
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责:
1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟进生产进度,保障生产任务按时交付;
2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行;
3、监督生产过程中的质量控制指标,及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地,确保产品满足行业规范要求;
4、审核生产成本与采购预算,提出合理化降本建议,持续优化物料使用效率;
5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,防范安全事故,及时应对和处置突发事件;
6、对已实施的管理制度开展执行情况检查,按标准进行考核评估,组织月度工作会议,并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产管理流程,具备5年以上相关管理工作经验者优先;
2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通;
3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件;
薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。
2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。
3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。
5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。
7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。
8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
布草洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
石材厂生产主管
1-1.1万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设,负责生产、技术、设备、仓储等关键岗位人员的培养、考核与梯队搭建
4.协调供应链、销售、研发等部门,推动跨部门协作,及时响应客户与市场变化需求
5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与应急演练,确保符合国家及行业法规要求
任职要求:
1.具备5年以上石材厂生产管理经验,其中至少3年同岗位(厂长/生产主管)实战经历
2.学历要求:大专及以上学历,机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队领导力与跨部门沟通影响力
广告制作部主管/生产负责人
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年高中广告车间管理制作管理雕刻制作广告制作
岗位职责:
1负责生产车间的全面管理工作,确保生产活动严格遵循生产管理制度执行,
2制定并督导与生产运营、工厂管理、物料供应及品质控制相关的各项任务,达成工厂既定生产目标,
3组织实施、监督调控生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控及产量指标,实时掌握生产进度与质量状况,协调各部门间协作,快速处理生产过程中突发问题,
4负责车间各岗位人员的科学配置,设备的日常维护与保养,以及工作区域环境卫生管理,保障生产有序开展,
5按时完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1具备三年以上广告行业工作经验,了解雕刻类生产设备及其操作流程,掌握常用原材料特性及制作工艺,
2具有较强的组织管理与沟通协调能力,能够统筹指挥全厂生产运作及日常事务!
工作时间:08:30——18:30
我公司诚邀优秀人才加入,携手共进,有意者可直接通过电话或微信咨询详情!一经录用,本公司提供营养工作餐,免费员工宿舍,具有竞争力的福利待遇,广阔的职业发展平台!
车间经理
5000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职高低压配电箱柜壳体生产车间有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验质量管理经验
岗位职责:
本公司是生产高低压配电柜配电箱壳体厂家,需要一名有相关管理经验及行业专业经验丰富的车间管理
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改进
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间经理或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
药品生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员包吃社保月结1-3年大专有设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.参与机械项目的设计与开发,确保设计方案符合技术规范与客户需求;
2.负责机械设备的安装、调试及维护,保障设备高效稳定运行;
3.协同团队解决生产过程中的技术难题,提出创新解决方案;
4.跟踪行业技术发展,持续改进现有产品和技术流程。
任职要求:
1.机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的理论基础;
2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,有实际项目经验者优先;
3.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效推动跨部门协作;
4.对机械设计充满热情,有较强的学习能力和问题解决能力。
洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求有洗涤厂经验,三到五年,生产,管理,销售,的有缘人
新能源厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
【厂区直聘无中介】320/天+包吃住+周周预支/订单稳定活轻松
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纯工价格:32元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
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3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
主管质检员品检工
招长期固定正式工
1、后道质检员
招长期服装品控,质检验收,要懂得车标改标,2年以上车工经验(薪资5000-5500)
2、后道质检主管
两年以上车工经验,负责统筹质检,包装,整烫人员的日常内容安排,产品质量的把控,懂车标改标,负责服装后道生产环节的品质,交期与成本管控
时间:8:30-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00(10.5小时)
地点:石狮灵秀创业园富园中路(彭田睿克)
电话:
水果加工厂长(全职)-湖北孝感云梦地区-薪资8000元/月
1000-8000元/月
厂长1年以下学历不限有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责水果加工厂日常运营管理,包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹;
2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理;
3. 严控产品品质标准,做好加工过程巡检、品质把控与异常处理;
4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理;
5. 合理安排生产计划,保障产能、效率与交期达成;
6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行;
7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。
任职要求:
1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先;
2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制;
3. 能吃苦耐劳,适应工厂工作节奏,执行力强;
4. 责任心强,做事严谨,具备良好的统筹协调与问题解决能力;
5. 身体健康,能长期稳定在岗,服从管理。
工作地点:
湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会
薪资福利:
• 月薪:8000元/月
• 月休4天
• 长白班/工厂直聘,稳定岗位。
应聘方式:
有意者可直接到厂面试,合则约见。
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责车间现场日常秩序、生产纪律管理,监督生产流程规范执行,落实食品加工卫生要求。
2. 统筹水果清洗、削皮、切配等全流程生产工作,做好岗位安排、人员调度与任务分配。
3. 监控各工序加工品质,及时处理生产异常,确保产品符合标准,完成每日生产任务。
4. 对员工进行操作培训,规范作业流程,提升生产效率。
5. 协助清点、整理水果原料及成品,做好基础台账记录。
6. 及时上报车间各类异常情况,服从上级工作安排,做好现场协调管理。
任职要求:
1. 做事认真负责、细心踏实,执行力强,有团队意识,能吃苦耐劳。
2. 服从管理,沟通协调能力良好,具备一定现场管理能力。
3. 身体健康,无不良嗜好,适应水果车间工作环境。
4. 熟悉水果/食品加工生产流程,有车间管理、生产组长相关经验者优先。
5. 能稳定出勤,遵守排班制度。
工作时间:
按实际排班,可协商(早班/晚班/全天)
工作地点:
湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会
薪资待遇:
时薪:(13–15元/时),工资结算准时,工作环境整洁,晋升空间稳定,待遇从优。
有意者请联系咨询,合适即可上岗。
主管质检员品检工
中山夏新厨卫电器招聘:
1.五金质检2人:要求熟练使用游标卡尺,有五金质检工作经验,每天8小时,不加班或很少加班,4.5一6.5K具体面谈。
2.销售跟单:2人,有销售跟单工作经验,主要工作是:客户开发,订单整理 ,对账回款,工资4.5-7.5K,提成上不封顶。
3.品质部经理:有电热水器品质管理工作经验,熟悉品质检验各种方法,熟悉ISO9001质量管理体系并有实际推进落地能力,薪酬优厚面议。
4.冲压焊接车间主管:有冲压车间人机料法环实际管理才能,杜绝能说不能干之人,工资优厚,面议。
工厂地址:中山黄圃镇港盛街8号。
联系电话:
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
有机肥高级经理(有机肥厂运营主管)
1.8-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验农/林/牧/渔经验有机肥
核心职责:
1、有机肥料研发:构建植物营养模型,开展实验检测与配方设计;
2、有机肥厂管理:①优化工艺流程并推进商品化落地;②分析成本结构;
3、植物健康服务:实施测土施肥,制定配方比例,评估肥效表现;
4、肥料产品代理:引入符合复合有机标准的商品肥,组织试验验证,纳入清单管理,执行集中采购与统一销售;
5、依据种植安排,统筹各农场用肥方案,确保按时保质保量供应。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,土壤改良、植物营养等相关专业优先;
2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验;
3、熟悉行业市场动态;掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法(具备测土、测肥、测植株能力,提升有机质水平,进行养分吸收计算);
4、具备成本分析及单位成本控制能力
全屋定制生产副主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限家居家具
工作内容
1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责
2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈,保障生产质量与效率
3.配合厂长推进其他相关事务,确保企业日常运营顺利进行
任职要求
1.具有家居家具行业经验,了解全屋定制的作业流程及相关标准
2.身体健康,能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境
3.作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通技巧与协调能力
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升)
工作内容:
1.生产计划的制定与现场调度安排
2.产品质量的监督与全过程控制
3.团队日常管理及员工培训组织
4.生产成本管控与预算执行管理
5.生产设备及场地运行维护管理
6.生产数据的统计分析与报告编制
7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑
岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。
需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。
其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。
岗位2招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元
二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排)
三、年龄要求:17-45岁
四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
生产制造管培生(25届应届毕业生定向岗)
8000-11000元/月
厂长/主管经验不限本科接受无生产管理经验
岗位介绍:
1、生产制造领域储备人才岗位,由总经理或工厂厂长亲自指导培养
2、发展路径:入职后进行1至2年基层轮岗锻炼,第3年根据表现晋升为主管级别(如工厂经理/主任等),属公司重点人才培养与储备计划
任职要求:
面向云南大学、贵州大学或同等水平院校的2025届毕业生
专业不限,入职时可根据情况选择具体岗位
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通生产设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘昭通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。