职位：贸易运营专员 岗位职责： 1. 支撑公司贸易价差业务，资源信息收集与整理； 2. 根据部门采购计划，在电脑端完成，状态更新及流程跟进； 3. 每日做好登记，确保准确无误； 4. 完成部门安排的其他操作事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1–3年工作经验；善于沟通，能够准确理解并传达技术与业务需求； 2. 具备良好的执行力，按时完成既定工作任务； 3. 熟练掌握基础办公软件和电脑操作； 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和纪律性； 5. 具备基本学习能力，能快速适应技术环境变化。 工作时间：9:30-17:00。 不打卡、不坐班硬熬、不加班，任务完成直接走。 薪资：基础薪资+ 分红，多劳多得，上不封顶。 福利：国家法定节假日全部休息，一天不占。零销售、零电话、零应酬，全程电脑操作。 晋升：专员>经理>总经理

本公司主营线上OTA平台租车运营、渠道分销、商户合作、车辆运维，深耕昆明自驾租车市场多年，对接携程、哈啰、飞猪等主流大平台。 单量稳定、流量充足、客源持续增长，业务成熟、模式正规。 招聘岗位： OTA租车运营 工作内容 1、负责OTA租车店铺日常运营、产品优化、订单处理、数据维护、提升店铺销量与排名； 2、对接客户订车、用车、售后答疑，保障服务体验 3、跟进市场推广、渠道维护、数据复盘，完成团队月度销售目标。 任职要求 1、18–35岁，经验不限、学历不限，接受小白，零基础一对一带薪培训； 2、沟通顺畅、执行力强、态度端正，有赚钱欲望、目标感强； 3、能适应线上运营+轻度地推，愿意学习新平台、新模式； 4、有销售、旅游、网约车、租车、渠道拓展经验者优先录取。 无责底薪 + 高额阶梯提成 + 月度团队奖金 提成上不封顶，旺季单量爆发，收入稳定可观 新人全套培训，老手带跑，快速上手出业绩 团队氛围轻松，上班高效简单，无复杂人际关系

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

岗位职责: 1. 负责电商平台的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运转； 2. 带领团队开展市场趋势研判，为电商业务发展提供战略方向支持； 3. 推动跨部门协作，确保项目按计划高质量落地实施； 4. 跟踪项目执行进度，动态调整运营策略以提升整体运营成效。 任职要求： 1. 熟悉电商领域市场变化与运营方法，具备扎实的项目管理背景； 2. 具有良好的团队管理与组织协调能力，能有效引领团队完成目标； 3. 具备较强的数据敏感度，善于利用数据分析优化运营决策路径； 4. 拥有优秀的沟通表达能力，可高效整合内外部资源推动项目进展。

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

招聘：招聘电商运营人员宜良招聘：电商运营人员（数名）高佣金，详情面谈，年龄不限，性格稳定健谈，负责任心，有电商客服经验

运营/客服 岗位职责： 1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理，涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。 2.制定并落实差异化运营方案，结合各平台特性（如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等）提升账号影响力与用户关注度。 3.依据用户画像与行为数据，持续优化内容策略与运营动作，增强用户留存、活跃与粘性。 4.实时跟踪运营核心指标（曝光量、互动率、转化率等），及时调整策略以实现效果提升。 5.拓展外部合作资源（如KOL联动、品牌协同等），助力品牌传播与市场占有率提升。 6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询，高效解答产品或服务问题，妥善处理投诉与售后需求。 7.维系客户关系，收集反馈信息并推动内部改进，提高客户满意度与复购意愿。 8.配合销售与运营团队跟进客户需求，促进转化并发掘潜在业务机会。 任职要求： -具备2-3年多平台（双微一抖、小红书等）运营实操经验，熟悉各平台规则与运营逻辑； -拥有内容创作能力（文案撰写/视频脚本）及数据分析意识，可独立制定运营计划； -网络敏感度高，善于捕捉热点，有成功涨粉案例者优先考虑； -具备客户服务经验，服务意识强，能承受一定工作压力； -表达沟通清晰，擅长情绪应对，具备灵活处理突发情况的能力； 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务 2.积极参与团队协作，提高整体工作效率 3.快速适应工作环境，顺利融入集体 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

工地招聘打磨滚漆人员，工作地点在广南县珠琳镇。要求具备相关技术能力。薪资按天计算。

招聘打磨滚漆人员两名。

文山砚山招腻子/大白/墙漆

文山砚山招腻子/大白/墙漆

八布招聘两名刮灰师傅，有空闲的人员可自行联系报名。

# 电商运营（淘宝 + 抖店） 岗位职责 1. 独立操盘淘宝店铺（货架电商）全盘运营，商品上架、标题主图优化、活动策划、数据复盘，对店铺销售负责。 2. 负责抖店运营，策划短视频内容，打造品牌 IP；抖音短视频引流，流量转化至抖店 + 淘宝。 3. 加分项：能独立完成短视频拍摄、剪辑。 4. 暂不做其他平台，专注淘宝 + 抖音双渠道 任职要求 1. 有淘宝独立开店经营实战经验，熟悉淘宝规则、流量玩法。 2. 熟悉抖店全流程运营，了解抖音短视频、商品卡基础逻辑。 3. 具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；有品牌 IP 打造经验优先。 4. 做事落地，目标感强，不喜欢空谈。 薪资待遇 底薪 +阶梯式业绩提成，能力越强提成越高，待遇上不封顶，不玩虚的。 试用期 2-3 个月，转正后按正式提成方案执行。 工作地点：惠州陈江

# 电商运营（淘宝 + 抖店） 岗位职责 1. 独立操盘淘宝店铺（货架电商）全盘运营，商品上架、标题主图优化、活动策划、数据复盘，对店铺销售负责。 2. 负责抖店运营，策划短视频内容，打造品牌 IP；抖音短视频引流，流量转化至抖店 + 淘宝。 3. 加分项：能独立完成短视频拍摄、剪辑。 4. 暂不做其他平台，专注淘宝 + 抖音双渠道 任职要求 1. 有淘宝独立开店经营实战经验，熟悉淘宝规则、流量玩法。 2. 熟悉抖店全流程运营，了解抖音短视频、商品卡基础逻辑。 3. 具备数据分析能力，能根据数据调整运营策略；有品牌 IP 打造经验优先。 4. 做事落地，目标感强，不喜欢空谈。 薪资待遇 底薪 +阶梯式业绩提成，能力越强提成越高，待遇上不封顶，不玩虚的。 试用期 2-3 个月，转正后按正式提成方案执行。 工作地点：惠州陈江

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播配合等 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品布局、标题、主图及详情页，提升点击率与转化率 4.协调设计、客服、仓储等跨部门资源，保障活动落地与客户体验 5. 监控广告投放效果（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立输出运营方案 4. 逻辑清晰、结果导向，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

爆款供应链合作模式: 拼多多供应链合作纯自然流出单，三到七天稳定做到每 天20到30单以上出单带利润! 提供免费专业运营指导和技术支持帮助起店出单，完 全免费带你做! 成本低,利润高,货盘近5000个品供你挑选,你出单我发 货,合作共赢没有套路! 注意!拼多多开店需自备给平台(关店可 )

岗位职责：代运营勿扰 1、抖音、淘宝、拼多多新店0‑1完整搭建； 2、独立制作主图、详情页，产品上架、SKU优化； 3、负责国内主流电商平台（淘宝、拼多多、抖音等）店铺日常运营，提升流量与转化； 4、策划并执行营销活动，包含大促备战、日常促销、配合以及内容种草推广； 5、平台活动报名，店铺日常运营维护； 6、兼顾售前售后客服，熟悉各平台规则。 任职要求： 2、有真实电商实操经验，做过新店搭建优先； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础数据分析能力； 4、做事细心稳定，责任心强；短期混日子请勿联系。

【岗位职责】 1. 负责光伏业务日常运营管理，搭建完善业务流程与管控标准，提升运营效率。 2. 对接市场、工程、供应链及财务、人事、法务等部门，推进跨部门协同与问题闭环。 3. 跟进光伏项目全流程，涵盖立项、方案对接、进度跟踪、风险预警、资料归档及复盘分析。 4. 整理分析光伏项目、经营及成本数据，输出报表与优化建议，支撑管理决策。 5. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通能力与执行力。 岗位要求 1. 熟悉户用光伏系统优先，有光伏行业或运营/项目管理经验优先。 应聘，学历、工作经验不限。 3. 必须会开车，能适应县域项目外勤与现场沟通。 4. 熟练使用Office办公软件，沟通顺畅、责任心强。 5. 工作时间可电话沟通确认。

跨境电商从0-1教学，全流程体系复制对接

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，支撑业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与归因能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及项目推进执行力 4.学习能力强，能快速适应平台政策变化与新兴渠道拓展 5.英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台文案

【岗位职责】 负责ai视频内容审核、视频数据分析、内容合规筛查，室内坐班，无需外出，不用打电话、不做销售。工作简单易上手，环境轻松，适合应届生、转行小伙伴，师范类专业适配度高，优先考虑。 【任职要求】 1、有无相关经验均可，零基础小白欢迎投递，公司完整带教培训； 2、做事细心有耐心，态度端正，愿意稳定长期发展； 3、自备笔记本电脑或者iPad用于日常办公。 【上班时间】 08:30‑17:30，中午正常休息，无夜班不熬夜，不强制加班 【休息制度】 月休6天（4+2弹性休假），假期可协调，拒绝内卷 【薪资待遇】 无责底薪2700 + 绩效奖金 综合薪资6000+，多劳多得，工资按时发放 面试地点文山八方科技有限公司

普通话正常 会玩游戏 性格开朗

有一定的游戏经验 不会的手把手教学 小白也可以轻松上手

【工作职责】 1.负责视频内容的审核与上传。 2.管理账户并进行客户沟通对接。 3.统筹安排剪辑与策划相关工作任务。 【薪资待遇】 2800底薪＋200全勤＋500绩效 【工作时间】 9:00-12:00；13:30-18:00，周末单双休，节假日正常休息 【任职资格】 1.年龄20-30岁，性别和学历不限； 2.具备直播能力，熟悉巨量引擎投放流程； 3.具有良好的综合素养与文化修养，认真负责，具备团队协作意识； 4.有实际作品及相关从业经验者优先

大家好，本公司急招，国内网商店铺运营专业人员一名，工作经验2年以上，

负责网店日常运营

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品动态与行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常销售链路顺畅 5.定期输出运营数据报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度与用户洞察力，能独立策划推广方案 4.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万或店铺年销百万案例者优先

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作~ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关岗位工作经验； 文字表达能力强，擅长撰写与编辑内容； 熟悉各大社交平台的运作方式； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 乐于协作，享受团队共创的过程； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。 营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。 专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。 其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。 团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。 学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。 性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。 相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。