运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

1.负责短剧项目运营 2.负责内容编辑发布，确保质量和效果 3.优化内容的策略，提升用户参与度 4.管理平台和提升影响力 要求： 1.认真负责，热爱学习 2.接受小白，有经验的优先考虑 3.上班时间自由

跨境电商运营工作 一、工作内容 1.负责客户咨询、售后问题及投诉的接收与处理，提供专业且细致的服务支持。 2.快速响应客户消息，及时解决疑问并给予合理建议。 3.保持积极友好的沟通态度，维护企业良好形象与客户满意度。 4.汇总客户意见并进行整理分析，为产品改进和服务升级提供参考依据。 5.积极参与相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 二、运营工作时间 1.运营班次安排 *早班：9:00-12:00 *下午班：13:30-18:00 2.每周工作五天，享有两天固定休息日。 3.节假日期间根据运营需要安排轮岗，确保客户服务持续在线。 三、薪资待遇 1.客服岗位基础薪酬如下： *试用期3个月：2000-3500元/月，享受三个店铺营业额1%提成 *转正后：3500元/月，享受五个店铺营业额2%提成 2.绩效奖金： *按店铺整体销售业绩核算奖励 3.福利保障： *年度健康体检 *节日关怀福利 *带薪年休假 四、工作流程 1.接收客户问询，准确理解其需求内容。 2.查询相关资料，提供专业且精准的答复。 3.若问题无法即时处理，需耐心说明并明确回复时限。 4.在承诺时间内提交解决方案并跟进落实。 5.登记客户反馈信息，并同步至对应职能部门。 6.定期复盘工作情况，提出流程优化建议。 五、人员培训 1.新员工入职培训内容包括： *企业基本情况与文化理念 *产品知识体系与操作流程 *客户服务规范与应对技巧 2.在职员工持续培训涵盖： *新品更新专项培训 *业务能力进阶课程 *沟通表达技能提升 *情绪调节与压力管理

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动推广与执行，业务受理、客户关系维护及售后支持服务。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业心和目标感，保持积极向上的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 热爱旅游者优先！热爱篮球者优先！热爱游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的受理与办理。 2. 参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。 二，福利待遇 1. 公司统一安排免费住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2. 综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责任底薪+500元全勤奖励+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期间综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升发展通道。 4. 每年组织2至3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备良好工作态度，能积极配合组长完成日常任务，认真学习工作流程。 2. 主动积极，富有进取精神。 3. 重视学习提升，每日进行工作复盘，踊跃参与公司组织的培训课程。 4. 形象得体，待人谦和。 5. 严格遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司文化轻松活跃，定期举办聚餐、KTV等团建活动，每年两次大型年会，另含一次国内外集体旅游机会。

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

汉服兼职 下午一点到九点半底薪120 10点半到10点半底薪150 提成按套餐来 有10、15、20、25 能力优秀者一天保底180 优秀一天可以拿300多400工资 要机灵一点的，做的好的可以拿很多工资， e人 拉不到也有底薪 联系电话 ：

会用割枪的来一个。

有没有顶班师傅，顶班1天，工资现结，联系电话

嘎栋佳美餐厅招厨师一名，工资面议，联系电话

西双版纳傣族自治州景洪市招砌砖/石

非电商非新媒体!!! 岗位职责 1.前期会有1-3个月的轮岗学习(销售+人事行政+团队运营管理),将会学习公司运作管理,营销管理等;2.根据每个人的实习锻炼情况、个人特点和优势,公司做出综合评估决定推荐正式工作岗位;3.公司提供适合于每个人的工作平台,给人才提供充分施展的机会;4.向高级管理人员方向培养,收获广阔的职业空间和良好的薪酬回报。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 学历本科以上，不限院校，注重实践，博士尤佳。亲力而为的手下有过3人以上的老板，学历可放低到高中文化。具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（Excel、钉钉等），会使用简单可视化工具更佳 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心、学习力与多任务处理能力 4.应届毕业生如有实习经历或项目实践亦可考虑 5. 积极主动，乐于协作，能适应快节奏工作环境，对用户增长与业务落地有热情

南沙街 拉面馆 招聘 运营服务员 工资6500-7000 要求40以下 亲和力强 初九开始上班 老板电话

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

线下引流工作，包含地推。展业，拓卡，渠道开发，社区义诊

招聘！ 宣传人员50名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500+提成 月综合工资1一3万 月休四天，年龄55岁以下，男女不限。有无经验都可以， 联系电话： 上班位置：西双版纳城区及周边

发传单

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在嘎洒和嘎栋治街发宣传单，按张计费

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景： 在国家促进内需政策推动下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与消费优惠。本平台整合200+项生活服务折扣，聚合至统一入口，帮助用户便捷享受全网低价。同时，为你创造可持续的收益机会。消费者通过你分享的链接或卡片在平台完成消费，你即可获得高额分佣。 项目亮点： 1.用户享优惠：覆盖外卖、加油、电影、会员充值、快递等200+生活场景，外卖红包天天领，9折加油，5折观影，1折充会员，6折发快递……更有全国40余条精品线路免费旅游福利。 2.商家合作售卡：后台自动生成卡密，制作实体或电子卡券，联合本地商户开展“消费送权益”活动。例如：消费满额赠加油抵扣券、充值即送话费补贴卡、参与抽奖得6天5晚免费游名额。卡片成本仅几毛钱，售价自主设定，单卡利润1元起，每家商户最低采购1000张起步。 3.长期管道收益：所有归属你名下的卡券被激活使用后，消费者后续每次在平台消费，你都可持续获得平台分佣。举例：每位用户每月缴100元话费，你可得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级分销机制：支持二级裂变，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。面向外卖骑手、快递人员、本地商户、兼职学生等不同群体，定制专属推广卡，高效拓展市场。 工作内容： 操作简单，效率高！通过社交关系或线下洽谈，让更多人使用你发放的卡券并在平台消费。亲友圈推广起步，建议重点对接本地商家合作，既增加收入也增强信任背书。 薪资待遇： 1.售卡收益：平均每户利润1000元，每天洽谈两家商户轻而易举。 2.管道分成：用户只要持续消费，你就持续赚钱，收益永久结算。名下累计1万名消费者，每人每月最低贡献1元，月入万元可期。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家信息资料（含真实联系方式），助力快速打开推广局面。 工作优势： 1.时间自由，随时随地安排工作，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受多层级激励政策，带领伙伴共同成长。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家并服务终端用户。 2.责任心强，积极主动，有推动项目落地的执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抓住这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手共创财富未来！ 有意者请通过微信联系咨询。

岗位职责： 1、销售能力：拓展光伏用户资源，与客户建立并维护良好关系，清晰解读协议条款，及时收集客户相关资料并准确提交至相关部门。 2、沟通能力：具备与客户及公司内部各部门高效沟通的能力，协调客户配合完成公司各项流程推进。 3、学习能力：主动学习公司业务知识、执行标准及相关政策，熟练掌握操作规范并应用于实际工作。 4、执行力：坚决落实公司下达的各项任务，确保工作按时推进完成。 5、自驱力：在面对目标、制度和工作要求时，能自主驱动自身及团队成员，始终保持高质量、高效率完成任务的意愿与行动力，发挥表率作用。 6、责任心：对客户与公司事务具备高度责任感，积极应对各类问题，主动参与解决，力求达成最佳处理结果。 任职要求 1、具备良好的学习能力和沟通能力 2、能够吃苦耐劳，适应较强工作节奏 3、有相关工作经验者优先

学仕招聘市场2名工作人员： 工作地点：景洪，勐腊，勐海 工作内容：宣传，推广 工资待遇：试用期3000元+提成， 其他要求： 1.与人沟通能力强，善于团队协作。 2.建议本科学历及以上，专科学历的个人能力要特别突出。 3.面谈录用即可。 报名电话：温老师（学仕教育）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-05 想不想实现每个月被数百人各给1元的轻松收入梦想？现开放200+生活类优惠平台推广合作，自用省钱，推荐他人使用即可获得佣金。 平台福利涵盖： 1-免费旅行（全国40+线路，含食宿门票导游大巴） 2-加油优惠（覆盖全国4000+站点）享8折 3-新能源充电（全国2000+充电点）享8.5折 4-洗车服务（全国5000+门店）7折优惠 5-电影票务（全国影院通用）5折观影 6-出行打车（滴滴花小猪高德等）6折乘车 7-电商购物（淘宝天猫京东拼多多）发放大额返利红包 8-外卖订餐（美团饿了么京东外卖）可领8-20元红包，次数不限 9-品牌餐饮（肯德基麦当劳瑞幸等）低至4折下单 10-影音会员（爱奇艺酷狗等200+平台）1折开通会员 另享快递4折寄送、话费充值优惠、免费申领流量卡、演唱会票务、酒店预订等多项生活服务，覆盖日常消费200余种场景。 代理收益说明： 不同类别对应不同提成，每月20日统一结算，款项直接通过微信到账，流程简单透明。 举例：充值100元话费可得0.5元，每完成一笔外卖订单可获0.5-3元，售出一张电影票可得1-5元，成功办理一张流量卡可得100-200元……每一笔消费都将为你带来持续收益，积少成多！ 操作方式： 扫码关注官方微信服务号即可开通使用，所有交易均跳转至原平台支付，资金安全有保障，使用更安心。 合作要求： 性格外向，具备一定兼职经历者优先。每所高校计划招募2名校园代理，只需在校园人流集中区域设置展架，引导同学扫码加入，投入一个月精力，即可享受长期被动收益——全校每位同学每月消费都将为你带来至少1元收入，具体收益可观可期。 有意者请尽快联系，校园代理招募正在进行中！

线下发单子，线上微信群发。

岗位性质：坐班为主，少量外出开展推广活动。 岗位职责： 1、依据公司标准，参与规划并落实运力增长策略，确保达成既定运力目标。 2、负责跑男的签约推进与培训实施，持续优化培训资料，提高签约转化效率。 3、运用多样化运营方式，增强跑男在平台的留存率与日常活跃表现。 4、维护跑男社群秩序，及时传达总部政策信息，保障内容同步与双向沟通顺畅。 5、完成日常数据整理、报表制作及基础分析工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限工作经验，优秀应届生亦可积极报名。 2、具备较强抗压能力，接受管理安排，拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。 3、擅长数据分析，思维条理清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识。 4、善于总结经验教训，能主动复盘并持续改进工作方法。 晋升渠道：运营助理-高级运营-运营主管/M0-CM 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金。 2.带薪年假。 3.带薪培训。 4.年度体检。 5.小零食储备~ 6.工作日月度团建~ 7.美女帅哥如云~ 8.明确的晋升管理 上班时间：早9点至19点，午休两小时