岗位职责: 1、负责在公司平台上的鲜花销售工作，基于各大公域平台寻找全国花店，主动加微信沟通询问客户需求，促成下单，解答客户问题等; 2、负责维护老客户，跟进新客户: 3、完成每个月制定的业绩指标 4、负责维护客户关系，包括处理客户售前、售后问题: 5、负责解答客户花材物流输送方案: 根据客户需求，推荐对应花材/建议和方案 岗位要求 1、具有销售工作经验，对花材有一定的了解2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力 3、有一定抗压能力，工作认真、踏实、负责 薪资福利待遇: 1、早8:30-12:00 13:30-18:00午休1.5小时,节假日调休、一对一带教、 2、公司提供岗前带薪培训、专业技能培训、管理培训

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2. 熟练掌握当季商品信息、面料特性及尺码规格，精准推荐合适款式 3.负责收银、开单、退换货等日常销售服务，确保流程规范高效 4. 保持店铺陈列整洁美观，定期整理货品、补货及维护试衣间环境 5.积极参与促销活动执行，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售目标，保障各项销售任务如期达成； 2. 开拓并维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期搜集市场动态与客户意见，协助完善产品策略及市场推广计划； 4. 按照规划开展客户拜访与市场巡查，推动各类销售活动有效实施； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，为团队决策提供支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售经历者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

【急招“家装搭子”！会沟通的销售速来搞钱】 公司提供精准客户资源！！入职即配手机、电话卡！！！ 家人们谁懂啊！我们手头的优质家装项目已经多到忙不过来，就等擅长交流、能拿下的销售高手来“开单变现”！ 要求很简单，年轻人放心冲： 表达清晰不怯场，能和客户从“户型痛点”聊到“装修攻略”，从“费用分配”谈到“设计趋势”； 了解基础家装常识（不了解也没关系，带薪培训包教包会），能区分“乳胶漆”和“墙布”，别把“北欧风”说成“乡土风”； 心态稳得住，客户说“再想想”，你能积极跟进，而不是原地失落； 有目标爱赚钱，清楚“多签一单=多赚一笔生活基金”。 我们的福利很落地，主打一个轻松创收： 收入结构扎实，底薪+高提成+成单奖励，月入过万很常见，奶茶自由轻松实现； 办公室咖啡畅饮，零食柜常备辣条、坚果，谈客户间隙随时补充能量； 团建活动不硬凹，不是吃火锅烧烤，就是短途周边游，拒绝枯燥爬山徒步； 如果你能把“毛坯房”聊成客户的“理想小家”，能把设计方案快速转化成交，别犹豫！简历发过来，我们一起跑客户、拿业绩，实现“装修致富”～

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，及时回应客户消息并处理相关需求。 2. 解答客户咨询，提供产品讲解及报价服务。 3. 向客户推荐合适产品，推动成交达成合作。 4. 对接仓储与物流部门，跟进发货进度，提升客户体验满意度。 5. 持续维护客户关系，促进产品重复购买。 6. 按月完成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 中专及以上学历，性别不限。 2. 热衷于销售工作，具备强烈的收入目标意识。 3. 积极主动学习，有意向向管理岗位发展者优先。 4. 有1年及以上销售从业经验者优先录用。 5. 工作态度认真踏实，责任心强。 6. 单休制。 公司亮点： 1. 专注汽配领域20年，企业运营稳健持续。 2. 重视员工成长与能力培养。 3. 拥有明确的晋升机制和人才发展体系。 4. 薪资水平领先同行业标准。 5. 提供午餐、下午茶、晚餐福利。

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招聘空调安装师傅，安装4台空调。

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一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

每天到村里找农户推销太阳能光伏板，做宣传，每天工作时间六到8小时。工作轻松工资按时发放。

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社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:销售人员20名，底工资3000，销售提成30一台，公司包培训，正常收入3000-10000。要求45以下，会智能手机，有小区和单位资源收入更加多。

本酒吧是本地高端潮流休闲娱乐场所，环境轻奢雅致、客源稳定优质、团队氛围轻松。现面向社会专项招聘酒吧营销人员，无需经验、免费培训、薪资上不封顶，欢迎颜值出众、性格开朗、想高薪赚钱的员工加入，长期稳定招人！ 1、负责酒吧日常客源维护、新客户开发，通过线上线下简单推广，拓展个人客源，提升店内订台、消费业绩； 2、维护老客户关系，定期跟进回访客户，解答客户订台、消费、活动咨询，提升客户复购率与粘性； 3、配合酒吧日常运营、主题活动、派对演出的宣传推广，主动引导客户参与店内活动； 4、负责日常订台登记、台位预留、客户接待对接，配合店内完成各项营销工作，服从门店管理制度； 5、无需推销酒水、无强制任务，主打高端客源维护，轻松工作、正规绿色上班。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部各部门，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户信息； 4. 严格遵守公司规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我挑战精神； 2. 学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 遵守管理制度，有销售背景或强烈学习意愿者优先考虑。 我们提供： 1. 法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 5000-15000元/月

销售专员：20名，男女不限，年龄18～45周岁，底薪3000+提成+餐补+全勤，综合收入8000以上，有销售经验者优先 设计师：5名，男女不限，24～45周岁，底薪3000+提成+全勤，月收入8000以上，有工作经验者优先 行政人事：3名，不限，年龄18～35周岁，底薪3500+提成+全勤，综合收入4500以上，有相关工作经验者优先

业务员1.初中以上学历，年龄20—40周岁；2.有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好；3.有团队合作精神，身体健康；4.有快销品业务工作经验者优先。薪资福利:1.工资底薪+提成；2.月休4天，节假日正常放假。招工人数:数名工作地址:鲁甸县城区

昭通市镇雄县光伏业务员（罗坎 盐源 碗厂）

不限学历，不限男女，不限年龄，不要成本，喜欢就来

招聘光伏业务推广团队或个人，年龄不限，学历不限，身份不限，只要你有能力，月薪过万不是空谈，只要你有开拓的能力，月薪十万不是不可能！

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人员招聘 招鲁甸乡镇业务员一个、 要求：有小车驾驶证龄在1年以上，初中以上文化程度，年龄在20岁至40岁之间，有责任心，能吃苦耐劳，无不良嗜好，有团队作战精神，有做过快销品业务工作经验优先。 工资：（面谈）月休4天

销售人员招聘要求如下： 一、岗位要求 学历背景：要求大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 年龄范围：应聘者需在20到35岁之间，具备良好的身体素质和充沛的工作精力。 能力要求： 语言表达能力：要求具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达产品信息。 销售技巧：需掌握一定的销售技巧，包括客户挖掘、需求分析、产品演示和谈判技巧等。 团队合作能力：能够与团队成员紧密合作，共同完成任务。 经验要求：具有销售经验的应聘者优先考虑，同时欢迎具备潜力的应届毕业生投递。

业务员 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，积极主动；2、熟悉挖掘机械行业基础知识，有相关销售经验者优先；3、能够独立完成销售目标，有较强的市场拓展能力；4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网使用技能。教育背景：高中及以上；岗位经验：有电销经验优先。1、通过电话或网络渠道推广公司挖掘机械设备及其服务，拓展客户资源；2、了解客户需求，提供专业的产品咨询，促成交易；3、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；4、收集市场动态信息，为公司产品改进和市场策略提供支持。 薪资福利:岗位福利：早9：00～18：00周末双休节假日正常休；工资试用期：3000加提成，适合长期发展 电话： 工作地址:太平新城时代贸港C区19幢1707