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环境检测人员
4000-6000元/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测岩矿分析微生物
光谱分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用光谱类仪器(原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉光谱检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 常规分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用常规项目仪器(pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉理化检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 有机分析员 任职要求:1、专科及以上学历,环境、化学等相关专业。2、会使用有机类仪器(GC、GC-Ms等)。3、熟悉土壤、水质、固体废物等检测方法,能独立进行各种项目检测及新项目开发工作。4、熟悉土壤、水质、固体废物等相关检测标准。5、熟悉有机检测工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有第三方检测机构工作经验者优先。 岗位职责:1、负责土壤、水质、固体废物等类别日常检测项目的测试,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。 岩矿分析员 任职要求:1、专科及以上学历,化学、选矿等相关专业。2、会使用相应的检测仪器。3、熟悉矿物分析检测工作。4、熟悉矿物检测标准。5、熟悉矿物分析工作流程及相关质量控制要求。6、具备团队合作精神和良好的沟通能力,能够与实验室内外的人员进行有效的沟通和合作。7、有矿物分析工作经验者优先。 岗位职责:1、负责日常矿物检测工作,确保检测工作能够正常有序的进行,并对其工作质量负责。2、做好检测记录及数据处理,并出具报告。3、负责所使用仪器的维护保养、期间核查、使用记录及维护保养记录的填写。4、负责检测方法及相关技术文件的编制和执行。5、完成上级主管交与的其他任务。
农残检测员
环境采样员
做农残检测,统计销售订单
环境检测技术人员
4000-6000元/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测岩矿分析微生物
光谱分析员 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学或相关专业。 2、熟练操作光谱类设备(如原子荧光、原子吸收、ICP、ICP-MS等)。 3、掌握土壤、水样、固废等样品的检测技术,可独立开展常规检测及新项目研发。 4、了解土壤、水质、固体废弃物等相关检测规范与标准。 5、熟悉光谱分析流程及实验室质量控制相关要求。 6、具备良好的协作意识和沟通能力,能与实验室内外人员有效配合。 7、具有第三方检测实验室工作经历者优先考虑。 岗位职责: 1、承担土壤、水体、固废等样品的日常检测任务,保障检测流程高效运行,并对结果准确性负责。 2、准确完成实验记录、数据整理与报告编制。 3、负责所用仪器的日常维护、期间核查及使用与保养记录的填写。 4、参与检测方法的建立、优化及相关技术文档的编写与实施。 5、完成上级安排的其他相关工作。 常规分析员 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学或相近专业。 2、能熟练操作常规检测设备(如pH计、凯氏定氮仪、分光光度计等)。 3、掌握土壤、水质、固体废物等领域的检测方法,具备独立完成检测及开发新项目的能力。 4、了解土壤、水样、固废等检测对应的标准体系。 5、熟悉理化分析的操作流程及实验室质量管控要求。 6、具备良好的团队协作精神和沟通协调能力,能够与内外部人员顺畅交流。 7、有第三方检测单位工作经验者优先录用。 岗位职责: 1、执行土壤、水样、固废等样品的日常理化检测,确保检测过程规范有序,并对检测质量负责。 2、认真记录实验数据,进行有效处理并形成合规报告。 3、做好所用仪器设备的维护、核查及使用和保养台账的登记。 4、参与检测方法的制定、验证及相关技术文件的执行。 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 有机分析员 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化学或相关专业背景。 2、熟练掌握有机分析仪器(如GC、GC-MS等)的操作与应用。 3、熟悉土壤、水质、固体废弃物等样品的有机物检测方法,能独立完成检测任务及新方法开发。 4、了解土壤、水体、固废等领域相关的检测标准。 5、熟悉有机前处理及检测全流程,掌握相关质量控制要点。 6、具备较强的团队合作意识和沟通能力,可与实验室及其他部门良好协作。 7、拥有第三方检测机构从业经验者优先。 岗位职责: 1、负责土壤、水样、固废等样品中有机污染物的日常检测,保证检测工作顺利推进并对结果负责。 2、规范记录实验过程,完成数据分析与报告出具。 3、承担所用仪器的运行维护、期间核查及使用、保养记录的填写。 4、参与有机检测方法的开发、验证及相关技术资料的编制与落实。 5、完成主管指派的其他工作内容。 岩矿分析员 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、选矿或相关专业。 2、能熟练操作矿物分析所需的相关检测设备。 3、熟悉岩石、矿石类样品的分析测试方法与技术要求。 4、了解矿物检测相关的行业标准与规范。 5、掌握岩矿分析的操作流程及实验室质量控制措施。 6、具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能与内部及外部人员有效对接。 7、具有岩矿检测实际工作经验者优先聘用。 岗位职责: 1、负责矿产品样的常规分析检测工作,确保检测流程稳定运行,并对检测结果负责。 2、如实记录检测数据,完成数据处理及报告编制。 3、负责检测仪器的日常维护、核查以及使用和保养记录的填写。 4、参与检测方法的制定、优化及相关技术文件的执行。 5、完成上级领导交付的其他工作任务。
水情监测人员
4000-5000元/月
环境采样员
水电站的水情监测,对工作认真负责,态度积极,有责任心。维护水情监测设备,定时报送水情。
气相色谱操作员
5000-6000元/月
环境采样员5-10年大专环境检测不需长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业生物相关专业食品相关专业其他专业环境采样经验环境检测经验
熟练环境检测实验室操作,会使用气相色谱
环境采样/检测员1-3年大专现场采样
职位描述: (1)承担环境监测类项目(包括大气、水质、土壤、噪声等)的现场采样与监测任务; (2)负责采样现场仪器设备的操作、日常维护及管理,并规范填写相关记录; (3)提前整理和准备所需采样工具及设备物资; (4)与客户进行对接沟通,协调现场工作安排,保障采样流程顺利开展; (5)准确完成现场采样数据的记录与归档,核对信息确保其完整性和准确性; (6)配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1、免费提供食宿、五险一金 2、实行标准五天八小时工作制,享受法定节假日休假,偶有加班需求。 3、园区内可免费使用篮球场和室内羽毛球场
土壤采样员
4000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测环境采样环境采样经验有环境采样/检测经验
岗位职责: 1.负责环境检测相关项目(如水、废气、土壤、固废、噪声等)的现场采样实施; 2.负责采样前样品容器、检测仪器、记录表单等物资的核对与准备工作; 3.依据国家或行业标准、技术规范及作业指导书开展现场采样与初步检测,并确保操作质量; 4.规范填写现场采样原始记录,准确及时提交数据并反馈质量异常情况; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.环境类相关专业背景,大专及以上学历;能力突出者可适当放宽条件; 2.年龄20-40岁,持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力,无恐高症状; 3.能够适应出差和加班安排,具备较强的抗压能力和吃苦精神; 4.具备环境采样相关工作经验者优先考虑。 本公司诚聘:采样主管、采样员; 入职地点:苏州;
环境采样/检测员3-5年大专环境检测环境采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
岗位职责: 1、负责环境检测、卫生检测、民用建筑工程室内空气污染检测等项目的现场采样工作,依据采样计划及标准操作规程,确保样品具有代表性和真实性; 2、负责采样过程中样品的标识、登记、保存、运输等环节,规范完成样品交接及相关记录填写; 3、负责现场采样设备及检测仪器的日常维护与保养,保障设备正常运行; 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务; 5、服从主管的工作安排,积极配合团队完成各项采样任务。 (该岗位主要涉及成都及周边区域的外出采样作业) 任职要求: 1、大专及以上学历,环境检测、环境工程、医学检验、公共卫生等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上环境检测行业工作经验,掌握环境检测相关理论知识与操作方法,能熟练使用环境检测及公共卫生现场检测仪器; 3、有疾控中心工作经历、环境监测经验或公共卫生检测背景者优先录用; 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,执行力高,能够严格执行采样规范和作业流程; 5、持有C1驾驶证,并具备熟练驾驶能力;(无驾照或无采样经验者请勿投递) 6、能适应出差安排及户外作业环境,具备一定体能和耐力。
放射器械检测人员
6000-12000元/月
环境采样员1-3年大专
1、提前联系客户并预约检测时间 2、提前申请车辆,并负责开车 3、记录检测数据 4、汇总数据发送至检测编制员
环境采样员
一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效,并持续符合国家法律法规、资质认定(CMA/CNAS等)认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任,并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威:作为中心的技术权威,对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证:组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审,确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制:确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书(SOP)现行有效,并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理:组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题,审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人:领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系,确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审:策划并组织年度内部审核和管理评审,应对外部评审(如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等),并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证:审批质量控制计划,监督质控活动的实施(如能力验证、实验室间比对、内部质控),评价质控数据,确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控:识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理:全面负责中心的日常运营,确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效,按期完成检测任务,达成业务指标。 (2)资源调配与预算:统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源,优化配置。参与制定并控制中心的年度预算,包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接:处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作,提供技术支持,维护客户关系,提升客户满意度。关注行业动态,为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人:作为中心安全与环保第一责任人,建立并落实全面的安全管理制度,定期组织安全检查与应急演练,确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督:审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查,确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控:确保实验室的设施、场地和环境条件(如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等)满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理:负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权:配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核,组织实施技术培训和质量体系培训,并对关键岗位人员(如授权签字人、特定设备操作员)进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督:为技术人员提供技术指导和决策支持,监督各级人员(特别是新员工和在培员工)的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核:作为授权签字人(或指定合格的授权签字人),对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发,并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标:报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标:检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标:预算控制、成本控制。 (4)发展指标:新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历,环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验,其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验,并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力;强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识;优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格,具有相关专业中级及以上技术职称,持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。
文山富宁县壮族苗族自治州招外墙漆/真石漆
外墙漆真石漆长期1-2人包工
文山富宁县招外墙漆/真石漆施工团队,需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团队
文山 富宁县
6月22日 11:35拨打电话
B2绿化
【信息J:5348-5】丘北和翔城市综合服务有限公司一、清扫部招聘数名保洁员要求:63岁以下,身体健康。待遇2100元/月,每月休4天,上班时间每天8小时。二、绿化部招聘11名绿化工、2名大车司机要求:60岁以下,身体健康,大车司机要求有B证以上,有相关工作经验者优先。待遇面谈,每月休4天,上班时间:7:30-11:30,13:30-17:30。三、联系方式电话:。报名地址:丘北县东湖花园旁丘北和翔公司三楼(原洁城公司三楼)。详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
6月22日 11:32拨打电话
文山麻栗坡县壮族苗族自治州招爬架/提升架
280-350元/天
提升架1-2人
文山壮族苗族自治州麻栗坡县招爬架/提升架
文山 麻栗坡县
6月22日 11:31拨打电话
文山广南县文山广南县招外墙漆/真石漆施工团队,需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团队
250-300元/天
外墙漆真石漆长期1-2人
文山广南县招外墙漆/真石漆施工团队,需要师傅长期上门对接并施工,本公司找长期合作施工团队
文山 广南县
6月22日 11:26拨打电话
焊预埋件电焊焊工焊钢筋焊接长期1-2人吃苦耐劳技术好
招聘长期电焊工,主要从事房建项目施工,工作内容包含钢筋笼焊接、钢结构焊接、预埋管道焊接等相关电焊作业,持证熟练工优先录用。 工作地点覆盖云南、贵州、四川三省,可根据个人家庭住址就近分配工地,长期稳定有活干。 薪资待遇 - 试用期第1个月:9500元 - 第2个月转正后:12000元 - 包吃包住,水电齐全 - 上班6天休息1天 - 日均工作8-9小时 要求:能吃苦耐劳,服从工地管理,有电焊相关工作经验,能长期稳定干。
浙江绍兴招聘地质工程师。薪资为年薪15-20万。
地质工程师月结
招聘地质工程师。薪资为年薪15-20万。
绍兴
6月22日 10:38拨打电话
技术员
改联系方式:新疆千鑫矿业,矿种:铅锌矿,矿区地址:富蕴县,交通便利,生活、住宿环境优美,因公司规模扩大,现各需两名采矿技术员和地质技术员,要求:工作年限5年以上、会CAD、编录取样、矿体圈定等基础性技术工作、能独立完成、团队合作精神,相关待遇电话联系杜部长:,非诚勿扰、中介勿扰,谢谢各位。
阿勒泰 富蕴县
6月22日 10:31拨打电话
矿山地质人员
6000-7000元/月
勘探工人包住包吃保险社保1-2人月结全职
矿山招聘地质技术人员一名 薪资:6000元/月 岗位职责:负责矿山地质勘探、储量统计、地质台账、灾害排查、资料整理归档及日常地质技术工作。 28-55 岁,接受矿山工作有相关专业,会CAD,能独立完成矿山地质日常工作,服从安排。 福利:五险、包吃住、待遇稳定,按月发薪。 工作地点:东方不磨金矿 联系电话:
招聘地质工人
5000-6000元/月
地质队勘探工人包住包吃1-2人月结
招聘地质工人,地质队招聘地质采样编录工人,高中以上文化,懂电脑更好,专本科实习生也行。包吃住,6000元/月
地质工程师包住社保月结
招聘常务副总、高级地质工程师、矿业管理高层。岗位要求:具有大型有色金属地质矿产项目的开发建设、生产管理的工作经验至少十年以上,并有至少五年以上的高层任职经历。熟悉国家矿业相关法律法规和政策,具有矿山现场管理经验。熟悉金、银、铜矿山生产工艺和生产管理知识,了解非煤矿山项目生产管理体系和作业规范。薪资待遇为年薪50万至80万,具体薪资面试定薪。福利待遇包括五险、驻地月休两天、年带薪休假六十天、每年四次探亲、单人宿舍和独立卫生间。工作地点在青海格尔木地区。适合年龄在45岁至55岁之间,本科及以上学历,持相关专业的中级职称的地质和采矿专业人士应聘。
海西 格尔木市
6月22日 09:51拨打电话
云南文山招聘质检2名,试验室主任1名,工资月月到手从不拖欠,具体详谈(同步),广告,计量勿
实验员
招聘质检2名,试验室主任1名,工资月月到手从不拖欠,具体详谈(同步),广告,计量勿扰[握手]
文山
6月13日 10:48拨打电话
云南文山招聘质检人员2名。薪资福利为工资月月到手从不拖欠,具体详谈。同步、广告、计量人员请
质量员
招聘质检人员2名。薪资福利为工资月月到手从不拖欠,具体详谈。同步、广告、计量人员请勿联系。
文山
6月14日 11:21拨打电话
环境检测员
180-190元/天
环境采样/检测员经验不限大专环境检测环境采样不需长期出差化学相关专业接受无环境采
工作内容 1.负责开展环境样品采集,涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本; 2.依据既定采样方案,规范完成样品采集,并做好标识与信息登记; 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.身体健康,能胜任户外作业环境,适应现场工作条件; 2.工作认真细致,可严格按照采样流程完成样本收集; 3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进任务落实。
环境检测采样员
180-190元/天
环境采样/检测员经验不限大专弹性工作时间自由
岗位职责: 1、按订单安排携带采样设备与耗材,准时到达客户指定地点开展上门服务; 2、依照标准操作规程,规范使用检测仪器完成室内空气样本采集; 3、按要求完整填写并提交采样记录,真实反映现场环境状况,并同步录入电子系统相关信息; 4、运用专业背景知识,及时回应客户咨询,妥善处理服务过程中各类需求; 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性,任务结束后返回实验室办理样品交接,并准备次日所需物资; 6、执行上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历,化学、环境工程等相关专业优先考虑; 2、具备吃苦耐劳精神,有良好的协作意识; 3、责任心强,具有较强的学习能力、沟通技巧及问题判断能力。 三、工作时间: 月休:8天 弹性工作制,上门检测时段为9:00至19:00(实际工作中较多时间用于途中往返)
环境主管
3000-4000元/月
环境采样员1-3年初中及以下
踏实肯干,65周岁以内,有相关工作经验。
环境检测采样员
260-270元/天
环境采样/检测员经验不限高中外勤不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-06-27 工作内容 1.承担环境样品采集任务,涵盖空气、水质、公共卫生等领域的样本收集; 2.按照既定采样方案,规范执行样品采集,并做好标记与信息登记; 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康,能胜任户外作业环境,适应现场工作条件; 2.工作认真细致,可依照采样流程准确完成样本采集; 3.具备协作意识,能够与相关部门协同推进工作落实。
采样员
5000-9000元/月
环境采样员经验不限大专环境检测环境采样不需长期出差接受无环境采样/检测经验环境相关专业化学相关专业其他专业环境采样经验环境检测经验
环境检测采样,采气,采水等,要求大专学历
无机实验员
4000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专无机实验员原子吸收原子荧光环境水质空气五险一金
一、岗位职责 1.负责环境类项目的方法验证及常规化学检测任务,准确填写实验过程记录; 2.规范使用原子荧光仪、原子吸收仪等设备,并完成仪器的日常维护与保养; 3.严格遵守国家及企业安全生产规范,落实各项安全操作要求; 4.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1.环境、化学或相关专业背景; 2.态度严谨、责任心强,具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神; 3.具备相关领域工作经验者优先录用。 三、公司福利 1.双休、法定节假日休息 2.上班时间9:00-18:00,加班按国家标准支付加班费 3.缴纳五险 4.提供租房补贴
环境采样员经验不限学历不限
岗位职责: 1、水质、大气、噪声及振动等采样现场的勘查、布点、制定方案,样品采集等; 2、仪器的日常维护和保养。 任职要求: 1、环境科学及化学相关专业; 2、吃苦耐劳,责任心强,有团队意识,服从管理; 3、学习能力强,逻辑思维缜密,语言表达能力强; 4、有环境监测采样、现场勘查、布点及编制方案经验者优先。 5、有驾照、熟练驾驶者优先。 本岗位涉及出差
环境采样/检测员经验不限硕士环境工程环境科学与工程环境生态工程环境科学
一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者,组织稿件的同行评议流程,保障评审工作按时推进; 2. 对来稿进行编辑整理与技术处理,确保格式规范并如期发布; 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊运营顺畅,稿件发表有序; 4. 跟踪环境学科领域的前沿动态,协助责任编辑推动期刊阶段性目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先,表现优异的本科生亦可申报; 2. 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景; 3. 通过大学英语六级考试; 4. 熟练操作Office办公套件; 5. 具备较强的学习能力,能快速融入公司高强度的职业化培养体系,包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:本科月基本薪酬8k以上,硕士11k以上,博士20-28k; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层
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