工作内容1、负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准。2、参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪。3、与开发团队紧密合作，确保测试覆盖所有功能需求。任职要求1、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度。2、能够独立完成测试任务，具有较强的问题分析和解决能力。3、具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。

工作职责：1）设计和执行测试计划，确保产品符合既定的质量标准。2）识别、记录、跟踪并解决缺陷或问题。3）使用自动化工具开发和维护测试脚本。4）协同开发团队进行代码审查和集成测试。5）编写详细的测试报告，并与相关团队沟通测试结果。任职要求：1）学历：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。2）年龄：24-32岁，能力优秀者可适当放宽。3）工作经验：2年以上软件测试工作经验。4）能力标准：①熟悉多种测试类型（功能测试、性能测试、安全测试等）。②掌握至少一种编程语言（如Python,Java,C#等），用于编写自动化测试脚本。③熟练使用测试管理工具（如JIRA,TestRail）和缺陷跟踪系统。④拥有良好的逻辑思维能力和问题解决能力。⑤拥有较强的工作主动性、沟通能力、学习能力；思维缜密，做事严谨，具有意识。⑥能适应快速的工作节奏，能承担较强工作强度和压力。5）工作地点：珠海（可接受珠海、北京两地调派）

三沙招聘测试工程师

软件研发部，软件现在只有基本功能，需要补充能量上的知识点，结构设计，结构优化升级

帮公司测试软件日结150-240一天，中午管工作餐，年龄18-58。无经验也可以有人带

要求年龄18周岁以上年龄不限有经验者优先录取。室内办公，无需外出，坐班长白班，环境良好工作简单轻松，容易上手，前期不会有老员工带新人，主要负责对软件的测试性能软件测试

①具备良好的跨部门组织、沟通、协调和合作能力，自驱力和执行力强；产品规划与设计：根据公司产品规划或客户需求，撰写产品需求文档、原型设计，确保产品研发按时推进，为产品按时完成负责；产品测试：根据需求内容，制定测试方案，确保需求功能实现；产品技术支持：协助销售，为客户提供售前售后技术支持，解决客户问题；产品文档管理：整理和更新产品文档（规格书、说明书、解决方案）；②中专或以上学历，电子类、计算机类等相关专业；一年以上产品工程师/助理工作经验；熟悉产品管理的基本流程和方法，有出色的项目管理能力；做事仔细认真，具有良好的分析和解决问题的能力。

工作内容：1、参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试；2、参与数据（埋点）迭代测试，并完成相关自动化实现；3、参与团队其它开发任务；4、根据算法开发功能特点，编写测试方案，维护测试文档；5、完成准确度、性能、稳定性等测试；6、分析问题，定位问题，完成测试报告，并协调开发调试解决问题；任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业，至少具有1年白盒测试经验；2、熟练使用Java和Python进行代码编程；3、有一定算法基础，了解数据模型；4、具备较强承压能力，拥有流畅表达能力；5、有性能测试经验者优先。鱼泡直聘公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

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三沙招聘工程测试

岗位职责:1.编写和执行针对系统的测试用例，包括但不限于功能测试、性能测试和安全测试；2.对产品缺陷进行分析、定位，并协助开发团队进行问题解决；3.记录测试结果，及时发现并跟踪解决产品缺陷问题。任职要求：1.具有良好的问题分析和解决能力，能够独立处理测试过程中遇到的问题；2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通；3.具有较强的学习能力和技术研究能力，能够跟踪最新的测试技术和工具；4.对待工作认真细致，具备良好的责任心和职业道德。

①测试产品②PCBA打样③产品维修

岗位职责：1.负责采集仪器的调试，以及登记调试仪器过程中出现的各种问题反馈给技术人员。能简单的处理调试过程中遇到问题。2.仪器应用现场实验问题排查解决；3.领导安排的其它临时工作。任职资格：1.大专以上学历，土木、力学、电子信息、测控、精密等相关专业优先考虑。2.服从领导指挥，能吃苦耐劳，具有团队合作精神3.能适应出差。

岗位职责1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；5、负责后台、移动端、web端测试；6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。任职要求1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；3、熟悉移动端、web端、端的测试流程与方法；4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；5、了解python语言，有一定的python基础；6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。公司亮点：一、行业地位与影响力行业地位领先：自研招聘APP在全国互联网招聘行业排第四，蓝领招聘领域位居首位。用户规模庞大：注册用户超9550万，日活用户超400万。二、技术创新与研发实力AI与大数据：专注于AI和大数据技术的研发，在智能客服、数据分析和自动化领域表现突出。专利与著作权：公司拥有4项发明专利、6项实用新型专利、84项计算机软件著作权。三、公司实力与荣誉资质现金流充足：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕。政府的认可：荣获人社部“全国优秀创业创新项目”，拥有国家高新技术企业等多项荣誉资质。四、市场表现与社会贡献客户覆盖广：服务覆盖多行业，与抖音、华为、腾讯等知名品牌长期稳定合作。就业贡献突出：平台已累计向工友提供5.36亿个就业岗位，促成4.46亿人次就业。五、职业发展与多样福利人才晋升路径：提供双向职业发展通道，员工可纵向晋升管理岗或横向竞聘产运岗。薪酬激励机制：薪酬制度完善，含期权激励、年终福利奖等多种激励方式。多样员工福利：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利。

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

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兼职日结工作内容:1.根据公司人员指导，完成相关工作。2.按照规定要求，提交数据即可。福利待遇:日结150/天（6-8小时）免费饮品及零食，高速网络，空调全天。

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工作内容：1.负责软件产品的测试工作，确保软件质量符合标准2.参与测试用例的设计与执行，对发现的问题进行记录和跟踪3.与开发团队紧密合作，确保问题及时被识别和解决工作时间：9:00-17:00包吃

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

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