
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他
生产组长
薪资待遇:实习期1-2个月,实习期间担任生产组长。
实习薪资4500-5500,具体面议,升任生产主管后薪资另行商议(较实习期有显著提升)
工作内容:
1.生产计划的制定与现场调度安排
2.产品质量的监督与全过程控制
3.团队日常管理及员工培训组织
4.生产成本管控与预算执行管理
5.生产设备及场地运行维护管理
6.生产数据的统计分析与报告编制
7.学历要求为大专及以上,工业工程专业优先考虑
岗位要求:熟悉各类鲜花特性,掌握不同鲜花的生产流程与包装规范,能准确识别并处理鲜花在生产过程中可能出现的各类问题,具备扎实的生产管理与流程优化知识。
需具备较强的组织管理能力与全局把控力,职业素养良好,具有领导力,善于计划安排、指挥协调和决策判断,能够妥善应对突发状况,具备优秀的语言表达与书面沟通能力。
其他要求:为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀豁达、自信积极;工作热情高,具备良好的团队协作意识,能接受公司工作安排与调整。
岗位2招聘生产机动组正式工人员:
一、薪资待遇:月基本工资3800元,月休天数按制度执行,加班按规定支付加班费,综合月收入6000-7000元
二、工作时间:下午4:30开始(根据现场实际生产情况灵活安排)
三、年龄要求:17-45岁
四、工作内容:负责鲜花到货后的卸货与装运作业,流水线上进行鲜花摆放、打刺等基础处理工作
有机蔬菜生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,及时排查并整改安全隐患
4. 负责班组建设与员工培训,指导技术操作,提升团队专业能力与执行力
5.协同质量、工艺、设备等部门,推动持续改进,降低不良率与生产成本
任职要求:
1. 具备家具厂车间主任或生产主管相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有机械制造、装备制造或相关行业背景者优先
6.熟悉开料机、打孔机、封边机等板式家具生产设备、会使用易木拆单软件者优先
昆明嵩明县昆明统一生物科技有限公司招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管、年龄30-40岁,有花
4000-12000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
昆明统一生物科技有限公司
招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管
、年龄30-40岁,有花卉生产管理经验者优先录用,大专以上学历,懂基础电脑操作,薪资面议,.
地址:云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司
面试地点:嵩明县小街镇花卉示范园区
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
矿山运营副总
2.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、组织实施矿业公司资源项目的开发与管理工作,依据国家采矿行业安全生产相关政策法规,牵头拟定矿山项目经营战略、中长期发展计划及重要技术革新方案;
2、统筹管理矿山生产运营事务,主导探矿、采矿、选矿全流程规划,组织制定各项管理制度,优化工艺流程标准;
3、深入一线生产现场,协调解决影响产品质量与生产安全的各类潜在问题;
4、全面负责矿业公司团队建设、财务预算及成本控制,确保集团下达的各项经营指标按时达成;
5、构建并维护矿区所在地的外部关系网络,营造良好的外部运营环境,争取更多行业政策支持;
6、参与矿业投资项目调研与可行性分析,为集团投资决策提供专业支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,矿业类相关专业;
2、具备10年以上地质矿产项目开发建设和生产管理经验;
3、具有有色金属矿业领域工作经验,拥有一定年限的矿业企业高层管理经历;
4、掌握国家矿业相关法律法规及产业政策,熟悉矿业评估、矿权操作及项目运作流程;
5、了解矿山探、采、选、冶各环节中的关键核心技术问题;
6、具备敏锐的市场洞察力与判断能力,擅长客户识别与需求挖掘;
7、具有高度的敬业意识、团队合作精神、沟通协调能力和对外交流能力,能适应艰苦工作环境。
维修主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技接受无设备维保经验不需要出差电工证焊工证C1驾照钳工证企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 全面负责区域内生产设施设备维护保养及年度维修工作计划的编制。
2. 负责所管辖区域内设施设备的维修保养、检修验收及设备故障分析。
3. 参与维修/新建方案的制定与编制,跟踪维修物资的到货情况,组织维修/新建项目的实施。
4. 参与委外项目的质量、进度、安全及验收工作,并给出合理的验收建议或意见。
5. 负责现场督导重要的维修及整改工程施工,控制工程质量及进度。
6. 负责临时工、计件工所使用机械设备的安全、质量及进度管理工作。
7. 安排维修员的日常工作,并检查各项工作完成情况。
8. 负责每日维修数据(含维修物资及人工成本)的统计与上报工作。
养殖员包住包吃1-2人月结全职150头母猪养殖
招聘夫妻普工 要求不带小孩。
云南省昭通市昭阳区150母猪规模。自繁自养场。存栏1500头。拌料喂猪加煮饭夫妻工一对,保持厂内清洁。个人卫生优好。要求能看懂饲料编号年龄55岁以下,对工作认真负责。服从安排。能善于沟通,包吃住。试用期8000一个月两个人。工资不拖欠。年薪拉满100000元每年。工作地点,旧圃镇后海村21社 银天下名猪养殖场。
云南昭通彝良县招聘咖啡师3名。负责咖啡的专业制作,确保每一杯咖啡都符合瑞幸的高品质标准。严
3500-6000元/月
咖啡师月结
招聘咖啡师3名。负责咖啡的专业制作,确保每一杯咖啡都符合瑞幸的高品质标准。严格执行卫生管理规定,维护工作区域的整洁与卫生。服从安排。薪资为3500-6000元/月。福利包括交通补助、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间。工作地址位于云南省昭通市彝良县东正街与塘房街交叉口。
执行生产经理
1.8-2.6万元/月
生产经理1-3年初中及以下施工主管施工员技术总工五险一金13薪
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、安全及进度,及时发现并反馈问题
3.核对工程材料、设备进场情况,配合做好验收与记录
4.编制施工日志、隐蔽工程记录等现场资料,确保真实完整
5. 协助项目经理完成现场文明施工与班组管理工作
任职要求:
1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 具备施工现场实操经验,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
5.持有施工员证或正在考取中者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
1.4-1.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责风电项目施工现场的统筹管理,协调各专业班组高效协同作业
2.编制并执行施工进度计划,动态监控节点完成情况,确保项目按期交付
3. 严控工程质量,落实技术交底、过程检查与验收标准,杜绝质量隐患
4. 主抓安全生产管理,组织安全教育培训、隐患排查及应急演练,实现零事故目标
5.统筹现场人、机、料、法、环资源配置,优化施工组织与成本管控
任职要求:
1. 具备风电或大型基建项目施工管理经验,熟悉风电机组基础、升压站等施工流程
2.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4.持有建造师(建筑工程或机电工程)资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
建筑施工现场负责人/生产经理/技术员/施工员
8000-12000元/月
生产经理3-5年大专责任心强,有丰富经验。
任职资格:
1. 大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程、建筑专业8年以上工作经验,具有古建筑经验者优先。持有施工员、中级工程师、高级工程师、一级建造师、二级建造师等相关证书者优先。
2. 精通房建及市政专业施工组织管理流程。
3. 有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。
4. 有较强的对外商务沟通能力、团队管理能力;熟练使用CAD、WORD、Excel等办公软件。
岗位职责:
1. 严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。
2. 组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。
3. 组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检和交接检查等工作。
4. 负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。
5. 审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。
6. 组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。
7. 审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
8. 指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。
9. 完成领导安排的其他工作。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
装饰装修项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责管理项目的全流程工作,包括项目计划、执行、监控和收尾;
2. 协调项目相关资源,确保项目按期、按质、按预算完成;
3. 负责与客户、供应商及团队成员沟通,确保项目目标顺利达成;
4. 制定并实施项目进度、质量及成本控制措施;
5. 负责项目文档的整理与归档,确保资料完整、规范。
【岗位要求】
1. 具备相关装饰装修项目管理经验;
2. 熟悉项目管理流程及行业规范;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 能够独立处理项目执行中的各类问题。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装,确保尺寸精准、工艺规范
2. 按图纸要求完成铝合金、塑钢、断桥铝等型材的切割、钻孔、组角及密封处理
3.配合现场安装团队进行产品调试、校正与售后问题排查,保障交付质量
4. 严格执行安全生产操作规程,做好设备日常保养与工作区域清洁
5. 协助质检人员完成出厂前检验,如实记录生产过程中的异常情况
任职要求:
1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用型材特性及加工设备操作
2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与计算能力
3. 工作细致负责,有较强的质量意识和团队协作精神
4. 身体健康,能适应车间作业环境,无恐高及严重色觉障碍
5.持有焊工证、玻璃加工上岗证或相关职业资格证书者优先
能编写施工方案,现场施工安排,
1-1.2万元/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3. 落实安全生产责任制,开展现场安全巡查与风险隐患排查,杜绝重大安全事故
4. 编制项目预算及资金使用计划,审核工程签证、进度款及结算资料
5. 对接业主、政府主管部门及验收单位,完成竣工验收及备案手续
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2. 有3年以上房建或公建类项目管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业操守与团队领导意识
土建项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责项目的日常管理与监督,确保项目按照既定计划顺利推进。
2. 参与项目的前期勘察与规划,确保项目按照既定计划顺利推进。
3. 监督项目的施工进度,确保工程质量符合标准。
4. 有效解决项目施工过程中遇到的问题,保障项目顺利进行。
5. 与相关政府部门保持良好沟通,确保项目符合政策要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和问题解决能力。
2. 能够独立负责项目的日常管理和监督。
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 对相关行业有一定的了解,能够快速应对项目中出现的各种情况。
5. 持有一级房建建造师证书。
生产副总经理
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历;
2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
栏目概述
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