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1. 负责市政府驻点项目单位可再生资源回收项目的日常运营与维护，监督分类投放及收运作业，定期检查分类设施运行情况，协调处理运维不及时等相关问题； 2. 通过多种渠道开展公司服务业务的宣传推广工作，协助业主单位推进项目宣传活动； 3. 承担项目对外联络职责，组织并配合对接公司客户群体，统筹实施垃圾分类与回收工作的具体安排； 4. 主导可回收物上门回收服务，建立并管理客户回收档案； 5. 编制项目运营管理方案、宣传计划、规划文本及数据台账汇总，完成项目数据统计与分析，制定各类运维目标指标； 6. 对项目团队成员进行任务分配，并带领团队达成项目工作目标； 7. 负责项目接待参观考察、现场讲解及兑换点运营管理工作，撰写相关文案材料。 任职要求 1. 大专及以上学历，环保、社工、管理类专业优先； 2. 2年以上社区工作或环保项目经验，具备垃圾分类、资源回收、物业管理等经验者优先； 3. 熟悉《昆明市生活垃圾管理条例》及属地分类标准者优先； 4. 能熟练使用Excel进行基础数据统计（如分类准确率台账）； 5. 形象良好，具备较强沟通协调能力； 6. 持有物业服务相关证件或垃圾分类指导员证书者优先。

岗位职责: 1. 负责环保项目相关宣传推广工作，确保信息精准传递至目标人群。 2. 协同团队成员，提升项目的社会认知度与公众参与度。 3. 掌握并运用新型宣传方法，持续优化工作执行效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识。 2. 具备应对工作中各类挑战的应变能力。 3. 热爱环保事业，具备较强的学习意愿与发展潜力。

岗位职责： 1、协助完成线上任务分配及进度跟踪； 2、整理并维护相关数据资料，确保信息准确； 3、配合团队完成项目执行中的基础性工作； 4、根据工作安排，灵活处理日常事务。 任职要求： 1、具备良好的时间管理能力，能合理安排工作时间； 2、责任心强，具备较强的执行力和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、适应线上工作模式，能保持良好的工作状态和积极性。

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光谱分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业。 2、熟练操作光谱类设备（如原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-MS等）。 3、掌握土壤、水样、固废等样品的检测技术，可独立开展常规检测及新项目研发。 4、了解土壤、水质、固体废弃物等相关检测规范与标准。 5、熟悉光谱分析流程及实验室质量控制相关要求。 6、具备良好的协作意识和沟通能力，能与实验室内外人员有效配合。 7、具有第三方检测实验室工作经历者优先考虑。 岗位职责： 1、承担土壤、水体、固废等样品的日常检测任务，保障检测流程高效运行，并对结果准确性负责。 2、准确完成实验记录、数据整理与报告编制。 3、负责所用仪器的日常维护、期间核查及使用与保养记录的填写。 4、参与检测方法的建立、优化及相关技术文档的编写与实施。 5、完成上级安排的其他相关工作。 常规分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相近专业。 2、能熟练操作常规检测设备（如pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等）。 3、掌握土壤、水质、固体废物等领域的检测方法，具备独立完成检测及开发新项目的能力。 4、了解土壤、水样、固废等检测对应的标准体系。 5、熟悉理化分析的操作流程及实验室质量管控要求。 6、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与内外部人员顺畅交流。 7、有第三方检测单位工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、执行土壤、水样、固废等样品的日常理化检测，确保检测过程规范有序，并对检测质量负责。 2、认真记录实验数据，进行有效处理并形成合规报告。 3、做好所用仪器设备的维护、核查及使用和保养台账的登记。 4、参与检测方法的制定、验证及相关技术文件的执行。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 有机分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学或相关专业背景。 2、熟练掌握有机分析仪器（如GC、GC-MS等）的操作与应用。 3、熟悉土壤、水质、固体废弃物等样品的有机物检测方法，能独立完成检测任务及新方法开发。 4、了解土壤、水体、固废等领域相关的检测标准。 5、熟悉有机前处理及检测全流程，掌握相关质量控制要点。 6、具备较强的团队合作意识和沟通能力，可与实验室及其他部门良好协作。 7、拥有第三方检测机构从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责土壤、水样、固废等样品中有机污染物的日常检测，保证检测工作顺利推进并对结果负责。 2、规范记录实验过程，完成数据分析与报告出具。 3、承担所用仪器的运行维护、期间核查及使用、保养记录的填写。 4、参与有机检测方法的开发、验证及相关技术资料的编制与落实。 5、完成主管指派的其他工作内容。 岩矿分析员 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、选矿或相关专业。 2、能熟练操作矿物分析所需的相关检测设备。 3、熟悉岩石、矿石类样品的分析测试方法与技术要求。 4、了解矿物检测相关的行业标准与规范。 5、掌握岩矿分析的操作流程及实验室质量控制措施。 6、具备良好的团队协作能力和沟通技巧，能与内部及外部人员有效对接。 7、具有岩矿检测实际工作经验者优先聘用。 岗位职责： 1、负责矿产品样的常规分析检测工作，确保检测流程稳定运行，并对检测结果负责。 2、如实记录检测数据，完成数据处理及报告编制。 3、负责检测仪器的日常维护、核查以及使用和保养记录的填写。 4、参与检测方法的制定、优化及相关技术文件的执行。 5、完成上级领导交付的其他工作任务。

招聘 招聘打包人员 工作内容: 根据订单打包商品 工时间 15:00-21:00 工资2400-3000 年龄条件不限 工作地点:花卉园 联系电话

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岗位描述: 1. 客户服务与业务支持。负责大堂秩序管理，提供业务解答；推广各类金融产品，及时收集并传递客户反馈；维护厅堂环境整洁，确保网点各项业务高效有序开展； 2. 高价值客户识别与转介。引导客户分流；精准识别优质客户；向相关部门推荐潜在高价值客户。提高网点服务效能，提升高端客户发现能力； 3. 自助设备运维与使用指导。负责自助设备的日常管理与基础维护；协助客户操作各类自助终端、电话银行及网上银行；积极引导客户通过非柜面渠道办理业务。提升自助渠道使用率和服务效率； 4. 客户投诉与应急事件应对。倾听客户意见，疏导客户情绪，妥善处理客户投诉及其他突发情况。 工作时间： 做五休二排班制（休息日不固定为周六日） 常日班9-5，具体时段依据银行网点营业安排 职位福利：五险一金、试用期全额薪资

岗位职责： 1、开展大众市场联通全业务产品的推广销售，推进社区宣传落地及信息采集工作； 2、拓展并运营社区内各类触点，获取新建小区动态信息，维护现有小区客户关系。

1.负责社工服务项目日常运营管理； 2.负责策划社工项目运营方案，执行实施专业社会工作服务； 3.按照评估要求，协助完成服务所有活动指标； 4.完成机构交办的其他工作。 5.开展社区保障资金运行项目。 6.具备社会工作者职业水平证书（初级/中级社工证）优先。 7.熟悉办公软件，具备良好沟通协调，群众工作和活动组织能力。

职位福利：绩效奖金，带薪年假，节日福利，五险，生日福利，工龄奖，薪资上不封顶 晋升空间：专员--店长--主管--经理 岗位职责： 1. 负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2. 负责客户资料的建立、归档与动态更新 3. 协助医院相关活动开展，落实邀约安排及现场接待工作 4. 保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求变化 5. 开发并跟进意向客户，持续做好客户联络与追踪 6. 统筹处理日常销售工作的协调事务 任职要求： 1、具备一定销售工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的执行力、谈判技巧及人际交往能力

岗位职责： 1、负责对应科目的课程讲授，完成直播教学任务 2、参与社工/社区工作方向的教学课题研究，探索教学方法与解题策略 3、深入掌握本学科考试命题规律，开展历年真题的解析与归纳 任职要求： 1、社会工作类专业背景者优先； 2、了解社工/社区考试动态，具备至少1年相关教学经验； 3、具有一定的教学研究能力； 4、相关专业毕业或持有行业相关资格证书者优先。 员工福利： 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等； 2.通讯补助、加班补助、全勤奖； 3.提供完善的薪酬体系与职位晋升空间； 工作时间： 周末单双轮休 周一至周五 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

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招聘：综合部 部长 薪资：面议 1.制定、修订公司管理制度（如考勤、档案、印章、会议等），监督执行情况； 2.负责公文收发、流转、归档及保密工作； 3.负责管理公司印章、证照、合同等重要资料； 4.负责统筹公司级会议（筹备、记录、督办决议），组织企业文化活动、接待来访等； 5.负责起草/整理公司文件（通知、报告、信函、会议记录等），管理档案； 6.完成领导交办的临时任务。

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