岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

项目负责助理 主要对接施工现场

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 负责携程、美团、飞猪等平台后台维护，更新房价、房态、房型信息 2. 日常调价，监控流量与订单数据 3. 及时回复客评，处理差评、客诉，维护店铺评分 4. 分析竞品数据，优化排名与转化率，完成营收目标 任职要求 1. 大专以上，有酒店OTA运营经验优先，新手可培养 2. 熟练使用平台后台、基础Excel 3. 细心负责，沟通能力良好，能应对突发问题 4. 了解平台规则，懂基础线上营销、收益调价优先 工作地址 玉溪市红塔区李棋街道康井社区8组集体公房1层3号

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

入职后通过培训学习和实践，学习公司的一些运营知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展，后期具备独当一面的能力后负责团队部门的管理和公司运营。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

配合项目经理完成项目工作，跟进项目日常工作开展情况及反馈完成甲方安排工作配合与协调、物业管理相关知识熟练，项目人员工作协调与安排。

岗位职责： 1.负责室内外墙面、木制品、金属构件等表面的油漆涂装及美化施工 2.按工艺要求进行基层处理、刮腻子、打磨、刷漆或喷漆作业 3.严格把控油漆配比、涂刷遍数及干燥时间，确保成膜均匀、色泽一致 4.配合项目进度安排，按时保质完成各阶段油漆施工任务 5. 做好工具保养、材料节约及现场安全文明施工管理 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装作业 2.熟悉常用油漆种类、施工工艺及环保规范 3.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及户外施工环境 4.具备基本识图能力，能按施工图纸或样板要求操作 5.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理

岗位职责： 1.负责施工现场基础辅助工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等 2. 按工艺要求完成墙面、顶棚等部位的抹灰作业，确保平整度与垂直度达标 3.独立完成室内外油漆涂刷、滚涂、喷涂等工作，保证色泽均匀、无流挂漏刷 4.配合施工团队完成工序衔接，服从现场管理人员调度与安排 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 工作经验不限，有工地小工/抹灰/油漆相关实操经历者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 持有相关特种作业操作证者优先

招暑假工两名，告庄星光夜市卖货，工资日结，兼职就可以。

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明天客房打扫卫生需要一位，有时间的加我。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政手续，对接住建、质监等相关单位 4. 统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况，编制日报/周报 5. 协助组织安全交底、技术交底及班组例会，落实项目管理制度 任职要求： 1.学历不限，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工类实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

定向钻 顶管 管道施工，项目现场管理 应届生及毕业两年内优先， 吃苦耐劳，能接受全国各地项目驻场，不上项目期间发基本工资，全年缴纳五险 公司鼓励培训考证

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4. 统计每日施工人员、机械及材料进场情况，形成日报并反馈 5. 协助组织安全交底、质量检查及例会记录等日常管理工作 任职要求： 1. 大专学历，建筑类、工程管理，机电类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生也可，工作内容简单，以跟现场为主。 3. 熟悉Office办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与执行能力 5. 能适应施工现场环境，接受驻场

协助项目经理进行工程管理，完成项目经理交代的工作，要求有建筑注册建造师证书，可以注册到河南，有机电和建筑双专业优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据项目规模及甲方要求灵活适配） 2.有10年以上房建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

驻场项目经理，带证。

岗位职责： 1.负责平台入驻商家的日常运营支持，包括入驻审核、店铺搭建、商品上架指导等 2.制定并执行商家成长计划，通过数据分析识别潜力商家，推动GMV与活跃度提升 3.策划并落地商家端营销活动，协同市场、产品团队优化运营工具与流程 4.收集商家反馈，梳理共性问题，推动产品及服务体验迭代升级 5. 定期输出运营分析报告，为业务决策提供数据支撑与策略建议 任职要求： 1. 具备商家运营、电商运营或平台运营相关工作经验 2.熟悉主流电商平台规则及商家经营逻辑，有B端服务意识 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用SQL或BI工具者优先 4. 沟通协调能力强，能高效对接商家、产品、运营等多方角色 5.学习能力强，责任心强，具备独立解决问题的能力

岗位职责 1. 跟随导师完成核心业务轮岗学习，系统掌握豆包等主流大模型收录规则、GEO优化逻辑、全域内容分发机制与数据复盘方法 2. 协助项目组完成日常运营执行：包括行业关键词梳理、长尾问题拆解、原创内容素材整编、多平台内容分发与基础数据统计 3. 配合输出项目效果报告，跟踪优化前后的品牌收录排名、内容曝光与转化数据，协助迭代优化策略 4. 辅助对接客户需求，同步项目进度与效果反馈，整理客户行业资料与个性化诉求 5. 参与内部项目策略会与案例复盘，结合AI营销行业动态，提出内容创意与优化方向的可行性建议 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、中文、计算机相关专业优先，接受2025/2026届应届生及1年以内工作经验的求职者 2. 日常使用过豆包、千问等主流AI大模型，对AI营销、内容运营、搜索引擎优化有浓厚兴趣，愿意长期深耕数字化营销赛道 3. 具备基础文案撰写能力与逻辑梳理能力，能快速理解行业知识与平台规则，做事细致有耐心 4. 熟练使用Office办公软件，有新媒体运营、文案创作、社群运营实习经验者优先 5. 学习能力强，执行力佳，愿意从基础实操做起，具备良好的团队协作意识与沟通能力 培养体系 1v1导师带教：由资深GEO优化师/项目主管全程带教，从0到1掌握AI营销优化全流程与核心工具 轮岗成长机制：3个月核心岗位轮岗（GEO优化部/内容运营部/客户服务部），根据个人能力与兴趣匹配定岗方向 清晰晋升路径：管培生 → 专项运营专员 → 项目主管 → 区域项目负责人，能力达标即可破格晋升 持续技能赋能：定期开展AI营销方法论培训、行业标杆案例拆解、运营工具实操教学，同步行业前沿动态

需要找一个做运营的小姐姐，

岗位职责： 1、配合组主任，参与制定指定产品的品牌营销方案及营销费用管理，并协助开展品牌推广活动的策划、组织与执行，确保所负责产品品牌的市场活跃度； 2、协同组主任审核所负责产品的销售计划、销售策略及价格体系，指导经销商日常运营工作，跟进销售进展，保障销售目标顺利达成； 3、根据项目推广需求，维护并优化所负责产品的品牌形象，主导促销物料、宣传资料等创意内容的开发与监管； 4、负责市场信息与竞品动态的收集、整理与分析，为营销决策提供数据支持； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商企业管理或相关专业优先； 2、具备3年以上快速消费品行业市场营销相关工作经验； 3、具有良好的策划组织能力、沟通协调能力、数据分析能力、市场洞察力与敏感度，熟悉媒体及公共传播运作流程，抗压能力强，能适应出差安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、高温补贴

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

电商运营助理 本地全职在岗 薪资待遇（纯到手、无套路） - 月薪：4000元 纯到手 - 试用期：1–3个月（劳务合作，稳定转正后逐步享受福利） - 工作稳定、团队年轻、氛围简单、无职场内耗 - 工作内容系统化，有人带、学得快、成长空间大 岗位职责（真实工作内容、不画饼） 1、全域电商辅助工作 协助运营处理六大平台（抖音、淘宝、拼多多、小红书、视频号、京东）基础后台操作： - 产品素材上传、资料整理、规格编辑 - 订单核对、库存登记、简单后台操作 - 店铺基础信息维护、分类整理 2、拍摄辅助工作 配合每日实拍内容产出（茶叶静物、场景、礼盒素材） - 道具布置、摆景、灯光辅助、样品整理 - 素材归类、文件夹整理、成片归档 3、外勤与事务协助 - 少量本地外勤、物料采购、取送件 - 日常杂事统筹、事务对接 4、发货打包协同 每日订单：全员协同打包发货 认真细致、不出错、保证包裹整洁规范 5、团队机动补位 小团队模式，一人多能，哪里需要补哪里 工作简单重复、稳定踏实即可 任职要求（硬性+软性） 硬性要求 1. 年龄19–30岁，做事利索、手脚勤快、不拖拉 2. 会基本电脑操作（打字、复制、归档、文件夹整理） 3. 服从安排、执行力强、稳定性高 4. 无频繁跳槽、不混日子、能长期稳定做 软性要求（我们最看重） 1. 踏实老实、细心耐心、干净利落 2. 不情绪化、不内耗、嘴稳、手脚勤 3. 愿意学习电商、内容、店铺运营 4. 能接受日常打包、辅助拍摄、外勤琐事 5. 认可长期稳定工作，想踏实学一门电商技能 优先录取 - 做过电商助理、打包、客服、剪辑辅助优先 - 熟悉小红书、抖音、淘宝后台者优先 - 喜欢茶文化、审美在线、干净整洁优先 工作优势（真实、适合想稳定成长的人） 1. 团队极简、氛围纯粹：无勾心斗角、无复杂职场关系 2. 全套电商体系可学习：全域店铺运营、内容制作、私域、直播全链路 3. 稳定长期项目：茶叶+数码+房产三业务闭环，项目长久 4. 工作内容可积累，越做越熟练、越做越值钱 5. 老板直招、不通过中介、无任何扣费套路 禁止投递 - 短期过渡、混日子、频繁请假者勿投 - 公主病、拖延症、执行力差者勿投 - 只想轻松摸鱼、不愿动手干活者勿投 岗位定位总结 本岗位是团队机动核心辅助岗 负责全链路支撑拍摄、运营、发货、外勤， 踏实肯干、稳定细心，即可长期稳定任职、稳步成长。

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