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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告并处理异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及电子运单，配合完成货运信息上传与台账管理 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 5. 协助完成货物装卸监督、单据交接及客户沟通等运输相关事务 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.具备良好的职业道德和安全意识，无重大交通责任事故记录 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4. 熟悉基本车辆维护常识，具备简单故障判断与应急处置能力 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一调度与管理

岗位职责 1. 独立负责国风漂亮饭、特色热菜，电陶炉操作，把控火候、口味稳定； 2. 菜品出品，精致摆盘、盘饰点缀，菜品颜值要适合拍照打卡，统一出品标准； 3. 负责后厨备料、食材预处理、管控成本、控制损耗； 4. 配合门店上新，参与菜品微调。 5. 后厨卫生、设备日常维护，遵守食品安全规范。 任职要求 1. 1–3年简餐/私房菜/融合菜后厨经验，擅长菜品摆盘，有审美，重视卖相； 2. 熟悉电陶炉，能适应无明火灶台，擅长小火控温煎制类菜品； 3. 能做标准化SOP，高峰期出餐稳定，盘边干净，品相统一； 4. 有漂亮饭、网红打卡餐厅经验优先； 5. 持有健康证，做事干净细致，稳定长期发展。

招聘钢结构技术员，通常需要综合考察学历专业、工作经验、软件技能、证书资质以及个人综合素质这几个维度。具体要求会根据企业性质和项目类型。 · 学历要求：以本科及以上为主流，部分企业也接受大专学历，但可能要求更长的相关 工作经验要求 经验要求因岗位层级而异，从应届生到资深技术员都有需求。 · 应届毕业生：部分企业（尤其是校招）对经验不作硬性要求，但会看重相关实习经历和在校成绩。 · 社招岗位：通常要求 1-3年 或 2年以上 的钢结构项目技术工作经验。对于桥梁、大型厂房等项目，可能要求 3年以上 经验，并优先考虑有同类项目经验者。 ️ 核心专业技能 这是技术员的核心竞争力，直接关系到能否胜任图纸深化、方案编制和现场指导等工作。 · 必备软件：AutoCAD 和 Tekla Structures 几乎是所有招聘的硬性要求。Tekla主要用于钢结构的三维建模和详图深化。 · 计算与验算软件：PKPM 或 3D3S 常用于结构验算和方案优化。部分岗位会要求掌握。 · BIM技术：了解或掌握 BIM（如Revit）会成为显著加分项，在大型企业招聘中尤其受青睐。 · 规范与工艺：必须熟悉钢结构设计规范、焊接工艺标准以及施工质量验收规范。这是保证工作质量的基础。 · 图纸能力：能够熟练识读施工图纸，并独立完成构件深化、节点详图绘制等工作。 证书与资质（加分项） 证书通常不是强制要求，但持有相关证书会显著提升竞争力，也是部分大型项目投标或任职的硬性条件。 · 执业资格：二级/一级建造师（建筑工程或机电工程专业）是含金量较高的加分项，部分岗位会明确要求。 · 技能证书：BIM职业技能等级证书、建筑工程识图证书等受到认可。 · 现场与安全：焊工证、无损检测（UT/RT）证书、安全员C证等，对于涉及现场质量管控的岗位是重要加分项。 · 职称：拥有中级及以上工程师职称者优先。 个人素质与其他能力 这些软实力决定了你能否很好地融入团队并应对现场挑战。 · 现场适应与问题解决：需具备较强的现场问题处理能力和质量意识，能适应施工现场的工作环境。 · 沟通与协调：需要与设计、施工、监理等多方沟通，因此良好的理解、沟通和组织能力至关重要。 · 责任心与抗压：对工作认真负责，并能在工期紧张、条件复杂等压力下保持良好状态。 · 其他：部分企业会要求大学英语四级，或对中共党员、成绩优异者优先。 总的来说，招聘方最看重的是扎实的软件操作能力（CAD/Tekla）、对规范和图纸的理解，以及实际的现场问题解决能力。证书和经验是重要的加分项，而学历和专业则是入门的基石。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助查明原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，保障信息实时有效 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速掌握仓库管理系统操作 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备团队协作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度

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