中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。

世界500强企业招聘旗下客服专员岗，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时制，月休8天，享受国家法定带薪节假日，岗位稳定无需加班。 1、标准行政班，周末双休，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月起缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍及信息登记，工作内容简单无压力； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒、奔波拜访任务； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，约定后续回访时间即可 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入4000-5500元左右； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠情况； 3、无需倒班，无夜间班次； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 4、积极上进，具备良好信用意识

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

1.（1）技能要求：自动焊接设备的操作与基础调试，能识别焊接缺陷并简单处理；掌握焊接安全规范，了解不锈钢常见材质焊接特性。（可以现教） （2）挂件取件，打包工作 ，确保每日订单正常发货 2.基本要求：身体健康，具备较强的安全意识、责任心和团队协作能力，服从生产安排。 3.其他要求：工作认真细致，注重产品质量，无违规操作记录。

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主要负责矿泉水 娃哈哈饮料的搬运装卸的工作，男女不限 16岁到53岁都可以安排， 综合工资月月保底7500—8500一个月，包吃包住，可日结周结，日结180–220一天，人走账清，免费提供夫妻房，能吃苦耐劳

昆明咖啡厂 职责：负责咖啡的打包包装，分类归纳。 招聘要求：年龄16-50 薪资待遇：白18夜19综合薪资：6000-8000元/月，月休四天。次月15号发上个月工资，入职满15天可预支生活费。 食宿情况：包吃住

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玉溪市江川区招工地小工/杂工

澄江福地炸鸡店招聘下午4点到凌晨12点，联系电话

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★通海冷库招聘：干活不要拖拖拉拉服从管理，三天打鱼两天上网的不要，23岁以下请勿打扰，工资日结！工资日结，工资日结！电话：

招聘岗位：信息员，主要负责家电的订单的信息跟进闭环，工作关键节点: 信息跟进-工程师调配-预约安装-回访等

你给我一个我们文员的招聘职位描述 【工作内容】 其实很简单，我们都是因为“爱”走到了一起！我们就是喜欢聊天，把工友找工作的需求了解清楚，为工友匹配合适的工作！就是这么简单； 【薪资福利】 3000元+提成30%+额外激励红包+下午茶+生日礼物 【任职要求】 无需经验，上手最多3天，不要担心学不会，会有老板亲自带着做！ 【工作时间】 上午9:00-12:30，下午14:00-18.00长白班，朝九晚六，岗位轻松，上班可听音乐！ 【公司环境】 00后的天堂！全是年轻的！办公氛围好，中央空调办公室，冬暖夏凉，公司提供每人一台办公桌，电脑。 【晋升空间】 招聘文员→师傅→团队经理→合伙人 【团队福利】 公司每月会不定时间提供1-2次团队聚餐、唱歌团建；定期会组织大家户外团建、元旦、情人节、生日会、端午节、中秋节、圣诞节等活动；老板定期带这大家外出旅游玩耍！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

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玉溪京东方蓝晶科技公司招聘（50人） 企业亮点：本地单位！民族及户籍不限（有食堂） 【招聘要求】招聘年龄：16-50岁能接受站班，男女不限 【工资待遇】前三个月工资每小时15元，月薪4500-5000。三个月后每小时16元，月薪5000-6000。 【工作时间】12小时，两班倒，工资每月10号发上月工资. 【食宿情况】吃饭每餐7-8元，住宿免费。床上用品自带。

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云南玉溪风叶厂招聘！! 1：招聘岗位：合模、维修打磨。年龄及性别要求：18－45周岁，，初中以上文化，能简单的填写简历，身体健康、无传染疾病等，纹身长袖看不到，民族不忌口就可以，从事风力发电机叶片的操作生产、辅助生产等。 2：薪资待遇:计件工资，正常工资5500－10000元每月。工作时间，正常工作8-12小时，大部分长白班，小部分会有夜班，具体情况班组长安排，上六休一

玉溪本地马井水果厂（小量缺人） 挑拣工面试，辅助工，挖果工 岗位：挑拣10人，13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：辅助工10人（主要工作搬果子，打扫卫生，辅助生产）13块一小时，计薪按照实际出勤时间计算10-12/小时。 岗位：挖果工30人，计件模式，200公斤以下0.7元，200公斤以上0.8元，每日产量200-400公斤不等，综合工资3500-6000

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

【岗位职责】 1、从事普工、包装员、打包员、外观检测员、操作工等工作 2、工作内容简单，适合新手，带薪培训 【职位要求】 1、年龄16-55周岁，男女不限 2、身体健康、吃苦耐劳，服从管理 3、认识26个英文字母即可，学历不限 【工作时间】 1、， 2、每天工作8-10小时，可加班多劳多得 【薪资福利】 1、短期工：300元/天，随走随结 2、长期工：6000-7500元/月+岗位津贴300-500元+奖金100-300元 3、每月10号发薪，节假日提前发放 4、辞职当天现金结清工资，满7天可预支200-400元 【餐饮住宿】 1、三餐免费，提供米饭+荤素搭配+汤+水果 2、免费住宿，4人/间，配备空调、热水器、独立卫生间 【工作环境】 1、空调恒温车间，坐着上班 2、提供工衣，环境舒适安全 【面试须知】 1、携带身份证原件或临时身份证 2、当天面试、当天安排住宿

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招聘生产操作工10名。岗位要求：，年龄40周岁以下，身体健康，无传染病及重大基础疾病，能够办理食品行业健康证。工作内容：需适应车间流水线、原料腌制、搬运等体力生产工作，服从车间管理安排。薪资待遇：采用计件加保底工资制，综合月薪范围为4000至5800元，熟练操作工薪资可上浮。工作地址位于云南省玉溪市通海县里山工业园区。报名时需携带本人身份证原件及复印件、相关资质证书（如驾驶证、会计证等）以及1寸证件照2张。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。