控制柜增加线路

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

车间需要试工 出勤餐补20元/天、上夜班另外夜补30元/晚、住水电费平摊、月综合工资8000-12000元，员工需要承担个税。 熟识电工/使用工具，熟悉电流+电阻+电压关系，熟悉电气图纸，了解电气标准，熟悉电路原理及气动控制线路，能独立领料，排布局，接线，对IO，熟练接线与故障排除，熟知自动化方面基本知识，懂二次回路控制及PLC控制、变频器、伺服、步进驱动、传感器的安装使用。

控制柜改线路

主要负责各类仪器仪表设备（如冰点仪，分析仪，色谱、液相仪，测定仪，压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板，压缩机、电磁模块，电磁阀，继电器，真空泵，流量、液位、气体检测等）工作原理，能看懂电气图、P&ID图等，熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。 具备基本的编程和组态常识，具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表，诊断排查、定位、分析及修复经验。 必要时更换损坏部件，拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。 建立和维护仪表设备台账、技术档案，制定备件清单和采购计划，参与新设备的验收与安装调试。 大专及以上学历，自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。 持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先，尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。

负责厂区设备日常维护检修

岗位职责: 1.负责自动化设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行 2.配合完成自动化系统的调试工作，及时处理运行中的故障问题 3.参与项目需求分析与技术方案设计，协助推进团队自动化升级项目的落地执行 4.编写相关标准操作流程文档，并开展操作人员的技术培训 任职要求： 1.机械、自动化类专业本科及以上学历，掌握电气原理及设备运作机制，具备基本的自动化理论与实操能力 2.拥有1年以上相关领域工作经验，具备常见故障排查处理的实际操作经历，有参与自动化改造项目者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能顺畅进行跨部门及外部协作交流 4.具备较强的自主学习意识和学习能力

1、负责所属生产机构电气设备的小修、中修、年度大修工作，负责所属生产机构电气设备的检查工作，发现问题及时处理，确保生产工作平稳、正常运行。 2、负责当班电气控制柜、配电室、变压器的巡回检查工作，针对电气设备事故和异常情况，配合相关人员进行检查、分析，提出解决办法并负责实施。 3、节约材料、修旧利废，不断降低生产维修成本。 4、包吃包住。

岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

实习期1-2个月（带薪培训） 岗位职责: 1.负责设备的日常维护和故障排除 2.协助工程师进行设备的安装和调试 3.配合团队完成设备维护项目 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和问题解决能力 3.对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中/中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 薪资待遇： 1.底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+加班薪资。 2.每月15号准时发薪，免费吃住。提供4-6人间空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水

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勐海要要2个刮灰师傅收一下尾：下班飞毛：明天能干的打电话：明天不能来的，就不要打电话了

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岗位职责： 1、负责日常电气设备的检查、维护和故障排除； 2、执行电气系统的安装、调试及维修工作； 3、定期进行设备巡查，确保运行安全； 4、参与紧急抢修任务，保障生产或生活设施正常运作。 任职要求： 1、持有有效电工操作证，具备相关电工技能； 2、熟悉电气设备的原理及维修方法，能独立完成工作任务； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具有较强的责任心和安全意识，能够适应倒班工作。

招电气仪表工程师，要求会看图纸薪资面议长期

1、自动化控制等相关专业本科及以上学历； 2、能够使用或熟练使用本专业及本岗位必需的工作设计绘图软件优先，CAD等； 3、掌握自控仪表专业及其相关专业理论与技术，有三年及以上的自控仪表施工图设计经验； 4、具有制浆造纸项目施工图设计的经验者或参加过大型工业项目的设计人员优先考虑； 5、责任心强，有良好的团队意识和协作精神。

压力变送器做管 仪表安装设计等

对仪表维保工作有一定经验的仪表初级工或仪表中级工，有一定工作经验的中级工和初级工。

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岗位名称：汽车零部件上下零部件操作员、打磨工、零部件质检员。 岗位要求：1.年龄在20～55周岁以内；2.身体健康，无重大疾病；3.服从工作安排，能够遵守工作纪律。 薪资待遇：1.工作时间8小时制，具体薪资为20元/时或18元/时；2.最短班次为早八晚六；3.具体薪资和工作时间安排可协商。

岗位名称：内外饰师傅；车灯师傅；模具师傅铣床师傅；磨床师傅；深孔钻操作工；学徒工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.高中以上学历。3.相关工作经验（针对某些岗位）。 薪资待遇：月薪为700013000元，五险一金，双休。

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岗位名称：装配工；氩弧焊工；打磨抛光拉丝工。 岗位要求：1.年龄范围：1855岁男女均可。2.工作时长：812小时，加班正常，做六休一。3.技能要求：氩弧焊需要有证且经验丰富；打磨抛光拉丝工需具备相关技能。 薪资待遇：薪资面议，熟练程度越高，薪资越高。入职半月可预支工资，每月25号发放上月全额工资。综合月薪8K10K，上不封顶。

岗位名称：修芯；压制；打磨 岗位要求：1.大专及以上学历，年龄2040岁，有打磨行业工作经验者优先；2.做事细致谨慎，手巧灵活，吃苦耐劳；3.能接受加班，认真执行质量检验制度，确保产品质量。 薪资待遇：综合薪资60008000元，月休四天。 工作时间:面议

招聘：机修工 薪资：5000~8000元/月 有DR电工证，有锂电池行业经验者优先考虑。

岗位名称：管件焊工（火焰钎焊、高频焊、激光焊）; 岗位要求：1.有焊接上岗证（网上可查），无证可内部培训；2.能吃苦，愿意配合加班；3.手脚灵活，能够应对不锈钢、铜管类焊接工作。 薪资待遇：正式工入职交医社保；计件薪资，多劳多得；无经验学徒前期有计时补贴，转正后按计件计算薪资。

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄在25至55岁之间；2.必须持有焊工证；3.需要具备等离子切割技能。 薪资待遇：小时薪资28元，日薪300至400元，薪资范围9000至12000元。招工人数：2名（此岗位信息中未涉及地点信息）。

岗位名称：压铸机修工 岗位要求：1.负责压铸机的日常维护，定期检查机械部件、液压系统、电气系统。2.在压铸机出现故障时，及时进行诊断和维修。3.根据压铸机的使用情况和维修记录进行工作。 薪资待遇：薪资范围6千1万。