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招服务员啦！工资4000-7000元/月，轻松入职，年龄17-28岁，不限经验学历。主要负责接待顾客，点餐送餐，保持餐厅干净整洁。快来加入我们，一起努力，提升服务，享受工作带来的快乐！

企业服务顾问（法律咨询+财税方向）岗位主要职责为客户提供开发与转化服务 -面向中小企业负责人、创业人士及企业管理层，推广法律咨询、财税筹划、合规管理解决方案等产品组合 **我们期待具备以下条件的你加入** -拥有1年以上B2B销售工作经验（具备SaaS、企业服务、财税或法律行业背景者优先，优秀应届毕业生可培养） -具备基础的法律或财税知识，持有相关专业证书者优先考虑 -熟练操作CRM系统，善于运用数据工具进行销售过程管理

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1.迎宾接待：热情主动问候每位进店顾客，询问人数并引导至合适座位，帮助顾客拉椅让座，主动为顾客提供菜单并简要介绍当日特色菜品或优惠活动。 2.点餐服务：耐心解答顾客关于菜品、酒水的咨询，包括口味、食材、制作方法等，根据顾客需求和喜好推荐合适的菜品组合，准确记录顾客点餐内容，确认菜品数量、规格及特殊要求，及时将点餐信息传递给厨房或吧台。 3.餐间服务：按照上菜顺序和标准服务流程，及时、准确地将菜品和酒水端送到顾客餐桌，摆放整齐并做适当介绍，主动为顾客添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物，时刻关注顾客用餐需求，及时响应顾客呼叫，处理顾客用餐过程中的简单问题和请求。 4.结账收银：当顾客示意结账时，迅速核对账单金额，清晰向顾客说明消费明细，支持多种支付方式（现金、银行卡、移动支付等），准确完成收银操作，打印并递上消费小票，主动感谢顾客光临并欢迎再次惠顾。 5.环境维护：负责所属服务区域的环境卫生，包括餐桌、餐椅、地面、餐具柜等的清洁整理，确保餐具、杯具等用品干净卫生、摆放整齐，检查区域内设施设备是否正常运作，发现问题及时上报并协助处理。 6.客户关系：与顾客保持良好互动，建立和谐的客户关系，收集顾客对菜品和服务的意见与建议，及时反馈给上级管理人员，妥善处理顾客的投诉和不满，力求让顾客满意离店。 7.协作配合：积极配合厨房、吧台等其他岗位的工作，确保出餐、送餐流程顺畅，协助同事完成服务工作，共同维护餐厅的正常运营秩序，参与餐前准备工作，如摆台、备料等，以及餐后收尾工作，如收台、洗涮部分餐具等。 8.知识掌握：熟悉餐厅的菜品知识、酒水知识、促销活动及各项规章制度，了解基本的食品安全知识和服务礼仪规范，不断提升自身服务技能和业务水平。

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岗位名称：商务BD（政务媒体电商/头部达播电商） 公司专注抖音、视频号、小红书政务媒体号电商项目运营全案及平台头部达播业务，现因业务发展需要招募多名商务BD，负责核心业务的商务拓展与合作落地，与团队共同挖掘政媒电商及达播领域新机遇，助力公司业务规模持续增长。 岗位职责 1.政务媒体号商务拓展：负责抖音、视频号、小红书等平台政务类媒体账号的商务洽谈与合作签约，挖掘政务客户电商全案运营需求，输出适配的合作方案，建立稳定的政务客户合作体系，维护核心政务客户关系，保障合作项目持续推进。 2.头部达播资源拓展与维护：聚焦抖音、视频号、小红书平台头部达人资源，主动开展商务对接，建立并完善达人资源库，洽谈达播合作事宜（含、合作形式等），优化达人合作模式，提升达播业务。 3.合作全流程跟进：牵头推进合作项目落地，协调公司运营、内容、供应链等团队，对接客户与达人需求，解决合作过程中的各类问题，确保项目按计划执行；跟踪合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升客户与达人的合作满意度。 4.业绩目标达成：根据公司业务规划，制定个人及小组商务拓展目标，积极开拓新客户、新达人资源，确保业绩指标顺利完成；配合团队开展商务活动，助力团队整体业务增长。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；1-3年电商行业商务BD工作经验，有政务媒体合作、头部达播商务对接经验者优先，熟悉抖音、视频号、小红书平台运营规则与商务合作模式。 2.核心能力： -商务谈判能力：具备出色的沟通表达与谈判技巧，能精准把握客户及达人需求，高效促成合作，有成功的商务签约案例者加分； -资源拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，擅长挖掘政务客户与头部达人资源，有丰富的行业人脉资源者优先，能快速搭建合作渠道； -执行与协调能力：工作严谨负责，执行力强，能独立推进合作全流程，具备良好的跨部门协调能力，可高效对接内部团队与外部合作方。 3.职业素养：对政务电商及达播行业有浓厚兴趣，熟悉行业政策与市场趋势；具备较强的抗压能力、目标感与责任心，能主动突破业务瓶颈；为人诚信正直，具备良好的职业操守与团队协作意识。 4.加分项：有政务单位合作资源、抖音/视频号/小红书头部达人直接对接资源者；熟悉电商全案运营流程，能结合客户需求输出定制化合作方案者；具备优秀的文案撰写能力，可独立完成商务提案者。 5.公司福利 -薪资待遇：行业有竞争力的薪资（条件优秀可面议）+绩效奖金，业绩优异者上不封顶，充分激励核心人才。 -基础保障：五险一金+带薪年假+婚假、产假等完善的假期制度，全方位保障员工权益。 -成长福利：定期组织行业培训、商务技能提升课程，提供清晰的职业发展路径，集团公司横向纵向均有晋升空间，助力个人能力与职业价值同步提升。 -日常福利：节日福利+生日福利+定期团建+员工内购福利，打造年轻化、高效化的工作氛围，兼顾工作与生活。 -其他福利：办公环境优越，配备完善的办公设施；对接核心政务资源与头部达人，提供广阔的业务施展平台；团队氛围融洽，重视员工创意与个人发展。

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新开品牌早餐店，招店长1名，店员3～4名，有餐饮工作经验者优先。开业前要先培训学习5-7天，培训合格，直接上岗。 入职以后每月工资3000～5000元，每月15日准时发放。 新开早餐店，主要出品米线，饵丝，面条，米干馄饨等，早餐店需要早起，店员只要能吃苦肯学，都能学会。收银点单，出品，打包备餐，分工不同，工作内容不同。

招聘：服务员/包吃住/薪资3300起 薪资：3300-4000元/月 岗位描述：<BR> 1.负责顾客迎送与点餐服务，准确传递订单，及时上菜、撤盘，清理餐桌卫生，主动响应顾客需求<BR> 2.维护用餐秩序，提升顾客消费体验。<BR><BR>薪资待遇：<BR> 3300/月