招聘A2驾驶员两人跑西双版纳

会开四米五的货车 驾龄至少三年以上 工资面谈

招聘配送司机，要求身体健康，为人诚实，能熟练使用智能手机，适应早班，服从安排，有责任心。上班时间为5点半至十一二点左右，下午休息。需自带车辆进行配送。薪资为7500-9000元。

曼弄枫正在寻找一位带班驾驶员，前往西双版纳景洪市驾驶行程约六十公里。

招聘轻卡司机一名，要求吃苦耐劳，工作地点在嘎洒。

招聘四桥自卸车驾驶员，要求有五年以上工作经验。工作地点在易武周边。薪资为保底加提成。随时可上岗。

景洪招聘搬运兼驾驶员。岗位要求：驾龄3年以上，熟悉景洪城区路线；年龄25岁以上，能吃苦耐劳，服从管理。上班期间严禁饮酒，遵守考勤制度，不迟到、不早退。有意者可来电咨询。

运距17公里，具体价格面谈，工资月结

招聘司机，要求42岁以下，十年以上驾龄，驾驶经验丰富。稳重踏实，部队退役人员优先考虑。薪资为4.0K-5.0K。

白象城火锅店招服务员，上班时间下午5点到2点半，工资3500。电话。可以放完假再来。

招聘小工一名，有意者可报名。

招聘1.酒店前台收银待遇：包吃包住，公休+节假日底薪+提成+全勤奖+工龄地址：告庄联系电话：

俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

安装员，5厨房置物架安装和维修工作。

司机岗位招聘，要求年龄55岁以下。工作单位为断桥铝门窗厂。工作时间：旺季为7:30至18:00，淡季为8:00至17:00。提供午餐，每月休息一天。工作地址位于明山区地工路花卉市场外门市。

招聘危化品车夫妻驾人员。任职要求：拥有A2驾驶证及上岗证；身体健康，无不良嗜好；拥有2年以上实际驾龄；熟练倒车，处理复杂路况问题；熟悉黑、吉、辽、内蒙、河北、山东、山西路线；认真负责，服从公司各项工作安排。 薪资待遇：底薪加绩效。底薪为7000元/月。绩效按路线计算，河北、山东、山西路线每公里0.7元，黑、吉、辽、蒙路线每公里0.45元。饭补为每天150元。 工作地点位于黑龙江省双鸭山市宝清县。

招聘A2驾驶员两名，驾驶电车半挂，运输加气块，无需盖篷布。工作范围为菏泽周边百公里左右。有经验者优先录用。皇镇上车。工资面议。诚心工作者可联系。

招聘替班司机一名，驾驶油罐车，负责东营至广州专线运输。薪资为每天410元。要求年龄在五十岁以下者优先。上车地点为濮阳209来顺停车场。

急招持有A2驾照的司机。

要求会开车 原标题：《送货》

1、客户接待：捕捉客户家装需求，达成智能家居及灯光灯具销售工作，做好消费者接待服务，场景互动讲解； 2、顾问服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供专业的家具用品搭配，呈现顾客满意的效果，获取工勘机会，需要了解智能化设计，能完成初步报价； 3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度。 4、体验区环境维护：维护好门店清洁、陈列规范、资产安全等； 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，1年以上销售工作经验，能独立跟进目标客户完成订单促成； 2、有良好的沟通与表达能力、应变能力和谈判技巧； 有较好的逻辑思维、学习能力，并知晓商务礼仪； 3、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力； 4、性格外向、稳重，工作细心、耐心； 5、有家居家居、建材行业、高端品牌专卖店、汽车、房地产零售经验者优先考虑。

西双版纳景洪招聘带班驾驶员，要求技术熟练。薪资下班即结算。

拖一车绿通到上海，单程

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈途中异常情况 4.与仓库、客户等环节保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规 4.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

云南西双版纳勐海本公司现急需招1名混凝土罐车驾驶员！要求B2以上驾驶证！3~5年的驾驶经验！对工作负责能吃苦耐劳的优先。薪资保底加提成包吃住

软装硬装开发客户后续跟进维护

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工作不累

招A2司机，拉普货，开电动拖头，工资美丽，上班的地方在云南。有意者具体详谈电话王先生

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，通过多种渠道拓展客户资源； 2.根据市场动态调整销售策略，有效提升销售业绩； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度； 4.参与销售计划的制定与实施，达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化。