副总经理，秘书，销售经理，文员，业务员

岗位职责: 1. 负责户用光伏项目的市场开拓与业务推进 2. 开展客户资源挖掘与合作关系建立 3. 组织协调项目前期调研与开发落地工作 4. 根据区域特点制定合理的开发策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应一定频率的外出走访与现场对接

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划能力及沟通协调技巧，能够有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

有团队管理经验、销售能力强、热爱学习，有组织协调能力

岗位职责： 1、统筹光伏行业客户开拓工作，制定并执行区域市场拓展策略，完成团队业绩目标 2、全面负责部门日常管理，包括团队搭建、业务培训、人才梯队建设及绩效管理 3、主导所辖区域（云南省各地州）的业务布局规划、运营体系搭建及落地执行 4、科学管控团队人力成本、差旅费用及项目运营支出，确保资源高效利用 5、协调内外部资源，推动重点项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历 2、具备3年以上光伏、新能源或工业品销售领域团队管理经验 3、出色的跨部门沟通协作能力、强抗压能力及高频出差适应力 4、具备独立制定区域发展规划、搭建销售团队及成本管控的实际经验 5、熟悉云南本地市场环境者优先，持有PMP等项目管理认证者加分

招聘 1、销售经理 工资5000+提成+管理奖金，年龄25-55岁，销售经验丰富，沟通协调能力强、抗压能力强，亲和力出众，执行力强，具备优秀的客户关系处理能力。 2、经理助理 工资4000+绩效奖金，20-55岁，有上进心，能吃苦耐劳愿意学习，责任心强，具备良好的客户服务意识，面对客户，具备充足的爱心、耐心与细心。 上班时间：8:00-18:00(午休2小时)，每周日休息 联系电话： 面试地址：昆明市盘龙区穿金路152号院内 工作地点：昆明市盘龙区环城东路279号二楼(星耀手机城环城东路店2楼)

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

有30平左右清边，30，在附近的师傅联系我

西双版纳傣族自治州景洪市招砌点水沟师傅一名

西双版纳傣族自治州景洪市招泥瓦工

西双版纳傣族自治州勐腊县招测量员/测绘员/放线

个旧需要大量四桥车车队拉煤32公里，18块一吨，一天可以跑三至五趟，一星期几次电车优先，有电车的尽快联系

内江资中县招销售经理/主管，业务员

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

充分掌握熟悉公司产品，提供售后的技术支持和实施工作; 2.回答关于客户及装修团队无法解答的疑惑，对需求进入深入分析并提供针对性方案； 3.为销售人员提供技术培训和技术咨询； 4.参与公司重要项目的实施，根据项目计划，进行现场实施工作，控制需求及进度，解决实施中的安装、使用和常见问题； 5. 根据公司的项目管理流程，跟进现场，完成项目实施工作，前期指导布线，熟悉设备安装，编程调试，工程竣工及售后维护。 任职资格 1、大学专科及以上学历； 2、CAD画图等，2年以上智能化从业经验；有项目交付经验，技术功底扎实（包括有线、无线系统及通讯协议），有项目延展解决方案能力优先； 3、熟悉TCP、RS485等调试软件、无线通讯的相关技术，了解智能家居系统通讯原理，能解决现场实际问题； 4、熟练使用AUTO CAD、VISIO等制图软件，熟练使用OFFICE办公软件。 加分项 1、了解智能家居：智能灯光、电动窗帘、家庭影院、安防系统、监控系统、背景音乐、可视对讲等相关产品的技术原理，安装调试； 2、有control4、河东系统项目、绿米、欧瑞博经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责销售团队的日常管理、培训与绩效考核 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与转化 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有相关行业背景者优先 5. 工作地点灵活，双休，薪资面议（8K+）

岗位职责： 1.负责拓展（淘宝闪购外卖业务）新商户及维护老商户； 2.了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作 能迅速发现问题，并持续优化策略和计划； 3. 及时处理来自商户的投诉，反馈，建议等，以提高商户的满意度

汽车电器与导航系统360全景技术支持及售后保障 任职要求：具备广东地区汽车导航电子厂工作经验者优先考虑 岗位职责：具备责任意识，认真对待并优质服务每一位客户

1. 策划并执行销售方案，确保达成业绩指标； 2. 与各部门高效协作，推动业务顺利开展； 3. 整理分析销售数据，为管理决策提供有效支持； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度。 期待你的加入，一起携手成长！ 工作时间：上午9:00–下午18:00 时间灵活 自主安排 不强制坐班 无需加班！ 资深同事带教 上手迅速 无需外出 形象良好 性格积极 有责任心和进取心 办公地点位于市中心5A级写字楼，双层独立空间 环境宜人（配备午休室、每日甜品水果零食供应） 每周两次精致下午茶，茶点丰富多样 每月组织2-4次团队活动（含聚餐、旅游、娱乐等，自愿参加） 办公区绿植环绕，氛围清新，休息区设计雅致 配备6台微波炉，方便日常使用

1、根据公司发展战略制定年度、季度及月度销售目标。 2、结合团队阶段性任务，合理分解个人业绩指标。 3、基于团队实际状况规划各阶段销售策略，监督并推动成员达成新签与回款目标。 4、带领团队开展企业客户拓展，推广就业安置服务及弹性福利综合解决方案； 5、推进并跟踪销售策略落地执行，确保整体销售目标实现。 6、整合公司内外部资源促成订单，维护新老客户关系，建立长期合作机制，提升产品市场覆盖水平。 7、指导或协同下属完成重点客户面谈，进行需求对接与商务磋商，提供个性化解决方案，并主导项目实施推进； 8、实时关注团队成员工作动态，给予必要支持与关怀，组织开展团队建设、业务培训及日常管理。

岗位名称:储备干部（） 岗位亮点 坐办公室！不用出差 公司给货源+专属叫车平台！每单利润50-2000元，货主与司机间的运费差价利润即为业绩，只管对接赚提成 新手友好！24-40岁，中专及以上学历，会打字、普通话流利就可行 岗位职责（电话或微信沟通，帮客户安排货车，赚取调车利润，电话卡和货源平台和叫车账号公司提供） 1. 为公司平台下单客户匹配合适的货运车辆2. 跟进维护客户关系，做自己的优质客户 工作流程:客户下单至货源平台或者直接微信找我们用车——打电话给客户核对用车信息——把用车信息叫车平台在上发布下单——等待司机报价——花时间谈价（货主与司机价格都能谈）——达成成交——跟进订单——维护客户——客户重复用车——收益提升 薪资待遇（平均月薪7000+） 试用期1个月（两种模式就高核算） • 模式1：2000无责+500全勤 • 模式2：按试用期业绩70%核算（上不封顶） • 转正后第二月三月（模式就高核算） • 模式一：无责底薪2500+500全勤+ 超5000业绩部分20%提成 • 模式二：业绩10000元以内按50%提成；超10000元部分按90%提成（赚得多拿得多） • 三个月结束后:模式二选一，一旦选择不可更改 • 发薪日：每月20日准时发放，，不拖欠 • 工作时间上午 8:30-11:30 下午 13:00-17:30，月调休四天，周二至周天自己灵活选择一天休息，提前一天与公司报备,节假日放假 • 工作地点：麒麟花园转盘旁，水寨，万乐城，沾益就近安排

一、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息管理、大数据等相关专业优先； 2、具备良好的逻辑思维与数据洞察力，能熟练运用Excel等工具开展数据分析工作； 3、精通PPT设计制作，擅长信息整合与可视化呈现，表达清晰有条理； 4、具有2年以上市场营销或营销管理相关领域工作经验。 二、工作内容 1、负责公司营销全流程数据的收集、整理与分析，推动营销过程优化与精细化管理； 2、参与营销激励方案的制定与执行监督，合理配置营销资源以支持市场业务拓展； 3、具备出色的汇报展示能力，能够独立完成高质量PPT材料，用于战略汇报、经营总结及对外推广； 三、福利待遇 按照公司薪酬管理办法岗位薪酬执行；五险一金、年假、年度体检、提供餐补、通话补贴。

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的日常运营支持及新客户拓展等相关工作 2、落实市场基础执行工作，推动区域内终端促销活动的顺利开展 3、持续推进经销商销售网络布局建设，并做好日常维护与管理 4、依据公司下达的月度/季度/年度销售任务，积极达成分解后的业绩目标 5、有效执行公司各项政策要求，提升品牌影响力，落实产品在市场的推广策略 任职资格： 1、思维活跃，具备三年以上休闲食品行业相关工作经验。 2、熟悉所在区域内的商超、流通、零食专营体系及特通渠道（含散装与定量包装），拥有稳定客户资源，能够适应出差安排。 3、具备较强的市场分析与推广能力，良好的沟通协调技巧及问题处理能力，形象气质良好。

销售主管 保山明远专注为个人及企业提供专业法律咨询、法律顾问服务，现因业务拓展，广纳英才，携手共进！ 一、岗位职责 1. 负责团队日常管理，带领销售团队完成业绩目标 2. 负责前端客户对接、需求筛选、意向跟进与面谈邀约，促成咨询及合作成交 3. 协助团队成员跟进高意向客户，处理复杂客户诉求，参与大单洽谈 4. 负责团队日常培训、过程管理与工作安排，提升团队整体战斗力 5. 服从公司统一培训、管理及各项工作安排 二、任职要求 1. 具备销售团队管理经验，能够根据部门指标制定团队月度/周度目标，拆解到人并跟踪达成 2. 能够结合成员能力差异分配客户资源，协助制定个人跟进计划，对业绩薄弱人员进行帮扶提升 3. 具备优秀的客户谈判能力，可独立协助成交、解决复杂客户问题、推动大额订单签约 4. 沟通能力强，责任心强，抗压能力好，认同公司文化，服从管理 5. 有电销、法律服务、咨询行业相关管理经验者优先 三、薪资福利 • 薪资构成：保底底薪+业绩提点+全勤奖+优秀个人/帮谈提成 • 底薪福利：浮动底薪，每个月浮动一次底薪 • 员工关怀：部门团建、公司聚餐、日常水果零食、员工旅游 • 法定保障：国家法定节假日正常休息，带薪年假15–20天，节日福利齐全 四、培训与晋升 • 成长体系：定期专业技能培训，持续提升业务能力 • 晋升通道：透明公开，季度考核 销售主管 → 销售经理 → 店长 五、工作时间 • 上班：09:00–18:30 • 午休：12:00–13:30（1.5小时休息） • 享受法定节假日+超长带薪年假 工作地点：云南省保山市 我们期待有能力、有梦想、肯拼搏的你加入，与明远一起成长，共筑未来！