岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.负责社交媒体、短视频平台等渠道的内容创意与传播落地 4.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 5.管理营销预算，评估投放ROI，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流数字营销工具与平台运营逻辑 4.具备优秀的文案撰写、创意策划及PPT呈现能力 5. 思维活跃，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识

工作比较轻松，简单，提成高，灵活自由

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

市场营销专员，早上七点半至八点半上班，下午四点至八点半上班。每周日休息。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌知名度与用户转化率 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定差异化营销策略及推广方案 3.负责广告投放、社交媒体运营、内容创意及KOL合作等渠道统筹管理 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并持续优化ROI 5.撰写营销文案、策划案及数据复盘报告，支撑决策与策略迭代 任职要求： 1. 具备市场营销相关领域工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、文案功底及数据分析意识 3.学习能力强，对新兴营销模式（如短视频、私域流量）有实践或研究经验 4. 具备良好沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

服从安排，吃苦耐劳，销售吧 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.配合部门完成销售数据整理、合同签订及回款跟进等全流程工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强的责任心与执行力 2.服从公司安排，适应灵活的工作节奏与任务调配 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有销售意愿和学习热情，行业经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干的优秀人才加入

第一:跟我一们起做带货从头尾到不会让你入投一分钱!͏  第二:不签何任东西来绑捆你(始终自由身)!第三:不交任何押金不，囤货，压不货! 第四:产品品质有保，障上市年十经营六年的日用化品，好不用! 第五:带货模式熟成落地，到运中营心当就天能变现3--4位拿数到手里面! 六:带货模式好复制，不杂复，轻上松手! 20%带佣货金(日结)+5%业绩提成(日结)+!

我们公司主要做品牌公寓出租，只做租赁，不是中介!不是中介!不是中介! 公司提供资源，业务员负责带看和签约就可以，操作简单易上手! 【工作内容】 1、把公司提供的房源信息在网上进行发布， 2、根据客户租房需求匹配房源，带看，成交，并告知公司所提供的租房服务及优惠政策 3、公司免费提供端口，自己联系精准客户，可以直接带看签约 4、维护新老客户关系 【职位要求】 18-35岁，接受应届生，有无经验均可 有挣钱欲望～ 我们这里都是帅气小哥哥和漂亮小姐姐，欢迎加入 【工作时间】 早9:30晚5.30，不坐班，弹性工作，上班打卡就可以，除了带看，其余时间自己安排，月休4天。 【晋升机制】 出房管家-主管-部门经理-团队经理-城市合伙人，晋升条件不限工龄，晋升机制透明 不地推，不穿正装，不是中介，不打电话，公司都是90后年轻团队，氛围活跃，老板同事都好相处。 【我们的团队】 都是来自各大互联网公司管理层人员，业务出身，有明确清晰的人才阶梯培养计划，和标准的实战培训方案，进来就有师傅一带一去带你上手，可能正式工作第一天签单也很正常。 【你能获得什么】 (1) 3600底薪+高提成+季度奖+年底双薪+国内旅游，表现优越者当月转正，综合平均工资7-15k (2)每2-3个月提供一次晋升机会， 所有人都有机会竞聘成为主管、经理，自己搭建团队拿分成，甚至公司合伙人，一般主管经理的薪酬平均在(20-70k不等) (3)免费带薪培训，一带一师徒制，非常好的团队氛围，不会有那么多传统行业的条条框框的负重，也没有大大小小的会议，更多都是实际性让大家怎么赚钱! (4) 在这里有能力一定不会被埋没，广阔平台任你发展，能力多强舞台就会有多大!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

玉溪万达四楼袁记云饺招聘包饺子工福利待遇3200到4000（18—40岁），月休三天.2：要求：认真负责服从管理，身体健康，按岗位职责做好工作，不会也有师傅带，要勤奋好学。联系方式：————————————

★今天就吃鸡公煲招聘：服务员工资：工资待遇面谈要求：年龄18-30岁，人品端正，会做饭，细心咨询电话：（金）短期勿扰门市地址：通海东街B6号查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）

【仓库招人啦】招配货人员一名，主要负责找货、配货、贴单。要求：20-40岁，需要识字，能吃苦，手脚快，服从安排，有无经验均可，不限男女。地点：奥斯迪工业园工资：4000+（计件/月薪），每月调休，具体待遇面议有意向的朋友欢迎联系，也欢迎推荐！联系电话：（）

小庙街粥铺招聘店员2名综合月薪3500到4500工作简单主要负责煮粥煮米线打包年龄18到40识字就行工作地点小庙街联系电话——————————

玉溪找一个司机一个指挥工资4600的6000包住不吃

岗位职责： 注意：面向芯片设计公司的人选 1.市场战略与规划：02制定公司中长期市场战略与年度计划；负责市场预算的规划与管理，确保ROI。 2.品牌建设与公关：02负责公司全球品牌形象的建设与管理；策划并主导市场活动（如技术研讨会、行业展会等）；维护行业分析师及核心媒体关系。 3.产品市场与GTM： 开展芯片类市场和产品的需求分析，参与制定新品规格，主导新产品的市场导入流程，制定并执行上市策略；创建有竞争力的产品定位和价值主张；编制各类销售工具与技术文档。 4.需求生成与线索管理：02构建并优化数字营销与线下营销体系，持续为销售部门输送高质量的销售线索；负责线索的孵化、筛选与转化跟踪。 5.竞争情报与市场洞察：02持续监测竞争对手动态、市场趋势与客户需求，为公司产品规划与战略决策提供关键输入。 任职要求： 1.本科及以上学历，微电子、电子工程、市场营销等相关专业；8年以上半导体行业市场营销经验，具备MCU、安全芯片或相关领域背景者优先。 2.拥有从0到1搭建市场体系或成功主导新产品上市全流程的经验。 3.能够与技术团队深入交流，理解产品核心技术价值，并将其转化为市场语言。 4.熟悉芯片设计公司的商业模式，对消费电子、物联网、工业、汽车等至少一个目标行业有深刻洞察。 5.具备强烈的数据驱动思维，精通数字营销手段，能直接对销售线索和商机负责。 6.具备出色的战略思考能力、领导力和跨部门协作能力。 7.结果导向，能在快节奏和充满挑战的环境中承担压力并创造佳绩。

1. 合作模式灵活，自带稳定客源资源者，可协商无底薪、高提成方案；无客源人员，综合个人能力、经验核定底薪，底薪区间6000-8000元。 2. 工作时间自由，不强制打卡上下班，以业绩结果为导向，拒绝无效内卷。 3. 商务应酬无硬性要求，无需喝酒，注重服务体验与客户维护，不强制酒局应酬。 任职要求 1. 形象气质良好，身高168cm及以上，条件优秀者可适当放宽身高限制； 2. 具备较强的服务意识、沟通表达能力，擅长客户对接、需求挖掘与长期客情维护； 3. 有销售、营销相关经验优先，自带优质客户资源者优先录用； 4. 执行力强，责任心强，能自主规划工作节奏，以业绩目标为核心开展工作。 薪资福利 - 底薪人员：固定底薪6-8K + 高额业绩提成，上不封顶； - 无底薪人员：超高比例提成，利润分成模式，收入完全匹配个人业务能力； - 时间自由，工作弹性大，不用坐班打卡，适合自主规划工作的从业者； - 无应酬压力，工作氛围轻松，聚焦业务本身，拒绝人情酒局。 有意向者可私聊沟通个人资源、从业经历，面议合作细则与提成比例。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责社交媒体、官网、短视频等渠道的内容策划与传播效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，把控时间节点与预算执行 5. 运用数据分析工具监测营销效果，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟悉主流数字营销平台（如微信、抖音、小红书、百度等）运营逻辑 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力

招聘｜贵州爱博绿公司 岗位热招 岗位一 运营经理：全面统筹推进全域垃圾回收项目落地，制定项目运营计划，对接社区物业，推进驿站建设运营，有政企项目经验优先，大专及以上学历，薪资面议。 有意向请投递简历，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

电话销售:不限职业不限专业，只要你喜欢沟通，欢迎加入

我直接按你百分百要求：苏民光伏、按光伏板数量计件工资、可专职可兼职、农村户用开发，给你写好可直接发朋友圈、招工群、招聘平台的正式招工文案，简洁、吸引人、真实不套路。 苏民光伏｜户用光伏业务员招聘 （全职、兼职均可，时间自由、不考勤、按光伏板数量计件结算） 一、岗位介绍 本岗位为农村户用光伏市场开发专员，主要负责乡镇、农村自建房户用光伏客户开发、意向对接、屋顶勘测、协助签约落地。 不用坐班、不用打卡、时间完全自主，适合本地人、有人脉、想副业增收、想自由创业的伙伴。 二、薪资模式（核心：纯按光伏板数量算工资） 不按户算、不打包一口价 一块板算一块板提成，装多少、算多少、透明公开 多劳多得、上不封顶、越做越赚 结算准时、不压单、不拖欠 （阶梯提成、量大价更高，能力越强收益越高） 三、岗位职责 1. 开发本地乡镇、农村自建房户用光伏意向客户； 2. 简单讲解光伏政策、收益、并网优势； 3. 协助现场勘测屋顶、评估可装容量、对接安装落地； 4. 维护本村、本乡镇人脉资源，做老客户转介绍裂变。 四、任职要求 1. 学历不限、经验不限，有无光伏经验均可，全程带教； 2. 踏实肯干、沟通顺畅、本地人脉优先； 3. 能自主跑乡镇、农村市场； 4. 想稳定增收、想做长期副业、自由职业均可。 五、岗位优势（真实优势） 1. 全职兼职双模式：上班族副业、宝妈、自由职业、待业过渡均可做； 2. 全部按板计件：行业最透明算法，不套路、不坑业务员； 3. 国家扶持新能源项目，客户接受度高、好推广； 4. 公司提供政策资料、技术支持、全套落地服务，业务员只负责开发签单； 5. 单户屋顶可装几十至上百块板，单户收益高、轻松出大单。 六、招募对象 乡镇本地人、村干部熟人、乡镇跑业务人员、想做长期稳定副业、想低门槛创业人员。 想踏实赚钱、稳定增收的，直接联系！ 苏民光伏 —— 真实计件、透明结算、长期

负责元江县光伏业务开发工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集信息，做好客户服务 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

薪资：底薪+提成（健身房会籍顾问） 1、 玩着干：4000_6000 2、正常干：6000-9000 3、认真干：9000-13000 4、拼命干：20000（️不封顶） 【岗位职责】 ️ 1、负责健身、游泳 会员的开发与维护，推广健身及游泳课程。 ️2、开展线下陌拜、面销及线上网络销售工作。 ️3、参与市场推广活动，完成个人KPI。 职位要求： ️ 1、无经验也可，有健身/游泳/销售经验者优先。 ️2、愿意从事销售类工作，能接受挑战。 ️3、有销冠经历者优先考虑。 ️4、没有野心、放不下面子、不缺钱的不要。 ️5、95、00、05 后优先（公司都是年轻人.工作氛围绝对） 工作时间：12:00-22:00 两小时吃饭时间，月休四天 自己调休。

1、主要负责代理记账类、税务筹划等财税服务方面的销售，根据公司提供的客户资源，为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询;　 2、负责公司平台销售，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色，邀约客户进行洽谈； 3、积极开发新客户，根据客户的个性特点及需求，为客户选择合适的产品服务方案，积极提升客户体验。 4、配合部门主管完成本部门销售任务，工作氛围好，高薪工作 岗位要求: 1、年龄20-40，男女不限，特别优秀者可放宽条件 2、有相关销售经验或电销经验优先 3、公司实行老带新制度，欢迎优秀的各位加入我们 4、工作态度端正，认真负责，能专心学习专业知识; 5、具有逻辑思维能力，善于与客户深层沟通。 6、有代理记账公司销售经验一年及以上优先考虑 福利待遇： 基础薪资+补贴+全勤+工龄工资+福利+提成+绩效 薪资范围:面议，社保类型:五险 奖金补贴:餐补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖、节假日福利、五险 上班时间：8:45-12.00;13:30-18：00，大小周休息

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 薪资结构： 1.底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 2. 综合月薪：4000-10000元，优秀者月入10000+ 3. 福利保障：购买五险，节日福利、带薪培训、定期团建 4.月休4天 5.工作氛围好，小伙伴好相处 6.接受无经验