应对策略，并能高效解决项目中的重大问题和冲突。 5. 交付与验收： 确保项目按时、按质、按预算完成交付，顺利通过客户验收，完成项目回款。 任职要求： 1. 学历专业： 本科及以上学历。 2. 经验技能： · 3年以上ERP/HRP领域项目实施经验，至少2年以上项目管理经验。 · 成功主导过2个及以上中大型HRP项目的全流程管理并成功交付。 · 熟悉PMP或信息系统项目管理师等项目管理方法论者优先。 3. 能力素质： · 具备出色的领导力、决策能力和抗压能力。 · 拥有卓越的客户沟通、谈判和演讲技巧。 · 对医疗行业有深刻理解，能准确把握医院管理痛点。 我们为您提供： · 平台与授权： 独立负责大型项目的机会，充分的决策空间和资源支持。 · 丰厚回报： 【底薪 + 高额项目奖金 + 年终奖】。 · 晋升空间： 高级项目经理、项目总监、区域负责人等管理通道。 为什么选择我们？ · 行业赛道： 身处医疗信息化黄金赛道，前景广阔。 · 核心团队： 与行业专家和资深顾问共事，快速成长。 · 培训体系： 完善的入职培训和在职能力提升计划。 · 福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动、交通通讯补贴等。