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有没有得闲的师傅，黑村里有2天活，要两个人去，

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矿山杀死骨料中控室操作岗1人： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议；遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 任职资格条件： 1.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 2.经验：1年以上砂石骨料、水泥或矿山行业中控操作经验； 3.技能：熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； 4.能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识；熟练使用办公软件，具备数据分析能力； 5.素质：责任心强，适应倒班制（注明班次，如四班三运转），抗压能力好。

中控室操作岗（砂石系统）： 一、岗位职责： 1.负责砂石骨料生产线的中央控制系统操作与监控，确保设备安全、稳定运行； 2.通过DCS/PLC系统调整参数（如给料量、破碎机转速、筛分效率等），优化生产效率； 3.实时监控生产数据（产量、质量、能耗等），发现异常及时上报并配合处理； 4.协调现场巡检人员，指导设备启停及故障应急操作； 5.填写生产日志、报表，协助分析生产数据并提出改进建议； 6.遵守安全生产规范，参与应急预案演练。 二、岗位要求 1.年龄：30-50岁 2.学历：大专及以上学历，机电、自动化、矿业、建材等相关专业优先； 3.经验：2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验、大型水泥或矿山行业中控操作经验； 4.技能： （1）熟悉砂石生产线工艺流程（破碎、筛分、输送等）； （2）能操作中控系统（如西门子、ABB等），具备基础电气/机械知识； （3）熟练使用办公软件，具备数据分析能力。 5.素质：身体健康，责任心强，适应倒班制（双班运转），抗压能力好。 三、待遇 包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照6500元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

固始县禹鑫新型建材有限公司招聘烘干砂操作员2名，要求会开铲车，叉车，挖机，有烘干砂工作经验者优先，薪资待遇7000元每月到9000元每月，有意向者致电

招聘水洗砂生产管理团队，会管理，会操作，会生产。年龄 30-55 岁之间

要懂得沙石整条生产线生产与维修圆锥机冲击式制沙机压滤机的维修与保养。岗位职责： 1.负责砂石整条生产线的日常操作、运行监控及工艺参数调整，确保连续稳定生产 2.独立完成圆锥破碎机、冲击式制砂机、压滤机等核心设备的日常点检、维护保养及常见故障处理 3.按规程执行设备启停、润滑、紧固、清洁等标准化作业，及时记录运行与维修台账 4. 配合技术人员开展设备检修、技改及备件更换工作，保障设备完好率与作业安全 5.严格遵守安全生产规范，落实环保要求，杜绝违章操作和安全隐患 任职要求： 1. 具备砂石骨料行业相关操作或维修经验，熟悉主流破碎制砂设备原理与结构 2.能独立完成机械设备基础维修与保养，具备较强动手能力和问题判断力 3.吃苦耐劳，适应户外及粉尘环境作业，持有特种作业操作证（如低压电工证、叉车证）者优先 4. 初中及以上学历，接受倒班安排，具备团队协作意识和责任心 5.无重大安全事故记录，服从现场管理，执行力强

岗位名称：门窗师傅；学徒。岗位要求：1.年龄在18-45岁之间；2.有门窗组装经验者优先；3.学习能力较强，什么都不会的也可以教。薪资待遇：门窗师傅和学徒的薪资待遇为月薪3000-7000元，包吃住，有加班工资，月休两天。工作内容：负责铝合金门窗制作工作，按照工艺流程进行铝合金门窗的生产和组装。工作地点：云南玉溪（该信息已做剔除处理）。

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分果厂诚招下车分果团队，有能力的团队联系，或者直接来厂里面谈

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招聘制作、安装铝合金门窗的大工和小工。要求品行端正，能吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇具体面议。招聘人数为数名。工作地址位于长虹摩托车城内云宇门窗厂。

岗位职责： 1.负责全屋定制家具生产线上各工序的操作与执行，包括板材切割、封边、钻孔、组装等 2. 严格按工艺流程和作业指导书进行规范操作，确保产品尺寸精度与外观质量 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或物料问题 4. 做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序，保障安全生产 5.参与班组质量自检与互检，协助提升良品率与交付效率 任职要求： 1.学历不限，能识字算数，适应工厂流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良记录，服从生产安排 3.有木工、家具厂或制造业普工经验者优先 4.身体健康，无恐高、晕动等影响操作的生理限制 5.接受轮班制，能适应阶段性加班需求