1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

嗨喽，各位正在寻找机会的伙伴们 想要每天工作7小时、每周固定双休？ 不跟你画大饼，懂你更想轻松上班~ 这个岗位不限专业和经验，只要愿意学、愿意做，一切都能从零开始~ 真实双休、信息透明，感兴趣就直接沟通吧 【请查收~岗位详情】 1、底薪+提成： 4000底薪+六险+高额提成+奖金+晋升空间，初期综合收入6000+，资深员工月入1W+，收入上不封顶（历史最高月综合薪资达22万，等你来突破~）； 2、工作时间： 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日照常休息+年假15天至20多天~ 3、其他福利： 社保，生日福利，节日礼品，团队聚餐，国内外团建旅游等~ 4、办公地址： 华尔顿大厦15楼、东风广场地铁站A出口步行200米 5、工作内容： 协助主管完成客户对接，理解客户需求并匹配公司资源进行解决，提供入职培训与专人带教，无需担心无经验。 所有工作经验都是在工作中积累的，找工作只要能赚钱或有成长空间都值得尝试，行动了才知道适不适合。别给自己设限哦，愿大家都能找到理想的工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1、办公室文员/助理岗位 2、上午九点至下午五点，免费供应午餐 3、年龄需满18周岁及以上，新手易上手，配备专业指导人员带领

岗位职责：坐班办公，依据公司提供的客户资料，协助经理完成相关工作，包括资料的审核、记录、整理及分类录入等 工作时间：早九晚六，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：团队建设与旅游活动，奖金与提成激励，定期提供下午茶及小礼品 公司氛围轻松，无强制加班和晨会安排，着装自由，尊重个人风格，欢迎优秀伙伴加入

万商律服诚邀您的加入！ 岗位亮点 创新业务方向：法务事业部持续深耕企业法务服务领域，致力于以科技赋能法律，推动法律服务模式革新。 专业成长平台：配备系统化的法律知识与软件工具培训，在实战中助力能力全面提升。 优秀团队支持：由资深执业律师组成的专业团队全程指导，为工作开展提供坚实支撑。 您的职责 通过电话方式对接企业客户，深入了解其法务管理痛点与实际需求。 结合客户需求，输出定制化法务软件解决方案，助力企业优化法务运作效率。 我们为您准备的 竞争力的薪资待遇：充分认可并回报每一位成员的付出与成果。 完善的福利制度：依法缴纳五险一金，享受带薪年假等多项贴心保障。 广阔的晋升空间：表现优异者可获得职位晋升机会，稳步迈向职业发展目标。 公司文化 重视员工职业发展路径规划，定期组织专业培训与学习活动。 营造开放包容、协同共进的工作环境，促进团队间高效沟通与协作。 加入我们，您将拥有 一个兼具挑战性与成长性的职业舞台。 一支专业专注、团结进取的高素质团队。 一个实现个人价值与社会价值双赢的发展平台。 若您热爱法律事业，期待在法律与科技融合的赛道上施展抱负，欢迎立即投递简历，携手共创未来！

工作内容： 1、负责企业日常法律事务的处理与咨询，确保经营活动符合相关法律法规要求； 2、参与合同审查、修订及相关管理工作，维护企业合法权益； 3、可独立承办案件，开展诉讼事务的应对与处理。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，具备独立解决法律问题的能力； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进各项法律事宜； 3、有建筑领域或工程施工类行业相关工作经验者优先。 兼职

要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

明天果园地里需要两名工收捡地里修剪的枝条，有想做活的老乡请打电话。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

岗位职责 1、法律事务执行与诉讼管理 负责金融相关法律文件的起草、审核与执行，确保合规性。独立或协助处理诉讼案件，包括立案、证据收集、庭审准备及执行跟进。监控法律风险，及时提出预防措施，降低公司潜在损失。 2、法院联络与程序协调 负责案件立案、材料提交及进度跟踪。协调庭审安排，确保法律程序高效推进，及时响应法院要求。熟悉司法流程，优化诉讼策略，提升案件处理效率。 3、债务人沟通与债务回收 与债务人进行有效沟通，协商还款方案，推动债务回收进程。处理逾期账款，通过法律手段或谈判策略解决纠纷，维护公司权益。定期更新债务状态报告，为管理层提供决策支持。 任职要求 1、教育背景 法学背景/考过A证/有相关经验。 3、有驾驶执照

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责: 1.负责生产车间各类数据的汇总与归档工作 2.配合车间负责人落实生产计划的制定与推进 3.定期输出关于生产效率及产品质量的数据分析材料 任职要求: 1.具备扎实的数据分析与信息处理技能 2.熟练操作常用办公软件，完成数据统计与文档编制 3.拥有良好的沟通协作能力，能与车间人员高效配合

前台岗位职责 1. 接待服务：主动迎接到访客户，完成来访登记与引导，及时回应关于开放时段、场地使用等相关咨询。 2. 会员服务支持：配合完成会员入会手续，处理会员卡相关事务，收集会员意见及投诉，并协助跟进后续处理。 3. 日常运营协助：保持前台区域整洁，协助进行物资盘点与库存管理，支持会籍顾问及教练团队的日常工作，负责电话接听与重要信息传递。

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岗位职责： 1、负责公司客户资料及证件的收集、整理与归档管理 协助支持公司销售相关工作 任职要求： 1、掌握常用统计方法及数据分析工具，具备扎实的数据处理技能； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能独立开展数据统计与分析任务； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，可高效推进跨部门配合； 5、熟练使用Excel等办公软件，有数据库管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障会务及后勤工作有序开展； 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务，维护人员档案信息； 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放，合理控制日常办公支出； 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力和协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织与协调能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4. 配合人事部门完成入职/离职手续支持、员工信息更新等辅助性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班

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岗位职责: 1. 负责公司日常文职事务，确保各类信息记录准确、及时。 2. 对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可追溯性。 3. 协助同事完成数据录入、报表编制等办公相关支持工作。 4. 参与业务拓展辅助工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1. 工作态度积极，能主动落实公司交办的各项任务。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通能力及协作精神，能够与团队顺畅配合。 4. 做事细心严谨，具备高效处理文书类工作的能力。

岗位职责: 协助现场团队完成人员、设备及材料的登记管理工作 任职要求: 具备积极的工作态度

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