云南图创健康管理有限公司成立于2017年，是奥创建筑集团投资设立的专注于骨科专科医疗服务的子公司，现已成为云南省内医疗健康领域持续稳定发展的企业之一。图创骨健康管理中心坐落于昆明市西山区丽苑路城建大厦3楼，占地面积1000㎡，采用现代化管理模式与专业化运营体系，设有总务部、市场部、医疗部、康复部、客服部等多个职能部门。 岗位职责 -依据公司发展战略，开展目标市场的拓展及客户关系维护，推进运动康复理念普及与品牌形象建设； -主动学习并熟练掌握公司运动康复相关知识，精准传达产品价值，为客户提供专业化的咨询与服务支持； -与客户保持良好互动，深度挖掘其实际需求，结合产品特点进行针对性推荐； -制定个人销售方案，优化服务流程，提升客户满意度，助力业务合作顺利落地； -收集并整理客户资料，建立和完善目标客户信息档案，及时反馈市场动态； -配合团队完成整体销售任务，积极投入团队协作及相关工作执行。 【任职要求】 -本科及以上学历，体育学、运动康复、临床医学、市场营销等相关专业优先考虑； -具备相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可报名； -认同企业核心价值观，品行端正，具备良好的职业道德素养； -拥有出色的沟通表达能力与客户服务意识，能独立分析问题并提出有效解决策略； -具备较强的团队合作意识，工作态度积极，心态乐观，适应一定强度的工作节奏； 工作时间：09:45-18:00每周休息2天提供午餐，关注员工成长与福祉，营造舒适宜人的办公氛围。 薪酬待遇：具有行业竞争力的薪资+绩效奖励+五险一金，享节假日福利、季度团建活动、生日关怀等。 -热衷体育运动，如足球、篮球等，积极参与集体活动者优先录用。

岗位职责：主要根据公司提供的资源去销售产品，解答客户问题 福利待遇：优秀个人奖、团队奖、荣誉证书、养老金、销冠奖、开门红奖等 晋升机制;业务员-业务经理-销售经理-总监 工作时间：八小时制，早上8:30-12:00中午13:00-17:30

【公司内部直招；早九晚六+月休6天+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷！】 一【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。。 二、【薪资福利】 上班时间：9:00-12:00-13:30-18:00，周末大小周，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000-18000元，转正3100-20000元，（试用期转正都是无责底薪）提成40%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼

-不怕欲求不满就怕有心无胆 -招聘精英 -一同开启娱乐新篇章 #南·|

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

奢侈品，21-23点下班

服装批发与销售一体，有意联系

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20，全年无淡季！ 一、岗位描述 1、统筹线上线下的全流程服务，保障客户享受高效便捷的一站式服务体验； 2、协同新媒体团队获取有效客户资源，通过微信渠道进行沟通与介绍，做好客户信息记录及动态管理； 3、推动线上客户完成微信预订或成功邀约到店咨询； 4、负责到店客户的接待、面谈签约，完成拍摄合同签署及相关客户资料系统录入； 5、全程跟进所负责客户的拍摄筹备、拍摄期间探棚支持及拍摄完成后售后服务工作； 二、任职要求： 1、具备奢侈品、高端服饰或教育培训行业经验者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，热衷客户服务，结果导向意识强； 3、岗位晋升路径清晰，设有顾问—组长—主管—经理四级进阶通道（每级分四个等级），晋升机制公开透明； 三、福利待遇： 1、底薪3000-8000+提成+五险＝综合收入8K以上（每月8号准时发放薪资） 2、提供专业导师定期带教培训、月度员工生日会、生日礼品、技能竞赛表彰大会、晋升典礼、晋升奖金、内部专项培训、节日福利礼包、超时工作补贴等多重福利； 四、通勤情况： 1、实行早晚班制度，早班8:20-18:00，晚班10:30-21:00； 2、每月休息4天，采用轮班排班制； 3、工作地点：昆明大悦城商场D区12楼乐派诗影像；

云南文山州广南县多乐士专卖店，招业务员店员一名，（长期在广南居住） 年龄25-40岁， 熟手优先底薪加提成，薪资待遇面谈

1：年龄30周岁以下，身高155以上（自身条件好可放宽要求） 2：每天工作5小时，晚上7点到凌晨1点。可自由调休。生手有专人带。 3：包吃包住，宿舍2人一间，生活用品床上用品齐全，宿舍配备WIFI、电视、空调、热水器、洗衣机等，环境优美 工资待遇： ，提成35%起 郑重声明：应聘者无需缴纳任何费用和押金，工资日结每个小时110

4小时深度保洁，地址文东苑，得闲的联系。

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兴街，江东，要个挖机驾驶员合计轻松抬石头底班一个星期

做腻子粉师傅的有没有。

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1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

砚山文都公司招聘 清理炭块人员数名，计件工资。180-300元/天，2个星期结一次工资，一年都有活，年龄30-50岁，联系电话

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按时完成自己的工作任务就可以了有很好的发展空间

就业创业服务工作人员 大专以上学历，熟悉计算机操作，能熟练使用办公软件，服从管理，能吃苦耐劳；省内公共就业服务机构登记失业的以下7类人员：（一）零就业家庭中的登记失业人员（城镇居民家庭）；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）大龄登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。 招工人数:3人 报名时间：2025年12月29日至2026年1月12日（周末、节假日除外），上午8:30 - 11:30，14:30 - 17:30；报名地点：马关县人力资源和社会保障局办公室；符合招聘条件的失业人员可到马关县人力资源和社会保障局4楼办公室填表报名，也可自行下载附件《马关县招聘城镇公益性岗位人员登记表》填写好后到现场进行报名 工作地址:马关县马白镇靖安路东段或马关县马白镇爱民路1号，具体工作地点待到岗后根据需要分配安排

本店云南文山招聘年龄在2040岁之间的工人，工资范围在3000～3800元，每月休息3天，工作时间为12～23点。

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有销售经验者优先，有责任心

光伏板业务推广，有一定销售经验，工作轻松自由，全职兼职均可

水肥专员 负责灌溉巡视、数据记录、设施维护 薪资福利:4000-4500元/月，提供食宿 招工人数:1名 上班时间：8:00-12:00/14:00-18:00，单休；长期工，短期勿扰 工作地址:文山州富宁县花甲乡达木村

1深入理解客户需求，提供专业的产品与服务解决方案。 2维护和发展客户关系，确保客户满意度。 3拓展新市场，发掘潜在客户。 4协调内部资源。