岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及日常行为管理，保障托管期间人身安全与秩序 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习与生活情况，建立良好家校联系 5.协助完成教室清洁、教具整理及托管中心日常运营支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教育或儿童看护相关经验者优先 4.身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 5.持有教师资格证、育婴师证或相关从业证书者优先

招托管老师职位描述 【岗位职责】 -负责托管孩子的日常学习与生活安排 -协助孩子完成作业，组织趣味活动 【职位要求】 -本科及以上学历 -1-2年相关工作经验优先 【工作时间】 -上班时间：14:00 -下班时间：21:00 【薪资福利】 -薪资区间：2800-5500元

招聘托管老师。要求有教师资格证者优先，有相关工作经验者优先，大专及以上毕业生。需对学生有耐心，能服从安排，与家长能友好沟通。薪资面议。上班时间为下午5点20分到9点。工作地址：金色荷塘（分部校区）；锦小本部前门彩云路19号（本部校区）。

1、全日制本科学历(四年制)及以上，普通话二甲及以上，有民航工作经验者优先； 2、热爱教育工作，熟练使用各类办公软件和自媒体应用； 3、享受拿报酬游玩寒暑假，提供宿舍、停车、行业教员资格证培训等; 4、工作细致，五官端正，熟练驾驶车辆； 5、服从教学中心负责人安排的其他工作事务。 关注”微信公众号，微信咨询请添加: 履历递交：

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱：@qq.com（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的@qq.com，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

托管班辅导作业老师急招 地址：昆明市五华区五一路兴杰大厦七楼7c，需9.1号到岗。 岗位职责：辅导学生完成作业，解答学习疑问，帮助孩子养成良好学习习惯。 任职要求： 1.男女不限，师范专业优先，有教育相关经验者优先考虑； 2.责任心强，对待工作认真负责，对孩子有耐心和爱心； 3.每周一至周五下午15:30准时到岗，工作至孩子完成作业。周末双休。 薪资福利： 1.试岗一周，表现优秀者正式录用； 2.薪资待遇：100元/日＋吸纳新生获得课费的相应提成； 3.工作期间包晚饭。 如果你热爱教育事业，喜欢和孩子们相处，欢迎加入我们！ 有意向的小伙伴联系v：tj

招聘：云南省西双版纳招①名藏餐厨师，做藏面，甜茶，小吃工资一万左右没有民族限制要求技术过关电话：

招聘：云南省西双版纳招①名藏餐厨师，做藏面，甜茶，小吃工资一万左右没有民族限制要求技术过关电话：

现招聘两名小工，工作地点为傣医院内，负责使用板车推车搬运桌椅柜子等物品。

西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工

招聘打混凝土人员，还需三人，要求明天有空。有意者可报名，混日子者勿扰。

1、学生日常生活及学习的管理工作，2、理解学生，走进孩子心理，同学生相处融洽，3、学生公寓卫生以及餐具的清洁工作，

1检查校内外作业。 2英语4级及以上。 3综合能力强。 4包吃一顿，管理7-8个孩子小学生1-6级。 5时间17-8点左右。 6普通话2甲。 7有教师资格证优先。 8可接受再读生，或应届毕业生。 9有意向者详询。

招聘周一到周五晚上作业辅导老师，托管老师。招聘周末托管老师。要求工作认真，负责任，细心。

晚上7点上班，辅导初一，语文，数学，英语

负责接小朋友，辅导一二年级做作业，要有耐心，细心，有责任心

岗位职责： 1.协助教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4.参与教研活动，配合开展教学资料整理与教具制作 5.关注学生心理与学习状态，提供基础学业支持与沟通引导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基本学科知识储备，学习能力强，适应教学节奏 3.有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5.耐心细致，亲和力强，能与学生、教师及家长有效协作

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改学生作业、试卷，记录学习进度并反馈教学建议 3.组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料与学习平台，确保教学资源及时更新与准确归档 5. 配合教研团队开展教学评估与优化，支持教学质量持续提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教学实习、志愿支教或教育类实践经历者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.学历不限，教育相关专业背景或持有教师资格证者更佳

招聘: 小初高辅导老师。科目:语文数学英语物理化学历史政治地理等全科。

【岗位职责】 1. 制定并实施适合不同成员成长的培训方案。 2. 组织开展职业技能的教学活动，开发相应的教学资源和材料。 3. 积极主动地协调与企业、社会机构等外部资源合作，为学生提供更优质的服务。 4. 建立有效的教学评估机制，并不断完善、调整课程内容和形式。 【岗位要求】 1. 具备丰富的教育或培训经验，熟悉相关领域的教学和实践。 2. 具备较强的组织和管理能力，能够灵活应对多变的工作环境。 3. 具有很强的沟通...

我们聚焦1-6年级学生核心学科成长，现诚聘语数英学科辅导教师，用专业助力学生夯实基础、突破瓶颈，打造“查缺补漏+能力升级”的高效辅导体系。 一、岗位职责 1. 精准教学诊断：针对1-6年级学生语数英学科薄弱点，通过作业批改、学情测试等方式，快速定位知识漏洞，制定个性化辅导方案。 2. 分层辅导实施：基础层聚焦“查缺补漏”，帮助学生攻克课本重点、难点，纠正典型错题；提升层侧重“能力升级”，通过拓展练习、思维训练，强化知识应用与解题技巧。 3. 课堂管理与反馈：维持20人以内小班课堂秩序，关注每位学生学习状态，课后及时与家长沟通学情，反馈辅导效果及改进建议。 4. 教学资料优化：结合课本教材与学生认知水平，整理学科错题集、知识点清单，优化辅导课件，提升教学针对性。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，语文、数学、英语相关专业优先，有小学学科教学经验者可放宽专业限制。 2. 能力要求： -熟练掌握1-6年级语数英课本知识体系，能精准把握学科考点、易错点。 -具备“因材施教”意识，既能耐心帮基础薄弱学生补短板，也能引导学有余力学生拔高水平。 -沟通能力强，能清晰与学生、家长沟通，传递专业教学理念。 3. 职业素养：热爱教育行业，有责任心、亲和力，能适应托管中心“课后辅导+阶段性测评”的工作节奏。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（3000-4000元）+课时费（按辅导学生人数/课时计算）+学情提升奖金（所带学生成绩进步达标可获额外奖励），综合月薪4000-7000元。 -福利保障：享受法定节假日、带薪寒暑假（假期发放基本薪资），定期组织教学技能培训、团建活动。 -成长空间：完善的晋升路径，可从学科教师晋升为教学组长、校区教学主管，优秀者可参与课程研发。 四、应聘方式 1. 简历投递：将个人简历（附学历证书、教师资格证等相关证件扫描件）发送至邮箱（注：邮箱需补充后缀，此处默认常用的，若为其他后缀可告知调整），邮件主题注明“应聘学科+姓名”。 2. 面试流程：简历初筛→试讲（指定1-6年级学科知识点，15分钟微型课）→综合面谈→录用通知，全程1-2周完成。 3. 工作地点：官渡区十里铺路幸福邻里小区11栋、15栋（近多所小学，交通便利）。 我们期待有教育情怀、懂小学教学的你加入，一起用专业辅导点亮学生成长之路！

【薪资】：无责底薪3000+续费提成（1%）+课消提成（1个点左右） 综合薪资5000-10000+ 【岗位职责】： 1、班级服务群建立管理，进入课堂，监督记录反馈，维护课程正常进行，服务学生； 2、与家长进行良好沟通，做好家校联系，保持粘性，做学员续费； 3、学生、家长、教师各方问题收集反馈； 【岗位要求】： 1、优秀的理解、沟通、表达能力；有耐心、责任心、一定的抗压能力； 2、熟练操作办公软件、常用社交软件； 3、全日制本科及以上学历，教育学、心理学相关专业优先； 4、教育行业教务管理、督学、班主任相关工作经验1年以上优先； （面试表现优秀者可适当放宽）

岗位职责： 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有英语等级及教师资格证者优先 3. 具备亲和力与责任心，善于激发学生学习兴趣 4. 能熟练运用多媒体及在线教学工具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 福利：高底薪+课时费+双休+社保

地理教师（兼职全职均可）年龄不限｜本科｜经验不限。兼职/全职时间安排:课余、、或周六、周日，以及寒假、暑假等辅导老师具体（条件）要求:1、至少拥有大专或本科以上学历证书或者有工作经验者，或持有教师资格证。2、提前熟悉该科目教材知识点内容＜包括教辅资料、试卷刷题、各类型板块专题，具有一定的知识面。3、懂得跟孩子沟通交流，有耐心，具有良好的职业道德素养，拥有一定的责任心4、专业规范改进教学，努力完善自己不足点，保证一定的课堂教学效果。5、至少带满学员一个学期＜半年＞学期末结束，或者是，一年左右，两年、三年均可。薪资福利:面议同工作地址:(一)景洪市财富中心大兴超市附近。(二)景洪市傣乡水城花卉园对面。(三)景洪市俊都版纳一品市一中背后。(四)景洪市勐海县城。(五)云南省昆明市补习机构:五华区机构总校区/呈贡机构分校区等各个校区。

托管老师要求: 1.数学，语文，英语都能辅导 2.有责任心的能辅导孩子作业的宝妈（可谈合作） 3.退休经验丰富的各科老师优先考虑 4.有经验能辅导各科的宝妈也优先考虑 其他: 1.负责辅导孩子作业（小学各科你能辅导） 2.有耐心，有爱心，有责任心 3.有做托管的经验 4.有教师资格证 5.有较强的沟通能力 6.周末双休 7.上班时间每天下午15：00~21：00 8.2000元/21天/月+额外奖励+提成 9.要求做长期！感兴趣随时联系！

岗位职责: 1. 负责高考报考指导相关工作，涵盖课程筹备、学生个性化辅导等内容 2. 结合学生实际情况，提供专业化的学业规划建议与咨询服务 3. 协助开展教育项目的设计与落地执行，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能够高效配合团队完成工作任务 2. 热爱教育领域，具备持续学习意愿，主动提升专业素养与教学能力 3. 有较强的责任感和心理承受力，能在高强度工作节奏中稳定发挥

岗位职责: 1、负责课程安排及学生档案的整理与维护； 2、建立并管理班级服务群组； 3、保障教学秩序，提供学生学习支持服务； 4、收集学生、家长及教师的反馈意见并及时传递； 5、参与课堂旁听，做好监督、记录与汇报工作； 6、协助完成费用催缴及相关收费事务处理。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力； 2、性格耐心细致，富有责任心，能适应一定工作压力； 3、熟练使用办公软件及主流社交应用工具； 4、全日制本科及以上学历，教育学、心理学类专业优先考虑； 5、有1年以上教务管理、督学或班主任相关工作经验者优先； 6、年龄*******。 岗位福利: 社保；做六休一；节假日福利；生日福利 培训考核：一个月培训考核期 入职流程：面试—培训—考核—转正

岗位职责： 1、负责教学资料的分发、整理与归档，以及函授教材的发放和日常保管。 2、全面组织各类考试并实施考务管理工作，严格执行考试相关规定，同步完成考试记录及试卷的归档任务。 3、开展教学检查，维护正常教学秩序，推进教学研究活动，撰写教学运行报告，并提出切实可行的教学改进建议。 4、统筹成人教育学员毕业论文的相关工作，包括选题安排、过程指导及答辩组织等环节的管理。 5、组织实施成人教育考前辅导课程，负责准考证的发放工作。 6、承担新生报名期间的接待与咨询服务。 7、整合教学相关资源与数据信息。

任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生积极投递； 2、热爱教育行业，认同教育培训的价值与意义； 3、具备较强的沟通技巧，能与学生及合作方顺畅交流； 4、具有服务意识和责任心，能够细致耐心地为学生提供支持； 5、性格稳重，情绪稳定，遇事能冷静应对； 6、自律性强，具备一定抗压能力，能在高强度工作中保持高效； 7、接受通过电话、微信等多元方式与学生联络，熟练使用各类通讯工具； 8、有进取心，对收入有追求，愿意持续提升个人能力与工作成果； 9、掌握基础办公软件操作，如WPS、Office等常用工具。 岗位职责： 1、为学生提供专业的学业规划建议，结合其需求与目标制定个性化学习方案； 2、跟踪学生学习进展，适时优化学习计划并解决学习中遇到的问题，保障学习成效； 3、保持与学生的日常沟通，及时反馈学习情况，回应其疑问与需求； 4、负责学员的维护与新学员的拓展，提升学员满意度与长期粘性。 岗位福利： 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬及健全的福利制度。 1、孝心工资：关注员工家庭，发放专项补贴以表达对员工父母的敬意与关怀； 2、舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造轻松愉悦的工作氛围； 3、简单同事关系：倡导团队协作与坦诚沟通，构建和谐工作人际； 4、系统化培训机制：提供全面的培训支持与职业成长路径，助力员工发展； 5、老带新机制：安排经验丰富的员工作为导师，帮助新人快速适应团队与岗位。

辅导课后作业，放学接孩子！