续期服务专员岗位职责：1. 负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送；2. 为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务；3. 开展保单体检与客户维护，推动保单复效与续保；4. 基于老客户需求提供保障规划，完成二次开发与新单拓展。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 协同医疗、营养、运动等专业团队，提供多维度健康支持服务 5. 维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3. 具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4. 普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，制定科学合理的健康改善方案 2. 开展健康知识普及与宣教活动，提升客户健康素养与自我管理能力 3. 跟踪客户健康数据变化，定期复盘并优化干预措施，确保服务效果 4. 维护客户档案，保障信息保密性与服务连续性 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达与共情能力 2.了解基础医学、营养学、慢病管理或心理健康相关知识者优先 3.具备学习能力与服务意识，能适应健康行业持续更新的要求 4.普通话标准，亲和力强，有健康管理、保险、体检等行业经验者加分 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

1、具备良好的沟通表达能力，能够高效对接各项工作需求; 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 4、具有团队协作意识，能适应灵活的工作安排;

招聘要求 1. 核心能力要求 （满足2项及以上） · 专业基础：持有[母婴相关资质，如：育婴师证/产后康复师证/营养师证]，或具备[1年以上母婴行业工作经验，如：月子中心护理师/母婴产品资深顾问]，可准确解答常见母婴健康问题。 · 沟通能力：善于与孕产期女性交流，能够准确理解并响应客户实际需求，有[客户服务或销售类岗位经验]者优先考虑。 · 资源整合：掌握[本地母婴领域资源，如：产科医生合作渠道/母婴社群网络/母婴服务机构合作关系]，有助于推动客户资源延伸与联动。 2. 职业素养要求 · 认同[“科学母婴护理，专业照顾价值”]的服务理念，具备耐心与责任感，确保服务过程中客户满意度与体验质量。

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户的续保服务，同时积极拓展新客户资源； 3，定期与合作客户保持沟通，及时解决客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元+新人津贴（第1个月500元，第2个月600元，第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家规定支付双薪或三薪； 7，提供系统的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

公司简介：中国人寿是国有特大型金融保险企业，也是中国资本市场重要的机构投资者。中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部，成立于1997年1月16日，最早名称为云南省分公司直属营销一部，是云南省分公司最早成立的一家营销分部，于2020年5月9日变更为中国人寿保险股份有限公司昆明分公司北京路营业部。 工作内容： 一、面向客户开展个性化服务，为每个家庭提供量身定制的保障方案； 二、宣传普及保险相关知识，运用专业能力满足客户在保险规划方面的实际需求； 三、拓展综合金融业务（包括财产险协作项目、广发银行联动业务等）； 四、落实公司及上级主管安排的其他工作事项。

千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

岗位职责 内容: 1. 为合作单位员工提供体检服务 2. 使用公司理疗设备为合作单位员工开展针对性康复理疗 3. 向合作单位员工普及康复常识与健康知识 岗位要求 工作要求： 1. 具备基本的健康领域知识 2. 工作态度认真，积极主动，保持乐观心态 3. 勤奋踏实，具备较强的学习能力和吃苦精神 4. 性格亲和，富有进取心 公司福利： 1. 公司安排住宿并组织专业培训 2. 实行周末双休，法定节假日按规定休假 3. 工作表现优异者可获得相应奖金 4. 表现突出者每年享有一至两次团队旅游机会

告庄餐厅招聘全职服务员，要求会识字，包吃，联系人：

近期有想法出来工作的人员，可应聘以下岗位： 打钻下斜坡道，坡度为16度，宽4.2米，高3.4米，需要钻工6人。 开皮带式扒渣机，需要2人。 小工勤杂工，需要4人。

木工，油工电工

西双版纳傣族自治州景洪市招外墙漆/真石漆

招聘拆墙小工，工作约2小时，薪资100元。工作地点在万达附近。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助、续期服务及理赔协调等全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次投保及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或客户服务背景者更易上手 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，亲和力强，责任心强 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，接受系统化培养 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质

一、岗位职责 1. 存量客户售后维护 负责公司分配的客户资源，提供专业保单售后服务。包括保单年检、续期保费提醒、保单信息变更、权益领取、分红解读、保单答疑等基础服务，定期回访维护客情，提升客户满意度与粘性。 ​ 2. 理赔协助服务 对接客户理赔咨询，协助客户整理理赔资料、跟进理赔流程，解答客户就医报销、理赔规则、保障范围等问题，为客户提供一站式售后协助服务。 ​ 3. 客户深度再开发 通过专业的保单梳理，发现客户家庭保障缺口，根据客户收入、家庭结构、保障需求，为客户定制重疾、医疗、意外、养老、教育金、理财等优化方案，完成老客户加保、转介绍、家庭单开发等二次业务。 ​ 4. 客户档案管理 完善客户信息档案，实时更新客户资料、服务记录、保障情况，做好长期服务跟进，建立稳定、可持续的客户服务体系。 ​ 5. 合规经营与学习提升 遵守保险公司合规销售与服务规范，参与公司统一培训，持续学习保险产品、金融知识、售后服务流程，保持专业服务能力。 二、任职要求 1. 年龄25–45周岁，男女不限，形象端正，沟通表达流畅。 ​ 2. 学历大专及以上，有销售、客服、售后、文职经验者优先。 ​ 3. 有良好的服务意识、耐心和责任心，待人真诚，愿意长期稳定发展。 ​ 4. 抗压能力良好，认可保险行业、认可平台，愿意学习专业知识。 ​ 5. 无不良从业记录，品行端正，服从团队管理。 ​ 6. 无需大量陌拜、不强制陌生拓客，依托公司现成存量客户资源开展工作。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K； 2.公司有购买保险； 3.公司提供免费培训； 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1、8:30-17:30，中午休息两个小时。 2、周末双休，节假日公休

1.工作内容:服务老客户，为老客户办理理赔、保全、资料变更，维护等。开拓新业务，寿险、车险、财产险、养老保险等。 2.上班时间:周一至周五，双休。 3.年龄:25-45周岁，大专或以上学历，男女不限。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2.为老客户办理红利，生存金领取，理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3.为新客户提供保险相关的咨询与指导 4.为星级客户进行星级礼品派送，保单整理，星级客户专属活动邀约 5..熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求： 1.25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2.具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3.能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4.积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力 岗位福利： 1.薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 3.公司提供免费培训 4.晋升透明：员工→主管→总监，最快三个月晋升 5.公司有团康，旅游等活动 工作时间： 1.8:30-17:30，中午休息两个小时。 2.周末双休，节假日公休

岗位职责: 1.完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案; 2.协助咨询、医生完成治疗计划的沟通、讲解; 3.治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作 4维护患者关系管理: 任职要求: 1.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性:

医疗器械销售招聘简章 公司简介 本公司专业从事医疗器械销售与服务，主营医用耗材、设备及相关产品，资质齐全、业务稳定，深耕云南市场，渠道完善、客源稳定。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、有责任心的销售精英加入，共谋发展！ 一、招聘岗位 医疗器械销售专员 数名 二、工作地点 云南省内 三、岗位职责 1. 负责保山区域内医院、诊所、等渠道的医疗器械产品推广、销售及客户维护； 2. 开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3. 了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案对接及售后跟进； 4. 收集市场信息，维护良好的客户关系与品牌形象； 5. 配合公司完成订单、回款及日常销售报表。 四、任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历，有无经验均可； 2. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 有医疗器械销售、医药代表、诊所/医院渠道资源者优先录用； 5. 会使用智能手机，会基本办公操作，持有驾照者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利（上不封顶） 2. 综合收入：4000-10000元/月，能力优秀者月薪过万很轻松； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间大； 4. 工作时间灵活，不强制死板坐班，时间自由、多劳多得。 六、我们提供 1. 完善的产品知识与销售技巧培训，无经验也可带教； 2. 稳定的产品资源、合法合规资质，销售无后顾之忧； 3. 公平透明的晋升机制，优秀者可晋升销售主管/区域经理。 七、应聘方式 联系人：______ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云南省

(1)配合医师执行各项中医护理技术操作（如艾灸、拔罐、刮痧、耳穴压豆等）； (2)负责患者接待、引导、护理记录及健康教育工作； (3)负责治疗区域的器械消毒、环境维护，确保院感安全； 任职要求： (1)护理学专业，持有有效的护理证书； (2)1年以上护理工作经验，熟练掌握常见中医护理技术操作； (3)形象端庄，性格温和，具备出色的沟通能力和服务意识； (4)吃苦耐劳，富有爱心、耐心和同理心。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容： 1、数据更新，递送保单，维护追加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入，为客户提供保单体检及二次开发； 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 二、任职要求： 1、大专及大专以上学历； 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、有工作经验者优先； 4、熟悉电脑操作和中文打字； 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇： 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 2、薪资标准： 试用期：3000-5000 转正后：6000-10000（上不封顶） 3、每天8小时工作制，每周上5休2，周末双休，法定国假日同国家标准。 4、工作时间：早上8:30-12:00下午14:00-17:00（中午有两小时午休） 5、带薪培训+节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化，可做广发银行金融（中国人寿2016年收购广发银行）、理财类业务

工作内容 1、通过公司系统以电话形式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，续保与转保客户混合分配）。车险为刚需产品，到期即需购买，依托公司平台庞大且稳定的客户群体，业务抗风险能力强，不受外部环境影响。出单通过线下微信沟通完成，客户资源优质稳定，入职即按规定缴纳五险一金，在职期间持续不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整缴费基数，满一年可享免费健康体检，享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（1:30-6:10），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资结构 1. 新人阶段综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后依据当月业绩核定底薪与绩效，业绩越高，底薪与提成同步提升 - 保费4万以下：底薪2200-2900元 + 座位险提成700元 - 保费4万-10万：底薪3100-5800元 + 座位险提成1400元以上 - 保费10万-18万：底薪5800-12000元 + 座位险提成2400元以上 - 保费18万以上：底薪12000-28000元 + 座位险提成3000元以上 举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达8万元左右，工资约为5100元+非车险相关提成1300元，总收入约6400元 假期福利政策 产假：顺产享受158天，剖宫产额外增加15天，双胞胎再增加15天 婚假：凭一年内领取的结婚证可享18天带薪假期 丧假：直系亲属去世可享3天带薪丧假 年假：入职满一年后享有5天带薪年休假

玉溪华宁县~平安保险康养顾问启航班开班啦。 开班报班倒计时3小，有想法的联系我 要求 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上 薪资待遇 启航津贴:本科1600,大专800 训练津贴:最高6万/月,长达18个月 工作内容 依托平安综合金融平台成为客户金融顾问、家 庭医生、养老管家的三专价值传递者 其他福利 1、免费培训:公司提供行业优质的培训,让你 从金融小白到金融明白人 2、免费中餐:培训期间提供中餐

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！