世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1.负责撰写、编辑和优化贷款类金融产品文案，包括但不限于宣传页、客户沟通话术、案例故事及社交媒体内容 2. 结合客户实际需求与政策要点，提炼核心价值点，提升文案转化率与信任感 3.协同业务团队梳理客户常见问题，输出标准化应答文案及风险提示内容 4.定期分析用户反馈与数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1.具备良好的文字功底与逻辑表达能力，有金融、信贷或B2C服务类文案经验者优先 2.理解基础金融常识，能准确传递合规、清晰、有温度的信息 3. 学历不限，具备较强学习力与责任心，适应年轻化协作氛围 4. 善于换位思考，对客户痛点敏感，认同“用专业服务解决急难”的职业价值

1.连锁医药开单员，处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。

[工作内容 负责小红书，淘宝，闲鱼，抖音等APP照片视频剪辑，文案编辑， 负责编辑小红书文案，剪辑美化图片，图片现场有人拍照， 负责编辑知乎，头条号等文案编辑，还需要美化图可以片等， 不需要登录账号，做好文案编辑，图片美化后交给负责对接人就行 没有时间要求，没有学历要求，要求有一定的文案编辑经验， 公司业主是旧房翻新改造，防水补漏等家装业务，所有文案也是围绕装修开展

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴

，文员，18到35岁，身高160以上，工资3千到4千，周末国家法定节假日双休

招聘文员 岗位职责 1. 负责日常文件整理、资料归档、表格录入、数据统计汇总 2. 收发文件、对接日常行政事务，做好考勤、台账登记 3. 接听来电、接待来访，协助安排日常办公事宜 4. 配合各部门完成单据整理、打印复印、报表整理等工作 5. 完成领导安排的其他文职相关工作 任职要求 1. 男女不限，学历不限，熟练使用办公软件 2. 做事细心认真、责任心强，沟通顺畅，有耐心有执行力 3. 字迹工整，条理清晰，服从安排，有无经验均可培训 4. 工作稳定踏实，能长期稳定上班，无不良工作记录 薪资福利 - 薪资：无责底薪，待遇优厚，按时发放 - 福利：节日福利、带薪培训、办公环境轻松 - 上班时间：10：00～18：00 正常白班，作息规律 工作轻松稳定，不加班，环境简单和睦，有意者欢迎直接联系咨询

负责公司招聘，账号管理，人员考勤，邀约面试 福利待遇好 早上十点半到下午六点半

后天要50个人扯蓝莓！计件❗6元一公斤，6元一公斤，只扯大果不扯小果，供一顿饭，开五座车补贴120元，七座车补贴150元，不限男女，不限岁数，工资日结，地址在华宁县青龙镇，要去的联系我

找两个专业的打孔师傅来打一下孔 用汽油机打 机器人家提供 地点:小街普家昌蓝莓基地 联系电话:

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上面找个挖机驾驶员，常开，开三一60，有想去的的兄弟打电话张总，工资6500，钱好拿

王经理 北京顺义后沙峪团餐招聘： 办公室文员：4500-5500 大灶厨师：7500-9000 切配：4200-5000 送餐服务员：4000-4500 联系人：

《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事 [浩添珍美商贸有限公司]因业务发展，现诚聘以下岗位： - **厨房勤杂工**：负责厨房清洁、食材处理，吃苦耐劳，有经验者优先。 - **文员**：处理日常行政事务，熟练办公软件，细致认真。 - **仓管**：管理仓库收发存，确保账实相符，有仓储经验者优先。 - **业务员**：负责产品推广销售，开拓客户，有销售经验者优先。 薪资面议。 电话：（同号） 【加汉口北站长，免费】

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

青岛城阳区靖城小学附近招面食一名工资4000 仓管（文员）一名工资3500月休8天 待遇好 联系电话赵

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理。

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责: 1. 负责客户日常接待与沟通，保障客户需求得到有效响应； 2. 向客户讲解公司产品与服务内容，结合客户实际提供专业解决方案； 3. 收集并整理客户信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4. 保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序进行； 5. 跟进客户意见与投诉，及时协调处理并反馈结果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识； 2. 能够准确理解并妥善处理客户诉求与问题； 3. 具有良好的组织协调能力； 4. 具备团队协作精神，能快速适应团队工作节奏； 5. 学习能力强，能够较快掌握新知识并应用于工作。 任职要求：形象良好，表达清晰流利 任职要求：

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

岗位职责： 1. 负责品牌推广文案的创意构思与内容撰写，强化品牌认知度； 2. 编写广告语、新闻通稿、活动方案及各类宣传资料； 3. 准确把握客户诉求，融合行业动态，提供针对性的文案策略支持； 4. 统筹并优化企业对内对外传播平台的内容输出，提升内容品质与传播效能； 5. 与设计、市场等团队协同配合，保障创意内容的精准落地与执行。 任职要求： 1. 中文功底扎实，具备出色的文案撰写能力与创意思维； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 具有较强的市场敏感度与策划能力，可独立完成项目规划与推进； 4. 熟悉常用办公软件及内容创作工具，掌握新媒体内容运营逻辑； 5. 沟通协调能力强，富有团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。

1. 负责公司前台的接待工作，以热情周到的态度引导来访客户，完成信息登记与合理分流。 2. 接听前台来电，准确记录客户的咨询及预约需求，并第一时间传达至相关职能部门。 3. 协助整理客户档案、合同文本等资料，确保各类文件分类清晰、归档规范。 4. 保持前台区域及接待环境的干净整洁，维护良好的办公形象与专业氛围。 5. 配合行政团队处理日常事务，如办公用品申领、快递收发等基础行政工作。 6. 形象良好，气质佳，具备较高的沟通能力与基本接待礼仪素养。 年龄:****** 上班时间:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 中午休息两小时 薪资:试用期1-3个月，试用期工资为转正工资的80%，转正后月薪3000元

岗位职责: 1. 负责品牌及产品相关文案的撰写，确保语言表达与品牌调性保持一致； 2. 参与品牌营销活动的策划过程，为各类推广项目提供文案支持； 3. 编写和优化品牌宣传类软文，涵盖社交媒体内容、广告口号等多种形式； 4. 关注并分析市场动态，为文案输出提供具有参考价值的行业信息。 任职要求： 1. 具备出色的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的创作与润色； 2. 熟悉市场营销与品牌运营逻辑，善于通过文字强化品牌认知度； 3. 语言运用灵活，拥有较强的创意构思能力和敏锐的市场感知力； 4. 具备良好的协作意识与沟通能力，能与团队成员顺畅配合。

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