
保险理赔
1.受理客户主动通过网络平台主动申请。
2.了解和分析客户情况,制定融资方案。
3.进行客户的邀约,谈判,签约,跟进后期手续的办理。
综合金融经理人、主管
3000-8000元/月
保险销售年终奖五险6-10人1-3年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
核心工作职责
客户服务与维护
负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项
为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务
维系并管理客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。
定期回访客户,解答疑问并提供专业咨询服务
市场拓展与销售
开展社区营销,在社区进行顾客宣传和销售活动
开发新客户资源,寻找潜在客户,进行客户开发和市场开拓
宣传和推广保险产品,提供专业的咨询和建议
制定销售计划和策略,完成销售目标
具体工作内容
保单服务
负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。
协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。
协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明,缴费发票》;跟进理赔进度,体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。
通知老客户参与公司定期举办的客户活动,【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】;等附加权益节日慰问等活动,强化客户体验。
团队建设与管理
中国人寿寿险作为国内头部寿险企业,高度重视人才培养与队伍建设,其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心,覆盖从入职新人到管理层的全职业周期,旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力,支撑业务发展与客户价值创造。
以下从体系架构、核心内容、形式与资源、
协助主管招募新员工,组建壮大团队
对下辖收展组进行经营及辅导
参加公司职场功能组运作并考核
进行团队架构搭建,组员培训事项
培训与职业发展的强绑定:激励与晋升支撑
中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩,形成“学习-成长-获益”的正向循环:
职级晋升:从初级代理人到高级经理,需完成对应层级培训并达标(如主管需通过“团队管理”认证)。
绩优奖励:参与高阶培训(如“星级讲师”“MDRT(百万圆桌会员)特训”)的代理人,可获得荣誉表彰或额外津贴。
资源倾斜:高产能代理人优先获得总公司培训资源
工作时间安排
通常为周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00
周末双休,法定节假日同国家标准。
工作时间相对自由,弹性工作安排
薪资待遇
薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+各项奖金
综合月薪一般在3000-15000元之间,优秀者可达更高
享受五险、节日福利、旅游福利等
任职要求
年龄要求:25-50岁,
学历要求:本科、优秀者可放宽大专学历
需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。
医学,法学,临床护理,保险,经济财务专业。
或金融行业工作经验者优先
车辆保险续期专员
4000-8000元/月
保险顾问社保经验不限中专及以上车险熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力汽
负责对接4S店客户的续保事宜,主要通过电话联系完成续保手续或邀请客户到店办理
保险销售本科及以上
央企管培生
年龄:25-55岁
一、任职要求
1.年龄25-55岁;
2.本科及以上学历,学信网可查;
3.具备一定的金融知识基础,了解必要的金融法律常识;
4.有良好的沟通协调能力与执行力;
5.积极进取,有自律意识。
二、岗位职责:
1.快速学习、熟悉并掌握业务流程;
2.参加公司组织的各项业务技能培训;
3.通过公司指定的学习计划,转正后根据自身好及能力定岗;
4.综合保险理财产品的讲解,客户疑问的解答;
5.认可人寿,努力提高客户满意度,保证持续率。
保险理赔员
5000-18000元/月
保险理赔学历不限车险车险理赔
岗位职责:
1. 负责保险理赔案件的受理、资料审核、查勘定损及理算复核工作,确保流程合规、时效达标
2. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调,高效推进理赔进度,提升客户满意度
3. 识别理赔风险点,对疑点案件开展调查核实,防范欺诈与道德风险
4. 准确录入系统信息,及时归档理赔档案,保障数据真实完整、可追溯
5. 配合完成理赔数据分析、案例总结及流程优化建议,支持团队效能提升
任职要求:
1. 学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先,持保险从业资格证者优先
2. 理赔相关工作经验不限,有车险、健康险或意外险实操经验者更受青睐
3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强,能细致处理文档与数据
4. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应保险公司标准化作业流程
5. 认同合规文化,恪守职业操守,无不良从业记录
家庭服务人员
5000-8000元/月
护工1年以下学历不限打扫卫生包吃住照顾小孩意外险健康证做饭就近分配
岗位职责:
1.为家庭成员提供全方位的照护服务,涵盖老人及儿童的日常生活照料。
2.根据家庭实际需求制定个性化照护计划,保障服务品质贴合用户期望。
3.维护服务场所的整洁与卫生,确保护理环境安全、干净、有序。
4.主动了解家庭成员的诉求,及时提出合理、贴心的照护建议。
任职要求:
1.热爱照护工作,具备强烈的责任意识和细致耐心的服务态度。
2.掌握扎实的照护专业知识与实操技能,能独立提供专业、稳定的照护支持。
3.拥有良好的语言表达与沟通能力,易于与家庭成员建立信任关系。
4.保持积极进取的工作心态,能够有效应对和解决服务过程中的各类情况。
德宏芒市业务经理,售后服务,理赔服务
3000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
业务经理,售后服务,理赔服务
保险销售本科及以上
央企管培生
年龄:25-55岁
一、任职要求
1.年龄25-55岁;
2.本科及以上学历,学信网可查;
3.具备一定的金融知识基础,了解必要的金融法律常识;
4.有良好的沟通协调能力与执行力;
5.积极进取,有自律意识。
二、岗位职责:
1.快速学习、熟悉并掌握业务流程;
2.参加公司组织的各项业务技能培训;
3.通过公司指定的学习计划,转正后根据自身好及能力定岗;
4.综合保险理财产品的讲解,客户疑问的解答;
5.认可人寿,努力提高客户满意度,保证持续率。
诚聘车险销售代表入职五险稳定待遇优
7000-8000元/月
保险顾问社保年终奖经验不限高中及以上
职位描述:
1. 针对车险即将到期的客户,通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关手续;
2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等业务需求,并提供专业解答与支持;
3. 协助完善客户基本信息资料,确保信息准确完整。
任职条件:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄要求在20至40周岁之间;
3. 发音清晰,普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力;
4. 有责任心,积极进取,能承受工作压力,具备团队协作意识;
5. 有电话销售从业经验者优先考虑。
薪酬福利和劳动保障:
1、薪酬待遇:
(1)综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成+年度奖金,月综合薪资:5k-8k
(2)入职当月缴纳五险,享受国家法定假日,各种节假日福利等;
2、劳动保障:入职缴纳社保五险+法定节假日及年休假
工作时间:08:30-18:30(月休5-6天,法定节假日正常休息)
车险渠道经理
3000-8000元/月
保险顾问社保1-3年学历不限车险互联网金融保险公司车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力保险从业经验优秀的沟通协调能力客户服务续保业务
岗位职责:
在办公室内通过线上方式与客户沟通,处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作。欢迎性格外向、善于沟通的你加入(无需外出跑市场、无需出差,公司提供高质量客户资源,业务易成交,享带薪岗前培训)。团队氛围轻松融洽,同事间相处友好!
工作时间:
早上9:00至下午18:30(含一个半小时午休);周末实行单双轮休制!
任职要求:
1. 年满十八岁且未达退休年龄,年龄不限
2. 掌握电脑基础操作,能使用普通话交流
3. 工作态度认真,积极主动,具备团队协作精神和责任心
4. 愿意挑战高收入岗位的优先考虑
5. 渴望提升生活质量,有强烈收入目标,拒绝躺平,追求公平发展机会者欢迎咨询
福利待遇:
底薪+绩效工资+全勤奖+提成+奖金;(入职半年内)综合收入4000-6000元,(半年后)月薪可达7000元以上;享有工龄补贴;可缴纳五险;公司定期组织月度、季度团建活动
月保底9000/制药厂装盒/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
模具工1-2人
急招 模具师傅1名 (日用品)(月休2天)工资
8000~1000元
2《造型师傅1名 (日用品) (月休2天) 工资8000~10000元左右 (具体面议)
(半学徒 工资面议)
3《50钻床 ( 厂内 月休2天) 工资
8500~9000元
地址澄江(力天模具) 老板电话
临时工6-10人月结
就业见习岗位工作人员
符合下列条件之一:1. 离校2年内未就业高校毕业生。指毕业证签发日期(不含当日)自然延续2年时间内,且在上述2年时间内无就业经历相关记录(就业经历记录包含签订劳动合同、就业登记、参加在职职工社会保险、注册登记市场主体、注册登记社会组织等情况),并在公共就业服务机构登记为失业或求职的普通高校毕业生。2. 16 - 24岁登记失业青年。指以居民身份证出生日期计算年满16周岁至24周岁时间内,并在公共就业服务机构登记为失业的青年。以上两类人员均无国内户籍限制。其他条件:1. 有相应专业资格证者优先考虑;2. 身体健康,具备岗位所必需的基本素质;3. 具有良好的团队合作能力和高度的责任心,工作积极主动。
薪资福利:1. 见习期内每月发放金额合计不低于新平县最低工资标准1870元。2. 见习期内为见习人员购买人身意外伤害保险。见习期限:3 - 12个月。
招工人数:10
1. 报名时间:2026年2月26日至招满为止。报名后医院将结合实际需求,按照报名情况,适时从报名人员中择优确定拟见习人员,招满为止。2. 邮箱: 3. 报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效,不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招募纪律或不具备招募资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的人员,取消其招募资格。4. 在招募过程中如发现不符合岗位条件的人员可随时中止或取消其招募资格。
工作地址:新平县桂山街道黄坡路87号(新平金创医院)
承保与保全内勤职位
4000-6000元/月
保险理赔1-3年本科及以上
承保内勤工作内容:
主要负责外部保全业务的沟通协调,以及内部跨部门基础事务对接,确保相关工作流程闭环,并处理其他临时交办事项。要求具备一定的文书处理能力、表格操作基础,工作细致,服务意识强,有保险、财务、审计等相关专业背景者优先考虑。
电话客服工作内容:
主要承担客户来电接待工作,完成出险报案登记及初步指导,协助客户整理理赔所需材料;
同步跟进理赔案件处理进展,推动客户及时获取理赔结果。
职位要求:
年龄在20岁至30岁之间;
本科及以上学历;
具备较强的沟通表达能力,能熟练使用常用办公软件;
责任心强,耐心细致,具有良好的服务态度;
抗压能力强,富有团队协作精神,可独立开展工作;
薪酬待遇:4000元+月度值班补贴=月综合收入
基本薪资4000元,存在值班安排,每班次额外补贴100元,每周休息2天,实行排班轮休制;
上班时间:9:00-18:00
值班时间:8:00-17:00,当日17点下班后居家继续值班至22点;
社保:入职次月起缴纳五险一金;
需自备电脑,因涉及远程值班及信息安全管理要求。
车险理赔专员
1-1.5万元/月
保险理赔1-3年大专及以上保险公司车险理赔审核赔付率风险管控重大事故处置/现场调查人身险理赔保险理赔管理经验车险理赔重大事故处置/现场调查经验车损/汽修常识拥有C1以上(含)驾照
岗位职责:
1.负责保险事故现场查勘、拍照取证及损失初步评估,确保查勘及时性与准确性
2.独立完成理赔资料审核、理算复核及赔付金额核定,严控合规与风控要点
3.编制专业、规范的保险公估报告,清晰呈现定损依据与理算逻辑
4.协同保险公司、客户及第三方机构推进理赔流程,妥善处理争议与疑难案件
5.定期参与案例复盘与风险分析,持续优化理赔服务质量和效率
任职要求:
1. 保险、金融、法学、车辆工程或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备保险理赔、公估或风控相关工作经验,熟悉车险/非车险理赔流程者优先
3.熟练使用办公软件及行业查勘系统,具备基本影像分析与数据理算能力
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应短期外勤查勘工作
5.持有保险从业资格证、公估人资格证或CPA、CAA等相关证书者优先
保险理赔内勤
7000-10000元/月
保险理赔经验不限本科及以上保险公司家庭财险意责险财产险理赔审核互联网新险种理赔保险理赔管理经验保险/金融/管理相关学历熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责:
1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理,确保流程合规、高效
2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查,及时做出理赔判断
3.与医疗机构、第三方评估机构等协作,开展调查取证工作,防范骗保风险
4.解答客户理赔咨询,提供专业指导,提升客户满意度
5.定期整理理赔数据,参与优化理赔流程与风控机制
任职要求:
1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致有责任心
3.熟悉保险法及相关监管规定,了解医疗保险或车险理赔流程者优先
4.能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
5.诚实守信,无不良从业记录,能承受一定工作压力
保险理赔内勤
7000-10000元/月
保险理赔经验不限本科及以上保险公司家庭财险意责险财产险理赔审核互联网新险种理赔保险理赔管理经验保险/金融/管理相关学历熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责:
1.负责保险理赔案件的受理、审核及处理,确保流程合规、高效
2.对客户提交的理赔资料进行真实性、完整性核查,及时做出理赔判断
3.与医疗机构、第三方评估机构等协作,开展调查取证工作,防范骗保风险
4.解答客户理赔咨询,提供专业指导,提升客户满意度
5.定期整理理赔数据,参与优化理赔流程与风控机制
任职要求:
1.学历不限,保险、金融、医学、法律等相关专业优先
2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致有责任心
3.熟悉保险法及相关监管规定,了解医疗保险或车险理赔流程者优先
4.能熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
5.诚实守信,无不良从业记录,能承受一定工作压力
保险理赔
在这里你不仅仅收获金钱和快乐,更是学习和长远的发展平台,加入我们是你正确的选择
[职位描述]
1、根据公司提供信息,联系客户进行工伤问题专业回复及讲解(电话沟通或邀约来访);
2、收集整理伤者材料,用以判断是否可以进行服务;
3、配合理赔收款工作;
4.公司每天分配精准线索,通过电话和微信沟通,工作简单容易上手。
[薪资待遇]
1.公司提供工作手机与微信号
2.纯无责底薪3500+提成,综合10-15K,
3.五险+全勤奖+工龄奖+部奖励+节日福利+团队建设+带薪培训
重点来了,十几年每月准时发放工资,不拖,不欠员工薪资
[优秀的你]
1.男女不限,有经验者优先考虑
2.有耐心,有较强的亲和力沟通力,团队协作能力
金融顾问社保大专及以上
岗位要求
1.我们是中国人寿直接招聘。通过我们中国人寿央企管培的基础学习与工作,具备管理能力,培养晋升到管理岗位!
2.各种规章制度的监督和执行;
3.参与公司绩效管理,考勤、培训、客户服务、团队管理等基础性工作。
4.协助组织会议,培训公司集体活动组织与安排,节假日慰问等。
5.诚实守信是最基本的职业道德。
6.能够吃苦耐劳,尽职尽责,学习能力和自律性优者优先录用。
7.协助售后服务的部门经理完成公司客户售后服务和客户加保等部门内部日常事务工作;
8.通过中国人寿系统学习培养,具备团队的辅导训练、团队管理、运营等能力。
岗位职责
1.协助部门经理完成日常管理、运营、辅导训练、招募等管理工作;
2.参与公司客户服务,团队管理等工作
3.参与行政事务管理等。
4.刚入职需要从售后服务的基层做起,完成所有工作事项。
1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半,考试通过后办理入职。
年龄在25-45周岁,学历在专科及以上。
2.享受月薪公开透明,下有保底,上不封顶的特有薪资结构;
3.。
4.公开透明的晋升机制,晋升空间大,无工龄限制,无晋升名额限制。
5.不包食宿。
联系人:侯经理
电话:
护士
2000-5000元/月
护士经验不限中专及以上护士执业证书护士资格证口腔科
岗位职责:
1.负责患者日常护理工作,包括生命体征监测、用药管理、基础护理及健康宣教
2. 配合医生完成诊疗操作,准确执行医嘱并及时记录护理文书
3.参与危重患者抢救与监护,具备应急处理能力和团队协作意识
4. 维护病区环境整洁与医疗设备规范使用,落实院感防控各项要求
5.关注患者心理状态,提供人文关怀,提升就医体验与满意度
任职要求:
1.持有国家认可的护士执业资格证书,注册信息有效且可查
2.具备良好的沟通能力与责任心,能适应临床轮班及应急加班安排
3.熟悉护理操作规范及医院感染控制流程,有临床实习或工作经验者优先
4.学历要求:中专/技校及以上学历,护理相关专业毕业
5.无不良执业记录,遵纪守法,热爱护理事业
保险销售
一,招聘要求
年龄在25岁以上,身体健康,诚实守信,遵纪守去,具有良好的表达能力;由部门经理室面试通过,岗前培训班合格,可办理入职。未尽事宜,当面详谈。
二,工作时间
上午8:30,每周五天,八小时工作制。
四,岗位支持
中国人寿作为央企平台,资源丰厚,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全国的客户网络,为您提供优质服务对象。
公司氛围好,晋升渠道广阔,晋升透明。保障全面:养老年金,医疗险,意外险保障五,联系方式
联系电话:
公司地址:云南省玉溪市红塔区东风南路8号
云南玉溪养老护理员1.年龄50岁及以下,;2.学历:初中以上文化;3.身体健康;4.持护理
5000-6000元/月
护工月结
养老护理员
1.年龄50岁及以下,;2.学历:初中以上文化;3.身体健康;4.持护理员证优先。工作方式为24小时,每月有休
薪资福利:1.5000 - 6000/月,买五险,有餐补;2.试工期1 - 2个月;
招工人数:若干名
玉溪华宁县玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。开班报班倒计时3小,有想法的联系我要求
6000-8000元/月
金融顾问包吃3-5人经验不限大专及以上门店销售较多外勤销售额提成
玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。
开班报班倒计时3小,有想法的联系我
要求
年龄:25-50周岁
学历:大专及以上
薪资待遇
启航津贴:本科1600,大专800
训练津贴:最高6万/月,长达18个月
工作内容
依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家
庭医生、养老管家的三专价值传递者
其他福利
1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你
从金融小白到金融明白人
2、免费中餐:培训期间提供中餐
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售保险11-20人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.参与公司客户服务,团队管理等工作
2.负责老客户的服务维护,客户的保险咨询,销售。
要求:
1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半,考试通过后办理入职。
年龄在25-45周岁,学历在专科及以上。
2.享受月薪公开透明,下有保底,上不封顶的特有薪资结构;
3.。
4.公开透明的晋升机制,晋升空间大,无工龄限制,无晋升名额限制。
5.不包食宿。
联系人:侯经理
电话:
中国人寿保险股份有限公司玉溪分公司招聘若干人!!
1000-3000元/月
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜直销按单提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销
央企平台资源丰富,依托世界500强保险集团,享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络,为您提供优质服务对象。
工作时间:拒绝996!时间宽泛充裕,不影响学习,不影响兼职。你的发展你做主,你事业你选择。
【招聘要求】年龄在25-45周岁,身体健康,诚实守信,遵纪守法,具有良好的表达能力;大专及以上学历,特别优秀者可放宽至高中,由部门经理室面试通过,即可培训上岗。
【工作内容】向客户宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;为客户设计保险方案,制定保险计划;协助客户办理相关投保手续;根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;定期回访老客户维护潜在客户;被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
云南玉溪养老护理员1.年龄50岁及以下,;2.学历:初中以上文化;3.身体健康;4.持护理
5000-6000元/月
护工月结
养老护理员
1.年龄50岁及以下,;2.学历:初中以上文化;3.身体健康;4.持护理员证优先。工作方式为24小时,每月有休
薪资福利:1.5000 - 6000/月,买五险,有餐补;2.试工期1 - 2个月
招工人数:若干名
保安护工
城南老年公寓招白班护工,60岁左右,8小时长白班,主要工作就当心女病人上厕所,陪她说说话,3300一个月,月休四天。成功可以立马上班。
红塔附近招保安45周岁以下,持证上岗,4500不交保,。
丁山小区招白夜班3900一4000,没有休息,会玩智能手机,60岁以下
联系电话
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售社保年终奖经验不限大专及以上信用卡
诚聘
招聘企业:深圳橙信发展有限公司,安排至平安银行提供信用卡服务
单位地址:昆明市滇池路1101号
联系电话:
岗位名称:客户经理
岗位描述
1. 大专及以上学历;
2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑;
3. 品行端正,具备较强的责任意识和团队协作能力,态度积极,能适应一定的工作强度;
4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售,熟练运用营销技巧与沟通话术,为客户提供专业服务;
5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等;
6. 根据业务需要开展驻点营销服务
薪酬待遇
1、薪资:底薪2200至3600,加绩效+专项奖励+年终奖,
2、社保:依法缴纳五险一金,提供线上线下结合的多元化专项培训
栏目概述
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