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托管老师经验不限本科及以上
公司名称 麻票坡县童馨圆艺术培训学校有限公司麻票坡分公司招聘小学教师 职位描述 岗位内容:1.认真备课,掌握小学教育学科知识,2.安排并实施高质量的教育教学计划。3.接送学生放学,监督学生用餐和午休,以及其他相关工作。4.维护课堂秩序和安全,确保学生可以在有利的环境中学习。5.与家长保持有效沟通,积极解决问题。任职要求:1.拥有教育学、心理学或相关专业学位。2.至少具有小学实习教学经验。3.熟悉小学阶段学生特点及教学方法。4.英语流利,能够进行英文授课者优先考虑。5.具有优秀的沟通能力和团队合作精神。 上班地址 云南省文山壮族苗族自治州麻栗坡县民族职业高中(县道H54东)麻栗坡县第二小学门口左侧童馨圆托管
昆明家教辅导老师
5000-10000元/月
家教1-3年本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 高薪诚聘辅导教师。无需坐班,时间灵活,就近分配课程。 一,【公司简介】 全国领先的上门辅导教育机构。 突破时空限制,实现教学全程可视化。 首创学习教务管家一体化教学服务体系。 让孩子在家享受优质课堂,助力未来成长。 二,【工作内容】 1,教学授课,承担公司学员1对1个性化辅导任务,上门授课; 2,教学服务,完成课前准备、课后反馈,确保教学进度有效推进; 3,教务管理,与家长保持沟通,制定个性化教学方案,保障教学质量。 三,【工作要求】 1,本科及以上学历,具备教学经验或培训机构从业经历者优先; 2,熟悉本地升学政策及考试重点内容,具备独立授课能力; 3,具备良好的沟通协调能力,能与助教团队及学生家长顺畅交流。 四,【时间地点】 授课时间根据学员情况协商确定,兼顾教师个人安排。 授课地点在学员家中,教师上门辅导,就近匹配。 公司在各区域均设有教学服务中心,便于就近安排与支持。 五,【课时费用】 按小时计酬,一对一上门辅导100-400元/小时,每次2小时。 小组课程根据教师资历与班级规模定价,500-2000元/次。 六,【晋升发展】 教师可选择专业教学或管理方向双通道发展路径。 可根据个人意愿规划职业发展方向。 欢迎加入我们,共同培养面向未来的孩子。
课后辅导老师
3000-3500元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育兼职
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-10-31 1、工作内容:负责校门口接送学生,提供作业辅导服务 2、任务要求:需具备耐心与责任心,工作态度认真踏实,拥有良好的沟通表达能力,能够胜任小学全学科作业辅导任务,遵守管理安排,严格按照学校规范执行各项工作(入职后将安排专项工作流程及注意事项培训)
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干与文本答案参考,教师需核对信息是否一致。若一致,可依据领取的视频内容,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据项目需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续进行,具体科目以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结工资 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,详情可即时沟通确认。 如以上条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其中任意一项即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%或绩点B及以上者; 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上; 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%或绩点B及以上; 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上; 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上;公共课英语(二)需达85分及以上】 四、【英语】方向申请人具备以下任一资质即可:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】方向申请人持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
托管老师1年以下大专及以上
须知学堂托管中心教师招聘 1. 招聘岗位:语数英辅导教师(非四大类相关方向) 2. 岗位职责:负责学生语文、数学、英语学科的课后辅导,答疑解惑,帮助学生巩固课堂知识,提升学科成绩;跟进学生学习进度,与家长简单沟通学习情况。 3. 任职要求:本科及以上学历,语数英相关专业优先;具备良好的沟通能力和耐心,熟悉中小学语数英学科知识体系;有相关辅导经验者优先。
托管班老师
2000-4000元/月
托管老师1-3年大专及以上
1,工作内容:每天下午按质按量检查和督导完成所带学生的作业,做好孩子接学工作。 2,工作时间:每周一到周五15:30—19:00 3,要求: a,具备四心:细心、耐心、责任心和上进心; b,大专及以上学历,师范类或有教学经验者优先
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:工作职责 1、主要负责考证培训课程的推广与销售,采用微信+电话相结合的方式开展工作(以微信维护学员为主,电话用于新增粉丝、促成成交及回访,日均通话量约20通),无需外出应酬,在办公室内高效完成销售目标,公司提供精准意向客户资源; 2、结合学员实际情况进行分析,协助制定个性化学习方案(公司提供标准化学习计划模板支持); 3、及时响应并解决学员疑问,确保服务质量,顺利完成销售指标及相关服务任务; 4、整理和汇总日常运营数据、服务记录等各类报表; 5、配合公司各阶段节点推进线上活动,落实现场宣传、引流加粉及后续跟踪执行。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历,年龄23至36周岁,专业不限; 2、热爱教育培训行业,具备三年以上销售或客户服务经验,有在教育机构从业经历者优先,具备药店店长工作经验者更佳; 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力; 4、形象良好,气质大方,性格自信积极,主动性强,执行力突出; 5、能熟练使用EXCEL进行基础数据处理操作。 【工作时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末实行大小周休息制,法定节假日正常休假 【公司福利】: √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位保障工作支持 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受,应休尽休 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,并为绩效持续优异的员工提供年度调薪机会 √五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀 √导师制度:每位新员工配备专属导师,全程指导工作与适应职场生活 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受带薪假期10-15天左右 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √年终奖:根据公司年度经营情况及个人表现,发放1-5个月基本工资作为年终奖金,优秀员工有机会获得更高奖励 √培训制度:提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多项带薪专业培训 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄累计与福利待遇不受影响,工作地变更无忧 √交通便利:办公区域设有休息区、微波炉等便民设施,提升办公舒适度
托管老师
1700-2500元/月
托管老师本科及以上
【岗位职责】 -负责学生的人身安全 -负责辅导小学生的家庭作业完成 -定期与家长沟通联系 -打扫教室卫生 【职位要求】 -本科及以上学历 -热爱教育事业,具备良好的职业道德素养 -有1-2年相关工作经验 -具有教师资格证(小学及以上,要求能辅导小学数学) 【工作时间】 -周一至周五下午三点至孩子完成家庭作业(大约九点左右) 【薪资福利】 -综合薪资:1700元~2500元 -包晚餐 -周末双休
班主任辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限高中及以上培训机构线下教育
工作内容及要求: (1)内容:在学校负责接听电话,解答报考咨询及相关问题;新生入学期间,承担学生及家长的接待工作。 (2)要求:具备良好亲和力,沟通与表达能力突出;有责任心,服从安排,团队协作能力强,高中或大学学历即可。 招生老师工作待遇: 薪资待遇:底薪3000元/月,综合月薪6000~10000元以上(提供住宿) 薪资构成:底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建活动,工资在离职当日立即结算,无生活负担,学校环境优良、值得信赖,后期食宿均在校内,需自备行李,可开具实习证明,欢迎有资源、有想法的同学共同参与合作。 工作时间:5月至9月
班主任教师
3000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生私立学校大型教育机构经验熟练使
薪资待遇:底薪2000元,社保补贴1000元,班主任津贴500元,全勤奖500元,另加每节课30元课时费。 岗位职责: 1.指导并监督学生日常学习进程,保障学习目标有效达成。 2.参与及组织校方开展的各类教育活动,助力学生综合素质提升。 3.保持与学生及家长的定期沟通,及时掌握学生需求与反馈信息。 4.协同教学团队推进教学方案优化,参与新教学方法的设计与落实。 任职要求: 1.具备较强的班级管理能力,有良好的组织与协调素养。 2.擅于与学生交流互动,能有效调动其学习积极性。 3.拥有团队协作意识,能够与教师团队协同完成各项教学工作。 4.富有创新思维,可独立或协作策划实施富有吸引力的教学项目。
云南西双版纳招聘保洁小工两名联系电话
保洁开荒保洁1-2人
招聘保洁小工两名 联系电话
西双版纳
2月16日 05:28拨打电话
云南西双版纳有没有筏木的施工队伍?联系人电话:万总
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有没有筏木的施工队伍?联系人电话:万总
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2月16日 05:13拨打电话
云南西双版纳本店招兼职多劳多得有想做的联系
兼职
本店招兼职 多劳多得 有想做的联系
西双版纳
2月16日 04:56拨打电话
服务员保洁配菜
告庄餐厅春节期间招聘: 1、临时服务员,工作10小时,主要内容:打扫卫生,服务客人。一天300,。数量不限!要求:能吃苦、服从安排。 2、临时配菜若干名,一天400,能吃苦、手脚麻利!有工作经验! 以上应聘联系电话: 工资不拖不欠,只要你能吃苦,讲诚信!
西双版纳
2月16日 04:49拨打电话
保洁开荒保洁5-14天日结
曼听公园一个餐饮店保洁收垃圾的30-55岁之间 电话 16号上到24号 早九晚六,不加班 120一天,餐补一天十五块,过年有3天两倍工资。做完立马结工资。
西双版纳
2月16日 04:45拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
家庭教师
6000-8000元/月
家教
任职要求: 1.擅长教授数学、语文和英语。 2.具备耐心和责任感,能够根据学生特点进行教学,并监督其学习情况。 3.培养孩子的自主学习能力,帮助他们养成良好的自学和复习习惯。 岗位内容: 1、小学课程。 2、每天放学后辅导两小时。 3、周末至少辅导孩子一天时间。
课后托管老师
托管老师
课后托管班老师辅导学生完成每日家庭作业讲解学生错题工作轻松每日工作时间两到三个小时
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱:@qq.com(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的@qq.com,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考,老师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容按照规定的答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接沿用原视频讲解逻辑。操作简单,易上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与工作量挂钩。 在招科目(根据实际需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,具体招募科目以沟通结果为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。 如以上条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境类: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内(含在读及已毕业),就读于非985/211/双一流院校,但为理工类本科或研究生学历,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上 二、注册时间在三年内(含在读及已毕业),就读于非985/211/双一流院校,但为相关专业本科或研究生学历,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上;公共课英语(二)成绩需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可申请:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生私立学校熟练使用办公软件中学生教育专业背景线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】 通过电话与学生及家长联系,介绍学校情况及升学政策,接待家长到校参观并协助完成缴费流程;负责班级日常管理、学生教务教学等相关事务。线上推广人员需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力,具备基本的职业素养; 2、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,具备良好的协调能力和语言组织能力; 3、性格积极向上,主动热情,亲和力强,具备一定的销售意识; 4、工作踏实认真,能承受一定工作压力,进取心强,有明确目标,具备团队合作精神,愿意挑战高收入; 5、责任心强,服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住(学生宿舍)(对住宿条件要求较高的请慎投)
托管老师经验不限大专及以上
我们聚焦1-6年级学生核心学科成长,现诚聘语数英学科辅导教师,用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈,打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断:针对1-6年级学生语数英学科薄弱点,通过作业批改、学情测试等方式,快速定位知识漏洞,制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施:基础层聚焦“查缺补漏”,帮助学生攻克课本重点、难点,纠正典型错题;提升层侧重“能力升级”,通过拓展练习、思维训练,强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈:维持20人以内小班课堂秩序,关注每位学生学习状态,课后及时与家长沟通学情,反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化:结合课本教材与学生认知水平,整理学科错题集、知识点清单,优化辅导课件,提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,语文、数学、英语相关专业优先,有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求: -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系,能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识,既能耐心帮基础薄弱学生补短板,也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强,能清晰与学生、家长沟通,传递专业教学理念。 3. 职业素养:热爱教育行业,有责任心、亲和力,能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构:底薪(3000-4000元)+课时费(按辅导学生人数/课时计算)+学情提升奖金(所带学生成绩进步达标可获额外奖励),综合月薪4000-7000元。 -福利保障:享受法定节假日、带薪寒暑假(假期发放基本薪资),定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间:完善的晋升路径,可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管,优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递:将个人简历(附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件)发送至邮箱(注:邮箱需补充后缀,此处默认常用的,若为其他后缀可告知调整),邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程:简历初筛→试讲(指定1-6年级学科知识点,15分钟微型课)→综合面谈→录用通知,全程1-2周完成。 3. 工作地点:官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋(近多所小学,交通便利)。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入,一起用专业辅导点亮学生成长之路!
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
学生管理:负责学员从入学至毕业的全流程管理,搭建学员档案体系,跟进学习进展,适时提醒学员完成课业任务及考试报名等相关事项。 服务支持:担当学员与学校、教师之间的沟通纽带,快速回应学员问题与需求,提供学业规划指导、课程答疑等支持,提高学员整体满意度。 班级运营:策划并开展线上或线下班级活动,促进学员互动交流,提升集体归属感与学习主动性,打造积极向上的学习环境。 数据统计:定期汇总学员学习表现、出勤记录等数据,编制分析报告提交相关部门,为教学调整与服务质量提升提供数据支撑。
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位描述: 1.负责学生日常管理及课程安排沟通工作; 2.搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁; 3.跟进学生辅导进度,配合学科老师完成学习过程管理; 4.加强与学生及家长的交流互动,维护良好关系,推动续费与推荐。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,教育、心理、管理或市场营销类专业优先,有相关经验者优先; 2.具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识; 3.擅长沟通,富有亲和力,耐心细致,具备较强的协调与说服能力; 4.热爱教育事业,关爱学生,具有优秀的服务意识。 薪酬待遇: 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励,综合月薪6k以上
课后辅导教师
3000-3500元/月
托管老师经验不限本科及以上小学教育兼职
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-10-31 1、工作内容:负责在校门口接送学生、进行作业指导与辅导 2、任务要求:需具备耐心与责任心,态度认真、作风踏实,拥有良好的沟通表达能力,能胜任小学各学科作业辅导工作,遵守管理安排,严格执行学校相关操作规范(入职后提供专项工作流程培训)
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