招聘驾考理论辅导人员。薪资为3000-4000元/月，包含3000元底薪加提成。岗位职责包括：为驾驶证科目一、科目四理论考试存在困难的学员提供针对性辅导；指导学员进行理论考试刷题训练，提升通过率；根据学员需求制定个性化学习计划，提高学习效率；保持良好的服务态度，耐心解答学员疑问，提升满意度；维护良好工作环境，注重个人形象与卫生，展现专业素养；积极参与培训与教学优化，持续提升教学质量。任职要求：具备大专及以上学历，专业不限；持有C1及以上驾驶证，且理论考试成绩达到满分者优先；具备良好的沟通能力和服务意识，富有责任心和耐心；热爱教育行业，对驾考理论教学有热情，具备较强的学习能力；能够适应工作安排，具备较强的抗压能力；服务态度好，有耐心。本岗位提供具有竞争力的薪资结构，并享有节日福利及其他补贴。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规程，保障教学过程中的人员与车辆安全 4.协助完成学员档案管理、考试预约及后续跟踪服务 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务质量改进工作 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾考政策与教学规范 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无重大疾病或影响安全驾驶的生理缺陷 5.热爱教育事业，认同驾校服务理念，能适应弹性工作时间

岗位要求： （一）选聘人员必须同时具备以下条件： 1. ，年龄35-50周岁，无妨碍安全驾驶和组织学员进行实际驾驶训练的疾病及缺陷。 2.具有良好的思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，有责任心。 3.普通高中以上学历，持有C1及以上车型的机动车驾驶证5年以上，取得机动车驾驶教练员职业职业技能等级证书，具备《机动车驾驶员培训教练员技能和素质要求》（中华人民共和国交通运输行业标准JT/T 1471-2023)。 4.能用普通话授课，有良好的语言表达能力和沟通协调组织能力。 （二）有下列情形之一的，不得参加选聘： 1.因犯罪受过刑事处罚的。 2.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的。 3.涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员。 4.有不良嗜好，身体条件不能胜任岗位工作的。 5.不应有以下影响安全驾驶行为记录：发生责任交通事故致人死亡；交通违法记分满分；吸食、注射毒品行为或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除。 6.不应有以下不良教学服务行为记录：组织或参与考试舞弊；；虚假填写教学日志、伪造培训学时；在银川市车管所考试中心和银川市道路运输事务中心驾培科有不良教学服务行为记录。 7. 其他法律法规规定不得聘用的人员。 薪酬待遇： 1.薪资待遇：底薪+提成，其工资待遇按照学院规定执行，具体薪资水平根据应聘者的经验和能力而决定。 2.试用期2个月，缴纳五险一金。 报名须提供的资料： 1.应聘登记表。 2.居民身份证复印件1份。正、反面复印在同一张A4纸居中位置，要求正面在上、反面在下、端正、清晰。 3.毕业证复印件1份。学历+学位证(若有)；大专以上学历的提供学信网电子注册备案表。 4.机动车驾驶证复印件1份 5.汽车驾驶教练员职业技能等级证复印件1份。 6.无犯罪记录证明1份。 7.3年无发生事故证明材料1份。 注：递交资料时，我公司需对原件进行审核。

岗位职责： 1. 负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教学车辆，检查车况，保障训练过程安全规范 4. 协助完成学员档案管理、约考报名及考试接送等全流程服务 5. 积极参与驾校组织的教学培训与安全例会，持续提升专业素养 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 热爱教育工作，具备良好沟通能力与责任心，无重大交通责任事故记录 3. 身体健康，能适应户外教学及灵活排班，服从驾校统一调度 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力 5. 学历不限，有驾培行业经验者优先

有一定工作经验，吃苦耐劳，

重竞技项目优先，有证书，带体育课，有耐心，有授课经验，体能为主，专项为辅！为人正直！身高要求高于180，有训练痕迹，主要做工作是辅助教练上课，带中小学生运动！ 有二级运动员/一级运动员等级证书！ 重竞技项目优先

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岗位职责: 射击教练｜光电射击 1.负责射击教学工作的组织实施,确保学员掌握射击基本动作与安全规范 2.根据学员水平制定训练计划,提升其射击技能与实战能力 3.维护训练场地与器材安全,保障教学活动顺利进行 4.参与学员考核评估,提供专业反馈与改进建议 任职要求: 1.有IPSC或同类型射手证，热爱射击运动，具备良好的职业操守和安全意识 2.具备较强的表达能力和教学组织能力,能有效指导不同年龄段学员 3.有团队协作精神,工作认真负责,能够适应训练场工作环境

岗位职责： 1.负责青少年或成人体育课程的设计与教学，涵盖体能训练、运动技能提升及健康知识普及 2. 根据学员年龄、体质和目标制定个性化训练计划，并动态调整教学方案 3.组织开展团体活动、赛事培训及体质测评，提升学员参与度与运动表现 4.做好课前准备、课堂管理与课后反馈，保障教学安全与效果 5. 配合机构完成教学资料整理、家长沟通及团队教研工作 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2.持有体育类相关专业背景或教练员资格证书者优先 3. 具备基础运动解剖学、训练原理及急救知识 4. 有教学经验者优先，应届生亦可培养 5. 身体健康，能胜任户外及室内多样化教学场景

岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3. 配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4. 做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3. 熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

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