该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家电气规范及项目需求 2.参与配电系统、自动化控制柜、PLC/DCS系统等现场安装、调试与验收工作 3. 对现有电气设备进行运行维护、故障诊断与优化改进，保障生产连续性与安全性 4.配合项目团队完成电气相关技术交底、文档归档及跨专业协调工作 5. 协助编制电气类作业指导书、点检标准及预防性维护计划 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉低压配电系统、电气安全规范（GB/T 16895、IEC 60364等）及常用电气元器件特性 4.能熟练使用AutoCAD/EPLAN进行电气绘图，掌握PLC基础编程逻辑者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通能力、现场问题解决能力及团队协作意识

带电脑现场给西门子1200PLC灌个程序

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、掌握电气设备的名称及其工作原理。 二、可独立或配合开展变电站、光伏站一次设备交接试验、耐压试验，并具备报告编写能力。 三、踏实肯学，能吃苦耐劳，熟练使用电脑，适应全国范围内出差，有志于长期从事技术类岗位。 四、持有初级工程师、中级工程师（电气类）、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，周末双休，节假日按国家法定规定执行（项目执行期间以现场安排为准）。 二、缴纳五险，出差享有相应补贴。 PASS：无电工证、毕业证或不熟悉办公软件操作人员请勿投递。

能适应高强度工作，具备C语言或PLC学习经历者优先

1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求： 一、了解南方电网作业流程及相关安全规定。 二、听从工作安排，工作态度端正，责任心强。 三、学习意愿强，能吃苦耐劳，掌握计算机操作，熟悉电力系统相关规程，有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间上午九点至下午五点，每周双休，节假日按国家法定安排执行。 二、按规定缴纳社会保险，外勤工作享受差旅补贴。 注：熟练使用常用办公软件，具备出差条件并能适应外出工作安排。

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

水厂自动化配电安装及调试，有专业的技术能力和知识储备，有实际操作和施工的能力和经验，做事认真、要求有规范的施工经验！

岗位要求： 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程，具备电网调度操作经验者优先，或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证，驾驶技术熟练，可适应长期驻点工作（云南红河蒙自、昆明禄劝） 待遇：提供食宿，缴纳五险，享受年终奖金等相关福利

变频器维修及调试

文山砚山找一个挖机驾驶员，有空的师傅电话联系

2天栽的油麦菜600板，4天栽的油麦菜1500板，电话20天左右栽的丘北辣子苗800板，地址杨桥

猛洞附近有没有挖机驾驶员得闲的下午就要。

现在要个挖机驾驶员底班，工地在马塘红甸，下午能来上班的优先，联系电话，

广南找个挖机驾驶员栽电杆半个月活

一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸，完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作，确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能，涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容，提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作，配合团队推进项目进度，积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作，保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁，。 2. 品行端正，具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母，具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强，对电气实操工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识，能服从工作安排，适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8K-12K，长期发展空间广阔。 2. 长白班制度，无需倒班；包吃包住，食宿条件优越；实行6天8小时标准工时，加班报酬另计。

一、岗位职责 1. 严格依据电气图纸，完成设备接线、配盘及工位电路布设等实操工作，确保接线规范、布线合理。 2. 主动学习并掌握电气控制系统相关技能，涵盖电路图绘制、PLC编程、变频器调试等核心内容，提升专业技术水平。 3. 参与项目现场的设备安装、调试与试运行工作，配合团队推进项目进度，积累一线实战经验。 4. 协助技术工程师开展设备日常巡检、维护保养及故障诊断排除工作，保障设备稳定运行。 二、任职要求 1. 年龄18-32周岁，。 2. 品行端正，具备良好的职业素养。 3. 能熟练识别26个英文字母，具备基础的图纸识读能力。 4. 动手能力强，对电气实操工作有浓厚兴趣，愿意从基础岗位学习成长。 5. 具备良好的团队协作意识，能服从工作安排，适应项目现场的工作节奏。 三、薪资待遇 1. 底薪 +岗位补贴+全勤奖+加班费，综合薪资8K-12K，长期发展空间广阔。 2. 长白班制度，无需倒班；包吃包住，食宿条件优越；实行6天8小时标准工时，加班报酬另计。

岗位福利:底薪+岗补+绩效,另可享受直接参与项目的销售提成 一、岗位职责: 1.项目全过程管理: A.负责对接客户需求的售前、售中、售后技术支持; B.负责显示器新产品(如便携显示器、医疗显示器、其它定制专业显示器等)从NPI(新产品导入)到量产的全过 程项目管理,制定项目计划,跟踪进度,确保项目在时间、成本、质量目标内完成。 2.跨部门协调与沟通:作为项目核心接口人,主导协调ID设计、结构、采购、业务、生产、质量及供应商等多方资 源,组织项目例会,推动解决项目中的技术、物料、工艺等问题 3.新产品电路设计评定:负责新型号显示器产品的整体电路方案评估与开发,包括但不限于电源(PowerBoar d)、主板(Main Board)、逻辑板(T-ConBoard)、背光驱答:指导或审核相关电路,确保布局符合信 号完整性、电源完整性和EMC/EMI、静电/防尘/防水设计要求 元器件选型与评估:主导关键电子元器件(如主控芯片、电源芯片、内存、接口芯片等)的选型、技术评估、供应 商技术沟通及新器件导入。 4.样机调试与测试:负责新产品的样机电路调试、功能验证、性能优化、功耗、温升、EMC、静电 等)及可靠性测试,分析和解决调试过程中的各种软、硬件问题 5.设计文档输出:编写详细的设计文档,如硬件设计规格书、BOM、调试指南、测试报告等,并为生产部门提供技 术支持文件。 6.项目文档与交付:负责项目文档的整理与归档,确保项目过程资料的完整性和可追溯性,并推动项目顺利实现量 产移交。 7.生产与技术支持: A.NPI(新产品导入)阶段生产工艺文件(SOP)的制定,并制定测试规范及质量控制点、测试工装需求定义等。 指导生产线完成首件确认、小批量试产,并主导试产问题的分析与闭环。 B.负责量产后BOM的制定与维护,ECN变更(工程变更通知)。 C.协助解决量产中的重大电路异常或客户返馈的技术问题,主导软、硬件方面的失效分析并提供解决方案。 8.技术预研与创新:跟踪显示器行业新技术(如Mini-LED驱动、高刷新率、新接口标准等),进行技术预研,并应 用于未来产品规划。9.风险管理与变更控制:识别项目潜在风险,制定预防与应对措施。负责管理项目过程中的工程变更(ECN),评 估变更影响并跟踪执行。 二、任职要求: 1.学历与经验: A.本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业 B.3年以上显示器、液晶模组、电视机、商业显示或相关领域硬件开发经验。有独立完成至少一款产品完整硬件开 发周期及有便携显示器开发经验者优先。 2.专业技能: A.专业知识:熟悉显示器工作原理,了解液晶面板、驱动电路、背光系统、结构设计、信号接口(HDMI/DP/USB C等)及色彩校准等关键技术。 B.工具与软件:熟悉常用项目管理软件和办公软件。具备阅读电路图PCBLayout图及结构图纸的能力,了解基本 的电子测量工具。 C.测试与调试:能熟练使用示波器、信号发生器、频谱分析仪、电子负载、程控电源等设备进行电路调试、信号测 量和故障分析。 D.标准与规范:深入理解并能在设计中考虑EMC/EMI、安规、信号完整性、热设计等工程规范,有相关认证测试和 整改经验者优先。 E.嵌入式知识:熟悉ARM/MCU架构,具备基本的C语言读写能力,能与软件工程师协作进行底层驱动调试者更

工作内容 1、协助电子工程师完成产品的调试与维修工作。 2、参与电子工程项目的测试活动，确保产品质量符合标准。 3、配合团队完成电子工程相关的文档编写和资料整理。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2、对电子工程领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。 3、有责任心，能够按照要求完成分配的任务

一、岗位职责： 1、熟悉掌握原理框图与PCB设计和单板调试，熟练AD、PROTEL等LAYOUT工具； 2、工艺流程图的制定，编写作业指导书，生产实际工时的测定； 3、ERP料号编写、建BOM、更改BOM、工程变更单； 4、处理生产出现的异常； 5、能够独立完成项目，做过射频内容。 6、熟悉电子元器件的性能和运用 二、岗位要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-35岁之间，电子、通讯等相关专业优先； 2、有1-3年的2.4G/蓝牙等无线音频产品开发经验，做过智能穿戴产品优先，热爱工作、热爱生活、性格阳光者优先； 上班时间8:30-18:00，周六是五点钟下班，单休，能接受的再聊。

有生产线管理经验

会统计，电脑做帐，文件编辑，跑项目部对接对帐，住场

因公司业务拓展需求，现诚聘二次保护工程师2名，携手深耕电力工程领域，共拓锦华发展新局！ 岗位职责： 1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作； 2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告，确保项目符合行业规范与安全标准； 3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题，提供技术支持与解决方案； 4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。 要求： 1. 具备扎实的二次保护专业知识，可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作，有相关项目经验者优先； 2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范，能熟练操作相关调试设备与软件； 3. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应阶段性出差； 4. 持有相关电力专业资质证书（继电保护证、低压证证、高压证） 薪资福利 1. 年薪20-30万，特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议； 期待经验丰富的你加入，为电力事业发展贡献力量。 中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部

1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题，具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合 薪资待遇： 一阶段：车间生产实操培训期，日薪180/200元 二阶段：进入设备维保岗位，月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后：享受年终奖金+包吃住，月综合收入8000-10000元

招聘电气工程师 程序设计和维护

维护系统数据库中间件的安装配置工作。周末双休，工资在8000至2万加全职专科学历以上

1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、持有高、低压电工、继电保护等特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 合则约见，待遇面议！ 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

1、工作地点：云南电科院。 2、招聘要求： 一、了解南方电网相关工作流程及安全操作规范。 二、听从工作安排，具备责任心，工作态度端正。 三、积极学习，能吃苦耐劳，掌握计算机基本操作，熟悉电力系统作业规程，有意愿长期从事技术类岗位。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证者优先。 3、福利待遇： 一、工作时间朝九晚五，每周双休，节假日按国家法定规定执行。 二、公司统一缴纳社会保险，外勤或出差期间提供相应补贴。 注：需熟练使用常用办公软件，能够接受occasional出差任务。

工程师带电脑现场灌程序联网，西门子PLC

技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁， 1.负责数控车床日常的维修和保养工作； 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产； 3.能够常规检测仪器，处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，（不限专业，可放宽学历，可带薪培训）数控机床方面专业优先 2.有工作经验，会使用CAM软件者优先，会使用PLC自动化； 3.熟练操作三菱M70.广数系统，会使用各种测量工具；4.能积极配合工作安排，有一定的抗压能力；5.一年2-3次公费出差（所有费用企业出）。 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：200/220一天 二阶段：PLC编程，设备维修与维护，底薪5000+补贴+包吃住 ，综合工资6000-8000