运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

新成立电商公司招人 1.直播助理 2.私域营运 3.运营助理 4.视频剪辑制作专员 5.售后处理专员 6.运营总监 本公司主要以小红书.抖音.快手.视频号运营为主，新手小白也可，有专业师傅教学。 公司福利 1.下午茶 2.可以带孩子上班 3. 4.不定时团建 5.自由调休 6.早11点—晚7点坐班 7.没事可以打游戏泡泡同事

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男性女性积极加入； 3、学习意愿强烈，品行端正，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理开展团队管理及公司日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作态度严谨，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和责任心，保持积极投入的工作状态并高效执行任务； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司运营管理。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，生日PARTY、聚餐等丰富多彩； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

【福利待遇】 1.试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖金，转正后5000元底薪加提成绩效奖金，收入由个人能力决定； 2.公司统一提供员工住宿； 3.享有在职带薪培训（含集团集中拓展培训及线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司集体旅游、文体竞赛等）； 5.设有绩效奖励机制及高额年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入公司文化，明确管理岗位职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作全面储备能力； 3.经岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责业务拓展方案的策划与落地实施； 5.配合开展公司对外宣传与市场推广工作； 6.参与部门日常管理及员工培训相关事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受零经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识； 3.具备团队组建、管理、激励与培训的潜力； 4.沟通表达能力强，具备较强的客户开发能力； 5.服务意识良好，具有一定市场洞察与分析能力； 6.富有进取心，敢于面对挑战并积极应对。

工作职责： 1、协助主管完成日常工作任务，按时进行工作汇报； 2、具备良好的协作精神，协同团队推进业务运营及谈判事宜。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，不拖欠。 5、团队以95后为主，工作氛围轻松融洽，晋升通道畅通。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，团队活力充沛，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）

我们公司专注本地生活领域已有十一年，致力于为本地商户提供高性价比的数字化营销解决方案。目前团队规模超100人，分布于成都、昆明、西双版纳等城市，服务品牌客户超过1000家，年业绩接近2000万元。核心团队成员来自美团点评、字节跳动（抖音）等知名企业，团队整体平均年龄25岁，氛围轻松开放，充满活力，是一支热爱生活、积极进取的年轻队伍。该岗位主要负责与本地生活类商家开展商务沟通，并提供运营支持服务。 主要工作职责：与本地生活商户对接，沟通运营策略，涵盖抖音短视频推广、团购活动策划、直播营销等内容，偏向销售与运营结合的方向。通过主动邀约餐饮或非餐饮类本地服务商，上门进行面谈并推进合作落地。 【福利待遇】 底薪+高额提成+奖金激励+五险，新员工正常入职三个月后月薪普遍达7k以上，团队当前平均月收入在9k-1w之间 试用期为2至3个月，表现突出者可提前转正 周末双休，定期开展团建活动 入职即享行业知识及专业技能培训，并配备导师一对一指导，帮助你快速掌握行业动态与客户运营实操方法

1.岗位职责： （1）直播内容策划与运营：深度挖掘弹幕互动游戏特色，结合平台用户喜好与热点趋势，独立策划创新性直播活动与内容玩法。 （2）数据监测：实时监控直播数据，包括但不限于观看人数、弹幕量、用户画像、付费转化率、礼物收入等。 （3）分析优化：为主播定制个性化发展规划，挖掘其潜力与特色，提升主播影响力与粉丝粘性。定期组织主播交流活动，促进经验共享与团队协作。 2.任职要求： （1）大专及以上学历，专业不限 （2）熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的规则、算法与运营机制 （3）熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够对直播数据进行深度分析与解读 （4）具备一定的文案撰写能力，可独立完成直播活动策划案、宣传文案等撰写工作

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任职要求： 1.长期稳定编辑作品，发布作品 2.要求做事认真仔细，对待工作有责任心 3.接受无经验，平时喜欢玩小红书

、熟练运用AI，负责阿里国际站、独立站平台的日常运营与维护（包括但不限于产品上架、信息优化、价格策略调整等），监控平台各项核心指标； 2、深入分析销售数据、流量数据、广告数据和同行信息等，制定并完善运营方案，考核并优化各项指标，提高用户转化率和销售额； 3、利用AI智能广告管理与优化，制定并执行站内营销策略，驱动平台广告创建、优化、预算管理和效果分析； 1、任职要求： 、1、了解运营经验，了解平台规则和核心运营流程，有效使用过AI广告管理工具或AI数据分析/BI工具的经验（如平台AI功能、第三方AI工具）； 2、出色的数据分析并驱动决策能力，有效引导AI生成所需高质量结果；

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岗位职责: 1.为顾客提供专业的在线客服服务，解答疑问并处理相关问题 2.维护店铺形象，确保服务质量与顾客满意度 3.协助进行产品上架，库存管理及促销活动执行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理客户问题 2.具有良好的学习能力和团队合作精神。

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-学历与专业：专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒学、工商管理等相关专业优先。 -工作经验：一般要求3-5年以上品牌市场工作经验，其中至少3年以上团队管理经验，有饮料、酒类行业或快消品行业工作经验者优先。 -专业技能：需熟悉品牌战略规划、市场调研、品牌推广、活动策划等专业知识，具备扎实的市场营销理论基础。同时，要精通饮料行业渠道特性及消费者行为，擅长数据驱动决策、执行监督和项目管理能力。 -市场与销售能力：擅长市场分析、消费者洞察，能推动销售团队完成指标，拓展线上线下渠道（如商超、餐饮、电商平台等）。 -团队管理与领导力：具备团队搭建、培养及激励能力，协调跨部门（如市场、销售、供应链）合作。 -资源整合能力：拥有优质的行业资源（如经销商、供应商、合作伙伴等），能高效整合资源推动业务。有合作资源者优先，若具备连锁加盟体系营销管理经验则更佳。 -综合素质：具有较强的沟通表达、组织协调和创新能力，能够管理好市场团队和区域市场团队，同时需具备战略思维与落地能力，能承受高强度工作压力。

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