岗位职责: 1. 为客户提供线上支持，及时响应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户动态，维护良好服务关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的表达与倾听能力，能快速准确处理客户需求 2. 适应高效工作节奏，具备积极协作的团队意识 3. 对自身成长有明确追求，乐于掌握新技能并实践应用 4. 周末双休，节假日按国家规定休假，入职即享12-15天年假及社保待遇 5. 薪酬方案灵活选择：3000无责底薪+10%提成 或 直接50%提成

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展电话沟通（无需外出、无需面谈） 2、准确传递公司相关信息，提升客户到访意愿 3、完整记录通话情况，及时汇报客户反馈需求 任职要求： 1、普通话标准，语言表达清楚，具备基本沟通意识 2、适应全程电话沟通的工作方式，有无经验均可（公司提供系统培训） 3、态度端正，责任心强，遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责底薪+任务达成奖励+到访激励（上不封顶、多邀多奖）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-3-10 【工作内容】 1、维护工作区域的整洁有序； 2、在公司协助主管完成日常任务：每天完成380通电话拨打及6个微信添加，未达标将体现在数据中，不接受敷衍应付，坐班岗位无前期费用，无需培训，无押金，无隐藏条件，使用统一话术进行客户回访与接听。 3、上班时间为9:30-12:00，13:30-18:00 4、公司配备手机、电话卡、通话清单和标准话术，工作内容简单重复，照本宣科即可，无需经验 【工作要求】 1、能吃苦耐劳，执行力高，做事细致，工作积极主动； 2、具备良好的职业操守，可独立开展工作，有较强的责任意识； 3、听从公司及上级安排，责任心强、诚实守信、耐心细致，具备良好的协作精神； 4、接受周末兼职、大学生兼职，需提前两天确认可到岗时间； 5、接送孩子的宝妈可选择按小时计薪方式 6、年龄范围：16-55岁（短期兼职） 【薪资发放】 1、入职前两天为适应期，每日80元 2、通过两天适应期后，根据前期表现确定后续待遇，每日100-120-150元，在适应期结束前双方协商确认 3、工资每月15号结算并付清上月薪酬。 若面试通过且经济紧张，首周第二天可申请日结，之后恢复月结模式 4、无任何套路，非诈骗类企业，不收取任何形式的前期费用

邀约客户，机器人过滤出精准客户，销售重新去电进行精准沟通，加微信，发邀请函，酒店地址

招聘客服

银行官方合作单位，承接银行信用卡账户处理业务， 受银行委托协助客户办理分期、减免、销卡等相关事宜， 客户资源由银行直接提供，无需自行开发，工作高效省心， 收入结构清晰稳定，绩效提成无上限，多劳多得！

云南移动10086纯接听客服1、年龄18-40岁，性别不限；2、高中、中专及以上学历；3、普通话标准，有电脑基础；4、接受应届生，有无经验均可；5、可接受无视听障碍特殊群体；。负责接听中国移动10086客户来电，解答客户的疑问或咨询（流量、套餐、话费、等业务查询及转换，及各类移动附加业务）等。薪资福利:1、基本工资+高额提成【综合薪资4000-8000+（上不封顶）】；接听量越多越高，优秀员工工资8000以上。2、纯白班8小时工作制，月休7天。3、带薪培训9天（公司具备完善的培训系统、优秀师傅帮带）；4、国家法定节假日三倍薪资；5、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险）；6、享受春节、端午、中秋等传统节日福利；7、官方客服量非常大，系统平均分配，电话挂断后，下一个电话会自动接入，负责接听即可。只接受咨询)工作地址:昆明市官渡区螺蛳湾片区（地铁南部汽车站）中国（云南）自由贸易试验区国际贸易企业聚集园。电话：

岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.持续跟进客户关系，保障服务过程的高品质输出 3.具备一定的销售导向，推动客户满意度与业务目标结合 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对和处理客户相关问题 2.主动响应客户需求，确保服务成果达到客户预期 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作顺利完成

玉溪市新平彝族傣族自治县招工地小工/杂工

三家村找挖机零工驾驶员，给有人闲着<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>2. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>3. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>4. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>5. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

玉溪新平找一个育儿嫂带一岁宝宝，平时就宝妈和阿姨带着宝宝在家，不用带睡，不用打扫卫生，要求做事麻利，年纪45岁以内，工资7000月休四天，不休息发加班工资，客户不要新手，，客户家昆明的房子还要三个月左右才能入住 西贡码头找一个全天钟点工做饭做卫生，9-7点或者10-8点也可以，可以午休2小时左右，要求做要会做家常菜，爱干净，勤快，客户很随和好处，工资4000-4200月休四天 建水找一个住家阿姨做饭做家务，客户随和好相处、新手也可以，要求不高，只要人勤快爱干净，，工资5000月休四天，不休息发加班工资，尽快上班 福保路找一个下午钟点工做饭做卫生，下午2点到8点，平时2个人吃饭，要求爱干净，45岁以内，工资3300月休四天 长水航城（大板桥方向）找一个全天不住家的白班阿姨带两岁多宝宝，没有证书也可以，9-7点，房子100平，要求52岁以内，身体健康，爱干净，工资4500月休四天，需要工作联系优帮家政超老师

四区找个小挖机驾驶员，挖甘蔗勾，电话

中央空调售后行政专员 一、核心定位 衔接售后工程师、客户、销售、仓库的中枢岗位，负责中央空调售后全流程的单据、数据、客户、派工、备件统筹，保证售后高效、规范、可追溯。 二、主要工作内容 1. 客户对接与工单管理 • 接听售后热线，登记报修信息（故障、地址、机型、联系方式） • 录入/派工售后系统，分配工程师，跟进上门进度 • 回访客户满意度，处理简单客诉、安抚情绪 2. 售后单据与结算 • 整理维修单、安装单、验收单、保修单 • 核对工时、材料费、配件使用情况 • 协助售后回款、对账、开票资料整理 3. 备件/仓库协助 • 登记售后配件领用、归还、出入库 • 统计常用备件库存，提醒补货 • 旧机、坏件回收登记 4. 数据与报表 • 统计维修量、故障率、完工率、投诉率、工地巡检率 5. 日常行政 • 工程师考勤、排班、外出登记 • 售后资料、合同、档案归档管理 • 部门内勤、通知传达、办公用品申请 三、任职要求 • 熟练使用Excel、企业微信/钉钉、售后系统 • 细心、耐心、沟通清晰，有服务意识 • 有家电/暖通/售后行政经验优先 四、薪资福利 1. 薪资：根据经验能力面议 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、入职周年福利、生日福利、定期团建、加班补助、全勤奖、年度旅游、员工体检等。 3. 作息：朝九晚六、周末大小周，法定节假日

岗位要求 1. 年龄23–50岁，中专及以上学历，男女不限 2. 身心健康、仪表良好，责任心强 3. 具备良好的沟通能力 4. 主要工作：录入更新客户信息、通知客户兑换礼品 5. 支持全职/兼职/妈妈岗模式 上班时间 ： 早上8:30–11:00，下午2:30–5:00 休息制度： 周六下午休息+周日固定休息（周休1.5天），国家法定节假日放假， 收入构成 ： 基础津贴5000元 + 补贴 + 奖励，另含公司团建、下午茶、旅游等福利 联系方式 谭女士 电话/微信同号

空调安装售后服务信息专员2名，上海浦东新区，工作内容岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 本公司是京东第三方服务商，负责浦东区域空调安装与维修，懂空调安装的，做过空调售后服务的优先！ 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有空调售后服务经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日）工作时间（8点半一18点），具备基础抗压能力

早8晚5 周末双休 工资不拖欠按时发放 服务维护老客户

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，后经验者优先 5. 具备基础抗压能力

负责中信银行信用卡客户服务，协助客户处理分期、费用减免、销卡等相关业务 无需销售任务，无需外出，固定办公场所工作，提供一对一岗前带教 不接受兼职人员 岗位要求：征信状况良好，无逾期及不良记录，早九晚六，室内坐班，入职即安排专人指导 薪资构成：无责任底薪2400元+绩效300元+业务提成 月度休息4-5天（支持按季度累计调休，未休完部分可折算现金） 综合月收入范围：3500-8000元，收入上不封顶

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪行为 2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 3.身心健康，性别不限(******)，掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000+绩效奖金，综合收入3000~5000，上不封顶； 2.试用期两个月；缴纳五险； 3.转正后底薪动态调整为2700—3500； 4.工龄工资可逐级累加100—1000； 5.法定节假日发放对应节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位，拥有稳定客户资源，无需外勤，新人由专人指导； 7.发展空间广阔，支持长期稳定就职，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200）。（非销售类岗位） 工作时间： 月休4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休息 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址: 玉溪:玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

岗位职责： 一：负责银行客户电话服务工作，内容简单，易于掌握 二：由银行提供客户资料，通过电话等方式，协助客户办理信用卡分期或申请息费减免相关事宜 三：秉持专业严谨的服务态度，优化客户服务质量与体验 四：非销售类岗位，无需外出，不推广任何产品，使用银行专用线路及工作微信进行沟通 五：配备专人指导，实行一对一带教机制，主管全程支持，助力快速适应工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能够及时响应并妥善处理客户问题，保障问题有效解决 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同推进任务完成

工作职责 1、团队管理，负责10人以上团队管理 2、负责人员调休、绩效等安排 3、电商客服项目对接，对接商家沟通业务相关事宜 4、负责团队服务质量的把控与提升 5、负责团队客服每日质检的抽查反馈 6、团队能力的提升培训 7、新人的带教管理

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进处理，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验，协助新人快速融入 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 有电话销售、客服、市场推广等相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的服务意识与职业素养 4. 熟练使用办公软件及基础CRM系统，学习能力强，执行力高 5. 责任心强，目标感明确，认同长期在销售领域发展

工作内容： 1. 负责与银行客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时完成还款（无需自主开发客户） 2. 在系统中登记并反馈客户相关情况，结合客户实际需求协助规划合理的还款方案 3. 全程办公室内作业，无外勤安排，非销售类岗位 4. 薪资：无责任底薪2400+绩效300+提成+五险+带薪培训+月休4-8天+节假日+晋升 （综合收入5000—10000+上不封顶） 5. 培训：无论您是否有行业经验，公司都将为每位员工制定个性化的培训与发展计划，帮助您迅速掌握专业技能，成长为业务骨干，同时全面提升个人职业素养与社会竞争力！

暑假工勿扰！非长期工不招！ 通过电话与客户高效沟通，了解其需求，协助客户办理分期及费用减免手续，注销卡片 底薪为2700

工作内容 1. 通过电话对意向客户进行初步筛选，后续由专业人员上门服务，无需外出跑动。 2. 熟悉并掌握公司各项业务内容。 3. 重要的事情强调三遍：非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 要求： 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 薪资待遇 1. 薪资构成：无责任底薪3000元 + 绩效 + 提成

招聘客服专员数名 地址：玉溪市红塔区南北大街永佳大厦14楼 岗位要求：风控员（需具备大中专及以上学历，个人征信记录良好，熟练掌握电脑基础操作，如表格处理与文字输入） 薪资结构：试用期2个月 无责任底薪2000元+提成（按5%–8%比例计提） 综合收入平均4500～10000元，上不封顶 【福利待遇】：提供员工宿舍（现阶段仅限男生住宿）+带薪岗前培训+五险保障+年终奖金+专人导师一对一指导+年休假+精英成长计划+享受国家法定节假日+清晰的职业发展路径 招聘范围：面向实习生（不接受见习生或短期务工人员[抱拳][抱拳][抱拳]）、应届生及已毕业数年的求职者 年龄限制：18–32周岁

工作内容： 1.与银行客户保持联系，及时提醒或督促客户按时履行还款义务 2.登记并汇报客户反馈的问题，结合客户实际情况协助规划合理的还款计划 3.驻场办公，无需外勤

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与服务支持，保障客户体验满意度； 2. 快速回应客户诉求，高效处理各类问题与反馈； 3. 维护稳定的客户互动关系，增强客户长期合作意愿。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧及主动服务意识； 2. 能够在团队协作中贡献积极力量； 3. 具备持续学习能力，致力于服务品质提升。

负责打字工作，早九晚六