运营专员 2人 3500-4000元/月 岗位职责： 1、协助深运营主管完成平台日常内容更新、内容审核排版，维护平台内容生态秩序； 2、参与平台用户社群维护，及时响应用户咨询，引导用户活跃，整理用户问题与需求并反馈给上级； 3、协助开展平台各类运营活动策划与执行，包括活动物料准备、活动进程跟进、活动数据统计等工作； 4、整理平台日常运营数据，协助完成基础数据分析报表； 5、完成上级安排的其他平台运营相关工作。 任职要求： 1、1年及以上互联网运营相关工作经验，优秀应届生可放宽条件； 2、了解互联网平台运营基础逻辑，熟悉常用办公软件与线上协作工具； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力，能够快速接受新事物； 4、对互联网行业有热情，愿意在运营领域长期发展。 福利待遇：五险、单休、年终考核奖金、法定节假日、团建 工作地点：昭通市人力资源产创培融合园

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

要求： 1. 年满18-60周岁； 2. 无工作经验要求，到岗后有人带教。 工作时间：9:00-17:00 / 9:00-14:00 / 12:00-16:00（可根据实际情况调整），中午有休息，工作期间提供午餐。 岗位职责： 1. 协助老员工进行平台日常运营操作。 2. 根据安排完成平台相关事务处理。 3.根据平台相关要求提升活跃度以及数量。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础客户关系，响应咨询与需求，提升用户满意度 5.完成运营文档归档、素材管理及临时交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.有运营相关实习或工作经验者优先，应届生亦可考虑 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同务实高效的工作风格

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

引导学员存放电子产品。200元/天。跟着考试时间上下班。年龄25-40岁之间。

一．公司简介 我们从事国内贸易业务，主要与一线品牌商、制造商以及上市公司、等企业合作，承接其提供的项目与资金支持。分公司负责将项目落地执行并实现价值转化，达成互利共赢的合作模式。因此，我们的产品线丰富多元，涵盖绿色健康环保类（如按摩设备、空气净化设备）、智能家居人工智能设备、移动通信、移动互联网及5G相关领域。 二、薪资待遇（入职即计薪，每月10日准时发放） 1．试用期：底薪3000＋500交通补贴+700绩效+奖金，综合收入4200以上 2．转 正：底薪5000＋奖金＋分红，具体提成与分红面议，综合收入6000以上 3．部门主管：底薪6000＋分红＋3%-5%团队管理奖励，综合收入可达10000以上 4．职业经理人通过考核后，享受年薪30万＋集团新设分公司60％股份权益 5．公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游培训机会 6．分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 三．工作内容 1．基础移动实习：前期跟随主管学习产品专业知识，掌握项目运营流程，整理客户资料并维护客户关系，逐步提升至独立开展工作 2．团队管理运营：负责3-5人基础团队的日常运作，包括会议组织、内部培训、一对一沟通与成员培养；每月可申请参加集团商学院提干考核，公司设有完善的晋升评估体系 3．考核标准由总部商学院统一制定，不看资历只看能力，无论追求收入还是发展，均需主动进取，消极应付者请勿投递 四、工作要求 欢迎愿意从基层起步、渴望全面提升自我的人士加入（优秀应届毕业生优先考虑） 1．大专及以上学历，能力突出者不限学历条件 2．具备良好的沟通表达与协调能力 3．责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏 4．退役军人优先录用！擅长篮球、台球者亦优先考虑

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

工作内容 1、协助运营闲鱼账号，日常账号浏览维护，提升账号基础活跃度； 2、负责商品定期擦亮、信息微调优化等基础商品维护工作，配合完成账号日常运营相关操作； 合作优势 1、无任何费用：无需兼职缴纳押金、保证金、培训费，所有宣称需要个人先行付费的均为诈骗，请提高警惕； 2、长期稳定合作，工作以线上挂机配合运营为主； 3、合作期间可学习线上电商运营、文案策划、合规运营、流量运营、定价策略等实操经验；长期配合良好，后续可推荐其他合规副业渠道。 任职要求 1、无需登录账号，公司统一提供发货后台的账号及产品相关素材，兼职负责产品上架内容发布工作！自己上架！兼职须维持约定每日在线率，完成基础在线要求。日常基础运营执行工作 2、拒绝不愿配合发货授权工作、时常玩消失、拒绝执行基础运营工作的人员；

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验，熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具（如SQL、Tableau、Power BI者优先） 3.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，建立稳定合作关系，促进业务持续增长。 2.参与业务方案规划，优化执行流程，提高团队整体运作效率。 3.收集并跟进客户意见，协助提升产品与服务质量。 4.熟悉本地乡镇区域及交通路线，拥有村镇人脉资源者优先考虑。 5.具备良好的表达能力与团队协作意识。 6.拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 7.工作积极主动，责任心强，具备带队达成目标的能力。 任职要求： 1.了解各乡镇地理布局及道路情况。 2.需前往乡村开展光伏项目推广工作。 3.能顺畅对接客户，善于利用基层人脉资源推进业务。 4.自备出行工具，重视沟通技巧与业务拓展能力。 岗位经验： 1.有房产销售从业经历者优先录用。 2.有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑。 3.无经验者亦可，公司提供全程带教支持。

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今天下午1：30永生花整满天星，需要手脚麻利点的，计时15块一个小时，需要2人，不包饭，当天整完当天发，电话

【岗位职责】 1. 在指定区域内开展支付宝碰一碰设备推广工作，面向各类线下商户进行产品介绍与铺设； 2. 负责设备的现场安装指导及使用培训，确保商户正常使用； 3. 维护已合作商户关系，定期跟进使用情况并收集反馈； 4. 根据实际推广进度优化走访路线和沟通策略，提升覆盖效率； 5. 负责支付宝“碰一碰”产品在指定区域内的商户拓展与安装； 6. 对已安装商户进行日常维护与培训，确保设备有效激活和使用； 7. 完成公司制定的每日拜访量、每周及每月装机量等考核目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和人际沟通技巧，能快速建立信任； 2. 工作积极主动，有较强的目标感和执行力； 3. 适应户外作业环境，能够独立完成区域推广任务； 4. 有销售或地推经验者优先，无专业背景限制； 5. 热爱销售工作，具备良好的沟通能力和抗压能力； 6. 目标感强，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力； 7. 有共享充电宝、地推等相关经验者优先录用； 8. 优秀应届生亦可培养； 9. 能接受在负责区域内进行外勤工作。 【福利待遇】 1. 薪资范围：8000-13000元/月 2. 无责底薪：2000元 3. 过程绩效：最高1200元/月（含日常作业奖、有效开单奖、周装机量奖） 4. 阶梯式提成：30-200元/台 4.1 1-15台：30元/台 4.2 16-30台：100元/台 4.3 ≥31台：200元/台 5. 结果绩效：最高1800元/月 5.1 11-19台：1000元 5.2 20-29台：1500元 5.3 ≥30台：1800元 6. 王牌销售奖： 6.1 金牌奖888元（单月≥50台且部门第一） 6.2 银牌奖666元（单月≥50台且部门第二） 6.3 铜牌奖300元（单月≥30台且部门第三） 7. 工作地点：昆明、曲靖、玉溪、红河、大理、昭通

岗位内容： 1. 协助规划并落实产品运营方案，推动产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与项目协同推进，整合内部资源，提高项目执行效率与落地效果； 4. 协助开展产品运营及其他相关运营活动的日常管理。 任职要求： 熟练使用 Excel、PPT 等常用办公工具，具备较强的数据处理与归纳总结能力； 具备良好的组织沟通能力与执行能力，富有团队协作精神； 思路清晰、反应迅速，学习意愿强，工作态度积极； 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正无暗箱操作； 本岗位为公司直接招聘，有意者欢迎联系，非诚勿扰

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

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