1、积极参与各类市场推广与客户服务活动，拓展客户资源并提升客户资产规模； 2、落实公司下达的各项任务要求，全力达成团队或个人的业绩考核目标； 3、准确传达公司统一发布的金融产品宣传资料及相关信息，指导客户了解产品购买流程； 4、向客户推介公司各类创新业务，并做好相关服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、须具备证券从业资格。

1. 招聘岗位：财税销售顾问 热爱ToB企业服务或财税中介领域者优先，具备商务拓展能力及电话邀约经验者更佳。始终秉持为客户解决财税难题的助人初心。 积极参加财税类培训与资格考试（公司全额承担培训与考试费用，通过考试可享奖励金），追求专业成长，持续保持学习动力。 2. 公司配套 位于市中心全新现代化写字楼，提供舒适无烟办公环境，对女性员工友好，交通便捷，临近地铁口与大型商场。 每日提供零食与下午茶，每月定期举办团建活动及员工生日会，团队氛围融洽且富有活力。 4. 薪资构成： 无责任底薪4500元 + 提成 + 年终奖（综合月薪6000～20000元） 5. 公司福利： 缴纳五险、周末双休、享受法定节假日及节日福利、生日礼金、交通补贴、带薪培训机会，入职满一年可享带薪年假。

1. 归集并整理客户信息，做好客户数据统计工作 2. 具备良好沟通技巧，可独立推进任务完成 3. 具备团队协作精神，积极配合团队工作 4. 欢迎无经验者加入，性别不限 薪资待遇：保底4000+50%提成， 综合收入（新手8000-10000） 工作时间：9:30～18:00， 周末双休，法定节假日正常休假， 公司福利丰富，交通便捷，楼下即用餐点， 不定期提供下午茶！ 领导亲切，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，享有生日关怀福利

岗位职责 1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立良好互动，持续维护客户关系并挖掘业务合作机会； 2. 配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升服务体验； 3. 协助处理客户日常财税事务（如账务指导、政策解读等），增强客户信任与长期合作关系； 4. 收集客户的服务反馈意见，参与优化服务执行流程，提高服务响应效率与客户留存率； 5. 梳理客户服务体系节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，推动续约达成； 6. 以专业服务赢得老客户认可，引导其主动引荐新客户资源，并跟进促成合作落地； 7. 与存量客户保持高频交流（如定期实地拜访等），创造更多转介绍契机。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理和相关专业背景； 2. 具备1年以上会计或财务咨询服务工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力； 4. 熟知国家财税法规及相关政策内容； 5. 具备良好的团队协作意识与客户服务导向。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于成为云南地区领先的财税服务标杆企业； 2. 利：上市公司旗下子公司+薪资+福利+培训成长+内部阿米巴激励机制； 3. 情：助力客户与员工共同实现美好生活方式； 4. 梦：一份可长期发展的事业，通往自主经营的成长路径； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，成就客户价值。

岗位职责 1. 运用扎实的会计专业知识与客户建立深度连接，持续维护客户关系并推动业务延伸； 2. 配合开展客户定期回访，掌握客户财税需求变动及经营情况，输出定制化服务方案，提升客户体验； 3. 协助处理客户日常财税事务（如账务整理、政策解读等），增强客户信赖与长期合作意愿； 4. 收集并响应客户的服务反馈，持续改进服务机制，强化客户依赖度； 5. 梳理客户服务节点，提前沟通续费安排，清晰说明服务范围与收费标准，促进服务延续； 6. 以高水准服务增强老客户黏性，引导其主动引荐新客户，并跟进完成合作落地； 7. 与存量客户保持高频互动（如定期实地拜访等），挖掘转介绍潜力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财会、财务管理和相关专业优先； 2. 具备1年以上会计或财务咨询服务经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与实际问题应对能力； 4. 熟悉国家财税法规及相关政策动态； 5. 具备良好的团队合作意识与客户服务理念。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，上不封顶； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于建设云南地区领先的财税服务品牌； 2. 利：上市公司旗下企业+薪资+福利+成长培训+内部阿米巴运营机制； 3. 情：助力客户实现幸福生活愿景； 4. 梦：开启一份能成就老板梦想的事业平台； 5. 乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，收获职业价值与快乐。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 深入分析客户的财务情况，量身定制个性化的资产配置方案； 3. 定期跟进客户理财执行情况，提供持续的财务优化支持； 4. 维护良好的客户关系，确保服务过程中各类问题及时响应与处理； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩与客户服务指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2. 熟悉理财规划原理及投资市场动态，可独立提供专业的资产配置建议。

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，主动开拓客户，挖掘潜在需求，推动业务成交 2.与客户保持良好互动，建立长期合作关系，提供专业且高效的财税服务方案 3.跟进已有客户，定期沟通，确保客户续费及后续合作 财税顾问 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

岗位职责: 1.提供专业化的投资咨询支持，协助客户规划合理的投资方案 2.研判市场趋势，为客户出具投资建议及风险分析报告 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识 2.可独立开展工作，拥有持续学习与环境适应能力 3.热衷于投资相关领域，能为客户提供高质量的投资咨询支持

一、岗位职责 1. 开发并维护客户关系，及时传递最新税务政策信息，解答客户在财税领域的各类疑问； 2. 定期与客户保持联系，掌握其财税需求变动及经营情况，提供定制化解决方案，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系； 3. 跟进客户的服务体验反馈，持续优化服务流程，增强客户粘性； 4. 梳理客户服务周期节点，提前沟通续费安排，明确服务范围与费用标准，推动服务续约落地； 5. 通过高质量服务提升老客户信任度，引导其引荐新客户资源，并积极跟进促成签约合作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上财务顾问相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力； 4. 熟悉财税领域相关政策法规； 5. 具有良好的团队协作意识与服务导向思维。 三、薪酬 1. 薪资结构：底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金，月收入可达5000-8000，多劳多得； 2. 试用期：3个月； 3. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、晋升通道 1. 管理路径：基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人； 2. 专业路径：基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1. 名：致力于打造云南地区领先的财税服务品牌； 2. 利：上市公司旗下企业+薪资+福利+培训发展+内部阿米巴机制； 3. 情：助力客户实现美好生活方式； 4. 梦：开启一份能成就老板梦想的事业平台； 5. 乐：投身于为客户创造高效、专业、利他的财税服务工作。

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

做公司专职财务，批发行业

-依据部门SOP与P&P规范执行收货及退货操作，严格核查到货物品是否符合酒店质量标准，对不达标的货物须及时拒收。 -对于未经收货部正常流程接收的物资，补办收货手续时，须使用部门出具的收货说明，并依酒店相关规定完成后续处理。 -每日所收货物须全部准确录入系统，确保当日账务结算按时完成。 -负责收货数据的统计、汇总与信息传递，妥善保管收货记录单据，确保资料完整可查。 -配合成本经理优化和完善收货作业流程及相关管理制度。

招文员，财务，日常打单，出库入库，

负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、立档与保存

全职会计，金碟软件，熟悉电脑，责任心强，严谨认真

联系电话 要求23-35

日常账目和物料

1、负责银行存款及现金的存取工作。 2、管理支票、汇票、发票及收据等票据。 3、登记银行账目与现金账目，妥善保管财务印章。 4、办理差旅费报销事宜。（所需材料包括：出差人姓名、地点、时间、任务内容及相关支付凭证）。

一、福利待遇： 1、可观的薪酬福利：无责任底薪＋绩效＋（激励性奖金）＋ 3、各种的假期福利：享受国家法定节假日，年假、婚假、产假等； 4、特别的节日福利：端午节、中秋节等传统佳节特别福利发放； 5、日常的丰厚福利：欢乐的午会游戏＋丰富的下午茶＋茶水吧 6、丰富的文娱福利：年度旅游＋员工关爱+团建活动+巅峰年会； 7、长远的发展福利：公司为员工提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台； 二、工作内容： 1.监督日常账务处理，确保会计团队工作的准确性和及时性。 2,熟悉各行各业财务，税务，熟悉公司法，企业管理制度，辅助企业处理财税问题，独立审查企业财务账务税务，熟悉各项税收政策，包括土地增值税等 3.管理公司资金流动，确保资金的安全和有效利用 4.公司内部保持密切沟通，了解业务需求，提供财务支持和服务，外部审计机构、税务机关、银行等机构保持良好协作，确保财务工作顺利进行。 5.识别、评估公司面临的财务风险，制定风险应对策略和措施，降低财务风险对公司的影响。 三、任职资格： 1、会计、审计、财务或相关专业专科及以上学历 2、年以上的财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有初级会计证及以上 3.熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策： 4.熟悉银行业务和报税流程； 5.良好的口头及书面表达能力； 6.熟练应用财务软件和办公软件 四、时间及地址： 1、上班时间：8：40-12：00，14:00-17：30 2、公司地址：西双版纳景洪市曼景兰古城20栋104室（天猫养车旁）

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融投资咨询服务，协助其制定科学合理的资产配置方案。 2. 研判市场动态，提出针对性的投资建议，助力客户实现财富增值目标。 3. 持续维护客户关系，定期回访了解需求变化，提供全程陪伴式服务支持。 4. 策划并参与投资类讲座或交流活动，增强客户对投资知识的理解与实操能力。 5. 跟踪评估投资产品的运行表现，保障客户资金的安全性与收益稳定性。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信赖并建立长期合作。 2. 熟悉金融市场运作机制，掌握多种投资工具及金融产品的基本特性。 3. 工作态度积极，具备良好的学习能力与自我推动力，能快速适应业务变化。 4. 具有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。 5. 持有金融相关从业资格认证者在同等条件下优先录用。