软件评估师
6000-11000元/月
软件测试月结全职
招聘公告1. 岗位要求:1) 计算机软件相关专业本科以上学历;2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验;3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业;4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗;无任何培训费用;4. 薪酬待遇:培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月);通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资:2420;工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年;住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500;奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等,岗位由低至高:4250-10000;其它补贴:节假日福利:中秋及春节假期,岗位由低至高:500-20000;技术专项奖励:完成相关论文发表特殊奖励津贴:1000-20000;加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。以无经验新入职的员工为例,入职后是助理工程师岗位:基础工资:2420、工龄工资:无、奖金加各项补贴:4250,税前工资总额为:6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位,上升通道是畅通无阻的,每级岗位薪酬的上升空间是很大的,完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东)7. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
深圳龙岗区招聘要求:年纪19~28,学历大专及以上
6000-11000元/月
测试工程师月结全职
招聘要求:年纪19~28,学历大专及以上。头脑灵活,能够适应工作。有上进心,对通信行业感兴趣。无不良嗜好,作风优良。沟通表达能力较好。配合工程师工作,愿意长期稳定在通信行业发展。工作内容:主要是“室外工作”车接送一个月大概外出5-6次,移动测试是测试室外,包括街道小区等地点的基站无线环境。主要拿着测试仪和电脑,做信号测试采集数据,信息采集完回公司导入华为授权鼎力软件。安排塔工调整基站,拍环境照片,对网络较差区域数据进行采集,并整理数据报告。
软件测试
要求年龄18~55岁,服从公司安排,可以熟练的使用智能设备。室内办公不需要外出,环境优美。工作内容轻松简单,容易上手,前面不会的有老员工带新模式。公司氛围愉快!提供免费中餐。对产品进行性能测试,增加应用活性。
测试工程师
测试工程师助理主要协助测试工程师完成工作。包括协助设计测试用例,准备测试数据。参与执行测试过程,记录测试结果中的问题。协助对缺陷进行跟踪,确保问题得到处理。配合完成测试报告的初步编写工作。
成都武侯区中高级测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师月结全职
【岗位职责】1、参与产品需求评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性问题;2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例,并积极推动缺掐解决和问题闭环,提交测试报告;3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试;4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解,能主动推动相关事项;5、负责过中大型业务系统测试,有较强的的逻辑思维能力,对于复杂业务逻辑测试条理清晰。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,具有3年以上实际测试工作经验;2、熟悉软件测试理论与流程方法3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验,熟悉测试相关工具,如Postman、charles等;4、熟悉SQL增删改查;5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法;6、了解adb命令;7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具;8、有很强的质量意识,较强的推动力与主动性,对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验,有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧;9、有良好的团队合作和沟通意识,抗压能力强,适应性强。10、有自动化测试和性能测试经验者优先【鱼泡直聘公司亮点】1、公司稳健成长:成都本土化大型互联网公司,员工规模超1300人,自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四,蓝领招聘行业第一;2、资金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕;3、庞大用户基础与活跃度:平台注册用户数已突破9000万,日活跃用户数高达400万以上,庞大的用户基础和高度的用户活跃度,为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力;4、广泛行业认可与合作:我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可,与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系;5、行业大佬共事:和一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬深入学习最新的运营策略和方法;6、职业发展路径与晋升机会:公司提供双向职业发展通道,一线岗位员工有机会晋升至管理岗,管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗;7、全面薪酬与激励机制:有完善的薪酬制度,如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等,等你来拿;8、多样福利与员工关怀:年度体检、季度团建、生日会,节假日礼物,企业周年礼物等福利多多。
软件评估师
6000-11000元/月
软件测试月结全职
招聘公告1. 岗位要求:1) 计算机软件相关专业本科以上学历;2) 熟练掌握java编程语言,熟悉java常用类库,熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构,有实际独立编程开发模块经验;3) 学习能力强,工作认真仔细,有责任心,脚踏实地、爱岗敬业;4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作,涉及6个重要部分:软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结,所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)编制根据负责人审核通过的功能架构图,绘制系统环境图(功能架构图/时序图/业务逻辑图)。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征,梳理项目评估内容范围,确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理,总结项目评估经验,形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累,总结软件评估服务中不同类别IT系统知识,形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后,带薪培训上岗(培训考核期两至三周)。公司免费进行培训(公司承担培训费)。公司提供专业软件评估入门基础知识材料,自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核;独立实操开发项目,完成一个小功能模块题目的开发(一周),考核:演示项目开发成果,通过后上岗;无任何培训费用;4. 薪酬待遇:培训及考核期:4000/月(培训及考核周期一般为半个月);通过培训考核后转正,正式员工的薪酬结构:基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资:2420;工龄工资:满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增,岗位由低至高:递增年限3至10年;住房补贴:转正后提供住宿或补助、岗位由低至高:750至1500;奖金及补贴总额:绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等,岗位由低至高:4250-10000;其它补贴:节假日福利:中秋及春节假期,岗位由低至高:500-20000;技术专项奖励:完成相关论文发表特殊奖励津贴:1000-20000;加班补助:遇特殊情况加班,按岗位由低至高:300至600/天。以无经验新入职的员工为例,入职后是助理工程师岗位:基础工资:2420、工龄工资:无、奖金加各项补贴:4250,税前工资总额为:6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位,上升通道是畅通无阻的,每级岗位薪酬的上升空间是很大的,完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址:北京市海淀区中盛大厦(会城门桥东)7. 工作时间:早8、晚5,周末双休;
软件测试
我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职,来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白,办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问,带薪休假
18岁以上不限男女不限学历品行端正
100-200元/天
测试工程师日结兼职
工作内容:测试工程师负责对公司的产品进行测试,以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括:﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档,编写测试计划和测试用例;﹣执行测试计划,并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪;﹣报告测试结果,包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议;-跟踪和管理产品缺陷,参与产品缺陷的讨论和解决;﹣参与产品发布前的验收工作,确保产品发布符合质量标准;﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责:﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具,具备一定的软件测试经验;﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等,了解相关的测试要求和方法;﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作;﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立完成测试工作;
广州白云区江夏地铁口长白班,200~300元/天,工作6小时左右
200-300元/天
软件测试日结
白云江夏地铁口长白班,200~300元/天,工作6小时左右,下班现场结账,包吃工作餐,要求:男女不限,18~55岁工作内容:软件测试,办公场地还有免费零食和水提供喲地址:白云区江夏2号线地铁口B出口
软件测试日结
明天早上小寨需要软件测试兼职50名可以连干社会工学生工都可以无经验也可以接受工资6小时200!管一餐可以看情况安排住宿!当天结清当天工资!报名微信:
软件测试日结
明天早上小寨需要软件测试兼职50名可以连干社会工学生工都可以无经验也可以接受工资6小时200!管一餐可以看情况安排住宿!当天结清当天工资!报名微信:
三亚海棠区1.根据项目的业务需求,编制测试计划与测试方案2
7000-9000元/月
测试工程师月结全职
1.根据项目的业务需求,编制测试计划与测试方案2.按照测试流程和测试计划,设计测试方案和用例,执行测试,提交测试报告。
测试工程师日结全职兼职假期工
工作内容:测试工程师负责对公司的产品进行测试,以确保产品质量符合公司的要求。具体工作内容包括:﹣根据产品经理或开发团队提供的产品需求文档,编写测试计划和测试用例;﹣执行测试计划,并对测试过程中的各个环节进行记录和跟踪;﹣报告测试结果,包括测试中发现的缺陷、问题以及改进建议;-跟踪和管理产品缺陷,参与产品缺陷的讨论和解决;﹣参与产品发布前的验收工作,确保产品发布符合质量标准;﹣接受并执行其他测试相关的任务。主要职责:﹣熟悉测试理论、测试方法、测试工具,具备一定的软件测试经验;﹣熟悉常用的操作系统、数据库、网络框架等,了解相关的测试要求和方法;﹣具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与开发人员和其他团队成员有效地沟通和合作;﹣具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够独立完成测试工作;
软件测试日结
日结工,一天一结,软件测试员,对各大软件进行测试。工资20一小时。多劳多得,上手容易操作有人教有人带
软件测试双休8K包吃住带小白
8000-11000元/月
软件测试月结全职
工作时间:周末双休,八小时工作制一、岗位职责1、配合协助负责人把工作完成好;2、听从负责人的带教及工作安排职位要求:1、应届毕业生或小白都可接受,2、不限学历,不限经验年龄18~303、有良好的思维能力和理解能力,能及时把握客户需求;4、性格开朗,有良好的沟通能力和团队合作精神;5、会使用基础的办公软件三、薪资福利1、月综合薪资在7500-110002、公司设立零食茶水间,工作氛围好,每月举行团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通软件测试工程师招聘在线招聘信息,主要招聘昭通软件测试相关人才。作为软件测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解软件测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。