1. 熟练使用手机完成日常拍摄，掌握基础拍摄无需专业设备，新手也可以，有人交

本公司是专业从事食堂、门店、企业、学校蔬菜食材一站式配送的生鲜配送企业，业务稳定、客源广泛，主营各类新鲜蔬菜、瓜果、粮油、干货、调料等食材配送业务。因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘全职、兼职业务员数名，欢迎有志之士加入！ 一、招聘岗位 食材配送业务员（全职/兼职均可） 二、工作内容 1、负责开拓学校、工厂食堂、餐饮门店、企业单位等食材配送新客户； 2、维护老客户关系，跟进客户日常下单、对账、售后沟通工作； 3、根据客户需求对接报价、食材清单核对，配合公司完成配送服务； 4、完成公司下达的月度开发及业绩任务。 三、薪资待遇 【兼职业务员】 1、提成方式：纯利润30%提成（行业高提成，多劳多得） 2、薪资范围：月收入2000-3000元（时间自由，适合副业、自由职业者） 3、无出勤要求、无保底单量压力，接单即可赚提成，长期有效。 【全职业务员】 1、薪资保障：月保底综合5000元以上，上不封顶 2、提成方式：纯利润20%提成 3、福利保障：，保障稳定 4、硬性要求：每月保底完成3单有效配送订单 5、客户资源稳定，老客户维护轻松，新单提成丰厚，收入稳定可观。 四、任职要求 1、年龄20-50岁，学历不限，有无经验均可，新手可带教； 2、性格开朗、沟通能力良好，踏实肯干、责任心强； 3、有餐饮、食堂、工厂资源，或有销售、地推经验者优先录用； 4、全职人员能稳定出勤，服从公司基本工作安排；兼职时间自由，不限工作地点。 五、岗位优势 1、刚需行业：食材属于日常刚需，市场永不缺单，业务稳定长久； 2、高利润提成：纯利润分成，透明结算，不克扣、不压工资； 3、门槛低、上手快：简单易学，公司提供报价体系、售后对接支持； 4、全职福利完善：，收入稳定、发展空间大。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品定位 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，责任心强，抗压能力好 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，中专及以上学历优先

能吃苦耐劳有经验者优先，年龄20岁到55岁，男女不限，会新媒体运营直播，优先录取，

分布式屋顶光伏 商业光伏 销售

把节能设备送出去，8000至15000

招聘诚邀优秀的你 加入共享充电宝（业务） 要求:工作认真负责，自律性强，服从管理，执行力强；爱学习，有做过类似工作优先录用，快消品，配送类工作，地推，会使用各种手机软件。需自带电动车 工资待遇:底薪+提成 （寻找适合放充电宝的点位）工作简单轻松，不考核工作时间，自由安排工作时间

负责元江县光伏业务开发工作

招聘驾驶员一名，工作路线为云南至广西。有意者可报名。

文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工

文山壮族苗族自治州砚山县招工地小工/杂工，200一天，月结

文山壮族苗族自治州丘北县招抹灰

洗碗工有工作经验，能吃苦耐劳，手脚勤快、爱干净、服从安排，要眼疾手快，上班期间见什么做什么薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:砚山县钰珑天下稼依谢家地

一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及市场趋势，提供优化建议 5.准确完成客户档案管理、合同跟进及回款跟踪工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专以上学历，专业不限，欢迎投递

【厦门思明区急聘】新菁英保险顾问 | 双休| 大专以上 | 45岁以下。 职位亮点 双休工作制：法定工作日上午学习，下午自由安排，周末双休。 高额新人津贴：提供多样化的新人扶持津贴，助力起步。 竞争力委托报酬：根据产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬。 一年免费培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，快速成长。 一年4次晋升机会：公平透明的晋升制度，团队主管或导师双路线发展。 全面保障：签约即享人身保障，晋升后享健康保障、养老保障 和谐氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

负责客户沟通与产品推广 · 拓展销售渠道，完成销售任务 【职位要求】 · 不限学历、不限经验 · 具备家具/家电、房地产、汽车行业相关经验者优先 · 熟悉电话销售、渠道销售、网络销售方式更佳 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：8000-16000元 · 年底双薪、交通补助 · 周末双休

可以出境，拍视频，谈客服

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有资源，工作自由，有较强的沟通能力和表达能力，有意者可以私聊

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

温馨提示：自备车辆四轮，越省油越好； 一、岗位职责 1. 核心负责扫码、刷卡类支付设备的洽谈签单、上门安装、激活调试及基础操作教学，保障客户正常使用； 2. 公司每日精准分配10个左右意向客户资源，均为有真实办理需求的精准客源，有一定的销售性质。无需自主拓客、无需外出地推、无需电话盲打； 3. 对接客户需求，解答支付费率、设备功能、售后保障等相关问题，促成高效成交； 4. 做好客户跟进记录，维护良好客情关系，配合公司完成业绩目标，可积累长期稳定客户资源。 二、工作时间 1. 每日09:00到公司参与晨会，同步工作安排、领取当日精准客户资源； 2. 后续工作时间自由，自行安排，无需坐班、无需打卡，自主邀约客户上门办理即可； 3.业绩达标即可享受双休，未达标一周休一天，工作节奏弹性可控。 三、薪资福利 1. 薪资构成：只要愿意干基础工资1W以上+高额业绩提成奖金+优质资源福利奖+阶段性活动激励+游戏竞赛奖励，综合日均收入600-1200元，无上限，多劳多得； 2. 团队氛围：每月至少组织2次及以上团建活动（聚餐、户外、娱乐等形式多样），定期开展内部激励活动，奖金福利拿到手软； 3. 发展保障：公司提供完善的岗前培训、业务技巧指导，全程有人带教，新手也能快速上手出单。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，做好客户信息登记、报价、签约及售后协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据录入 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

一户一结帐，负责下乡与农户沟通，收集资料，签订合同。需要有耐心，能吃苦耐劳，口才好，表达能力强。自备交通工具。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场格局者优先 5.学历不限，具备学习能力与团队合作精神

店里做销售，上班时间早上9点到下午7点，每个月休息两天