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岗位职责： 1.负责幼儿体能课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2.根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展课内外体育活动、赛事及体能测试，保障训练安全与效果 4.做好课堂管理与学员反馈记录，定期向家长或机构汇报学习进展 5. 配合团队完成招生支持、课程推广及教学教研相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2.持有体育教育、运动训练等相关专业背景，学历不限 3.具备体育/体能教学经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.持有社会体育指导员证、教练员证或教师资格证者优先 5. 身体健康，具备较强示范能力、责任心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门最新考试标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教，提升通过率 3. 严格执行教学安全规范，全程保障学员及车辆安全，及时排查训练隐患 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务工作 5.参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学质量 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满5年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及考试流程 3. 表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，无重大疾病或影响安全教学的生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，能适应弹性工作时间

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1.向家长介绍少儿体适能理念和运动课程。 2.展示课程要求，协作举办社区少儿运动会 3.根据月度和年度任务制定销售任务及课程任务，完成销售任务及上课数量。 要求：1喜欢孩子，有亲和力，有上进心 2.体育相关专业毕业 3.具备健身相关知识 4.有体育特长 5.有儿童体能课程代课经验者，有儿童各项运动代课经验着优先 底薪3000-5300不等 薪资组成：底薪+课时费+提成 综合6-15K 品牌：动力小特工，口碑好公司生源稳定，新教练入职经过培训都有课排，都能拿到不错的课时费，有基础薪资保障 目前不提供住宿

岗位职责： 1、负责少儿体适能课程的教学与训练实施，根据学员年龄和体能水平制定适宜的教学计划； 2、引导儿童提升基础运动能力，包括协调性、平衡感、力量与耐力等身体素质； 3、维护课堂秩序与教学安全，确保教学环境符合少儿身心发展特点； 4、定期评估学员训练效果，及时调整训练方案并反馈给家长或相关负责人； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童及家长建立良好互动关系； 2、掌握儿童生理发育与运动训练的基础知识，了解少儿体适能教学原则； 3、有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合机构完成教学任务； 4、持有相关体适能或体育类资格证书者优先，具备实际授课经验者优先；

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岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾培行业规范 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员考试通过率与安全驾驶意识 3.定期维护教学车辆，检查车况，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等全流程服务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、考核及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新《机动车驾驶培训教学大纲》 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4. 身体健康，能适应户外教学及弹性工作时间 5.学历不限，热爱教育事业，有驾培行业经验者优先

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岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5. 配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，

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接待客户，电话邀约 岗位职责： 1.热情接待到店客户，了解车辆贴膜需求，提供专业咨询服务 2. 主动进行电话回访与预约邀约，提升客户到店率与服务转化率 3. 协调调度维修、钣金、喷漆等车间资源，跟进服务进度并及时反馈客户 4. 解答客户关于费用、工期、质保等疑问，维护良好客户关系 5. 录入并维护客户档案及车辆服务记录，确保信息准确完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车售后服务、4S店或快修连锁工作经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造及常见保养项目 4.具备较强责任心和抗压能力，能适应快节奏服务场景 5.普通话标准，具备基础办公软件操作能力