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操作工车间贴标签
岗位职责: 1.负责饮料生产线灌装、封口、贴标及成品质检等基础操作工作 2.严格按标准流程作业,确保产品符合质量与卫生要求 3.配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,遵守恒温车间安全与操作规范 5. 积极参与“老带新”学习,快速掌握多岗位操作技能 任职要求: 1.年龄16-45周岁,身体健康,无传染性疾病 2.学历不限,能识字算数,适应坐班节奏 3.吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排 4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件 5. 接受8:00-20:00排班(含午休2小时),月休4天
车间贴标签包吃有提成包住20人以上月结斗南鲜花超级工厂全国鲜花派发基地
斗南鲜花超级工厂急招200人 ***工厂直招 不走中介*** 一、招聘详情 岗位:分拣、包花、打包、贴标签等,手工活 要求:不用体检,16-50岁。 薪资: 1、计时工资,18-20元/时;包吃住,综合月薪可达6000+,每月15号发放工资; 2、每天10-12小时;普通工衣、坐班、可带手机,空调车间。 二、免费食宿(包吃包住) 1、有饭堂,工作餐免费吃; 2、公寓住宿,4-6人间,独立卫浴,洗衣机、WiFi免费。 三、入职送三件套被子床单,枕头。 四、入职提供夫妻房,停车位,当天入职,看车间,当天安排宿舍
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成社保加班补贴包住20人以上月结
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
墨江姜厂普工
100-200元/天
普工包吃包住6-10人月结
生姜分拣员,打包
操作工玩具厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴包住6-10人月结
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求: 1. 年龄16-50周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
普工贴标签免费培训包吃包住6-10人日结
烟厂急聘普工 日结:200元/天 月薪:5000-6000元/月。 预支工资·不收任何费用(短期两个月,单招生,实习生,短期工都可接收)。 。 核心优势 【入职即预支】急用钱?! 【】地州来昆打工者, 【工作巨简单】打包/贴标签(技术含量,生手秒上手) ️岗位详情 ▸时间:8:00-20:00(含2小时休息) ▸内容:称重/包装 ▸人群:16-45岁,生手培训上岗 硬核福利 包吃包住:4-6人间(24小时热水+WIFI)
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西双版纳景洪市傣族自治州招建筑木工、木模招5个长期做点的师傅混日子勿扰
250-360元/天
木模建筑木工1-2人
西双版纳傣族自治州景洪市招建筑木工、木模招5个长期做点的师傅混日子勿扰
西双版纳 景洪市
5月11日 14:41拨打电话
云南西双版纳谁有熟悉挑垃圾师傅的请联系。。
拆除
谁有熟悉挑垃圾师傅的请联系。。
西双版纳
5月11日 14:35拨打电话
云南西双版纳有没有专业换卷帘门锁的。
装锁
有没有专业换卷帘门锁的。
西双版纳
5月11日 14:35拨打电话
云南西双版纳要四个卸车的1个小时完事50一个人。
装卸工3-5人
要四个卸车的 1个小时完事 50一个人。
西双版纳
5月11日 14:31拨打电话
水产养殖
招聘:大副 招聘职位:大副 证书要求:甲一 船舶类型:驳船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
西双版纳
5月11日 14:28拨打电话
山东济宁老渔翁来个代
代驾司机
老渔翁来个代
济宁
5月11日 14:16拨打电话
代驾司机3-5人
猴哥代驾招聘3名司机,分层工资一天一结,多干多得,啥都不用自己带,车接车送,需交代驾险,要求:25周岁-45周岁,手动自动都会,驾驶手把过硬,熟悉路况,服务好,态度好,无犯罪记录。
双鸭山
5月11日 14:13拨打电话
代驾司机免费培训11-20人日结
1. 年龄25–55周岁,C1及以上驾照,驾龄满3年以上,熟练手动挡、自动挡各类车型; 2. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录、无犯罪前科,征信良好; 3. 熟悉全国高速路况,能跑跨省长途、连夜出车,能接受异地返程; 4. 人品正直、责任心强、守时靠谱,爱惜客户车辆,服务意识好; 5. 有长途代驾、货运、网约车、司机从业经验者优先录用。 工作内容 承接全国跨省长途代驾、返乡代驾、异地送车、商务长途接送等业务,全程正规平台派单,订单稳定不缺单。 薪资待遇 1. 按单结算,长途单价高、提成透明,多劳多得,月入过万很轻松; 2. 无套路、不扣隐形费用,全职优先派优质长途大单; 3. 平台提供保险保障,每单全程意外险+车辆责任险,出车更安心; 4. 免费入职培训、接单流程简单,新手有人带,上手快; 5. 时间自由,兼职可业余接单,全职可稳定长期干。 原标题:《c1长途代驾员》
代驾司机
晟达代驾火热招聘想多赚一份收入的兄弟看过来!【招聘代驾司机】公司提供车辆,不用自带车公司0抽成,收入全是自己的每月仅交:500元管理费+120元代驾保险想踏实干活、稳定增收的哥们火速报名,名额有限!电话:(同步)
四平
5月11日 12:53拨打电话
吉林松原来一代驾。
代驾司机
来一代驾。
松原
5月11日 12:33拨打电话
保安员
3000-4000元/月
保安1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统等设备,配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 其他需要保安配合完成的工作。 任职要求: 1.年龄30-60周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强 5. 接受岗前培训,持有效保安员证者优先
保安水电工
招聘岗位 产权办证专员:1名 社群运营官:1名 行政人事专员:1名 策划品宣专员:1名 物业水电工程师:1名 秩序主管:1名 秩序员:5名 保洁员:5名 福利待遇:工资面议、、一日三餐 联系电话:(同步)
西双版纳
3月4日 07:08拨打电话
保安
2000-3000元/月
保安3-5人
工作轻松简单,八小时制。
工地保安保安包吃3-5人月结
西双版纳机场扩建工地看现场大门,工地现场巡逻。年龄不超过56岁,待遇2900元,管一顿中午饭,不管住。有意者直接电话联系。
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
保安
2000-3000元/月
保安6-10人月结全职兼职假期工
保安员,8小时工作制,无疾病,,明显部位无纹身,政审合格,轻松简单,喜欢清闲的非常合适,全职兼职都可以。
保安
2000-3000元/月
保安3-5人月结全职兼职
工作轻松简单,守仓库,轮休。
酒店安保
2000-3000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报,协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序,及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求: 1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通与应变能力 2.服从安排,责任心强,能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先,退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限,初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训,欢迎踏实肯干的求职者
普文镇勐旺农场招聘保安包吃包住满一年有奖励
3000-5000元/月
保安包住包吃1-2人月结全职包吃包住满一年发2400奖励
招聘普文镇勐旺农场招聘保安包吃包住
门卫
招聘:网电咨询主管 薪资:15k-20k 1. 负责网络及电话咨询团队的日常管理,包括但不限于人员排班、绩效考核、业务培训等; 2. 制定并优化客户服务流程与标准,确保客户咨询得到及时有效的响应和处理; 3. 定期收集分析客户反馈信息,针对存在的问题提出改进措施,并监督执行情况; 4. 与相关部门保持良好沟通协作,协调解决跨部门间的问题,提升整体服务水平; 5. 关注行业动态及竞争对手情况,结合公司战略目标调整服务策略; 6. 组织开展员工激励活动,提高团队士气和服务质量; 7. 对接技术支持团队,推动系统功能优化升级以更好地支持客服工作。
西双版纳
5月1日 18:16拨打电话
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