具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，对质量保障工作有热情，适应敏捷开发节奏

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

检测手机功能 正常与否

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

岗位职责： 1.负责每日监控SPC数据，对SPC过程预警敏感，对异常的原因展开分析调查，并整改闭环，推动SPC控制清单优化，确保SPC管控与客户要求一致，降低产品批次差异； 2.负责监控生产过程，掌握产品QCP关键控制参数，主导生产过程异常原因分析调查，组织相关部门检讨分析，并整改闭环，推动工艺优化与质量改善； 3.熟知生产工艺，负责每日开展现场质量巡查、发现异常整改并闭环，推动工艺优化与质量改善，追踪改善措施的执行效果； 4.负责管理异常台账，并跟进闭环； 5.定期组织并参与质量培训、活动。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，韩语专业或韩语能作为工作语言 2.三年以上大型制造业PQE质量工作经验 3.熟悉问题分析的工具和方法、ISO9001/IATF 16949质量管理体系 4.熟悉QC七大手法，可以运用FMEA、SPC、MSA等质量工具

1、压铸手机中板行业品质相关工作经验3年以上； 2、熟悉ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系； 3、熟悉制程品质控制，异常处理、客诉处理； 4、精通QC七大手法与品质管控工具。

昭通鲁甸龙树找70挖机旅游景点开发

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井号[菲克健身连锁]招聘啦暑假兼职会籍顾问：月薪3500-8000，拓展会员，搭建沟通桥梁（井号招聘暑假兼职蒋经理（同V）

长白班，《电机厂》周一面试【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近。

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

长白班，《电机厂》【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系：小敏旭翔（）

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

【岗位职责】 1. 核心质量保障 负责公司软件产品的全生命周期质量管控，涵盖功能验证、接口测试、性能评估及安全检测。 深入掌握产品需求与系统架构，独立完成测试分析与设计，输出高质量的测试用例。 2. 测试执行与推进 制定并实施测试方案与策略，主导测试任务的落地与协同推进。 精准提交并跟踪缺陷进展，协同研发团队开展问题定位与根因排查，推动问题快速闭环。 3. 效能优化与技术革新 牵头性能、安全等专项测试工作，利用专业工具进行系统瓶颈识别与性能调优。 持续探索和引入先进的测试工具、方法与流程，提升团队整体测试效率与质量标准。 4. 文档输出与知识积累 撰写规范、清晰的测试报告和技术文档，为产品上线提供可靠的质量评估支持。 【任职要求】 1. 经验与背景：计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试领域工作经验。 2. 测试基础：熟练掌握软件测试理论与实践方法，具备优秀的测试用例设计能力与严谨的逻辑思维。 3. 自动化能力：至少精通一门编程语言（Python/Java），有实际自动化测试脚本或工具开发经历。 4. 性能测试专长：理解性能测试体系，能独立运用JMeter、LoadRunner等工具开展性能压测、数据分析与优化，熟悉常用系统监控手段。 5. 软技能：具备出色的故障分析与解决能力，善于跨团队沟通协作，责任心强，富有团队合作意识。 6. 出差意愿：可接受中短期国内外出差安排。 优先考虑： 拥有海外项目测试经历，或具备良好英语交流能力者； 熟悉Selenium、Pytest、Requests等主流测试框架与工具。 出差地点：法国 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

岗位职责： 1、负责手机预装自研APP的测试策略规划，针对不同需求制定相应测试方案，对功能实现及用户体验质量负责； 2、深入参与产品设计评审，主导软件可行性分析、风险识别与可测性评估； 3、主导业务相关自动化测试工具与技术的设计引入，并推动落地实施，提升整体测试效能； 4、推动业务上下游策划、研发、测试团队协同运作，保障产品目标顺利达成 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备3年以上开发或测试工作经验，热爱测试工作，熟练掌握软件测试理论与方法 2、熟悉Android系统架构，具备扎实的测试设计能力，能构建完整的测试用例与场景；对测试风险具有敏锐判断力，可根据项目特性制定合理测试策略 3、具备出色的沟通能力、分析能力和系统化逻辑思维，能精准把握用户需求并提出系统性解决思路；拥有良好的团队协作意识，问题定位与分析能力强；具备一定自动化测试实践经历 4、有Android应用开发经验或Java编程能力者优先，具备EMUI、MIUI或独立APP测试经验者优先

学历与专业：通信、计算机或相关领域本科及以上学位，具备扎实的数通网络理论功底。 机型经验：熟悉华为交换机产品体系，必须拥有 S5700/S6700 园区交换机 或 CE6800/CE8800 数据中心交换机 的实际测试经历。 协议测试：精通二层/三层协议测试，重点涵盖 VLAN、STP、OSPF、BGP、VXLAN、EVPN 等核心功能的验证与问题定位。 专项测试：承担 QoS（流量整形/监管）、ACL（安全策略）、堆叠（iStack/CSS） 及 HA（高可用性） 等特性的全面系统测试任务。 工具技能：熟练运用 Wireshark 进行抓包分析，掌握 Spirent/IXIA 测试仪表操作，持有 HCIP/HCIE 认证者优先考虑。

岗位职责： 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准。 2.参与测试方案的制定与用例执行，对测试过程中发现的问题进行记录、跟踪及反馈。 3.与研发团队紧密协作，推动问题的有效识别与及时修复。 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作。 2.具备优秀的逻辑分析能力，可快速定位并复现产品缺陷。 3.熟悉系统测试、功能测试、性能测试、专项测试、韧性测试、安全测试等至少一种或多种测试方法。 4.具有PC端、安卓端、WEB端、VR等平台中至少一项的测试实践经验。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同项目成员推进任务。 对程序逻辑和美术表现有一定理解。

1、对产品BT/蓝牙或短距模块的质量结果负责（涵盖FFR与NPS），根据项目特点规划测试方案及标准（供执行团队实施），制定各阶段测试策略、回归测试及变更测试策略，主导测试问题的确认、评审及推动闭环处理； 2、主导项目试用阶段及市场反馈问题的跟进（包括售后问题、网络舆情及NPS相关满意度问题），开展竞品深度对标分析，结合试用情况、客户投诉、体验遗漏点与用户需求，以及竞品对比数据，从产品设计优化和测试验证角度持续提升用户体验； 3、高效统筹现有资源，持续推进测试方法、工具体系及流程规范的迭代升级，通过自动化手段提升测试覆盖广度与执行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、具有BT/蓝牙或短距模块软件开发或测试背景，熟悉模块软件架构，能快速掌握业务逻辑； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，积极进取，能承受较强工作压力

核心职责：聚焦汽车高分子复合材料全生命周期质量管理，统筹“检测-体系-改进”三大核心模块： 1.全流程质量管控： (1)原材料：主导PP、PE、ABS、PC、PA及合金类等改性塑料原料的批次抽样检测、合格判定及不合格品处置，推动供应商整改闭环； (2)产成品：依据汽车行业标准（如IATF16949）执行成品全项检测，出具合规检验报告，组织不合格品评审与根本原因分析（RCA）； (3)研发支持：承接研发实验料检测委托，统筹实验设计（DOE）、数据采集与异常反馈，为材料配方优化提供质量数据支撑。 2.质量体系与合规管理： (1)主导IATF16949、ISO14001体系在汽车高分子复合材料领域的落地运行，负责内审、管审及三方认证/监督审核对接，确保体系合规性与有效性； (2)维护实验室资质（如CNAS），确保检测报告具备行业公信力。 3.检测资源与团队管理： (1)统筹检测设备全生命周期管理（台账建立、校准维护、故障对接），保障检测精度与效率； (2)负责实验室6S、安全管理及团队能力建设（检测人员技能培训、绩效考核）。

双休 岗位职责： 1.主导完成客户品质投拆及品质改进； 2.负责执行技术标准，监督原材料及产品技术标准的贯彻执行，确保标准有效实施； 3.对各标准、操作规范，品质监控、各流程（生产流程、检验流程）之合理性、可行性提出改进方案； 4.负责生产过程中重大品质异常的追踪改善，拟出解决方案小组进行解决整改及监督实施改善； 5.负责向供应商传达公司的质量要求； 6.客户的品质抱怨、退货、投拆的处理. 岗位要求： 1.机械/钣金/环保行业品质工作经验5年以上； 2.有品质改进、品质流程梳理、品质操作规范的实际经验； 3.接受6天工作制； 4.对品质工作有整体思维和推动经验。

岗位职责: 2、了解软件研发模式、测试理论、测试流程及相关规范，掌握各类测试方法；对测试工作具备较为深入的认知； 3、熟悉基础SQL语句，能熟练操作抓包工具进行数据抓取与分析； 4、具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力，能够适应一定的工作强度； 5、拥有较强的学习能力与逻辑思维能力，关注新技术发展，具备主动钻研和探索精神； 6、理解常见自动化测试工具，掌握至少一种主流自动化测试框架或工具，有实际项目应用经验者优先； 7、需具备2年以上相关工作经验，熟练编写web自动化测试脚本，掌握自动化测试工具及测试框架；或具备C语言测试经验； 8、具有设计与编写自动化测试用例的实际经验； 9、熟练掌握软件测试全流程及常用测试方法，了解软件质量管理相关知识；熟悉C语言或Python编程。 必备技能: 掌握自动化测试技术、web自动化测试脚本编写，具备C语言或Python开发基础 加分技能: 熟悉自动化测试体系，或精通Python与C语言相关技术