岗位职责: 负责规划与建筑方案设计，参与项目前期创意构思，协同主创设计师推动项目进程，确保设计方案高质量高效落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑设计类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、精通CAD、天正、SU、PS等设计软件，具有扎实的技术功底； 3、具备较强的方案创作能力，能协助主创完成项目的整体设计工作； 4、具备良好的书面表达能力，可清晰传递设计理念与方案内容； 5、熟练操作办公软件，能独立完成文档编辑及PPT制作等事务性工作； 工作地点: 官渡区新亚洲体育城旁 工作时间: 9:30-17:30 薪酬福利：五险、年底双薪、周末双休 如果您符合上述要求并对建筑设计充满热情，欢迎立即加入我们！

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

一、岗位职责 项目设计：依据客户需求及相关规范，完成建筑方案设计、初步设计及施工图设计工作； 负责编制设计方案说明、图纸及相关技术文件，确保成果满足国家与地方标准要求。 方案优化与审核：对所承担项目的建筑设计方案进行深化与优化，提升整体设计质量； 协助上级或项目负责人对团队成员的设计成果进行技术审查，并提供专业修改建议。 技术沟通协调：与结构、电气、给排水等专业紧密协作，协调解决跨专业技术问题； 参与建设方、施工方及其他相关单位的技术对接会议，解答建筑设计相关技术疑问。 施工现场支持：按需前往施工现场开展技术服务，核查施工是否符合设计图纸要求； 协助处理现场突发技术问题，根据实际情况合理调整设计以保障工程顺利推进。 资料整理归档：做好项目全过程技术资料的收集、整理与保管，确保文档完整并及时归档； 按公司管理要求定期提交工作进展报告及相关过程材料。 持续学习与发展：关注建筑行业最新动态与技术发展，持续拓展专业知识体系； 主动参与各类专业培训，不断提升业务能力与创新水平。 二、任职要求 教育背景：建筑工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；硕士优先考虑。 工作经验：具备5年以上建筑设计经验，熟悉国内建筑市场运作流程； 有中大型公共建筑、商业综合体等复杂项目设计经历者优先录用。 专业技能：熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等主流建筑设计软件； 能熟练运用Photoshop、InDesign等辅助出图工具； 具备建筑物理环境模拟分析软件（如Ecotect）使用经验者更佳。 资质证书：具有一级注册建筑师资格或已通过全部考试者优先； 拥有高级工程师职称者将被重点考量。 综合素质：具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 思维敏捷，富有创意，擅长多维度分析与解决问题； 沟通表达顺畅，具备较强的书面撰写与口头陈述能力； 工作态度严谨，注重细节，责任心强，服务意识突出。 其他条件：身体健康，无不良从业记录； 特别优秀者可酌情放宽上述要求。

招聘土建设计师2名，五年以上自建房设计经验，能独立完成平面布局、效果图制作、结构施工图全套设计，熟练相关设计软件。

乡村别墅，自建房设计师。 岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop或酷家乐等设计软件； 3.具备装修施工基础知识，了解常用材料特性与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或跨项目协作； 5. 学历不限，有1-3年室内设计相关工作经验者优先。

岗位职责 1、负责风电风机基础土建设计，铁塔及线路相关土建设计工作。 2、承担110kV及以上变电工程土建专业的可行性研究、初步设计、施工图设计及校对等相关任务。 3、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、不限性别，年龄25-40岁，大专及以上学历，工科类专业优先，具备2年以上工作经验者优先； 2、有110kV及以上变电站建筑、结构、总图设计，以及可研、初设、施工图设计经验者优先录用； 3、具有光伏或新能源项目经历者优先；持有中级及以上职称者优先；熟练掌握CAD制图软件； 4、工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责：1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合规范与项目需求 2.参与前期策划、概念方案比选及深化设计，协同结构、机电等专业完成全专业配合3. 对接甲方、施工方及审图机构，及时解决现场设计问题，保障项目顺利落地4.跟踪行业新技术、新材料及绿色建筑标准，提升设计方案的创新性与可持续性 5.配合完成报规报建所需图纸及技术文件编制，确保合规性与时效性 任职要求：1.建筑学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件，能独立完成全流程设计任务 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应阶段性高强度工作4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先，有大型公建、住宅类项目经验者优先 5.遵守职业操守，认同企业价值观，具备持续学习与专业成长意愿

【工作职责】 1、协助参与项目方案的设计与完善 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑、环境艺术设计等相关专业； 熟练掌握CAD制图及3Ds MAX软件，具备基础的Office办公软件操作能力

岗位职责: 负责规划与建筑方案的设计工作，带领团队推进方案落地，确保设计成果高效执行。 任职资格: 1、本科及以上学历，建筑设计相关专业，具备5年以上行业经验； 2、精通CAD、天正、SU、PS等设计软件，具有ai应用经验者优先考虑； 3、拥有出色的建筑设计与方案创作能力； 4、具备良好的文案表达与沟通协调能力，可独立主导团队完成日常设计任务及项目汇报； 5、熟练操作办公软件，能胜任文字整理、PPT编制及版式设计等相关工作； 工作地点: 官渡区新亚洲体育城旁 工作时间: 9:30-17:30 薪酬福利：五险、年底双薪、周末双休 若您符合上述要求并对建筑设计充满热情，欢迎立即加入我们！

有设计工作经验者优先，能熟练运用CAD及其他制图软件，能独立完成房屋设计、会制作效果图

茶叶地小蜜蜂打土孔

云南省西双版纳石场要一个下料看机台的

300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先熟练电焊技术 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作 上班时间12小时制 月发工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

招聘打荷一名，工资5000~6000小店老板没那么多事活轻松月休4天宿舍有无线网洗衣机

西双版纳傣族自治州景洪市招建筑木工

有一定工作经验

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙等结构，熟悉使用pkpm等结构建模计算软件与办公软件。

岗位职责 1、承担SOFC系统中水蒸发器与换热器的材料选型、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成水蒸发器与换热器等高温部件的加工图纸绘制，主导样机试制与测试过程，协调解决制造与试验环节的技术问题 3、推动换热器从研发阶段向量产过渡的设计衔接，统一设计与检验标准 4、推进新材料、新结构及新工艺的应用，提升部件运行可靠性并优化成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温水蒸发器与换热器类设备结构设计经验，掌握压力容器及换热器相关设计规范 2、掌握不锈钢材料的力学特性，熟悉换热器零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规范，了解高温工况下换热器典型失效形式及应对策略 3、能熟练操作三维建模工具，工程图表达符合规范，具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通能力与抗压能力，工作态度积极，执行能力强

自建房结构设计师，主要工作内容为自建房结构设计，框架结构，砖混结构，全剪力墙结构

工作职责 1. 协助开展自行车、电单车轮组及车架的结构设计与图纸绘制，确保满足产品性能需求。 2. 运用UG、Catia等CAD工具完成三维建模及二维工程图输出，协同工程师推进设计方案优化。 3. 参与技术文档的整理与归档，跟进样件试制过程中相关技术问题的反馈与记录。 任职要求 1. 在读机械设计、车辆工程等相关理工科专业学生，具备机械制图基础知识。 2. 能熟练操作UG、Catia软件进行三维建模和工程图制作。 3. 具备良好的学习能力与执行意识，可适应弹性工作制度，具有踏实肯干的职业态度。 补充说明 1. 排班信息：长短班弹性安排 2. 薪酬福利：无加班费，月收入4000元

主要承担钢结构工程的设计工作，包括施工图深化设计，招聘全职人员，不接受兼职

岗位职责: 1.负责自建房设计项目的整体规划与落地执行 2.与客户对接交流，确保设计方案精准契合实际需求 3.配合团队完成各项设计工作，保障项目交付质量 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进任务进展 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进过程 3.主动优化工作方法，持续提升设计工作的效率

⼯作内容:1规划住宅建筑外立⾯及功能性平⾯布局。2绘制建筑施⼯图及外立面SU效果图。3熟悉建筑规范及各村镇住宅报建要求。4具备一定美学思维

岗位职责： 1、依据项目需求进行建筑图纸的绘制及修订工作； 2、协同设计团队推进方案深化，保证图纸满足设计标准； 3、归集并输出各类建筑施工图及相关技术资料； 任职要求： 1、掌握建筑设计制图规范与相关行业准则； 2、精通AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3、具备良好的沟通协作能力及团队配合意识； 4、做事严谨，具有较强的责任感与图纸表达能力； 5、具备欧美地区制图经验者优先考虑； 6、通过大学英语六级或同等及以上水平； 7、三年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识

1. **方案与初步设计**：参与结构体系的方案讨论和优化，根据建筑图纸进行结构建模、计算与分析。 2. **施工图绘制**：独立完成或协助完成项目的扩初设计和施工图设计工作，包括混凝土结构、钢结构等 3.**现场服务**：配合施工进程，参加设计交底、工地现场服务，处理施工中遇到的设计相关问题。

负责报建、报批及规划相关工作，能独立完成方案设计与模型制作，掌握相关设计规范，具备甲级设计院工作经验，兼具方案与施工图设计能力 本岗位采用提成制，要求踏实肯干，具备较强责任心，欢迎新人加入并协助完成相关工作任务 同时招聘实习生

职位要求： 1、具备本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业背景，毕业于建筑老八校者优先考虑； 2、熟练掌握Rhino、AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Revit、InDesign、Illustrator等设计绘图软件； 3、拥有3年以上相关领域工作经验，有大型公共建筑设计经历者优先，具备医疗、住宅、商业类项目方案设计及工程实践经验者优先，注册建筑师资格者优先，方案设计能力优异者优先； 4、品行端正，责任心强，积极进取，具备较强的自主学习能力，善于团队协作。

岗位职责： 1.全面负责房建施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD） 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

工作内容： 1、掌握UG三维设计软件及CAD等二维绘图工具，能够熟练运用UG完成仪表板系统主断面、DMU分析以及2D/3D数据建模工作； 2、熟悉仪表板与副仪表板相关行业法规，能依据法规要求开展校核工作，负责出风口及风道的布局与结构设计； 3、承担车身部分的技术方案制定、结构设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写任务； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段中涉及的设计问题； 5、工作态度端正，踏实进取，具备较强的学习能力、责任心和沟通协调能力。 应届毕业生将统一安排岗前培训后正式上岗，培训期间表现优异者可在一个月后签订三方协议。 工作地点： 广州市花都区风神大道12号——联友科技汽车工程部工作。 工作待遇： 1. 实行五天八小时工作制（全年共计245个工作日） 2. 校内培训阶段不发放薪资，培训结束并通过考核且表现良好者可直接转正，月薪6500元，每年享有1-2次调薪机会，每次调薪幅度不低于800元。 培训流程： 简历投递→筛选→面试→培训→企业与学生双向选择（培训满一个月后）→签订三方协议→培训结束后进入企业上岗（预计六月底）