岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备保养计划，确保运行稳定性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障，提供精准技术支持，协同相关团队保障维修维护工作的及时与高效。 4. 管理设备资产信息，跟进企业设备升级安排，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维保、调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，能快速掌握新技术及设备故障应对方法，适应岗位技术更新节奏。 6. 有同类型企业从业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

1、辅助厂长工作 2、管理车间的一些现场情况 3、车间安全把控、管理 4、有相关工作经验者优先

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

岗位职责： 1. 建立并优化设备维护保养体系，健全设备管理规章，编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划，定期巡查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况，合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理，组织重大生产问题的技术分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题，推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务，并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责： 1.参与机械项目的设计与开发，确保设计方案符合技术规范与客户需求； 2.负责机械设备的安装、调试及维护，保障设备高效稳定运行； 3.协同团队解决生产过程中的技术难题，提出创新解决方案； 4.跟踪行业技术发展，持续改进现有产品和技术流程。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的理论基础； 2.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，有实际项目经验者优先； 3.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动跨部门协作； 4.对机械设计充满热情，有较强的学习能力和问题解决能力。

岗位概述： 统筹产线设备的维修保养及切拉改造相关工作，保障生产产能顺利达成。主导并实施设备日常巡检、预防性维护、故障处理、备件管理、技术优化以及设备在安全与质量方面的持续改进。 岗位职责： 1、制定并优化设备点检、巡检及PM维护标准，指导现场生产人员与技术员规范执行； 2、提供设备故障维修技术支持，开展故障根因分析并落实长效改善措施，识别产线易损件与关键备件，提出备件需求计划； 3、组织推进产线切拉换型工作，确保产品切换周期、产能目标及产品质量稳定达标； 4、主导新产线建设前期管理工作，全过程管控FAT、安装、调试、放行与验收环节，确保产线符合技术规范要求； 5、负责TPM团队人员的培训与考核，提升产线自主维护能力与执行水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 3、熟练掌握主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙）编程与应用，熟悉机器人、伺服系统、气缸/传感器/变频器等元器件原理，具备较强电气问题处理能力； 4、了解锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等至少一类核心设备的结构与运行原理； 5、具有扎实的现场设备维护与改善经验，良好的沟通协调能力及抗压能力。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

工作内容：公司直接招，负责开公司的车送货职位要求：有驾驶证，驾驶证满一年的! 工作时间：工作日早上8:00-12:00下午吃完饭14:00-18:00.岗位职责： 1。主要工作就是开公司的车送货。 2。有送货员一起出去送货，不用搬货，负责开好车就行。任职资格： 1。年龄20-55岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。 2。不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 原标题：《玉溪到昆明送货司机日结不用垫付》

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告，并进行数据整理与分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门的设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有2年以上设备维护工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作职责 1. 负责生产设备的日常巡查、保养维护及故障处理，保障设备运行的稳定性和连续性。 2. 编制设备预防性维护方案，优化维护作业流程，减少设备故障频率与非计划停机时长。 3. 参与设备的技术改进与升级实施，推动设备自动化程度和生产效能的提升。 4. 汇总并分析设备维护相关数据，输出分析结果并提出可行的优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景。 2. 拥有1年以上工业设备维保工作经验，具备PLC编程或自动化控制经验者优先考虑。 3. 熟悉设备故障排查技术，可独立开展常规设备的检修与调试任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能胜任生产车间现场工作条件。

设备开发工程师要求如下： 1）基本要求： 2~3年工作经验，本科学历，技术能力突出者学历可放宽至大专，工科专业背景，具备消费电子或汽车电子领域测试开发经历，具有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 2）技能要求： • 熟悉NI平台相关工具的应用，例如曾使用LabVIEW开发上位机程序，掌握LabVIEW常用开发架构，至少熟练运用状态机模式；能使用Teststand编写测试脚本，熟悉Teststand中的变量管理、子序列调用、流程控制及同步/异步执行机制，具备通过断点、探针等手段进行程序调试与故障定位的能力。 • （加分项）掌握Python等脚本语言，基础扎实，能快速投入项目调试工作，理解面向对象编程思想，具备函数封装、文件操作及数据处理能力。 • （加分项）有NI硬件使用经验，如数字模拟采集卡、CAN/LIN/Ethernet通信模块等设备的实际应用经历。 3）逻辑思维能力强： 能够将复杂问题分解为可落地的实施步骤，清晰定义各环节间的依赖关系、分支判断条件以及异常应对策略。 工作地点：深圳

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

定制家具厂高薪招聘启事 本厂专业承接全屋定制家具、酒店工程定制、别墅精装定制各类家具工程项目，深耕家具定制行业多年，业务稳定、客源充足，生产规模持续扩大，现因项目拓展、厂区运营发展需要，面向社会高薪诚聘优秀行业人才，欢迎有经验、有实力的精英加入，携手共创发展！ 招聘岗位 一、定制家具厂长（1名） 岗位职责 1. 全面负责家具厂整体生产运营、日常管理工作，统筹生产计划、产能安排、质量管控、安全生产全流程工作； 2. 负责酒店工程、别墅定制家具项目的生产统筹、进度把控，确保工程项目按时保质交付； 3. 搭建厂区管理体系，优化生产工艺、流程，管控生产成本，提升生产效率与产品品质； 4. 管理生产团队、技术团队，协调各部门工作，处理厂区各类运营问题，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 任职要求 1. 5年以上定制家具厂厂长管理经验，熟悉全屋定制、酒店工程家具、别墅定制家具全生产流程； 2. 精通家具生产工艺、成本核算、质量管控、团队管理，具备极强的生产统筹与项目管理能力； 3. 有大型酒店家具、别墅定制工程项目管理经验者优先，责任心强、抗压能力强，懂管理、懂技术、懂运营。 二、厂区管理人员（2名） 岗位职责 1. 协助厂长开展厂区日常管理、人员管理、生产现场管理工作； 2. 跟进生产订单、工程项目进度，监督生产工艺、产品质量，落实生产任务； 3. 负责厂区物料管理、工序协调，规范车间生产秩序，执行厂区各项规章制度； 4. 处理生产现场突发问题，配合完成酒店、别墅定制项目的交付管控。 任职要求 1. 3年以上定制家具厂现场管理、车间管理相关工作经验； 2. 熟悉定制家具生产流程、工艺标准，具备基础团队管理与统筹协调能力； 3. 工作认真负责，执行力强，熟悉家具厂运营管理流程，有工程家具项目管理经验优先。 三、定制家具设计师（数名） 岗位职责 1. 负责全屋定制家具、酒店工程家具、别墅定制家具的设计、量尺、绘图、方案深化工作； 2. 根据客户需求、项目要求，出具专业设计方案、CAD图纸、效果图，完成图纸深化与报价核算； 3. 对接生产车间、项目现场，沟通设计方案，跟进图纸落地、安装对接，解决设计与施工衔接问题； 4. 熟悉定制家具材质、工艺，确保设计方案符合生产、安装及工程验收标准。 任职要求 1. 3年以上定制家具设计工作经验，精通CAD、酷家乐等设计软件，能独立完成全案设计； 2. 熟悉酒店定制家具、别墅高端定制家具设计流程，有相关工程设计案例者优先； 3. 懂家具结构、生产工艺、测量安装规范，沟通能力强，设计功底扎实，做事严谨细致。 薪资福利 1. 薪资：高薪面议，待遇从优，高于行业同岗位薪资，能力出众者薪资可谈，上不封顶； 2. 福利：包吃包住、工龄奖、全勤奖、节日福利、年度团建、带薪休假，工资按时发放，不拖欠薪资； 3. 发展：厂区业务稳定，工作环境稳定，晋升空间大，提供优质平台，权责清晰，管理人性化。 应聘要求 所有岗位仅限有相关行业经验者应聘，无经验者勿扰，要求人品端正、责任心强、吃苦耐劳、服从管理，热爱家具定制行业，能稳定长期工作。 联系方式 联系电话： 联系人：聂经理 工厂地址：云南昆明 欢迎直接电话咨询，或携带个人简历、

现招募云南省内各市、区、县技术合作伙伴共同推进大华交付项目落地！ 一、我们在做什么 承接大华官方自有客户的的项目交付、技术支持、施工及售后维保相关业务。 二、合作内容，主要以视频监控（视频物联）为主，能力越强交付内容越多： 1. 智慧交通；2. 出入管理；3. 视频物联；4. 网络工程；5. 智能楼宇 三、我们需要什么样的人 有安防、弱电、智能化等项目或单系统的施工、维保相关经验； 有能力、有意愿参与大华项目交付、施工及售后的个人或团队； 所有参与人员需完成大华官方培训认证，方可参与项目。 四、参与合作的好处 1. 资质提升：获得大华官方高级工程师认证，响应并满足某些项目对公司或人员资质的要求。 2. 优先权限：获得大华官方优先技术支持、人员深造及最新技术获取等权限。 3. 直接收益： - 施 工 类：按具体项目规模、难度、工期等核算，价格有竞争力； - 售后维保：按天/ 次及技术难度等级计费，，工价可观。 4. 拓展业务：可依托交付过程，获得自主拓展、承接G /B端较大项目机会，提升个人/公司竞争力，利于投标与项目承揽。 5. 头部厂商，定时结算有保障。 五、注册、认证流程 1. 通过我司提交报名资料，免费提供高级工程师培训、认证机会； 2. 报名成功后官方会发送短信通知及培训网址等； 3. 线上培训：不必东奔西跑，电脑前完成约20课时视频及文档内容； 4. 线上考试：完成培训内容观看后，自主安排考试时间、地点；三类考试内容； 5. 特别注意：我们可保证95%以上考试通过率； 试前务必沟通考试形式、技巧及注意事项等，避免错失免费机会； 5. 证书形式：高级工程师认证考试通过后，获取大华官方高级工程师证书，在线可查； 6. 服务内容：参加服务能力摸底及服务规范考试后，方可获得参与项目权限。 联系我做进一步了解。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

岗位职责： 1. 负责设备全生命周期的运维管理，制定维护保养方案，并组织实施； 2. 及时开展故障排查与应急处理，保障设备高效运行； 3. 配合推进设备性能提升及相关技术改进工作； 任职资格: 1. 深入掌握克莱默、恒普步进炉各炉区结构设计，熟悉步进机构工作原理、气氛循环系统、加热元件布局及热电偶布设逻辑； 2. 熟练操作配套控制系统，能够设置工艺曲线，分析关键参数对温区稳定性的作用，完成温度、露点等工艺参数的闭环调整； 3. 具备工艺与性能关联分析能力：可根据产品性能异常反向溯源潜在工艺问题，并实施有效优化措施；

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1. 构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备状态，识别潜在风险，分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际，对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况，合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析，保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务，对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求：抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。

岗位职责: 1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息整合与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，硕士及以上学历，材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力； 3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力； 4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情，善于独立思考，具备创新意识； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验；

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！工作地址:昆明