岗位职责： 1.全面负责慕逸科技电商平台的日常运营与管理，保障平台稳定高效运转； 2.策划并落实电商营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 3.研判市场动态及用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商平台运营经验，拥有成功项目经验者优先； 3.熟练掌握数据分析工具，具有较强的数据分析与业务决策能力； 4.具备出色的团队管理能力，能有效激励团队完成业绩目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

管理店铺，打印电子面单

我们家主营云南私人定制游及纯玩线路（美团、携程、去哪儿，每人专注一个平台） 1. 负责OTA旅游产品的上架、下架、优化及引流等日常运营事务 2. 承担产品数据的整理与运营工作，对关键数据进行跟踪监测与分析 3. 策划并落地执行携程平台营销活动，提升产品曝光量与销售额 任职要求： 具有一年以上旅游行业相关平台运营经验者优先，无经验者请勿扰。 薪酬福利：底薪5000元+提成 五险，提供工作餐，享节假日福利

过去十年，我们在天猫、京东等传统货架式电商领域已建立起行业标杆地位。当前，公司正将传统电商业务提升至全新战略层级，决心投入最优资源，持续强化并拓展在该领域的领先优势。 我们深知，在激烈的市场竞争中，唯有真正精通传统电商生态、理解用户需求、具备精细化运营能力的领军人才，才能驱动业务持续增长。 因此，我们诚邀一位深谙天猫、京东等平台运营逻辑的优秀人才加入，成为核心管理团队的关键成员。 你的使命 (Your Mission) 在传统电商平台再创佳绩：全面主导公司在天猫、京东等平台的整体运营布局，涵盖店铺管理、商品规划、流量策略等环节，构建系统化运营体系，并对整体GMV与盈利能力负责。 打造可复用的方法论：通过实战积累，为公司沉淀出一套可复制、可持续的传统电商运营模式，形成我们在该领域的核心竞争力。 你的核心职责 (Core Responsibilities) 战略统筹：制定传统电商业务的长期发展规划，明确店铺定位、品类结构、营销节奏及流量获取路径。 店铺日常运营：全面把控店铺运营细节，包括商品上下架安排、价格调控、库存跟踪、DSR指标维护，持续提升运营效率。 营销活动执行：主导各类促销活动的策划与落地，如平台大促、店铺专享活动、优惠机制设计，提高转化表现与销售规模。 流量与推广优化：统筹平台内流量策略，熟练运用直通车、钻展、京准通等工具进行投放管理与效果调优，确保整体ROI达成目标。 团队搭建与培养：负责传统电商团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励机制建设，提升团队战斗力。 ## ※ 我们期待的你 (The Leader We’re Seeking) 传统电商资深从业者：具备3-5年及以上天猫、京东等平台运营管理经验，必须有独立操盘品牌旗舰店并实现从0到1规模化增长的成功案例。 兼具商品与运营思维：深刻理解“商品运营”与“店铺运营”的协同关系，掌握“商品—流量—转化”全链路联动的实操逻辑。 流量运作高手：熟悉主流电商平台的搜索机制与流量分配规则，对付费推广工具有深入使用经验及系统优化策略。 卓越管理者：拥有良好的团队领导力，能高效协调运营、推广、客服等多职能团队协同推进目标。 数据导向型人才：高度关注数据变化，擅长通过数据分析发现问题、总结规律，并推动策略迭代与流程精进。 如果你是在传统电商领域成绩斐然、并期望在更大平台上施展抱负的领军者，我们真诚邀请你参与深度沟通。期待你的加入，与我们一起书写传统电商业务的新篇章！

一、主要工作： 统筹协调部门整体运营及跨部门协作，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报部门工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、全面负责抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的整体规划、体系搭建、日常运营及持续优化； 三、线下运营： 1、统筹实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与执行——主导大型电商平台活动（如618、双11、双12）及门店自主营销活动（如新品上市、品类日、粉丝节），整合设计、文案、推广、直播团队等资源，保障活动方案顺利实施；实时跟踪活动数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身行业或实体连锁门店线上线下一体化运营经验者可面议 岗位职责： 1.负责部门内部运营统筹及跨部门协同，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局规划、账号建设、内容运营与效果提升； 3.统筹实体门店日常运营工作，包含营销活动的策划与落地执行，主导大型促销节点（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品首发、主题日、会员庆典），协调设计、文案、推广、直播等相关团队资源，确保项目高效执行； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，保障活动目标如期达成。 任职要求： 1.有健身领域或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

一，工作职责： 1. 负责对接三大运营商相关业务的受理与办理。 2. 参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。 二，福利待遇 1. 公司统一安排免费住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2. 综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责任底薪+500元全勤奖励+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期间综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升发展通道。 4. 每年组织2至3次免费国内外旅游活动。 5. 提供系统化免费培训，助力个人成长。 6. 公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1. 具备良好工作态度，能积极配合组长完成日常任务，认真学习工作流程。 2. 主动积极，富有进取精神。 3. 重视学习提升，每日进行工作复盘，踊跃参与公司组织的培训课程。 4. 形象得体，待人谦和。 5. 严格遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司文化轻松活跃，定期举办聚餐、KTV等团建活动，每年两次大型年会，另含一次国内外集体旅游机会。

发布汽车促销信息，收集客户意向，推广公司车型并完成销售

公司简介： 公司成立于2012年，已稳定运营13年，在职员工360人，主打95后与00后的活力团队，办公场地达2300平方米，为老板自有产权物业。目前主营四大业务板块，均为行业内资源领先、业务规模居首。公司设有党支部，符合条件者后期可申请加入党组织。 职位描述： 每周工作五天，每天八小时标准工时制，提供系统培训，由主管一对一指导直至熟练上岗。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成2000~4000元+绩效奖金500~2000元，综合月收入4000~8000元以上，上不封顶。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假！ 任职要求： 年龄19~30周岁，性格积极开朗，具备团队协作意识，服从安排，富有进取心。不限学历，不限性别。 团队年轻有朝气，办公环境优越，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

招聘兼职人员，同过小红书，抖音，快手，今日头条发布工作需求，

招聘兼职小时工酒店接待，主要负责安排停车，带看酒店客房，从下午3点半到晚7点半，沟通能力强，东北，20到50岁之间，男女不限，咨询电话，

招聘：保安队长、保安班长、保安员 薪资：面议 职位详情： 门岗值守、巡逻监控、信息记录与应急处理

长期招小工数名：工期半年多、吃苦耐劳地址：西双版纳野象谷旁大慌坝200/1天，挖水沟的小工。

长期招小工数名：工期半年多、吃苦耐劳地址：野象谷旁大慌坝200/1天电话：

招聘：保洁班长、保洁员 薪资：3000-3500元/月 职位详情： 日常清洁、垃圾处理及环境维护工作

招聘岗位：跨境电商运营助理可居家成长空间大接受小白 注：本岗位欢迎无经验小白｜跨行人士｜公司提供完整的培训体系｜成长空间大｜无学历专业要求 岗位职责： 1. 负责店铺日常运维，包括商品上下架、信息更新、库存维护； 2. 协助运营经理进行销售数据采集、整理及基础报表编制； 3. 配合完成平台促销活动提报、页面调整及活动后复盘； 4. 学习并使用电商后台基础工具，逐步掌握店铺后台操作规范； 5. 完成上级交办的其他运营支持工作。 任职要求： 1. 学历专业不限，接受应届毕业生，无经验小白及跨行业者； 2. 具备基础数据分析能力； 3. 工作细致、责任心强，能适应电商行业快节奏及大促期间加班； 4. 对电商运营有基本认知，具备学习意愿和执行力。 职业发展： 针对无经验人才，公司提供系统带教及明确的成长路径，首月综合收入9k-12k，前三个月综合月均收入15K+

我们是一家专注于跨境电子商务领域，深耕家具，香水，香薰的高速发展企业，致力于将优质产品推向全球市场，打造国际化品牌影响力。现因业务拓展需求，诚邀热爱跨境电商、具备创新思维和执行力的运营人才加入，与我们并肩开拓海外蓝海市场，共赴成长与共赢！ 一、岗位职责 - 负责亚马逊、速卖通、Wish、eBay等主流跨境电商平台的店铺日常运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页打磨、定价策略制定及调整，提升店铺曝光率、点击率和转化率。 - 统筹平台营销活动，包括平台大促（如黑五、网一、Prime Day）、店铺自主活动的策划、申报与执行，配合推广渠道实现销量目标，控制营销成本。 - 监控店铺运营数据（流量、销量、转化率、客单价等），定期输出数据分析报告，基于数据优化运营策略，解决运营过程中的各类问题（如差评、纠纷、库存预警等）。 - 关注海外市场动态、行业趋势及竞品情况，及时捕捉市场需求，挖掘产品潜力，优化产品结构，打造店铺核心竞争力。 - 配合团队完成品牌海外推广相关工作，协助维护海外客户关系，提升品牌口碑和用户粘性。 - 完成上级交办的其他跨境运营相关工作。 二、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语、商务英语等相关专业优先，有1-2年及以上跨境电商平台运营经验者优先（优秀应届生可放宽）。 - 专业能力：熟悉至少1个主流跨境电商平台（TK优先）的运营规则、算法逻辑和运营技巧，了解平台推广工具的使用方法。 - 核心素养：具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，对数字敏感；工作积极主动、认真负责，有较强的执行力和抗压能力，善于学习新规则、新方法。 - 其他要求：有团队协作意识，能配合团队完成目标；热爱跨境电商行业，愿意长期深耕，接受行业节奏。 三、我们提供 - 薪资福利：行业有竞争力的薪资，、带薪年假、法定节假日正常休假 - 工作环境：年轻化团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗；办公环境舒适，配备必要办公设备，可提供合理的工作支持。 - 额外福利：定期发放节日礼品、下午茶，年度团建旅游，优秀员工奖励，带薪培训机会，助力个人与公司共同成长。

1.熟悉北美、欧洲、南美或者东南亚等地TK电商平台规则制度,负责Tiktok平台的店铺维护和运营，主营消费电子类目，能独立自主全流程运营店铺; 2.熟悉店铺各种营销工具、活动提报和推广工具的使用，推动产品销量增长； 3.根据产品的排名和销量变化，主动分析市场和竞品情况，自主制定销售策略，结合平台分析数据优化和推广产品; 4.妥善处理客诉问题，跟进店铺订单发货情况，维稳店铺账号评分； 5.具备一定的选品开发能力，在运营工作中总结分析开发新品； 6.自主分析产品销售情况，主动和运营主管沟通备货计划。 任职要求： 1.有两年以上的Tiktok平台全流程实操经验,有Tiktok跨境精品类小店运营经验优先； 2.全日制本科以上学历，英语阅读理解能力良好； 3.熟练使用办公常用软件； 4.有上进心，工作态度积极主动，会自主总结计划和完成每个阶段的工作； 5.执行力强，自觉钻研运营细节,有良好的沟通能力和学习能力。 上班时间：大小周制，朝九晚六。

岗位职责： 1、从0到1搭建并运营跨境电商独立站或主流平台店铺，负责选品、上架、定价、营销推广及数据分析全流程 2、深度参与公司跨境业务战略制定，协同供应链团队优化产品结构与履约效率 3、独立开展市场调研与竞品分析，挖掘新兴平台机会（如TikTok Shop、Temu、SHEIN等），推动多渠道布局 4、策划并执行站内外引流活动（含社媒运营、KOC合作、广告投放等），持续提升转化率与复购率 5、基于业务增长目标，主动提出创新方案，整合内外部资源推进项目落地，承担结果导向的经营责任 任职要求： 1、认同创业文化，具备强烈自驱力、抗压能力与长期主义精神，愿以合伙人身份共担风险、共享成长 2、对跨境电商行业有浓厚兴趣和基础认知，熟悉主流平台规则或有实操经验者优先 3、熟练使用电脑及智能手机，具备快速学习能力，能高效掌握ERP、广告后台、数据分析等工具 4、具备良好沟通协作意识，能与供应链、设计、技术等多职能团队顺畅配合 5、学历不限，欢迎踏实肯学、目标清晰、执行力强的潜力新人加入

【泰国本土】【东南亚站点】【3C数码电子类目】 岗位职责: 1、店铺维护: 能够独立自主运营shopee平台店铺，优化店铺链接，持续创造店铺收益，确保店铺正常运营: 2、产品上架与管理: 根据市场需求和公司产品策略，进行产品选品、定价、上架、下架等操作，并优化产品标题、描述、图片等信息，提升产品曝光率和转化率: 3、活动策划与执行: 策划并执行平台促销活动、店铺活动等，例如限时折扣、满减优惠、赠品活动等，提升店铺流量和销售额。 4、市场与竞品分析:跟踪泰国、越南等市场动态及消费者需求，研究竞争对手策略，制定差异化运营方案 5、平台广告投放: 根据产品特点和目标客户群体，制定并执行平台广告投放计划，例如 Shopee 广告提升产品曝光率和点击率。 任职要求: 1、一年以上跨境电商Shopee运营经验(非台湾站点) 2、学历不限，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先:有3C数码或电子产品类目经验者优先: 3、熟练操作Excel、Word、PPT:熟悉使用图片处理软件(如 Photoshop)、视频剪辑软件(如 剪映、Premiere)等者优先考虑: 4、具备良好的学习能力及抗压能力。

线下发单子，线上微信群发。

招聘！宣传人员20名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500加提成，月休四天，年龄55岁以下。有无经验都可以，联系电话：上班位置：景洪城区及周边

在嘎洒和嘎栋沿街发宣传单

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招聘！ 宣传人员50名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500+提成 月综合工资1一3万 月休四天，年龄55岁以下，男女不限。有无经验都可以， 联系电话： 上班位置：西双版纳城区及周边

学仕招聘市场2名工作人员： 工作地点：景洪，勐腊，勐海 工作内容：宣传，推广 工资待遇：试用期3000元+提成， 其他要求： 1.与人沟通能力强，善于团队协作。 2.建议本科学历及以上，专科学历的个人能力要特别突出。 3.面谈录用即可。 报名电话：温老师（学仕教育）

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发单专员

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富之旅 渴望实现财富自由？梦想拥有永久管道收入？现在，机会就在眼前！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，带你搭乘本地生活新风口的财富快车！ 项目背景： 在国家促进内需政策推动下，各类平台与商家纷纷推出红包补贴与消费优惠。本平台整合200+项生活服务折扣，聚合至统一入口，帮助用户便捷享受全网低价。同时，为你创造可持续的收益机会。消费者通过你分享的链接或卡片在平台完成消费，你即可获得高额分佣。 项目亮点： 1.用户享优惠：覆盖外卖、加油、电影、会员充值、快递等200+生活场景，外卖红包天天领，9折加油，5折观影，1折充会员，6折发快递……更有全国40余条精品线路免费旅游福利。 2.商家合作售卡：后台自动生成卡密，制作实体或电子卡券，联合本地商户开展“消费送权益”活动。例如：消费满额赠加油抵扣券、充值即送话费补贴卡、参与抽奖得6天5晚免费游名额。卡片成本仅几毛钱，售价自主设定，单卡利润1元起，每家商户最低采购1000张起步。 3.长期管道收益：所有归属你名下的卡券被激活使用后，消费者后续每次在平台消费，你都可持续获得平台分佣。举例：每位用户每月缴100元话费，你可得0.5元，若积累1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级分销机制：支持二级裂变，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。面向外卖骑手、快递人员、本地商户、兼职学生等不同群体，定制专属推广卡，高效拓展市场。 工作内容： 操作简单，效率高！通过社交关系或线下洽谈，让更多人使用你发放的卡券并在平台消费。亲友圈推广起步，建议重点对接本地商家合作，既增加收入也增强信任背书。 薪资待遇： 1.售卡收益：平均每户利润1000元，每天洽谈两家商户轻而易举。 2.管道分成：用户只要持续消费，你就持续赚钱，收益永久结算。名下累计1万名消费者，每人每月最低贡献1元，月入万元可期。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家信息资料（含真实联系方式），助力快速打开推广局面。 工作优势： 1.时间自由，随时随地安排工作，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受多层级激励政策，带领伙伴共同成长。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家并服务终端用户。 2.责任心强，积极主动，有推动项目落地的执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新风口、新商机、新机遇！本地财富盛宴已经开启，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，抓住这次创业逆袭的黄金机会，加入我们，携手共创财富未来！ 有意者请通过微信联系咨询。

招聘！招聘！招聘！ 接集团董事长通知，现扩大规模，特招，特招！ 宣传人员100名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500+高提成，月薪十万不是梦！外地人员提供住宿，。 月综合工资1一10万，上不封顶！ 月休四天，年龄55岁以下，。有无经验都可以， 联系电话：周先生 上班位置：西双版纳城区

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