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建筑机电工程师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师1-3年高中及以上二级建造师一级建造师中级职称高级职称
招聘全国一级建造师,诚聘云南二级建造师
设备工程师
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师职责: 1.负责设备的日常维护运行工作。 2.确保设备运行的稳定性和安全性。 3.及时处理设备故障任职要求。 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力。 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力。 3.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2. 编制并落实设备日常巡检计划,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,分析设备运行参数。 3. 熟悉机械与电气设备的常规检查、维护流程及常见故障诊断与处理方法。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与现场指导。 5. 依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修支出成本。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的技术分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的问题,推进持续优化改进措施。 8. 按照设备管理规范执行设备评估任务,并对发现的问题提出改进方案并推动落实。 9. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3. 有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4. 持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据敏感度、执行力强、目标导向及持续改进意识。
设备工程师3-5年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.建立并优化设备维护保养体系,健全设备管理规章,编制设备维保技术标准。 2.编制并落实设备日常巡检与维护方案,定期巡查设备运行状态,识别潜在风险,评估运行数据。 3.熟练掌握机械设备及电气系统的常规检查、维护流程以及故障诊断与处理方法。 4.结合设备运维实际,对操作及维修人员开展专项培训与现场指导。 5.依据设备使用状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6.针对设备运行表现,实施科学化管理,组织重大生产问题的分析与整改。 7.围绕设备性能缺陷及成本损耗环节,推动持续优化改进措施。 8.按照设备管理规范执行设备状态评估,并对发现的问题提出改善建议并督导落实。 9.完成主管领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,主修机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2.具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的制定与落地执行。 3.有水力机械、泵站系统、阀门或柴油机维修背景者优先录用。 4.持有电工操作证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5.综合素质要求:具备抗压能力、系统性思维、高效沟通技巧、团队协作意识、数据分析敏感度、执行力强、目标导向明确、持续改进意识突出。
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验包吃其他有设备管理经验
岗位职责: 1. 构建设备维护保养体系,优化设备管理流程,制定并落实设备维保规范。 2. 编制并实施设备日常巡检计划,定期检查设备状态,识别潜在风险,分析运行参数。 3. 熟练掌握机械与电气设备的常规维护、检测方法及故障诊断处理技术。 4. 结合设备维护实际,对运维团队开展专项培训与实操指导。 5. 依据设备运行状况,合理管控备品备件库存及维修成本支出。 6. 根据设备运行表现,实施科学化管理并对生产过程中的关键问题进行复盘分析,保障设备平稳运转。 7. 针对设备存在的不足及造成成本损耗的环节,推动持续优化改进。 8. 按照设备管理规定执行设备评估任务,对发现的问题提出改进建议并跟踪落实。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械工程、机械电子或相近专业。 2. 具备三年以上设备运维管理经验,熟悉管理制度的编制与落地执行。 3. 有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。 4. 持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。 5. 能力素质要求:抗压性强、具备系统性思维、沟通高效、协作意识强、数据敏感、执行力高、目标导向、追求持续改进。
设备工程师
5000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
设备工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限高中及以上
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
建筑工程师
6000-9000元/月
机电工程师学历不限
熟练掌握EPC项目,图纸设计,项目报价,光伏项目,随时听从安排
昆明呈贡区招全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
8000-10000元/月
安装工程师3-5年学历不限
招安装工程师 全油回收及轧制油再生联用系统项目安装施工队伍
设备技师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化设备机械设备机电设备
嘿!我们正在寻找一位富有热情的设备维护工程师,共同保障公司设备的稳定运转! 你的职责将包括: 定期巡检、保养及维修公司的生产设备、机械装置与电气系统; 在设备发生故障时,快速定位问题并完成修复; 与内部团队及外部协作单位紧密配合,确保设备运行在理想状态; 持续学习并引入先进技术,提升设备运行效率与性能表现。 如果你具备以下特质: 对机械、电气与自动化领域有浓厚兴趣; 拥有相关工作经验或专业资质证书; 具备良好的问题解决能力与团队合作精神; 始终保持对新技术的好奇心和学习动力; 那么,欢迎你加入我们的队伍! 待遇:6-8k,五险一金 包吃住
测量员月结
诚聘测量计量员2人,年龄25-40岁 负责现场收方、计量、工程量核对,会看图纸,会开车。 能吃苦负责,服从管理。 工资3500+,可包吃包住。 工作地点:峨山县 联系电话:(宋)
玉溪
3月2日 16:51拨打电话
店员1-2人
优享便利店招聘店员一名 二、年龄:25-40岁 三、上班时间:早班(9:00-18:00)/晚班(18:00-23:00) 四、工资面议 电话/同号:(请备注:应聘)
玉溪
3月2日 16:50拨打电话
云南玉溪因远三区找个挖机驾驶员带班
挖机司机
因远三区找个挖机驾驶员带班
玉溪
3月2日 16:50拨打电话
彩妆销售储备店长
【左旋律·美妆火热招聘中】 我们正在寻找发光的你!✨ 【招牌岗位一】储备店长(2名) 岗位要求: · 身心健康,形象气质佳,沟通表达能力强; · 具备一定管理经验,负责门店日常运营管理; · 团队意识强,擅长团队建设与氛围营造; · 有目标感,能带领团队达成业绩指标; · 上进心强,时间精力充沛,能全心投入; · 征信良好,无不良记录,价值观正向健康! 薪资待遇:底薪+津贴+提成+社保 综合薪资:5000-15000元+(上不封顶) 【招牌岗位二】美妆顾问(10名) 岗位要求: · 积极乐观,热爱美妆行业; · 喜欢化妆,乐于分享美丽! 薪资待遇:底薪+津贴+提成+社保 综合薪资:4000-9000元+(多劳多得) 员工福利: · 节假日假期 · 员工生日会 · 员工内购会 · 快乐学习,卓越成长 联系电话: 加入左旋律,遇见更美的自己! 期待你的加入,一起绽放光彩!✨ LEFT MELODY ————————————
玉溪
3月2日 16:50拨打电话
广告安装
红塔区德升广告招聘 岗位: 接单员 ,安装 ,制作,平面设计人员 ,工资3000元---6000元 月休3天,联系电话:刘: ————————————
玉溪 红塔区
3月2日 16:50拨打电话
设备维护工程师
5000-6000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1、设备维保与故障处理 负责现场设备故障的及时响应与处置,确保在规定时限内完成修复;按计划执行月度、季度维护任务,包含设备除尘、零部件检查等工作;参与设备的技术升级与改造,协同推进相关技术落地实施。 2、机电与控制系统维护 承担机械设备的维修工作,如电机拆装、电路检修等机械传动类操作;负责设备控制系统的日常维护,涉及硬件故障诊断及软件部署与配置(如 Linux 系统、销售系统等常用电脑系统及软件);协助排查前端 PC 机运行异常,兼顾机电与信息化运维需求。 3、特定设备认知与维护 掌握安检机等专用设备的基本原理,具备相应的维护能力与实操基础。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电、轨道交通、机械等相关专业优先考虑。 2、须持有电工证(从事电气作业的必备条件),如尚未取得,需在入职后1个月内考取; 3、具有机电设备维修经历,熟悉机械传动结构及电路检修相关知识; 4、掌握常见电脑系统与软件操作,可独立处理基础PC故障及软件安装配置问题。 5、有设备保养或机电维修实际工作经验者优先; 6、能适应晚班及节假日轮值安排(基于机场服务行业运行特点) 广州白云机场 7x24小时排班 综合工时制度
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专及以上化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责: 1、掌握设备管理相关流程; 2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本; 3、具备设备故障预判能力; 4、制定设备保养及维修实施方案; 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定; 6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制; 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁; 2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验; 3、熟练操作CAD及三维绘图软件; 4、具有2年以上团队管理经历; 5、有化工企业从业背景者优先; 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
设备工程师3-5年大专及以上维修/保养
一、岗位核心要求 1. 负责3C软包聚合物锂离子电芯生产线关键设备(如涂布机、卷绕机、叠片机、激光焊接机、注液机、化成分容设备等)的运行维护、调试及性能优化,确保设备综合效率与生产稳定运行。 2. 牵头实施设备改进项目,攻克涂布膜厚波动、卷绕对齐误差等现场技术难题,持续提升产线产能与产品合格率。 3. 参与新设备的技术评估、引进、安装调试及验收工作,推进进口设备的本土化替代或自动化升级(如引入机械臂、AGV系统)。 4. 制定并执行设备日常点检与预防性保养计划,落实TPM全员生产维护机制,减少故障停机时间与维修支出。 5. 编写设备操作规程、维护指导书等技术资料,组织一线人员开展设备使用和安全培训,严格执行EHS管理标准。 6. 联动工艺、品质团队,调整优化设备运行参数,匹配电芯制程需求,消除由设备引起的工艺异常问题。 二、任职资格 1. 学历专业:大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备3年以上3C软包聚合物锂离子电池电芯产线设备运维经验,熟悉前中后段主要设备工作原理者优先。 3. 专业技能:熟练掌握涂布、卷绕等核心设备的机械结构与控制逻辑,可独立完成故障诊断、调试及技术改造;具备PLC编程能力(西门子/三菱)、熟练使用CAD/SolidWorks软件,了解传感器与伺服控制系统者更佳。 4. 管理能力:具备FMEA分析与设备数据解读能力,能通过MES/SCADA系统进行设备状态监控;有主导设备改善项目或参与产线建设经历者优先。 5. 综合素质:具备良好的跨部门协作与沟通能力,责任心强,抗压性强,认同新能源产业发展方向,具有精益求精的工匠精神与创新思维。 6. 其他要求:熟知锂电池行业EHS相关规范(包括防爆、防漏液、粉尘管控等),持有特种作业操作证者优先录用。
设备技术员
9000-13000元/月
设备工程师1-3年大专及以上安装/调试维修/保养
岗位内容: 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断处理。 2. 整理并归档相关技术文档,协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级工作,提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织开展职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求: 1. 大专及以上学历,了解锂电行业相关设备者优先。 2. 掌握机械设备注安调流程,具备基础维修与保养操作能力。 3. 有设备改进优化和技术支持经历,熟悉行业规范及相关法规要求。 4. 具备良好的沟通协作能力,责任心强,服务意识佳,身体健康,能适应出差及倒班安排。
安装工程师5-10年大专及以上
1.负责项目机电(电气、暖通、给排水、消防等)安装工程的全过程管理,包括设计协调、施工监督、验收及移交。 2.审核机电安装图纸及技术方案,提出优化建议,确保与土建、装修等专业无缝衔接。 3.编制安装工程进度计划,监督施工单位按节点完成,协调解决现场技术问题。 4.管控安装材料、设备的质量及进场验收,审核工程量及签证,控制成本。 5.检查施工安全、规范及工艺标准,确保符合国家规范及公司要求。 6.配合项目竣工验收、调试及交付,整理归档工程技术资料。 7.协调与政府部门、设计院、施工队、物业等各方关系。 1、年龄:30岁-40岁学历:大专及以上学历,电气工程、暖通空调、给排水、机电一体化或相关专业。 2、工作经验: 3年以上房地产或建筑行业机电安装工程经验,完整参与过1-2个住宅/商业项目优先。 熟悉强弱电、暖通、消防、给排水等系统施工规范及工艺流程。 3.、技能要求: 熟练使用CAD等绘图软件,能审图及优化设计。 熟悉安装工程预算、材料选型及成本控制。 具备现场协调能力,擅长解决交叉施工问题。 4.、证书:持有二级建造师(机电专业)、工程师职称或相关证书者优先。 5.、素质要求:责任心强,抗压能力好,适应工地现场工作环境。 请面试人员发送简历至@qq.com邮箱
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责: 1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复; 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理; 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质; 4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗; 5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发; 6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生; 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施; 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 教育背景 1. 学历:大专及以上 2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景 3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理; 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术; 3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出; 4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本; 5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力; 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案; 2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生; 3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄:30-40岁 2. 性格:正直、果断、务实、敬业
工程电工
4000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限施工工程师电气强电工程师施工单位弱电工程师
1.负责电气设备的安装与日常维护,涵盖电路、发电机、变压器等设施; 2.具备排查及处理电气系统故障的能力,并及时完成修复作业; 3.对电气装置进行定期检查,确保符合现行安全规范要求; 4.承担电路检修、照明系统的安装与维护工作; 5.管理临时用电事务,配合其他工种协同完成现场任务。 任职要求: 1.持有电工相关资格证书或具备相应教育背景; 2.熟悉电气系统运行原理及常用工具操作,可独立开展电工作业; 3.具备同类岗位工作经验者优先录用。
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验PLC编程企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验重型机械经验弱电
岗位职责: 1. 负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2. 负责公司设备安全运行及生产过程中的组织管理工作。 3. 负责设备的安装调试,定期开展机器设备的维护、校准工作,确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4. 负责制定设备维修计划,编制及修订设备安全操作规程。 5. 负责对所有设备开展安全隐患排查,评估现有防护措施的有效性;并对新采购或改造的设备进行危险源识别与评估。 6. 负责监督机电工、锅炉工完成设备的维护保养任务,落实巡检和定期检查记录,并负责收集与归档设备相关技术资料。 7. 负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械、电气等相关专业,三年以上相关领域工作经验。 2. 持有中级及以上工程师职称证书,具备电工操作资格证。 3. 具备扎实的机械、电气、控制系统等方面的技术知识和实际应用经验。 4. 熟悉各类设备的使用与维修流程,具备较强的故障诊断与处理能力。
二级机电工程建造师
5000-8000元/月
建筑机电工程师经验不限中专及以上二级建造师建筑类设计院消防系统室内给排水市政类设计院传统行业一级建造师施工单位中级职称弱电智能化系统施工工程师电气给排水天正建筑高级职称较多出差建筑给排水注册暖通工程
具备高级职称资格证书人员
设备工程师1-3年大专及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
工作职责: ①负责车间设备的日常维护保养,开展操作人员设备使用培训,及时处理设备运行中的各类故障 ②参与设备调研评估、型号确定、采购执行、安装调试及厂房设施的技术改造与升级工作 ③落实安全管理制度,组织安全教育培训,推进设备技术改进、计量管理及施工过程监管 ④负责设备相关文件资料的归档管理,编写用户需求文档及相关技术文件 ⑤完成领导安排的其他工作任务 任职资格: 设备管理、机电一体化等相关专业背景 具备3年以上相关领域工作经验,具有良好的沟通协调能力与强执行力 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金;为正式员工提供补充商业保险;实习生配备意外伤害保险; 2、法定假期 享受国家规定的各类假期,包括带薪年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等; 3、生活保障 提供免费年度健康体检:涵盖入职体检及年度例行体检; 提供全年早中晚三餐免费用餐服务;为居住地较远的员工安排住宿(配备空调、免费网络、24小时热水); 设有内部免费开放的篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等丰富休闲场所; 4、培训学习 提供外出参训机会及线上学习平台支持; 开设免费瑜伽课程、八段锦教学及健身器材使用指导; 5、货币福利 发放年终绩效奖金、节日津贴、高温补贴及中夜班补助; 设立专项慈善基金,帮扶家庭经济困难员工或直系亲属患重大疾病者; 实施加班慰问、生育祝贺、退休关怀等关怀机制; 支付培训讲师津贴、带教师傅补贴及实验岗位营养补助; 6、文体活动 定期举办元宵节、中秋节、圣诞节等节日庆祝活动及美食节等员工互动活动; 发放生日礼品、妇女节祝福、端午节礼盒、中秋月饼、春节年货等节日福利; 7、其他 支持党组织、团组织关系接转与管理; 提供小学一年级和初中一年级入学名额(适用于非广州户籍员工,在每年5月前连续缴纳社保满1年);
建筑机电工程师3-5年本科及以上建筑类设计院空调系统制冷系统AutoCAD强电工程师暖通施工单位注册电气工程师电气电气控制系统供配电系统Revit设计工程师供暖系统
1、具备3年以上机化工、精细化工、制药行业机电安装工程工作经验。 2、掌握电气设备工程安装的相关标准与规范。 3、熟练操作CAD、天正等专业设计软件。 4、具备良好的沟通与组织协调能力。 5、能适应出差及施工现场环境,抗压能力强。
光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目,需要有人配合出个现场,一天时间,工作内容如下: 1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图 2、根据施工单位反馈,现场屋面排水管,屋面排水沟及排水立管均有修改,去看现场要做上述内容的草图,包括管径,路由等 3、上述内容多拍点照片 然后把以上情况反馈给设计师
机电工程师
1-1.1万元/月
机电工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,知名企业或大型复杂项目可能要求硕士学历。 ·专业:必须是对口专业,例如: ·建筑环境与能源应用工程(原暖通空调) ·电气工程及其自动化(建筑电气方向) ·给排水科学与工程 ·机械工程(与建筑设备相关方向) 2.证书与资格: ·关键证书: ·注册公用设备工程师(暖通空调、给水排水、动力方向) ·注册电气工程师(供配电方向) ·这两类注册证书是机电工程师职业发展的“天花板”级证书,持有者极具竞争力,通常对应高级职位或设计负责人岗位。 ·重要证书: ·一级/二级建造师(机电工程专业):这是担任项目经理或技术负责人的必备证书,对于施工管理方向的机电工程师至关重要。 ·基础证书:职称证书(助理工程师、工程师、高级工程师)、英语四级/六级(尤其在外企或涉及进口设备时)、计算机等级证书。 二、专业技能要求(核心能力) 这是机电工程师能力的核心体现,要求有很强的技术纵深。 1.设计与识图能力: ·精通识图:能深刻理解机电各专业(暖通、给排水、消防、强电、弱电)的施工图、系统图、深化设计图,并能发现图纸中的错、漏、碰、缺问题。 ·设计能力:能够进行机电系统的初步设计、施工图设计、深化设计。了解相关的设计规范(如《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》、《建筑给水排水设计标准》、《民用建筑电气设计标准》等)。 2.系统知识与计算能力: ·暖通系统:了解中央空调、通风、防排烟、采暖系统的原理、设备选型(冷热负荷计算、水泵、冷却塔、主机)、管道设计和节能技术。 ·给排水系统:了解生活给水、排水、雨水、消防水系统(消火栓、喷淋)的原理、计算(水量、水压、管径)、设备选型(水泵、水箱)和管材。 ·电气系统:了解变配电、动力、照明、防雷接地、火灾自动报警、综合布线等系统的原理、计算(负荷、短路、压降)、设备选型(变压器、开关、线缆)和智能化系统集成。 3.BIM技术应用能力: ·这是现代机电工程师的必备技能。要求熟练使用RevitMEP等BIM软件进行管道综合、碰撞检查、净高分析、出图等工作,解决机电管线之间以及与建筑、结构之间的冲突。 4.施工管理与技术把控能力: ·能编制机电工程施工组织设计、专项施工方案。 ·能对施工班组进行技术交底,解决现场出现的复杂技术问题。 ·精通机电系统的调试、验收流程和标准。 三、软实力与综合素质(决定职业天花板) 1.卓越的沟通与协调能力: ·这是机电工程师工作的重中之重。需要与业主、建筑师、结构工程师、其他专业顾问、总包、各机电分包、监理及政府主管部门进行大量沟通协调。 ·能够主持或参与机电专题协调会,解决技术接口和施工配合问题。 2.项目管理能力: ·对机电工程的成本(造价)、进度、质量、安全有全面的管理意识。 ·能审核机电工程量和材料设备清单,协助进行成本控制。 3.严谨细致与问题解决能力: ·机电系统复杂,任何疏忽都可能导致巨大损失。需要思维严谨,考虑周全。 ·具备强大的分析问题和解决问题的能力,能应对现场各种突发技术状况。 4.团队协作与领导力: ·能够领导一个小团队(如深化设计团队或现场管理团队)开展工作。 四、工作经验要求 ·应届毕业生:通常从助理机
机电技术工程师
8000-10000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上电气自动化机电传统行业施工单位计算机
1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业,大专及以上学历; 2、年龄25-45岁,具备5年以上相关领域工作经验,性别不限; 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范,能够进行图纸深化和方案优化,具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力; 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先; 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用; 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养,工作积极主动,责任心强; 7、能提供现场技术支撑,协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。
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