岗位职责： 1. 参与公司电商各业务模块的轮岗学习，全面掌握电商运营各个环节； 2. 协助开展新媒体内容的创意策划与推广传播； 3. 配合团队推进电商项目的落地执行及数据整理分析； 4. 完成领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 应届毕业生，电子商务、传播/新媒体等相关专业优先，需参与轮岗培训，1年后定岗。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，享受专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业发展路径： 1、参与系统化专业培训，着重提升综合素养与岗位适配能力，助力发掘更契合的发展方向； 2、进入实战积累期，由公司高管及专业导师共同指导培养与绩效评估，全面支持个人进步； 3、从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干销售管理者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、勇于迎接挑战，立志在医药营销领域实现职业突破； 3、具备出色的口头表达与沟通能力，踏实肯干，抗压能力强； 4、拥有较强的市场开拓意识，具备营销相关经历、学生社团或班级管理经验者优先。

负责公司的招聘工作

岗位职责: 1. 负责产业园日常人员进出登记与信息管理 2. 协助开展园区内人员协调及基础事务处理 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、年龄要求18-35岁

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面落实贷前调查、贷中审核及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，有效识别与控制业务及人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据分析，并及时反馈相关建议与成果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利，前两个月无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能进阶培训及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部强化职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品理解、风险合规意识与管理潜力挖掘，增强专业水平，激发基层管理后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责: 1、配合各业务主管推进日常业务运作，传达公司及各部门政策要求，完成文件处理、会议组织、事务协调等文秘相关工作； 2、协同各部门落实人员招聘、培训安排、文化建设、考勤统计、员工入职上岗等人力资源辅助工作； 3、协助各部门进行费用报销、单据审核等基础财务事务处理； 4、参与办公环境维护、物资调配、信息保密管理及前台电话接听等行政支持工作； 5、协助业务主管开展员工关怀举措及团队凝聚活动的组织与实施； 6、承担来访客户的接待与引导工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备相关实习经验者优先，有意向在人事行政领域长期发展； 3、熟练使用Office等常用办公软件，具有较强的文书撰写能力； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真负责，沟通能力佳； 5、实习期需覆盖2026年7月至12月，每周到岗不少于4天。可提供实习证明。

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

红河，打瓦，玉溪市出去一点点，工资380到400一天，管吃管住，要有，焊工证，或者，高空作业证其中一个证者优先，双证更好，要去的自己联系，自己联系老板，姓马老板电话

玉溪峨山招做楼梯踏步灯的师傅，需要做过的需要走线和安装灯具一起，一共是55步2台控制器

玉溪市红塔区招外墙漆/真石漆、油漆工

玉溪市澄江市招工地小工/杂工

招聘：洗捡工一名 有工作经验优先 年龄45-60岁 地址:红塔区 右所美食城 联系电话 ————————————

岗位：办公室文员 薪资：4000-5500，月休4天，长白班不加班 工作轻松环境好，坐班办公。 岗位职责 1. 负责日常文件整理、录入登记、资料归档 2. 接待来访人员，接听接听电话，日常行政琐事 3. 对接内勤工作，统计简单数据，协助领导安排事务 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可 2. 熟练基础电脑办公，做事细心稳重有耐心 3. 性格随和好沟通，服从安排，工作认真负责 福利待遇 环境干净舒适，同事相处融洽 准时发薪，节日福利，带薪休假 工作轻松压力小，适合长期稳定做

岗位职责 - 负责公司日常行政事务，包括文件收发、整理、归档，办公用品采购、登记、发放，办公环境维护等。 - 协助处理上下游客户合作相关资料，包括合同归档、报表统计、数据录入等，确保资料准确、完整。 - 负责公司各类会议的筹备、记录工作，整理会议纪要并跟进落实情况。 - 负责员工考勤统计、请假手续办理，协助完成薪资核算相关辅助工作。 - 完成领导交办的其他行政辅助工作，确保公司行政工作高效、有序推进。 任职要求 - 年龄20-30岁，大专及以上学历，文秘、行政、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上行政文员工作经验者优先。 - 细心严谨、认真负责，有较强的责任心和执行力，能高效完成各项行政事务，杜绝粗心失误。 - 具备良好的文字表达能力和沟通能力，待人热情，有良好的服务意识。 - 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练完成数据录入、报表制作、文件排版等工作。 - 品行端正，无不良从业记录，能严格遵守公司规章制度，具备良好的职业素养。

办公室文员招聘启事 1、负责日常办公文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、负责日常接待、接听电话、收发信息、对接客户日常沟通； 3、协助财务完成简单对账、单据整理、报表统计； 4、负责办公室日常卫生、物资盘点、办公用品领用管理； 5、配合完成领导安排的其他日常行政工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，熟练使用电脑、Word、Excel办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力好； 3、服从管理、踏实稳定，有无经验均可，可带薪培训； 4、形象端正，沟通顺畅，无不良嗜好。

办公室文员招聘启事 1、负责日常办公文件整理、资料归档、单据录入、台账登记； 2、负责日常接待、接听电话、收发信息、对接客户日常沟通； 3、协助财务完成简单对账、单据整理、报表统计； 4、负责办公室日常卫生、物资盘点、办公用品领用管理； 5、配合完成领导安排的其他日常行政工作。 任职要求 1、年龄18–38岁，熟练使用电脑、Word、Excel办公软件； 2、做事认真细致、有责任心，条理清晰，抗压能力好； 3、服从管理、踏实稳定，有无经验均可，可带薪培训； 4、形象端正，沟通顺畅，无不良嗜好。 薪资待遇 • 月薪3000–5000元（根据能力面议） • 环境轻松，氛围简单，长期稳定岗位 工作地址：华凌畜牧基地钢材区

【岗位职责】 · 通过招聘软件打招呼回复 整理资料，录入数据 手机操作，时间灵活 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 兼职岗位，欢迎全职/学生/自由职业者投递 【工作时间】 · 长期兼职，可灵活安排 · 不限时间，每周工作天数自由选择 · 无固定上班时间，随时可做 【薪资待遇】 · 日结工资，100-200元/天 · 多劳多得，收入由自己掌控

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

充满朝气，热爱学习，工作态度积极向上

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作经验不限，有行政、助理类岗位实习或实践经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档排版能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5.适应力强，能快速融入团队，支持多任务并行处理。

岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、协同其他部门工作，实现前台服务与整体运营的高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所从业经历者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪容得体，性格亲和，具有良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够胜任高强度、快节奏的工作要求。

要求年龄28岁一40岁，开车熟练，具有一定的勾通能力，有责任心，对人有礼貌，热情，要求懂机修。

台球室前台 1、18岁以上，男女不限，；2、做事认真细心负责。1、负责台球室卫生打扫，3张桌子套球；2、收银记账，空闲时间可以自己玩手机，玩电脑 薪资福利:1、工资2700+；2、上班时间11：30-23：30；3、月休2天，有事请假 工作地址:杨广镇镇海加油站旁边

负责新老会员的接待工作，完成来访人员的接待及信息登记。

岗位职责： 1、负责企业数据的采集与归类整理 2、制作每月业务运营报表 3、确保资料管理的规范性与完整性 任职要求： 1、具备扎实的数据分析水平和逻辑思考能力 2、工作细致，具有较强的责任意识 3、拥有良好的沟通技巧及团队协作精神

工作职责 1. 负责公司日常现金收付、银行转账及票据保管，确保资金流转准确且符合规范要求。 2. 执行物资出入库操作，核对物品数量与型号，及时更新库存记录并保证账实相符。 3. 组织办公区域管理、物资申领发放、会务安排等行政支持工作，维持良好的办公运行秩序。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务或行政管理类专业者优先考虑。 2. 了解出纳作业流程及相关财务制度，可独立完成会计凭证编制与账务核对。 3. 具备基本仓储管理知识，能熟练使用办公软件及常用仓储操作工具。 4. 性格认真细致，具备良好的责任意识与服务态度，能够高效协调多项日常工作。