【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

岗位职责： 1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验； 2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作； 3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性； 4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强

软件工程师岗位要求描述： 岗位价值观要求 1、始终以公司利益为核心导向，杜绝任何形式的逆向选择与道德风险行为； 2、严格执行上级领导的工作部署，即便个人意见与指令存在分歧，也应无条件落实执行； 3、保持积极进取的工作心态，不得在团队内部传递消极情绪或制造负面氛围； 4、具备主动沟通意识，工作中遇到问题时，无论面对上级、同级或下级，均应积极交流，推动问题妥善解决； 5、具备持续学习意识，工作中应主动汲取新知并分享经验，对于行业同层级人员可胜任而自身尚不具备的能力，须努力掌握，不可固步自封； 6、具备较强的抗压能力与情绪管理能力，能承受工作中的委屈，并主动通过沟通与改进措施化解矛盾、推进工作； 7、自觉维护公司信息安全，严禁向非相关人员透露任何业务信息，禁止将公司数据及资料带离工作场所； 8、自觉维护企业声誉，不得在内外部传播损害公司形象的言论，不得实施任何有损公司名誉的行为； 9、坚持诚实守信原则，工作中严禁弄虚作假或隐瞒真相。 岗位职责： 1.参与软件项目全流程工作，包括设计、开发与测试环节，承担代码编写、系统集成测试、软件评审等任务； 2.协助攻克项目开发过程中出现的技术难点； 3.参与企业内部及外部的技术交流活动； 4.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机类专业本科及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、熟练掌握Java语言，了解j2ee架构，具备c++应用经验者优先考虑； 3、熟悉eclipse、myeclipse、intelliJIDEA、netbeans等至少一种开发工具； 4、掌握jquery、easyui、bootstrap等主流前端js框架的使用； 5、具有良好的沟通表达能力、学习能力、团队协作精神以及创新思维。

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

生产黄表纸

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求：1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、及时收集与统计生产相关数据，并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。

【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理：设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等； 2. FPC绑定设备不良改善：设备不良快速改善，措施标准化； 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估； 4. FPC绑定技术沉淀：编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准，并落地执行； 5. FPC绑定设备助工能力培养，完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

6号澄江招聘一名司机，负责低班工作。

玉溪市通海县招钢筋制作

急急急！诚聘长期零食店卸货员（明天，时间待定）要求：1. 无需工作经验。2. 员工，20–30岁3. 能配合店长管理4. 工作积极主动，执行力强5.能吃苦耐劳薪资待遇按25元/小时（2名）工作地点：红塔区天竹搁旁边零食店联系电话：：—————————————

甘庄矿山招聘挖掘机操作人员，负责装石头作业。

峨山镇大官庄村招五六个长期工，临时工都可以，撕袋子上的棉花。男女不限，计件工资，活简单，60岁一下的都可以干，工资及时，有附近能去的打电话

岗位职责： 1. 负责软件系统功能模块的开发与测试。 2. 解决开发过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 统招本科以上学历，计算机、软件工程相关专业。C#语言基础扎实，熟悉C#编程开发。 2. 熟悉SQL Server或Oracle数据库应用技术，能够熟练编写SQL语句。 3. 工作态度认真踏实、性格乐观阳光，富有责任心、乐于学习、有很强的团队协作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、周末双休、国家法定假日。

【岗位要求】 1. 硕士学历，自动化、控制工程、电力电子工程或相关专业； 2. 熟练掌握IAR/KEIL软件，熟悉C语言、CAN通信，熟悉永磁同步电机的控制原理； 3. 熟悉FOC控制、无速度传感器控制、弱磁控制等相关技术优先考虑； 4. 熟悉Infineon、ST芯片或者有伺服驱动器、变频器开发背景的优先； 5. 有一定电路基础，能够读懂硬件原理图； 6. 有一定的软件编码基础。 职能类别：汽车电子工程师、嵌入式软件开发（Linux/单片机/PLC/DSP/Arm） 【岗位职责】 1. 负责电动汽车牵引电机和辅驱电机的控制策略及算法设计与开发实现； 2. 使用C语言针对英飞凌芯片进行电机控制软件设计与开发； 3. 使用MATLAB/Simulink环进行电机控制算法仿真和分析； 4. 根据客户需求，完成定制功能开发； 5. 跟踪所负责项目的整个产品开发、测试和发布流程； 6. 编制相关技术文档，指导和培训有关生产和服务人员； 7. 协助售后人员跟踪、处理现场问题。

【岗位职责】 1. 设计与开发：基于AUTOSAR架构进行基础软件（诊断/COM/存储等）设计开发。 2. 配置与集成：使用工具链配置芯片MCAL配置、MCAL封装、芯片外部存储、通信收发器、看门狗等驱动开发，完成代码生成、集成、调试。 3. 测试与支持：编写测试用例、软件测试、故障排查、分析现场故障。 4. 技术文档：编写设计文档、测试报告等。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息、嵌入式软件、电气工程、通信工程等相关专业。 2. 3-5年及以上电机控制底层驱动开发工作经验，熟悉汽车电子产品开发流程。 3. 具有Tier1工作经验，熟悉AUTOSAR架构、规范及工具链（如Vector, ETAS, EB等）。 4. 精通C语言，熟悉MISRA C标准者优先。 5. 熟悉常用MCU（如英飞凌的TC2xx/3xx，NXP的S32K1XX/3xx，MPC57xx等），了解硬件原理。 6. 掌握CAN/LIN等车辆总线，熟悉UDS诊断、网络管理、Bootloader。 7. 有功能安全(ISO 26262)、ASPICE流程、以太网、多核开发、复杂驱动开发经验。 8. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析及解决能力；良好的沟通能力和团队协作精神；责任心强，能独立承担任务。 9. 优秀的英语读写能力。 10. 优秀的理解能力、沟通能力、解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责嵌入式系统软件的设计、开发、调试与维护，包括驱动开发、协议栈实现及应用逻辑编写 2. 参与硬件选型评估，配合硬件工程师完成软硬件联调与问题定位 3. 编写规范的技术文档，包括设计说明、测试报告及用户手册 4. 对现有产品进行功能优化与稳定性提升，支持量产交付及售后技术问题解决 5. 跟踪嵌入式领域新技术，参与技术预研与方案可行性验证 任职要求： 1. 熟悉C/C++语言，掌握嵌入式Linux或RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）开发环境 2. 了解常用外设接口（UART、SPI、I2C、USB、CAN）及通信协议 3. 具备良好的代码风格与调试能力，熟悉Git等版本管理工具 4. 有STM32、ARM Cortex-M/A系列平台开发经验者优先 5. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识

嵌入式开发工程师｜高薪急招、技术稳定、团队年轻化 岗位职责 1、负责嵌入式软硬件开发、固件编写、功能调试与迭代维护，主导产品嵌入式程序设计、架构实现、问题优化。 2、负责单片机、ARM、Linux嵌入式平台驱动开发、外设调试（串口、I2C、SPI、ADC、PWM、CAN等接口）。 3、根据产品需求完成代码编写、单元测试、功能验证、bug修复，保证代码稳定、可复用、可维护。 4、配合硬件工程师完成原理图、PCB评审、硬件调试、样机 bring-up。 5、配合测试、生产团队解决量产问题，输出开发文档、技术手册、版本管理记录。 6、跟进行业新技术、新方案，持续优化产品功耗、稳定性、响应速度、性价比。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、通信工程等相关专业，1–5年嵌入式开发经验。 2、精通 C语言，熟悉常用数据结构、算法，代码规范良好。 3、熟练 STM32/ESP32/ARM MCU 开发，熟悉各类外设驱动开发。 4、熟悉 RTOS/FreeRTOS/Linux 任意一种嵌入式系统开发优先。 5、熟悉串口、I2C、SPI、CAN、USB、蓝牙、WiFi等常用通信协议者优先。 6、具备硬件读图能力，能独立排查软硬件问题，独立完成项目开发。 7、逻辑清晰、责任心强、稳定性好，能接受项目节奏，团队协作意识强。 8、有工业设备、消费电子、新能源、物联网、仪器仪表开发经验优先。 薪资福利 1、薪资：8000–20000（可面议，能力优秀高薪上不封顶） 2、入职缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息。 3、项目奖金、年终奖金、季度绩效、节日福利、定期团建。 4、技术团队稳定，氛围轻松，无内耗，纯技术导向。 5、完整培养体系、技术晋升通道透明，长期稳定发展。 6、办公环境舒适、不强制加班、人性化管理。 工作地点 深圳市宝安区福永锦文商务中心

生产搅拌站、环保设备、皮带运输机等 【岗位职责】 1. 负责工程机械厂车间的日常管理，组织并监督下料、加工、焊接、喷漆等生产工序的顺利进行； 2. 根据图纸指导工人作业，确保各环节按图施工，合理分配工作任务； 3. 推行5S现场管理制度，保持车间整洁有序，提升工作效率与安全标准； 4. 协调各工段之间的协作，保障生产计划按时完成。 【岗位要求】 1. 熟悉焊接、机械加工、喷漆、下料等工艺流程； 2. 具备识图能力，能根据技术图纸安排生产任务； 3. 了解5S管理规范，有现场管理经验； 4. 有车间分工与团队协调能力； 5. 有机械厂相关行业经验优先。

工作内容 1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作； 2.承担产品质量检验与过程管控任务； 3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备责任心和职业担当； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1. 跟进项目执行进度，统筹协调各环节管理工作； 2. 配合开展项目评审，承担客户对接中的沟通与协调工作； 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议； 4. 实时掌握项目进展情况，及时汇报并处理异常事项； 5. 定期向客户通报项目推进状态，确保信息同步； 6. 整理并归档项目全过程相关文件资料； 7. 跟踪项目所需配件的交付周期，并动态更新进度； 8. 汇总项目运行中的问题并推动协调解决； 任职要求： 1. 具备熟练的英语听说读写能力，可胜任全英文会议及海外客户对接； 2. 本科及以上学历，机械、机电、自动化、材料等工科类或英语相关专业优先； 3. 三年以上制造业项目管理及客户对接经验，有3C自动化设备行业背景者优先； 4. 熟悉新产品开发全流程管理（如研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节）； 5. 沟通能力强，思维条理清晰，具备成本管控意识、计划统筹能力及抗压能力； 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

【工作内容】 - 负责机械加工工艺的规划与优化，提升产品品质与生产效率； - 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计，确保满足制造需求； - 与生产团队密切配合，及时处理加工过程中的技术难题； - 持续优化加工流程，推进技术革新与成本管理； - 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。 【任职要求】 - 机械制造、机械设计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 熟悉机械加工工艺基础知识，具有较强的学习能力； - 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识； - 有相关实习经历或项目实践经验者优先，非强制条件。