
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
环境评价工程师
6000-8000元/月
环评工程师3-5年本科及以上3-5年环评经验要求环评工程师经验
岗位职责:
1、主导编制各类环境影响评价报告书;
2、制定项目实施技术方案,并组织具体执行;
3、负责环评成果文件的汇总编制及文字、图表、附图的审核;
4、承担与项目相关方的技术对接与协作沟通;
5、负责项目报审、报批所需材料的整理与准备;
6、协助业务团队开展项目评审的组织与协调工作;
7、全面统筹合作单位报告的技术审校、沟通确认及打印输出;
8、项目结项后,负责相关技术资料的收集、归集,并按归档规范及时存档;
9、承担部门内部员工的专业培训与技术带教工作。
任职资格:
1、具备3年以上环境影响评价实际工作经验;
2、可独立承担省级、地市级环评报告书及报告表的编制任务;
3、具有较强的责任心,具备独立带领项目团队完成项目的能力;
4、性格开朗积极,具备良好的人际沟通能力;
5、工作踏实肯干,能接受长期出差安排;
水电月结电工证
水电工,2工作地址:丘北安邦物业管理公司3500元+工龄工资+其他福利能熟练使用基本水电工具,基本水电工具25-55岁,持电工证(低压/高压)者优先,高中/中专以上
云南文山新世纪酒吧后吧传送2600~5000(底薪+全勤+提成)月休两天联系电话:李主管详
2600-5000元/月
传菜员月结
新世纪酒吧
后吧传送 2600~5000
(底薪+全勤+提成)
月休两天
联系电话:李主管
详情见下方链接
面点
【信息J:5239 -1】(2026年1年18日反馈急招)嘉禾小锅米线(公园里店)招聘人员
1.煮米线2名工资3500-4000千(要求识字,灵活,会看单子煮米线)
2.点单员2名工资2800-3000
3.洗捡2名工资2600-2800
以上岗位一经录用,都有岗前培训
全勤奖:200元
工作地址:丘北县公园里2期22栋一层103铺面,原柏乐超市隔壁
上班时间6.30—下午3.00
联系电话
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山丘北县【信息J:5235-1】(反馈急招人)嘉悦美惠美容美体店岗位招募店长1名:工资5
5000-7000元/月
美容店长1-2人月结
【信息J:5235 -1】(反馈急招人)丘北县嘉悦美惠美容美体店岗位招募
店长1名:工资5000—7000元
美容师10名:工资3000—4500元
薪资:底薪+提成+手工+全勤奖
任职要求:形象好气质佳,具备良好学习能力,沟通理解能力强,具备服务意识
电话:(司女士)
地址:丘北县新城区人和路69号·嘉悦美惠·科技美肤馆
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
勘探工人
招聘:水工环地质工程技术人员L
1、熟悉农田水利、水库电站、防洪堤、灌区渠系等工程水工设计相关规程、规范、政策、法律法规;
2、具备独立编制水利水电工程各阶段水工设计报告及图纸的能力;
3、能熟练运用CAD、ZDM、Office、AUTObank、理正软件,熟悉水利程序集、Geo5、远胜水工、ArcMap等软件;
4、熟悉水利水电工程各阶段审批流程;
5、有较强的组织协调能力和沟通能力,能及时有效处理项目实施过程中的技术问题;
6、能适应短暂出差从事外业调查或现场设代工作。
四川省成都市青羊区
生产技术管理人员
8000-15000元/月
勘探工人月结
招聘岗位
生产人员、技术人员和管理人员
专业要求
钻探施工、水文地质
岗位要求
•有10年以上相关工作经验,能胜任项目管理工作(需长期驻野外项目)
•年龄:无严格限制,优先考虑55周岁以下人员
薪资待遇
月薪8000-15000元,具体薪资面议
应聘方式
具体事宜请面谈
联系电话:
矿山探矿勘探工程师
面议
勘探工人包住包吃保险社保3-5人月结全职探矿 勘探 勘察 地调 金矿 地质
我公司在省外取得了贵金属探矿权,现在需要探矿勘探的顶尖技术人员。
勘探工人
青海海西岗位;
岗位要求:1.石油、地质、工程等相关专业背景;2.具备一定的野外工作经验;3.能够适应高原环境,具备良好的身体素质和耐力。
薪资待遇:具体薪资水平未提供。
环评报告编制7-12k
6000-11000元/月
环评工程师经验不限本科及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验项目/团队管理经验水保方案编制经验
岗位职责:
1.负责在公司平台上完成接单与报告编制工作。
2.负责项目相关报告的编制,确保报告编制质量符合相关法规和标准要求,我公司业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全,职业卫生等;
3.熟悉项目运转流程规定,合理规划项目周期,或者按照既定要求完成项目报告的全流程报批工作;
任职要求:
1.环境工程、水利、土壤等相关专业,本科及以上学历;
2.3年以上同行业相关经验,持有环境影响评价工程师及各类证书人员优先考虑;
3.熟悉政策法规及项目相关报批流程。
环评技术员
5000-10000元/月
环评工程师1-3年本科及以上环评报告表环评报告书
一、岗位职责:
1、承担环评项目的实地勘察、基础资料整理、技术报告编制、送审稿提交、评审对接及报批流程跟进。
2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评文件的内部审核工作。
3、协同商务团队与相关政府主管部门及项目业主沟通,推进环评文件的审批进程。
4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与日常管理工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。
2、具有独立主持完成项目报告编制不少于20项的实际经验。
3、具备3年以上环境领域工作经验。
4、拥有大气、地下水、地表水、噪声、生态等一类评价项目经验者优先考虑。
5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范。
6、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协作意识。
PS:
1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,缴纳五险,享受法定节假日、带薪年休假;定期组织团建活动,发放节日福利、生日礼品、员工关怀礼金及各类节庆活动奖励,年终享有延长假期,年度固定薪资调整。
2、公司建立完善的薪酬体系与晋升通道,重视员工成长与发展;
3、办公场所舒适,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
新疆哈密招聘选矿工程师
1.2-1.6万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
选矿工程师(金属矿)
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。
3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
环评工程师
1-1.1万元/月
环评工程师3-5年本科及以上实施工程师/顾问要求环评工程师经验
岗位职责:
独立完成环境影响评价报告(书、表)的编制工作。
任职要求:
1.持有注册环评工程师资格;
2.环境工程、环境科学或相关专业背景;
3.熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件;
4.热爱环保事业,具备严谨的工作态度,细致认真,责任心强。
薪资待遇:
1.工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每月享有六天休息;
2.年收入:10万以上;
3.试用期1-3个月,期间缴纳五险;
4.福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等;
5.团队氛围融洽,领导亲和,诚邀有志之士加入!
注册环评工程师
2-2.1万元/月
环评工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责编制环境影响评价报告及配套技术文档,确保内容满足环保法律法规要求;
2.参与环评项目实施,完成现场勘查、资料整理与数据统计分析工作;
3.协同项目组及相关职能单位,推进环评文件的审核、修订与最终确认;
4.关注环评审批动态,对接环保主管部门,协调解决审批环节中的相关问题。
任职要求:
1.环境工程、环境科学或相近专业背景;
2.具备较强的书面表达与沟通协调能力;
3.能独立开展报告编写工作。
采矿电气工程师
1.5-1.8万元/月
矿山工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动,确保采矿安全与效率。
2.参与矿区地质勘查,协助制定采矿计划。
3.监督采矿现场的安全生产,及时处理采矿过程中出现的技术问题。
4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。
5.参与采矿设备的选择与评估,提出改进建议。
电气工程师:要求中级工程师,熟悉提升系统
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方面关系。
2.对采矿技术有一定的了解,能够熟练操作相关设备。
3.具有较强的问题解决能力,能够在紧急情况下做出快速反应。
4.能够遵守公司的安全生产规定,确保个人和团队的安全。
5.具有良好的学习能力和创新意识,能够适应新技术、新方法。
栏目概述
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