
工长工程师
云南省昭通市有带班岗位需求,负责做好现场交底与安全确认,要求有一两年相关经验,能按时保质完成分配任务。薪资面议,包吃住,一单一结,活多,提供住宿。
软件工程助理
3-6千/月
技术支持经验不限本科企业内部IT技术支持JavaIT技术支持经验ERP/O
1、具备编写开发需求文档与设计文档的能力,拥有良好的编码规范及软件工程实践意识
2、熟练掌握Java、.NET等相关技术栈
3、可胜任网络安全维护工作,熟悉计算机及相关设备的故障检测与维修
4、工作责任心强,具备优秀的沟通协作能力与持续学习能力
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
铁路智能检测系统运维支持专员(昆明)
5-6千/月
技术支持3-5年大专
图像客服二部技术支持工程师,工作地点昆明,面试官李经理,需求1人
岗位职责描述:1、跟踪统计TEDS识别程序识别情况,将识别程序报警数据、识别时间等信息整理成表,可以根据段里临时要求对表格进行修改;2.对部署的软硬件进行日常维护,保证软硬件的正常运行;3、根据人工提报故障,核对识别结果并收集故障样本数据及对应过车图(包含转向架区域图片),通过网盘传回开发人员;4.参加段内会议,对会议信息进行总结反馈;5、跟段内人员处理好交际关系,能帮助开发同事了解动车部件信息及故障详情;6、实车验证时协助段内进行故障设置,评审资料准备;7、了解TEDS自动识别基本情况,应对各级领导检查;8、节假日轮班时需坚守岗位;9、主要负责所辖区域5T、受电弓、机车车号等设备的日常维护及新增设备的安装调试。10、配合市场人员完成相关的销售合同及客户关系维护;11、顺利完成上级领导安排的临时工作。12、配合其它路局完成紧急任务。
基本要求:1、有良好的交流、沟通、文字表达能力。2、服从领导安排,能够积极完成各项工作任务。3、具有吃苦耐劳精神,适应夜间工作和连续工作,能够偶尔出差。4、学生会干部优先。5、工作地点在以外城市按出差核算待遇。6、谦虚好学,积极上进。7、有驾照会开车优先。
薪酬可以给到6K以内
线上面试
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
储备干部 可小白 包住
4-9千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限无经验要求
【岗位要求】
1. 年龄在18到27周岁之间,接受小白。
【薪资待遇】
1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。
2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。
【工作时间】
1. 一天八小时,正常白班早八点半晚六。
2. 星期天固定休息。
【岗位职责】
1. 熟悉公司移动业务,维护移动老用户,帮老用户解决问题。
2. 需要业务报一下。
3. 后期管理岗,带领5-20人团队,负责工作安排管理。
【福利待遇】
1. 入职后提供住宿。
2. 人性化管理,每个月都有小福利、目标奖。
3. 带薪培训、一对一带领。
4. 优秀员工奖。
5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。
6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。
7. 其他福利:节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。
【晋升路径】
1. 不定期专业的带薪培训。
2. 晋升渠道:新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。
收银员长期3-5人月结全职
前台收银员薪资福利:3000+提成+奖金+工龄工+年终奖招工人数:5名服务员(数名)工作地址:昭通大道沃尔玛A区二楼
工长工程师
招聘二把刀人员,要求能看懂图纸并带队施工,年龄18-55岁。工作地址位于南通海门区,薪资为50每小时。
工长工程师
招聘二把刀人员,工作地址位于南通海门区,薪资为50每小时。要求能看懂图纸并带队施工,年龄限制在18-55岁。
木工工长
8-9千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责木工施工项目的现场组织与管理工作,确保工期、质量与安全目标达成
2. 编制施工计划,协调班组人员、材料及机具,落实技术交底与工艺标准
3. 监督木作安装(如吊顶、隔断、门窗套、橱柜等)全过程,及时解决技术问题
4. 配合项目经理、监理及甲方进行验收,整改质量问题并提交完工资料
5. 带领团队执行文明施工与安全生产规范,杜绝违章作业
任职要求:
1. 具备木工工长或相关岗位工作经验,熟悉装饰装修施工流程
2. 熟练掌握木工放线、下料、拼装、固定等核心工艺及验收标准
3. 具备基础识图能力,能独立理解施工图纸与节点大样
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 持有相关职业资格证书或上岗证者优先
电焊焊接
根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘焊接管理工程师1名,安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作。
岗位名称:焊接管理工程师,工作时间至2028年6月,以项目实际完成时间为准。
工作地点:贵州毕节金沙柳塘(2×660MW)煤电项目现场,常驻,服从调配。
招聘人数:1名。
薪资范围及待遇:面议。
岗位职责:负责现场高温高压承压部件、水工管道等焊接技术、进度和质量管理;负责本专业施工组织。
岗位任职条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件;具有符合岗位要求的工作能力。
任职要求:本科以上,焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方向)、金属材料工程等相关专业,有火电焊接技术与管理经验,熟悉相关标准和焊接方法;具备焊接/材料类中级工程师职称或焊接质量检查员证和其他类中级工程师职称;熟练运用电脑,有较强的责任心、团队意识、协调能力和学习能力。
工长副厨师长
副厨工长岗位,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路(S2鲍田站附近)。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
Java开发运维
6-7千/月
运维工程师3-5年大专JavaSpringCloudMySQLRedisSpring
1. 满足现场采集系统运维工作,能处理日常的运维事件。
2. 有独立的报表开发能力,能收集客户需求并按照要求完成开发。
3. 会Java。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5-7千/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
运维工程师1-3年大专桌面运维网络运维系统运维计算机相关专业运维经验打印机/复印机维修经验
招聘:终端运维工程师(镇雄)薪资:3-3.8K1、负责计算机、打印机及其他辅助设备日常基本运维工作;2、负责计算机操作系统及办公软件紧急补丁更新;3、负责检查并确保计算机、打印机及其他辅助设备资产登记数据的一致性及准确性;4、其他上级经理交代的事宜。任职资格:1、1-2年Windows安装、管理及维护管理经验;2、熟悉office等办公软件;3、性格开朗、诚实、积极、主动团队配合能力强;4、良好的文档编写能力。工作时间:双休+法定节假日放假,9:00-18:00工作地点:镇雄县、彝良县职位:终端运维工程师月薪:试用期2500-3000元/月,转正后根据培训考试后根据能力晋升,3000-3800元/月。
驻场运维工程师(云南昭通)
5-6千/月
运维工程师1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务类软件项目的录入及日常运维,确保工作按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应并处理客户的各类问题与需求;
3、可独立开展项目运维相关工作,保障系统稳定运行;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招专科及以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、具备较强的自主学习能力,能快速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需要;
3、具备良好的沟通表达、理解领悟能力,能适应工作压力,具有独立分析和解决实际问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据整理与分析,熟练使用WORD撰写文档;
5、有财政或财务相关业务背景者优先考虑。
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范
2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量
4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁
5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况
任职要求:
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作
2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力
3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍
5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
现场运维工程师
4-6千/月
运维工程师1-3年大专电子/电气/自动化相关专业运维经验运维开发经验
【岗位职责】
1. 负责现场设备日常运维工作;
2. 负责现场设备(工业PC、读码器等相关硬件)的调试、相关系统参数的调整;
3. 负责现场设备相关故障及时处理、疑难问题排查处理,并汇总故障、问题,定期提交汇总报告;
4. 负责现场设备巡查和应急反应,以确保现场设备有7*24小时的持续运作能力。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,信息工程、机电一体化、电子相关专业。
2. 从事过自动化、工控行业,对相关产品(工业PC、读码器、电气自动化等)有一定了解;
3. 具备现场安全运维工作经验,售后或者技术支持类的工作经历。
4. 工作认真负责、有团队精神,较好的精神面貌。
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责:
1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利:
· 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议)
· 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
栏目概述
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