每天工作八小时上班轻松工作简单

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动

薪资稳定工作轻松

薪资待遇：5500~7000，上班时间：周一到周五9:30-11:30-13:00-18:30周末10:00-11:30-13:00-18:00上六休一，周六周日自己调休一天身份证上必满16！！！30岁以下！

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4.负责公司的招聘，招聘人员到合作企业上班5.负责维护好招聘的员工，做好稳定工作6.身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

工作岗位:销售专员招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。联系方式:(尹经理)

负责站邀约招聘工作，公司提供招聘账号

岗位职责：1.负责区域酒店内所服务项目员工招聘工作2.所管辖项目的月度服务费结算以及催款工作3.做好区域管辖范围内客户的沟通，关系维护岗位要求：1.中专及以上学历，年龄25-40岁之间，男女均可2.性格开朗乐观，沟通协调能力、服务意识、责任心、抗压能力强3.熟练操作基本办公软件

招聘客服，文员综合工资4k~1w+】（就在昆明上班，不用出差）岗位介绍：1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话；3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作；4、前期有人教有人带。（当天包会）职责要求：1、男女不限：17-28周岁，学历不限2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习；3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪；4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生；薪资福利：1、1天上班7个小时左右，2、节日礼品金、生日红包、年终奖等；3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。薪资待遇：底薪+提成+业绩提成（综合工资8000+每月)要求：男女不限，17岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。以上岗位，一经录用待遇从优。

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招聘：资源专员薪资：5k-8k岗位职责1、负责组织对应区域需求规划与招聘工作；2、负责组织对应区域的普查工作；3、负责统筹对应区域人力资源，组织区域资源的调配；4、在资源中心统一组织下，完成对应区域校企合作相关工作；5、完成资源中心布置的其他资源生态类工作任务；6、协助区域团队建设工作。任职要求1、大专及以上学历，3年以上通信行业工作经验；2、责任心强、沟通协调能力和口头表达能力良好；3、具备较好的文档输出能力，办公软件能够熟练使用；4、具备招聘、资源建设经验者优先。5、接受短期出差。

急招【人力资源专员（招聘/培训模块）】1名主要职责：招聘- 负责公司招聘计划的制定和实施，确保公司招聘目标的达成；- 制定招聘策略，明确招聘目标和标准，维护招聘渠道；- 招聘流程的跟进和管理，确保招聘流程的规范化和标准化；- 负责公司入职辅导工作，协助新员工尽快融入公司；培训- 分析培训需求，制定公司培训计划，开展培训工作和企业文化活动推动；- 培训需求调研、计划制定与组织实施；- 企业内训师团队建设，课程体系完善；- 协助部门推动企业文化建设工作、做好企业文化宣导与传播任职要求：1、大专以上学历；2、3年以上人力资源管理工作经验，至少在招聘、培训模块有2年以上工作经验；3、文字功底佳，语言组织能力强，具备良好的活动策划和组织能力；4、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与公司内外部进行有效的沟通和协调；5、能够熟练操作办公软件，工作总结汇报能力佳薪资待遇：7K-9K 上班地址：惠州博罗联系人：丁先生 （）欢迎各位推荐或自荐

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工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。

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1.对全屋智能产品进行客户推广销售。2.负责智能家居产品在特定渠道(如电商平台、线下门店．装修公司等）的销售和推广工作。3.制定并执行针对各渠道的销售策略和推广计划，提高产品在该渠道的知名度和市场占有率。4.与渠道合作伙伴（如电商平台、线下门店、装修公司等）建立并维护良好关系，推动双方合作深入发展。5.分析市场趋势和竞品动态，及时调整销售策略和推广计划，确保销售目标的顺利达成。6.参与智能家居产品的市场调研和产品改进工作，为公司的产品策略提供有价值的建议。

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