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项目地：云南风场 核心职责： 1.团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，监督执行进度与工作质量，保障团队高效协同。 2.专业化运维执行： 2.1编制风电场运维计划，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性检修等内容。 2.2组织并带领团队开展风电场设备巡检、维护保养、故障处置、技术升级等工作，确保机组稳定运行。 2.3依据公司标准，落实专业化运维流程与规范。 3.安全管理：全面负责风电场安全管控，贯彻执行安全管理制度，监督团队遵守安全作业规程，保障人员与设备安全。 4.成本控制：科学调配运维资源，优化成本支出，提升运维工作的经济性与效率。 5.市场开拓：深入挖掘风场运维需求，主动响应业主关切，配合公司商务团队推进合同签署。 6.沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及政府机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题。 任职要求： 1.学历要求：专科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2.行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；条件优异者可适当放宽。 3.项目经验：拥有丰富的风电运维项目实践，能独立带队完成现场运维任务。 4.技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障判断与处理能力。 5.设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械部件及控制逻辑，可完成设备安装、调试、维护与排故。 6.数据分析：具备基础数据分析能力，能结合运行数据优化运维方案。 7.工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8.安全技能：熟知风电场安全作业规范，持有低压电工证、登高作业证等资质者优先。 9.责任心：具备高度的责任意识和职业操守，能适应高强度工作环境。 10.团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能够推动团队高效完成目标。 11.沟通能力：具备良好的沟通协调技巧，能够与多方建立顺畅合作关系。 12.安全意识：具备强烈的安全意识，严格执行安全制度，保障团队作业安全。 待遇福利 *五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 休息时间：因行业特性，采用每三个月集中轮休20天的工作模式

水电工 3500元+工龄工资+其他福利 机电、工程等相关专业优先，能熟练使用基本水电工具，能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

招（电焊工）（水电工）（三年工期.包吃住） 1.（水电工）基础预埋，室内外安装，装修。带班会根据你的强项安排相关工作。 2.（电焊工）建筑工地上焊钢筋笼，钢结构，管道，防护栏，脚手架，工棚等。 3.（工资福利）每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.（入职办理）建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司总部办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份简历在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。休息时间请勿打扰。

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招聘：机修工（电焊工） 薪资：5000-6000元/月 联系

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